¿Qué son las iniciativas de divulgación? Una guía definitiva

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 18 de octubre de 2021

Las iniciativas de divulgación son una forma eficaz de buscar activamente ayudar a las personas necesitadas. Independientemente de la industria en la que trabaje, participar en iniciativas de divulgación puede ayudar a mejorar las comunidades locales y desarrollar una futura fuerza laboral diversa y competente. Conocer las iniciativas de divulgación y cómo utilizarlas puede ser una importante ventaja competitiva y puedes hacerlo buscando información sobre el tema. En este artículo, discutimos qué son las iniciativas de divulgación y cómo puede desarrollar una futura fuerza laboral al usarlas.

¿Qué son las iniciativas de divulgación?

Las iniciativas de extensión son esfuerzos sistemáticos para identificar individuos o grupos que necesitan asistencia de varias maneras y ofrecérsela. La mayoría de las iniciativas de divulgación tienen como objetivo llenar el vacío entre las necesidades de una comunidad y los servicios a los que generalmente pueden acceder. La mayoría de las personas que realizan iniciativas de extensión lo hacen de manera voluntaria y, además de ofrecer ayuda para problemas específicos, también intentan educar a la comunidad respectiva sobre las formas en que pueden mejorar su condición y acceder a ayuda adicional.

Aunque hay muchos tipos diferentes de iniciativas de divulgación, la mayoría se incluyen en una de estas categorías:

  • Domiciliaria: Consiste en viajar a los domicilios de las personas que necesitan diversos tipos de asistencia y brindársela.

  • Separado: se lleva a cabo en un espacio público y se dirige a personas con necesidades específicas

  • Peripatético: tiene lugar en entornos públicos o privados y se dirige a organizaciones en lugar de individuos.

  • Satélite: proporciona servicios específicos en una ubicación dedicada

Cómo desarrollar una futura fuerza laboral utilizando iniciativas de divulgación

Al crear iniciativas de extensión para desarrollar una futura fuerza laboral, las iniciativas más efectivas suelen ser aquellas que tienen como objetivo ayudar a los jóvenes. Hacerlo puede ayudar a los jóvenes de una comunidad a desarrollar su carácter y habilidades, mejorando las probabilidades de que se conviertan en empleados capaces y dueños de negocios en el futuro. Algunas de las iniciativas de divulgación más apropiadas para desarrollar una futura fuerza laboral son:

1. Becas

En situaciones en las que los sistemas escolares locales no pueden apoyar adecuadamente a los estudiantes con resultados por encima del promedio, establecer una beca puede ayudarlos a desarrollarse a un ritmo adecuado. Las becas pueden ayudar a los estudiantes que no pueden pagar un nivel de educación que coincida con su potencial al ayudarlos financieramente a inscribirse en varias instalaciones educativas. Dependiendo de lo que sea más apropiado en cada situación, puede configurar becas que ayuden a los estudiantes a obtener títulos universitarios, títulos superiores, certificaciones industriales específicas y capacitación técnica en un dominio determinado.

La principal ventaja que tiene una empresa al establecer becas es que puede ayudar a identificar y capacitar a los jóvenes más capaces dentro de un área geográfica determinada y luego convertirlos en empleados altamente competentes. Un beneficio adicional es el impulso de imagen que recibe la empresa al ayudar a los jóvenes de una comunidad local.

2. Programas extraescolares

La creación de un programa extraescolar puede ayudar a la comunidad local al ayudar a los niños a adquirir habilidades en varias categorías. Puede ayudar a desarrollar una fuerza laboral local estableciendo un programa extracurricular que permita a los estudiantes practicar diversas actividades para ayudarlos a desarrollar su conjunto de habilidades y descubrir los dominios que más les apasionan. Además de ayudar al desarrollo de los estudiantes y ayudar a la imagen de su empresa, otros beneficios de comenzar un programa extracurricular son:

  • Puede mejorar las habilidades sociales y emocionales de los estudiantes. Los estudiantes que participan en programas extracurriculares tienden a mejorar su comportamiento, encuentran motivación para diversas actividades y aprenden a concentrarse. Además de mejorar su autoestima y ayudarlos a integrarse en la sociedad, estas habilidades blandas pueden ser esenciales para conseguir un trabajo y tener éxito en él.

  • Puede mejorar la participación escolar. La participación en programas después de la escuela por lo general conduce a mejoras en la asistencia a la escuela y la participación en clase.

  • Es más seguro y más fácil para sus familias. Al inscribir a un niño en un programa después de la escuela, los padres saben que el niño está seguro durante esas horas y pueden ahorrar parte del tiempo y dinero necesarios para el cuidado de niños. Estar en un entorno seguro y reducir la carga financiera de los padres generalmente crea un entorno en el que los niños tienden a aprender mejor y también los mantiene alejados de comportamientos riesgosos y poco saludables.

  • Los niños mayores pueden entrenar para diversas profesiones. Los programas extraescolares para adolescentes pueden adoptar la forma de tutorías y aprendizajes, preparándolos directamente para trabajos específicos.

3. Pasantías

Una pasantía puede preparar directamente a los jóvenes para ingresar a la fuerza laboral al brindarles una interacción directa con profesionales maduros. Estar cerca de empleados experimentados puede ayudar a los pasantes a comprender cómo comportarse correctamente en el trabajo y desarrollar habilidades relevantes para diversas profesiones. Las pasantías pueden ser pagas o no, pero recompensar a los pasantes por su trabajo puede atraer a solicitantes más competentes y motivarlos a completar sus pasantías. Además de ayudar a desarrollar una fuerza laboral futura para la comunidad local, las pasantías también permiten que la empresa que las hospeda identifique y contrate a los pasantes más talentosos y trabajadores, antes de que los competidores descubran sus habilidades.

4. Visitas del día de la carrera

Las escuelas organizan días de carreras para presentar a los niños pequeños una variedad de carreras potenciales entre las que pueden elegir más adelante. Hacer que su empresa se ofrezca como voluntario para los días de carrera en las escuelas locales y enviar a algunos de los mejores profesionales que trabajan allí para hablar con los niños puede exponerlos a campos profesionales que quizás no conozcan y brindarles opciones adicionales al elegir una futura carrera.

Puede presentarles una amplia variedad de carreras pidiéndoles a los mejores profesionales de varios departamentos dentro de su empresa que se ofrezcan como voluntarios para los días de carrera. Los niños que saben cuáles son sus opciones de carrera a temprana edad tienen una mejor oportunidad de descubrir sus preferencias y enfocar sus esfuerzos hacia una carrera específica.

5. Patrocinio de eventos locales

La mayoría de las áreas geográficas tienen eventos locales que normalmente se llevan a cabo una vez al año. Este tipo de eventos suelen depender de los patrocinadores locales para su financiación, así que ayúdelos ofreciendo apoyo financiero, apoyo logístico o donando productos o servicios vendidos por su organización. Al reunir a las comunidades locales, estos eventos pueden tener un efecto positivo en la juventud local y, por lo tanto, ayudar a desarrollar una futura fuerza laboral. También puede beneficiar la imagen de su organización y mostrar sus productos y servicios a nuevos clientes potenciales.

6. Organice un evento de voluntariado

Lograr que las personas se ofrezcan como voluntarias para diversas causas puede ayudar a las comunidades locales, mejorar la imagen de su organización y potencialmente desarrollar una fuerza laboral futura al hacer que los jóvenes se apasionen por diversas causas. Puede resaltar la participación de su organización en un evento de este tipo haciendo que todos los empleados participen junto con sus familiares y amigos. Lograr que los jóvenes se interesen en el bienestar de sus comunidades también puede reducir el riesgo de que se involucren en comportamientos peligrosos.

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