Trabajador social versus trabajador social de servicios humanos: ¿cuál es la diferencia?

Por el equipo editorial de Indeed

22 de julio de 2021

Seguir una carrera como trabajador social o asistente social de servicios humanos puede ser una forma desafiante pero gratificante de servir a su comunidad. Si bien ambas profesiones trabajan para marcar una diferencia positiva en la vida de otras personas, existen algunas diferencias clave en sus funciones laborales. Si está interesado en seguir una carrera en la comunidad y el servicio social, entonces puede beneficiarse al aprender sobre el papel de un trabajador social versus un trabajador social de servicios humanos.

En este artículo, discutimos cuáles son los deberes laborales de un trabajador social y un asistente social de servicios humanos, exploramos los requisitos de educación y capacitación para cada puesto y compartimos cuál es el salario promedio para estos roles.

¿Qué es un trabajador social?

Un trabajador social ayuda a las personas a superar situaciones difíciles y desafíos en sus vidas brindándoles los recursos que necesitan para mejorar sus circunstancias. Pueden trabajar con sobrevivientes de abuso doméstico, ayudar a las familias a sobrellevar traumas o enfermedades terminales, abordar injusticias sociales o brindar asesoramiento sobre adicciones y salud mental. Si bien los deberes laborales de un trabajador social pueden variar según el área en la que se especialicen y las necesidades diarias de sus pacientes, algunas de sus responsabilidades principales incluyen:

  • Proporcionar recursos y asesoramiento a sus pacientes.

  • Evaluar las necesidades de un individuo en función de su situación actual.

  • Trabajar con otros terapeutas físicos y ocupacionales para cuidar a los pacientes.

  • Desarrollar e implementar planes de atención.

  • Animar a los pacientes a hacer cambios positivos en la vida

  • Abordar las inquietudes y responsabilizar a los pacientes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos

  • Investigar regulaciones gubernamentales y programas de asistencia.

¿Qué es un trabajador social de servicios humanos?

Un asistente social de servicios humanos es un profesional que brinda asesoramiento y asistencia a clientes en poblaciones en riesgo. A menudo trabajan en una gama más amplia de justicia social y problemas comunitarios que los trabajadores sociales. Por ejemplo, en lugar de trabajar con clientes uno a uno, pueden trabajar con grupos o comunidades enteras para fomentar un cambio positivo. Los trabajadores sociales de servicios humanos pueden dirigir una práctica clínica, gestionar programas de extensión comunitaria o fomentar el desarrollo de políticas. Muchos trabajadores sociales de servicios humanos también brindan servicios de asesoramiento para la salud mental y la adicción.

Si bien los deberes laborales de un asistente social de servicios humanos pueden variar día a día según las necesidades de las personas, los grupos y las comunidades a las que sirven, algunas de sus responsabilidades principales incluyen:

  • Visitar a los clientes en casa para evaluar sus situaciones de vida.

  • Documentar y reportar abuso, negligencia y actividades ilegales

  • Brindar asesoramiento para ayudar a los clientes a lograr un entorno de vida más saludable, seguro y productivo.

  • Realización de evaluaciones psicosociales de rutina.

  • Proporcionar referencias y recursos públicos para ayudar a los clientes a mejorar su situación actual.

  • Organizar y mantener registros de casos.

  • Asistir a revisiones de resúmenes de casos

Trabajador social versus trabajador social de servicios humanos

Si bien un trabajador social y un asistente social de servicios humanos son profesiones en el campo de la comunidad y el servicio social, es importante comprender qué distingue a estos roles. Estas son algunas de las diferencias clave entre un trabajador social y un asistente social de servicios humanos:

Educación

Dado que los trabajadores sociales y los trabajadores de servicios humanos ayudan a las personas en situaciones de riesgo, los requisitos de educación para cada profesión son similares. Los empleadores suelen exigir que los trabajadores sociales tengan una licenciatura en trabajo social. También pueden aceptar una licenciatura en sociología, psicología o un campo relacionado. Una licenciatura en trabajo social también es el requisito mínimo para convertirse en un trabajador social de servicios humanos. Sin embargo, muchos trabajadores sociales de servicios humanos optan por obtener una maestría en trabajo social para aumentar sus oportunidades laborales y avanzar en sus carreras.

Capacitación

Tanto los trabajadores sociales como los trabajadores sociales de servicios sociales necesitan adquirir experiencia de campo supervisada. Las pasantías y las prácticas de campo a menudo están disponibles a través de programas de licenciatura y maestría. Participar en una pasantía o práctica de campo puede brindarle la capacitación práctica que necesita para comenzar su carrera. Los trabajadores sociales generalmente requieren un mínimo de dos años de experiencia laboral supervisados ​​por un trabajador social con licencia.

Los requisitos de capacitación para los trabajadores sociales de servicios humanos pueden variar de un estado a otro. Si bien los trabajadores sociales de servicios humanos generalmente necesitan menos capacitación que los trabajadores sociales, a menudo continúan trabajando bajo la supervisión de los trabajadores sociales senior cuando ingresan al campo por primera vez. Algunos estados requieren que los trabajadores sociales de servicios humanos completen una capacitación continua a lo largo de sus carreras para mantener el empleo. Algunos de los temas de capacitación avanzada que puede seguir como asistente social de servicios humanos incluyen:

  • Apoyo familiar

  • Adopción

  • Rehabilitación

  • Atención fuera del hogar

  • Prevención del abuso infantil

  • Capacitación en bienestar infantil

Certificaciones

Los trabajadores sociales deben obtener la certificación de la junta antes de que puedan comenzar sus carreras. Si bien esta certificación puede variar de un estado a otro dependiendo de si trabajan en un entorno clínico o no clínico, generalmente implica aprobar un examen administrado por la Asociación de Juntas de Trabajo Social (ASWB). La ASWB ofrece cinco categorías de exámenes para trabajadores sociales:

  • Asociado

  • licenciatura

  • Maestría

  • Generalista Avanzado

  • Clínico

Si bien los trabajadores sociales deben estar certificados para ejercer, los requisitos de certificación para los trabajadores sociales de servicios humanos pueden variar de un estado a otro. En algunos estados, es posible que no necesite obtener una certificación adicional según el campo profesional específico en el que trabaje como asistente social de servicios humanos. Puede usar un motor de búsqueda para buscar el tipo específico de licencia, registro o certificación que necesita para ejercer en su área. Si elige obtener certificaciones adicionales, la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales ofrece una amplia gama de opciones de licencia para trabajadores sociales de servicios humanos.

ambiente de trabajo

Los trabajadores sociales suelen trabajar a tiempo completo, pero pueden trabajar durante la noche o los fines de semana para adaptarse a las necesidades de sus clientes. También pueden trabajar horas extras según sea necesario para brindar asistencia durante situaciones de emergencia. Dependiendo de la organización para la que trabajen, los trabajadores sociales también pueden brindar servicios de guardia. Algunos de los lugares de trabajo más comunes para los trabajadores sociales incluyen:

  • Clínicas

  • Agencias de servicios para niños y familias.

  • prisiones

  • Escuelas

  • Hospitales y centros de salud

  • Casas intermedias

  • Prácticas privadas

  • Organizaciones de desarrollo comunitario

Los trabajadores sociales de servicios humanos también trabajan a tiempo completo, aunque su horario puede requerir más flexibilidad que el de un trabajador social, según el tipo de servicios que brinden. Por ejemplo, los trabajadores sociales de servicios humanos que brindan asesoramiento sobre salud mental y abuso de sustancias a menudo trabajan por la noche y los fines de semana para brindar atención a los pacientes. Si bien pueden trabajar en una oficina para realizar reuniones y completar el papeleo, a menudo pasan la mayor parte de su tiempo fuera de la oficina realizando visitas a domicilio. Los asistentes sociales de servicios humanos pueden trabajar en una amplia variedad de entornos, que incluyen:

  • instalaciones para pacientes hospitalizados

  • Centros de crisis

  • Agencias gubernamentales

  • Centros de salud

  • Clínicas privadas

  • Casas intermedias

  • Refugios para desamparados

  • instalaciones de vida asistida

  • Centros de mayores

  • Organizaciones sin ánimo de lucro

Salario y beneficios

El salario promedio anual de un trabajador social en los Estados Unidos es $ 59,107 por año. Como trabajador social, su salario puede variar según su conjunto de habilidades, formación académica y experiencia laboral. La cantidad de horas que trabaja cada semana y el costo de vida en su área también pueden afectar su salario. Algunos de los beneficios más comunes que reciben los trabajadores sociales incluyen:

  • Seguro de salud

  • Seguro de visión

  • Seguro dental

  • Los seguros de invalidez

  • seguro AD&D

  • 403 (b)

  • Cuenta de gastos flexible

  • tiempo libre pagado

  • Reembolso de matricula

  • Reembolso de millas

  • condonación de préstamo

El salario promedio anual de un asistente social de servicios humanos en los EE. UU. es $ 46,439 por año. Como asistente social de servicios humanos, su salario puede variar según su conjunto de habilidades, formación académica y experiencia laboral. La cantidad de horas que trabaja cada semana y el costo de vida en su área también pueden afectar su salario. Algunos de los beneficios más comunes que reciben los trabajadores sociales de servicios humanos incluyen:

  • Seguro de vida

  • Seguro dental

  • seguro AD&D

  • Los seguros de invalidez

  • 403 (b)

  • cuenta de ahorro de salud

  • Cuenta de gastos flexible

  • condonación de préstamo

  • Reembolso de millas

  • programa de asistencia al empleado

Él Oficina de estadísticas laborales predice una perspectiva laboral positiva para las ocupaciones de servicios sociales y comunitarios con un aumento de empleo estimado del 12% entre 2019 y 2029. Esta es una tasa de crecimiento mucho más rápida que el promedio para todas las ocupaciones y puede generar aproximadamente 348,600 nuevos empleos. El BLS espera que la mayoría de estos trabajos sean para puestos de consejero y trabajador social, pero también incluye trabajadores religiosos en este segmento.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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