Una guía paso a paso para crear una declaración de visión personal

Por el equipo editorial de Indeed

9 de junio de 2021

Este artículo ha sido aprobado por un asesor profesional de Indeed.

 

Las declaraciones de visión personal pueden respaldar su plan de carrera al mantenerlo enfocado en metas a largo plazo y establecer metas realistas a corto plazo. Esto puede ayudarlo a buscar oportunidades laborales, roles de liderazgo y una valiosa experiencia profesional.

En este artículo, aprenda qué es una declaración de visión personal, cómo escribir una declaración de visión efectiva y revise ejemplos para guiarlo en la creación de la suya propia.

¿Qué es una declaración de visión personal?

Una declaración de visión personal es un breve resumen de su objetivo profesional final y sus atributos clave. También puede ver dichas declaraciones denominadas “declaraciones de misión de carrera” o “declaraciones de visión de carrera”.

La declaración de la visión generalmente debe comunicar su objetivo en 30 a 40 palabras. Ese objetivo podría ser cualquier cosa, desde convertirse en una ingeniera superior hasta convertirse en la primera directora ejecutiva de una empresa en particular. Desarrollar una declaración de carrera clara puede ayudar a establecer un camino hacia una meta final que lo ayude a navegar los desafíos de la carrera, los cambios en el mercado laboral y el éxito profesional.

Cómo escribir una declaración de visión personal

Es importante delinear sus aspiraciones profesionales y sus talentos. Esta serie de pasos puede guiarlo a través del proceso de escritura:

1. Identifica tus puntos fuertes

Conocer sus fortalezas y cómo aplicarlas lo convierte en un candidato de trabajo más deseable. Tal vez sus habilidades matemáticas siempre se han destacado, lo que le permite realizar cálculos complejos en cuestión de segundos. O tal vez es extremadamente organizado, ya sea en el manejo de otras personas o en la planificación de un evento importante.

Aquí hay algunos pasos para ayudarlo a identificar sus fortalezas:

  1. Haz una lista de tus habilidades. Anota las cosas en las que eres bueno, ya sea una materia escolar, una actividad práctica o una habilidad social, como el trabajo en equipo. También puede elegir habilidades que representen sus pasiones y las actividades que disfruta para determinar opciones que quizás no haya considerado antes.

  2. Identifique sus habilidades comercializables. Reduzca sus fortalezas a las más importantes para el mercado laboral y el campo que le interesa. Proponga de tres a cinco fortalezas, algunas de las cuales pueden complementarse entre sí.

  3. Haz declaraciones positivas de tus habilidades. Considere sus habilidades como formas de realizar mejoras en su función futura. Cuando se trata de usar su declaración para avanzar en su carrera, acérquese al mercado laboral con positividad y confianza para convencer a los empleadores potenciales de que usted es el mejor candidato para el trabajo.

2. Reflexiona sobre tus valores

Tus valores están ligados a tu actitud y enfoque profesional. Determinar sus valores fundamentales es un paso clave en el desarrollo de su declaración de visión de carrera. Trabajar hacia una meta a largo plazo es más fácil si realmente crees en su propósito.

Las siguientes preguntas pueden guiarlo mientras trata de identificar sus valores fundamentales:

  • ¿Es importante que tu trabajo retribuya a la sociedad?

  • ¿Priorizas? equilibrio trabajo-vida?

  • ¿Te motiva inspirar a otros?

  • ¿Crees en asumir la responsabilidad de tus propias acciones?

Para obtener una perspectiva más amplia de sus valores, considere lo siguiente:

  • Pregunta a los que mejor te conocen. Los amigos cercanos o familiares pueden identificar cuáles creen que son sus valores. Como interactúas con ellos regularmente, pueden decirte lo que creen que te importa, lo que te motiva y lo que te hace feliz.

  • Tome una prueba de valores en línea. Estas pruebas le brindan información sobre su personalidad y creencias, las cuales pueden ayudar a determinar sus valores. Responda las preguntas tan honestamente como pueda, y los resultados pueden mostrarle qué es lo que realmente valora.

Si sus valores se oponen a sus objetivos establecidos, considere cambiar su objetivo por uno que esté relacionado con sus valores fundamentales, pero que aún los mantenga. Una vez que tenga claros sus propios valores, estará en una mejor posición para decidir una meta profesional adecuada.

3. Evalúa cómo tus habilidades pueden resolver problemas del mundo real

Otra etapa clave en el desarrollo de su declaración de visión es decidir cómo sus habilidades y creencias personales pueden resolver problemas. Identifique qué problemas potenciales puede encontrar en su carrera y determine cómo sus habilidades y atributos tienen un impacto positivo.

Tómate un tiempo para pensar en tus respuestas a estas preguntas:

  • ¿Qué temas te apasionan?

  • ¿Hay problemas para los que sus fortalezas personales son particularmente adecuadas para abordar?

  • ¿Hay ciertos temas, como los derechos humanos o la regulación financiera, que encajan bien con sus valores fundamentales?

Al responder estas preguntas, debe tener una lista de posibles áreas de trabajo que le interesen. En la siguiente etapa, puede trabajar en reducirlos para decidir una carrera específica.

4. Seleccione su posición deseada dentro de su campo

Después de determinar cómo sus habilidades impactan en los problemas del mundo real, busque una trayectoria profesional que se alinee con sus objetivos. Siga estos pasos para ayudarlo a reducir sus opciones:

  1. Elige tu campo. Seleccione el campo en el que desea trabajar, como medicina, finanzas o derecho. En esta etapa, solo debe preocuparse por reducir su enfoque a un amplio campo de trabajos.

  2. Elige el papel. Decide el trabajo que idealmente quieres tener en el campo, como médico, gerente de banco o abogado. Seleccione un trabajo que pueda lograr de manera realista a mediano plazo, como los próximos cuatro a seis años, en lugar de su objetivo final al final de su carrera. De esa forma, tienes un objetivo con mayor impacto motivacional en tu día a día laboral.

  3. Establece objetivos específicos para cada función. Escriba algunas de las cosas que espera lograr en el puesto. Este paso puede ser hacerte la pregunta, “¿por qué quiero este trabajo en particular?”

Está bien tomarse un tiempo. Es probable que no hagas esto de una sola vez o que te queden perfectos la primera vez. Revisar sus objetivos y la declaración de su visión personal es natural, pero es mejor comenzar uno para que pueda ver qué funciona y qué no. Una vez que haya recopilado esta información, escriba su declaración de visión profesional y póngala en práctica.

5. Escriba su declaración de misión

Su objetivo debe ser mantener la declaración concisa mientras brinda suficientes detalles para que sea única. La declaración se puede escribir en dos oraciones, lo que ayuda a que sea breve y vaya al grano. Aquí hay un desglose oración por oración para aprovechar al máximo esta declaración breve y concisa:

  1. Primera oración: simplemente indique el campo en el que desea trabajar o el trabajo específico que desea tener. Por ejemplo, puede escribir que desea ser corredor de seguros para una gran aseguradora o ingeniero mecánico en una de las principales empresas.

  2. Segunda oración. Explique su razón para establecer la meta profesional en su primera oración. Quizás desee mejorar la forma en que se venden las pólizas de seguro a los jóvenes o desarrollar nuevas tecnologías para el sector petrolero.

Cuando haya terminado, revise su declaración completa. Debe apuntar claramente a tu objetivo profesional y decir por qué quieres llegar allí. Si necesita más especificidad o claridad, revísela hasta que las dos oraciones expliquen claramente lo que quiere lograr en su carrera y por qué.

Usar su declaración de visión personal en su carrera

Con su declaración completa, puede comenzar a usarla para avanzar en su carrera. Aquí hay algunas maneras de integrar su declaración de visión personal en su vida laboral:

  • Revísalo todos los días. Escriba su declaración en una ficha y guárdela en un lugar visible donde pueda verla con frecuencia. Si trabajas en una oficina, podría estar en tu escritorio. Alternativamente, puede optar por exhibir la tarjeta en algún lugar de su casa para que la vea cuando se levante por la mañana o haga tareas de trabajo desde casa.

  • Deje que guíe su búsqueda de empleo. Use su declaración para tener en cuenta su objetivo final cuando busque nuevos trabajos. Elija su próximo paso en función de qué función lo acerca a su objetivo e invierta su energía en solicitar trabajos que lo lleven a donde quiere estar.

  • Incluya su declaración de visión en su currículum. El mejor lugar para agregar su declaración de visión de carrera es la sección de objetivos. Esta ubicación brinda a los empleadores potenciales una idea clara de cómo su educación previa y experiencia laboral se traducen en sus ambiciones para el futuro.

Revisando su declaración a lo largo de su carrera

Parte del desarrollo de su carrera implica reevaluar y posiblemente cambiar sus objetivos. A medida que busca nuevas oportunidades y gana más experiencia, debe considerar modificar su declaración de visión para tener en cuenta la nueva situación.

  1. Decida por qué necesita cambiar su declaración. Si bien cambiar la dirección de su carrera es común, es importante asegurarse de comprender las razones específicas para hacerlo. Al revisar su declaración, puede encontrar que su declaración puede llevarlo a una nueva dirección.

  2. Vuelva a evaluar su nueva meta profesional. Puede introducir su nueva meta en su declaración de visión siguiendo muchos de los mismos pasos que siguió para escribirla la primera vez. En esta revisión, tiene el beneficio de la experiencia para ayudarlo a decidir si desea desempeñar un papel diferente en el mismo campo o cambiar totalmente de dirección.

  3. Vuelva a escribir su declaración. Dependiendo de cuál sea su nuevo objetivo, es posible que deba volver a escribir parcial o totalmente la declaración.

A medida que avanza su carrera, es posible que sienta la necesidad de escribir una nueva declaración para delinear su próxima meta. Las técnicas que se describen en esta guía pueden seguir siendo útiles a medida que avanza su carrera.

Ejemplos de declaración de visión personal

Estos son algunos ejemplos de cómo podría ser una declaración de visión personal. Recuerde que su declaración está destinada a expresar quién es usted como individuo y cuál es su objetivo profesional. Utilice estos ejemplos como inspiración.

  • Mi objetivo profesional es convertirme en médico y trabajar en un gran hospital. Siempre he querido ayudar a las personas a vivir vidas saludables y curar enfermedades.

  • Quiero trabajar con jóvenes en la comunidad como trabajador social. Mi talento como persona accesible y mi fuerte compromiso con la justicia me han inspirado para ayudar a otros que son menos afortunados.

  • Mi objetivo profesional es convertirme en el CEO de una empresa de tecnología. Me impulsa la capacidad de la tecnología para afectar la comunicación global y me dedico a brindar soluciones tecnológicas para empoderar a las poblaciones subrepresentadas.

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