Qué hacer si te ofrecen un trabajo en una entrevista

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 30 de junio de 2022 | Publicado el 18 de octubre de 2021

Actualizado el 30 de junio de 2022

Publicado el 18 de octubre de 2021

Relacionado: Qué considerar antes de aceptar una oferta de trabajo: ¡Todo lo que necesita saber!

Nuestro anfitrión, Sinead, lo guiará a través de lo que debe considerar antes de aceptar una oferta de trabajo. Desde las expectativas salariales hasta la cultura de la empresa, este video lo guiará en todo lo que necesita saber para dar el siguiente paso en su carrera profesional.

Si bien es posible que las personas tengan que asistir a varias entrevistas y esperar días para saber si recibieron el trabajo, algunos entrevistadores pueden ofrecerle un trabajo durante una entrevista. A menudo, esta puede ser una experiencia sorprendente en la que una persona puede sentir que necesita decidir rápidamente si quiere aceptar la oferta o no. Aprender acerca de los reclutadores que hacen ofertas durante una entrevista puede ayudarlo a manejar la situación. En este artículo, discutimos lo que podría significar que le ofrezcan un trabajo en la entrevista y lo que puede hacer en este escenario, junto con consejos para manejar esto profesionalmente.

¿Qué podría significar que te ofrezcan un trabajo en una entrevista?

Puede haber varias razones por las que un reclutador le ofrece un trabajo en la entrevista. Puede ser por tu desempeño en una entrevista, o por una necesidad dentro de la empresa. Algunas de las razones comunes por las que los gerentes de contratación pueden ofrecerle un trabajo durante su entrevista incluyen:

  • La empresa cree que tiene lo que quiere en un candidato: después de revisar su currículum y hacerle preguntas para la entrevista, puede mostrarle al gerente de contratación que es un candidato ideal. Es posible que esperen contratarte antes de que te entrevistes y elijas otra empresa.

  • La empresa ha tenido un largo proceso de contratación: si una empresa pasa meses o más esperando contratar a un candidato, es posible que se lo ofrezcan para desempeñar funciones específicas. Después de un largo proceso de contratación, pueden esperar ahorrar dinero al terminar las entrevistas en curso.

  • La empresa tiene una alta rotación: si una empresa tiene una alta rotación, es posible que necesite contratar personas de forma rápida y regular. Ofrecerle un trabajo en una entrevista puede ayudarlos a comenzar con la incorporación y proceder a desempeñar un puesto.

  • La empresa espera contratar a alguien rápidamente: a veces, las negociaciones y las cartas de oferta pueden demorar un tiempo en completarse al momento de la contratación. La empresa puede pensar que puede ofrecer un salario más bajo si le ofrecen un trabajo de inmediato, ya que es posible que tenga menos tiempo para preparar y revisar cualquier información.

¿Qué hacer si te ofrecen un trabajo en la entrevista?

Si le ofrecen un trabajo en su entrevista, considere seguir estos cinco pasos antes de aceptar:

1. Expresar gratitud

Expresar gratitud puede mostrar que aprecias su disposición a contratarte de inmediato. Considere mostrar su sorpresa al recibir una oferta tan rápido, incluso si planea aceptarla o rechazarla después de la entrevista. Algunas formas de expresar gratitud incluyen frases como:

  • “¡Muchas gracias! ¡No esperaba que esto sucediera hoy!”

  • “Estoy tan contenta de que pienses que encajaría perfectamente en este papel”.

  • “¡Guau! ¡Agradezco que hayas tomado una decisión tan rápido!”

2. Haz preguntas

Si un reclutador le ofrece un puesto en una entrevista, a menudo significa que quiere avanzar rápidamente en el proceso de contratación con usted. Hacer preguntas puede ayudarlo a determinar si desea aceptar la oferta o no. De todos modos, es una buena idea preparar preguntas para un entrevistador, de modo que pueda aprovechar esta oportunidad para hacer esas preguntas y más. Algunas preguntas que podría considerar incluyen:

  • “¿Cuándo necesitas que te dé una respuesta?”

  • “¿Qué puedo esperar de la incorporación y la capacitación?”

  • “¿Cómo son las oportunidades de crecimiento profesional en su empresa?”

  • “¿Qué cualidades mías te llevaron a ofrecerme el trabajo tan rápido?”

  • “¿Hay miembros del equipo para el que trabajaría a quienes podría conocer?”

3. Negociar términos

Como es obvio que la entrevista quiere contratarlo, es posible que tenga cierta influencia para negociar los términos. Si el salario es más bajo de lo que esperaba, puede sugerir un salario más alto en función de sus expectativas para ver si pueden acomodarlo. Puede comunicar que tiene otras entrevistas u ofertas para que le ofrezcan dinero o beneficios adicionales por aceptar una oferta con ellos sobre su competencia.

4. Solicitar detalles por escrito

Si bien una oferta puede sonar bien, solicitar los detalles por escrito de la solicitud puede ayudarlo a revisar cada detalle antes de aceptar. Esto puede incluir muchos de los elementos estándar que podría esperar en una carta de oferta, incluidos:

  • Fecha de inicio

  • Resumen del cargo y responsabilidades

  • acuerdo de beneficios

  • Salario

  • Condiciones de empleo

  • Estado a voluntad

5. Pide tiempo para considerarlo

Pedir tiempo para considerar aceptar la oferta puede ayudarte a revisar todo en detalle. Si bien puede estar ansioso por aceptar una oferta para el puesto que espera, puede considerar aceptar esta oferta frente a otras posibles oportunidades. Algunas formas en que puede solicitar tiempo adicional para aceptar incluyen:

  • “¡Estoy increíblemente agradecido por esta oportunidad! ¿Es posible que me tome dos días para revisar los detalles?”

  • “Quiero revisar un poco la oferta antes de aceptar. ¿Puedo enviarte mi respuesta final mañana?”

  • “¡Muchas gracias! Tengo algunas otras oportunidades que me gustaría revisar antes de aceptar. ¿Puedo tener hasta el final de la semana?”

Consejos para cuando un entrevistador te ofrece trabajo en la entrevista

Aquí hay algunos consejos que puede usar si su entrevistador le ofrece el trabajo:

  • Tenga confianza: si un entrevistador le ofrece un trabajo durante una entrevista, esto puede significar que quiere proceder con su contratación rápidamente. Al saber esto, se siente orgulloso, lo que puede utilizar para hacer varias preguntas y negociar condiciones laborales específicas.

  • Considere todas las opciones: especialmente si ha estado buscando trabajo durante algún tiempo, es posible que desee aceptar el puesto de inmediato. Considere las responsabilidades, la empresa y cualquier otra oportunidad potencial para asegurarse de tomar la decisión correcta.

  • Establezca un seguimiento: cuando solicite más tiempo para revisar su oferta, considere acordar una fecha y hora específicas para volver a conectarse con el reclutador. Esto puede ayudarlo a planificar el tiempo que podría necesitar para revisar los detalles y asegurarse de responder de manera oportuna.

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