Una guía definitiva: ¿Qué hacen los abogados corporativos?

Por el equipo editorial de Indeed

17 de junio de 2021

Si le interesan los negocios y el derecho, puede considerar una carrera como abogado corporativo. Estos profesionales realizan numerosas funciones que respaldan el mantenimiento, la operación y la gestión de empresas, como el desarrollo de planes comerciales o la redacción de contratos. Aprender más sobre este rol y sus requisitos puede ayudarlo a determinar si se alinea con sus intereses y objetivos profesionales. En este artículo, discutimos qué es un abogado corporativo, sus deberes laborales, los requisitos para convertirse en uno y las habilidades típicas del trabajo, el entorno laboral y el salario.

¿Qué es un abogado corporativo?

Un abogado corporativo es responsable de asesorar a las empresas sobre sus derechos y responsabilidades legales. Cuando son contratados por una empresa, estos abogados representan a la entidad corporativa en lugar de a sus accionistas o empleados. Las empresas trabajan con abogados corporativos para tomar decisiones y garantizar que esas decisiones cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes. El derecho corporativo involucra todos los asuntos legales relacionados con la propiedad, formación, administración u operación de empresas. Como resultado, la descripción del trabajo de un abogado corporativo puede variar según sus clientes. Más allá de trabajar con corporaciones, pueden trabajar con otras entidades corporativas, como sociedades, sociedades de responsabilidad limitada, alianzas y fideicomisos comerciales.

¿Qué hacen los abogados corporativos?

Como se mencionó, los abogados corporativos ayudan a sus clientes a seguir y tomar decisiones basadas en las leyes y regulaciones pertinentes. Son responsables de comprender los derechos de una empresa, evaluar los negocios, ayudar con las decisiones legales y verificar las transacciones comerciales. Estos profesionales pueden representar a sus clientes en los tribunales, así como durante las reuniones de directorio o de regulación. Los abogados corporativos también pueden ayudar a disolver, organizar y crear nuevas empresas. Algunas de sus tareas típicas existen dentro de las siguientes áreas:

  • Contratos: Una de las principales responsabilidades de un abogado corporativo es redactar, revisar y negociar contratos legales para sus clientes.

  • Valores: La ley de valores implica regulaciones para las empresas que cotizan en bolsa relacionadas con la prevención del tráfico de información privilegiada, la manipulación del mercado y el fraude. Los abogados corporativos se aseguran de que sus clientes cumplan con dichas leyes, a menudo ayudándolos a registrarse con el gobierno federal y preparando informes relacionados con acciones y divulgaciones.

  • Fusiones y adquisiciones: Los abogados corporativos pueden supervisar el proceso y la documentación de la fusión de dos empresas o la compra de una empresa a otra. En este escenario, son los encargados de crear contratos y negociar acuerdos entre las entidades.

  • Capital de riesgo: los abogados corporativos pueden ayudar a las empresas a encontrar dinero a través de financiamiento público o privado. Cuando trabajan en capital de riesgo, pueden brindar asesoramiento diario, crear artículos de incorporación y ayudar con la concesión de licencias en diversas áreas, como la tecnología.

  • Gobierno corporativo: los abogados corporativos pueden ayudar a los clientes a desarrollar marcos para administrar su empresa y sus operaciones. Estas responsabilidades pueden incluir la creación de estatutos y políticas de gestión y brindar orientación legal a los directores, miembros de la junta y directores ejecutivos.

Requisitos de carrera para abogados corporativos

Hay varios requisitos que debe cumplir si desea convertirse en un abogado corporativo. Estos requisitos incluyen:

Licenciatura

Una licenciatura de una institución educativa acreditada es uno de los principales requisitos para postularse a la facultad de derecho. Los estudiantes interesados ​​en carreras de abogados corporativos pueden considerar elegir una especialización relevante, como negocios, economía o finanzas. Algunas escuelas pueden ofrecer servicios de asesoramiento previo a la ley, donde los estudiantes pueden buscar orientación para elegir cursos que se alineen con sus objetivos profesionales. Un título universitario suele tardar cuatro años en completarse, y los estudiantes suelen solicitar el ingreso a la facultad de derecho durante su último año.

Doctorado en Jurisprudencia

Las personas pueden obtener su título de Juris Doctor (JD) asistiendo a una facultad de derecho acreditada por la American Bar Association. Para postularse a la facultad de derecho, deben tomar el examen de admisión a la facultad de derecho (LSAT). El LSAT utiliza preguntas de opción múltiple para evaluar la comprensión lectora, el razonamiento lógico y el razonamiento analítico de los solicitantes. También incluye una sección de escritura que presenta un problema y prueba la capacidad de los solicitantes para formar un argumento basado en la información proporcionada y respaldarlo. Los solicitantes pueden tomar el LSAT hasta tres veces en dos años.

Las diferentes escuelas tienen diferentes requisitos para los candidatos relacionados con sus puntajes LSAT, GPA de pregrado y experiencia relevante. Los solicitantes a menudo también deben proporcionar un currículum, una declaración personal y cartas de recomendación. Un título de JD generalmente toma alrededor de tres años en completarse. Los estudiantes de primer año aprenden sobre conceptos legales básicos, como escritura legal, contratos, agravios y derecho constitucional. Durante su segundo y tercer año, los estudiantes a menudo obtienen acceso a cursos más especializados. Por ejemplo, los aspirantes a abogados corporativos pueden buscar cursos relacionados con el gobierno corporativo y las finanzas corporativas.

Licencia

Después de graduarse de la facultad de derecho, las personas deben obtener una licencia para ejercer el derecho corporativo. La licencia requiere aprobar el examen de la American Bar Association, también conocido como el examen de la barra, en el estado donde planean ejercer. Las personas interesadas en practicar en varios estados a menudo necesitan tomar exámenes para cada uno. Algunos estados tienen requisitos adicionales, como aprobar un examen de ética. Este examen de dos días incluye secciones de ensayo y opción múltiple que determinan si los solicitantes son competentes para ejercer la abogacía dentro de una jurisdicción o estado específico. La sección de opción múltiple cubre áreas clave de la ley:

  • Contratos

  • Procedimiento Civil

  • Ley constitucional

  • Derecho penal y procesal

  • Evidencia

  • Propiedad real

  • agravios

Educación continua

Los abogados corporativos a menudo necesitan cumplir con los requisitos de educación continua para mantener su licencia. Estos requisitos varían según el estado, que puede requerir una cantidad específica de horas o cursos que los abogados deben tomar. Por ejemplo, los estados pueden pedir a los abogados que busquen educación continua sobre temas como derecho comercial, derecho tributario o ética. Pueden tomar estos cursos en persona o en línea, según su ubicación.

Si bien es opcional, los abogados corporativos pueden continuar su educación al obtener un título de Maestría en Derecho (LL.M.). Este título permite a las personas mostrar su experiencia en el campo, ya que algunas escuelas ofrecen programas especializados relacionados con el derecho corporativo. Un título avanzado también puede ayudar a los candidatos a diferenciarse y buscar roles más avanzados. Un LL.M. también permite que los abogados corporativos ejerzan fuera de los Estados Unidos.

¿Cómo es el ambiente de trabajo para los abogados corporativos?

Los abogados corporativos pueden encontrar empleo en bufetes de abogados, agencias gubernamentales o como asesores internos para empresas. Un abogado interno le brinda a la empresa acceso directo a asesoramiento legal interno en lugar de programar reuniones a través de una firma. Los abogados corporativos pasan la mayor parte de su tiempo en entornos de oficina, aunque algunos pueden representar a sus clientes en los tribunales. Dependiendo de sus clientes, este trabajo también puede requerir viajar. Los abogados corporativos suelen trabajar a tiempo completo, al menos 40 horas por hora. Sin embargo, su trabajo puede requerir que trabajen más allá de las horas típicas para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Habilidades esenciales para los abogados corporativos

Los abogados corporativos requieren habilidades duras y blandas para realizar su trabajo de manera efectiva. Las habilidades duras incluyen habilidades técnicas o conocimientos adquiridos a través de su educación en la facultad de derecho. Por ejemplo, deben conocer las leyes, los protocolos y los términos que prevalecen en su campo para garantizar que brinden asesoramiento y orientación precisos a sus clientes. Dependiendo de su trabajo, pueden necesitar experiencia en áreas particulares, como adquisiciones, inversiones o mediación.

Las habilidades blandas representan habilidades que los abogados corporativos utilizan para desempeñar sus responsabilidades o interactuar con otras personas. Por ejemplo, los abogados necesitan fuertes habilidades interpersonales para colaborar con los clientes y construir relaciones de confianza con ellos. También pueden necesitar atención a los detalles al revisar contratos y otros documentos legales para garantizar que la información sea correcta y aborde las necesidades de los clientes. Otros ejemplos de habilidades esenciales para los abogados corporativos incluyen:

  • Gestión del tiempo

  • Habilidades para resolver problemas

  • Habilidades de investigación

  • Pensamiento analítico

  • Colaboración

  • Comunicación persuasiva

  • Hablar en público

  • Organización

  • Habilidades de comunicación escrita

¿Cuál es el salario promedio de los abogados corporativos?

El salario promedio de los abogados corporativos es $ 139,825 por año. Sus salarios pueden variar según varios factores, incluida su ubicación, nivel de experiencia y empleador.

¿Cuál es la perspectiva de carrera para los abogados corporativos?

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proporciona datos de empleo para abogados, aunque no ofrece información específica sobre abogados corporativos. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que el empleo de abogados aumente un 4% entre 2019 y 2029. Este crecimiento es igual a la tasa promedio para todas las ocupaciones.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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