Tu guía completa para hacer una pasantía después de la graduación

Por el equipo editorial de Indeed

1 de marzo de 2021

Las pasantías son una excelente manera de obtener experiencia adicional en la fuerza laboral. Solicitar pasantías después de graduarse es una alternativa útil a la búsqueda de puestos permanentes de tiempo completo si no está seguro de su trayectoria profesional. Las pasantías también pueden ayudarlo a crear conexiones de red y obtener la experiencia que buscan muchos empleadores. En este artículo, explicamos por qué la pasantía después de la graduación es beneficiosa y brindamos los pasos a seguir durante el proceso de solicitud.

¿Por qué debería solicitar una pasantía después de graduarse?

Una pasantía es una valiosa experiencia de aprendizaje y una excelente manera de crecer como profesional. Cuando solicita una pasantía justo después de la universidad, obtiene experiencia práctica en la industria sin comprometerse completamente con un campo en particular. Solicitar una pasantía después de graduarse es una excelente opción si no está seguro de qué trabajo desea realizar o qué tipo de oportunidades están disponibles. Como pasante, desarrollas conexiones con profesionales que te enseñan y capacitan, lo que te permite tomar una decisión profesional más informada.

Una pasantía le brinda el tiempo y la flexibilidad que necesita para tomar las decisiones correctas después de la universidad. Dado que las pasantías duran solo unos meses, tienes la oportunidad de reflexionar sobre tu educación y cómo aplicarla a tu carrera. Como pasante, se rodea de empleados que entienden que esta es una experiencia de aprendizaje y, como resultado, se apresuran a ayudarlo y enseñarle.

Beneficios de la pasantía después de la graduación

Hay muchas ventajas de una pasantía después de la graduación, que incluyen:

Networking con profesionales

Como pasante, colaboras con varios empleados que también te supervisan y te capacitan. Conocer a estos profesionales hace crecer su red y podría generar oportunidades futuras. Estas conexiones a veces duran años, lo que es beneficioso cuando buscas trabajo.

Familiarizarse con la industria

Un gran beneficio de la pasantía después de la graduación es familiarizarse con la industria. Ya sea que se trate de una carrera que planea seguir o sobre la que desea obtener más información, una pasantía le brinda experiencia de primera mano para tener en cuenta al tomar una decisión profesional. En una pasantía, tiene la oportunidad de observar a otros empleados y obtener una mejor comprensión de cómo es el trabajo diario en un campo específico.

Adquirir habilidades y experiencia

Solicitar una pasantía le brinda la oportunidad de adquirir habilidades y experiencia adicionales más allá de su especialización universitaria. Como pasante, adquiere nuevos conocimientos que no se enseñan en sus cursos universitarios. Lo que aprende en una pasantía es un activo impresionante para su currículum. Cuando un gerente de contratación ve que realizó una pasantía, muestra que tiene una sólida ética de trabajo y está comprometido con el aprendizaje.

Sirviendo como un período de transición

Buscar una pasantía es una excelente opción cuando no está seguro de comenzar un trabajo de tiempo completo justo después de la universidad. Una pasantía sirve como un período de transición entre la universidad y una carrera mientras continúa aprendiendo y posiblemente incluso obteniendo ingresos. Como pasante, utiliza productivamente el tiempo justo después de la universidad para aplicar directamente lo que aprendió en la escuela a un puesto.

Explorando otros campos

Solicitar una pasantía en un campo diferente le permite aprender más sobre un área desconocida. Como estudiante universitario, centra su atención en cursos y áreas de conocimiento específicos. Mientras tanto, una pasantía revela otras oportunidades emocionantes para usted. Como resultado, puede buscar un campo diferente después de tener una experiencia de pasantía excepcional.

Cómo obtener una pasantía después de la universidad

Considere los siguientes pasos al solicitar una pasantía después de graduarse:

1. Reflexiona sobre lo que necesitas y quieres de una pasantía

Comience su búsqueda de pasantías reflexionando sobre lo que necesita como candidato y lo que quiere aprender de una pasantía. Cuando evalúa sus objetivos profesionales, obtiene claridad sobre qué pasantía es adecuada para usted. Considere los campos que desea explorar y obtenga más información para guiar su búsqueda de pasantías.

2. Investigar oportunidades de pasantías

Utilice los sitios de trabajo para buscar oportunidades de pasantías y encontrar la opción adecuada para usted. Considere las empresas que le interesan y visite sus sitios web y cuentas de redes sociales. Si su objetivo es seguir una carrera en particular, intente encontrar una pasantía que capacite a los pasantes en habilidades relevantes.

Algunos de sus compañeros pueden tener pasantías en empresas que constantemente buscan nuevos pasantes y jóvenes profesionales talentosos. Pida a sus amigos que lo conecten con su supervisor o el gerente de contratación para obtener más información sobre las oportunidades disponibles.

3. Prepara tu currículum

Prepara tu currículum adaptando el documento a cada pasantía. Primero, considere la pasantía que desea y lo que la empresa busca en un candidato. Aunque la empresa no espera que usted comience su pasantía ya capacitado, las empresas sí buscan calificaciones y habilidades específicas. Reflexiona sobre cómo cumples estos requisitos y destácalos en tu currículum.

Al revisar las responsabilidades de la pasantía, identifique y enumere las palabras clave que describen el rol. Por ejemplo, una empresa podría mencionar que necesita un comunicador fuerte o un multitarea eficiente. En su currículum, asegúrese de incorporar aquellas palabras clave que se alineen con sus habilidades.

4. Use su centro de carreras universitarias

Muchas universidades tienen un centro de carreras con consejeros que ayudan a los estudiantes a encontrar pasantías y oportunidades laborales. Visite su centro de carreras universitarias para trabajar con un profesional en su búsqueda de pasantías. Además, busque en el sitio web del centro de carreras o vea los tableros de anuncios para ver las pasantías disponibles.

Considere la posibilidad de que un consejero del centro de carreras revise su solicitud de pasantía y su currículum. Si programa una cita para reunirse con alguien, tome nota de cualquier comentario valioso sobre su solicitud para usarlo más adelante.

5. Habla con profesores y mentores para obtener referencias.

Hable con sus profesores y mentores acerca de ser su referencia. Una referencia es una excelente manera de establecer su credibilidad al solicitar una pasantía. Los empleadores quieren hablar con alguien que sepa cómo trabajas y qué tan calificado eres como candidato.

Asegúrese de tomar nota de la información de contacto de su referencia, incluido su número de teléfono y correo electrónico. Hable con sus referencias con anticipación para informarles que una empresa puede comunicarse con ellos para que puedan prepararse para responder preguntas.

6. Envíe correos electrónicos a las empresas sobre oportunidades de pasantías

Si hay una empresa en la que desea realizar una pasantía específicamente, comuníquese con ella directamente. Encuentre a la persona adecuada para contactar visitando el sitio web de la empresa para obtener la información de contacto del gerente de contratación.

Cuando envía un correo electrónico a un gerente de contratación, establece una conexión con un empleado. Una conversación por correo electrónico es beneficiosa porque el gerente de contratación aprende sobre usted y lo que tiene para ofrecer como pasante. Si tiene alguna pregunta o desea hacer un seguimiento de su solicitud, ahora tiene a alguien con quien hablar sobre un posible trabajo.

7. Aplicar a muchas pasantías

Al revisar diferentes solicitudes de pasantías, considere en qué campos está interesado. Aplicar a las empresas pertinentes y enviar muchas aplicaciones. El envío de muchas solicitudes a lo largo del tiempo hace circular su currículum en varias empresas. Cuantas más pasantías solicite, más posibilidades tendrá de recibir una oportunidad.

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