Qué hacer si olvidó llevar su currículum a una entrevista

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 18 de octubre de 2021

Aunque los gerentes de contratación a menudo revisan los currículos de los candidatos cuando seleccionan las solicitudes, todavía es una práctica común llevar una copia a una entrevista. Si una persona se apresura a ir a una entrevista o está nerviosa, es posible que se olvide de traer copias impresas. Aprender qué hacer cuando olvida su currículum puede ayudarlo a manejar esta situación y aún así continuar con el proceso de la entrevista. En este artículo, discutimos qué hacer si olvidó traer su currículum a una entrevista y compartimos consejos para garantizar una entrevista exitosa.

¿Por qué es importante llevar un currículum a una entrevista de trabajo?

Llevar su currículum a una entrevista de trabajo es un estándar que muchos gerentes de contratación podrían esperar. Al traer copias adicionales, demuestra de inmediato a los entrevistadores que es una persona que se prepara para sus responsabilidades. A menudo, usted y el entrevistador pueden revisar lugares específicos en sus currículos, como la sección de habilidades y experiencia profesional a lo largo de la discusión. Esto les ayuda a seguir juntos al hacer referencia a elementos como las responsabilidades laborales específicas que menciona. Con una copia impresa de su currículum, un entrevistador puede actualizarse sobre quién es usted como candidato.

Qué hacer si olvidaste llevar tu currículum a una entrevista

Hay varias cosas que puede hacer si olvida traer su currículum a una entrevista, como:

Se honesto

Los entrevistadores pueden apreciar si eres honesto con ellos acerca de olvidar tu currículum. La honestidad puede mostrarles que eres responsable de tus acciones, un rasgo que los gerentes suelen valorar. En lugar de crear una excusa, tu honestidad les dice que entendiste las expectativas pero cometiste un error.

Revisa tus opciones

A veces, los entrevistadores pueden tener varias copias de su currículum que puede usar o compartir si es necesario. Si está entrevistando en una oficina, puede ver si el departamento de recursos humanos puede imprimir una copia de su currículum allí. Considere hacer una copia de seguridad de su currículum en una carpeta compartida para poder acceder a él de forma remota. Si recuerda su currículum de camino a una entrevista, puede detenerse en una biblioteca o tienda de suministros de oficina para imprimir copias si tiene tiempo.

Toma nota

Tomar notas durante una entrevista puede mostrar que estás escuchando y procesando activamente sus preguntas. Escribir puede ayudarlo a recordar detalles importantes que desea compartir en todo momento. Si nota que olvidó su currículum antes de llegar a la entrevista, puede escribir notas antes de comenzar. Escribir detalles sobre sus experiencias, habilidades y logros puede ayudarlo a recordar información, incluso sin su currículum.

Hacer un seguimiento

Enviar un correo electrónico de seguimiento es una buena práctica después de cualquier entrevista. Si olvidó su currículum, puede aprovechar esta oportunidad para compartir cualquier detalle adicional de su currículum que no haya discutido en la entrevista. Esto puede mostrar que, aunque olvidó su currículum, mantiene un gran interés en el puesto.

Consejos para asegurar una entrevista exitosa

Considere estos consejos para asegurarse de tener una entrevista exitosa:

Lleva copias de tu currículum

Puede mostrar su preparación si llega a una entrevista con varias copias de su currículum. A veces, es posible que se reúna con varias personas, todas las cuales querrán saber más sobre usted a través de este documento. Considere imprimirlos en papel de currículum más grueso y transportarlos en una carpeta. Esto puede mostrar su profesionalismo y garantizar que los documentos se mantengan sin problemas. También puede traer un bloc de notas, su carta de presentación, una lista de referencias u otros requisitos enumerados en la descripción del trabajo.

Organiza tu calendario

Cuando busque trabajo, es posible que tenga muchas entrevistas programadas. Considere organizar su calendario para asegurarse de que cada uno de ellos tenga sus propios espacios de tiempo. Si tiene varias entrevistas en un día, considere el tiempo que podría necesitar para viajar de una entrevista a otra. También puede incluir los detalles de la ubicación y el nombre de la empresa en su calendario para asegurarse de tener los documentos correctos e ir a la ubicación correcta.

Ser puntual

La puntualidad es otra forma de mostrar a los entrevistadores tu profesionalismo. Considere llegar al menos 10 minutos antes del comienzo de la entrevista para que tenga suficiente tiempo para encontrar el lugar de la entrevista o revisar su currículum nuevamente. Cuando viaje al trabajo, intente planificar su ruta el día anterior. Esto puede ayudarlo a anticipar cualquier retraso que pueda experimentar en el tránsito, como retrasos en el tráfico o en los trenes.

Practica tus respuestas

Practicar tus respuestas en voz alta puede garantizar que hables con confianza en una entrevista. Intente buscar preguntas de entrevista comunes que hacen los entrevistadores, junto con algunas preguntas específicas de la industria que pueda encontrar. Hay varios recursos en línea que pueden proporcionarle respuestas de muestra que puede modelar en torno a las suyas. Considere practicar en el espejo para asegurarse de tener un lenguaje no verbal positivo, como el contacto visual y una postura erguida.

Vístete profesionalmente

Vestirse profesionalmente puede ayudar a los entrevistadores a imaginarse cómo se vería usted en su empresa. Puede ser útil investigar el código de vestimenta de la empresa para asegurarse de que coincida con su cultura. Por ejemplo, si la empresa es informal, es posible que desee vestirse de manera informal en lugar de un traje para mostrar cómo se toma el papel en serio, pero también comprende su cultura. Considere usar colores neutros con patrones o imágenes mínimos para limitar las distracciones.

Realizar investigación

Realizar una investigación sobre una empresa es importante cuando se discuten varias preguntas en una entrevista. Por ejemplo, es posible que quieran saber por qué crees que encajarías bien en su empresa. Con esto, puede hacer referencia a las cualidades específicas que tiene y cómo coinciden con aspectos específicos de la empresa. Puede hacer referencia a productos específicos que ofrecen si ha trabajado en productos similares en otras empresas. Investigar empresas demuestra que eres sincero acerca de trabajar con ellas y que has considerado seriamente su organización como un lugar para trabajar.

preparar preguntas

A menudo, al final de una entrevista, el entrevistador puede preguntarle si tiene preguntas para él. Preparar algunas preguntas puede ayudarlo a obtener más información sobre la empresa o sus responsabilidades. Esto también puede mostrarle al gerente de contratación su interés en el puesto. Considere preguntas sobre las responsabilidades diarias, las cualidades más importantes que valoran o lo que necesita para crecer dentro de la empresa.

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