¿Qué hace un coordinador de MDS? (Con Información Salarial)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 25 de marzo de 2022

Si tiene interés en un puesto de administración de atención médica, una carrera como coordinador de MDS puede ser adecuada para usted. Los coordinadores de MDS administran al personal de enfermería, supervisan la atención de los pacientes y, a menudo, trabajan en centros de atención a largo plazo. Aprender sobre los deberes laborales y los requisitos de esta función puede ayudarlo a determinar si le gustaría ser un coordinador de MDS. En este artículo, explicamos qué es un coordinador de MDS, exploramos sus deberes laborales y los requisitos típicos, enumeramos su salario promedio y analizamos su entorno laboral.

¿Qué es un coordinador de MDS?

Un coordinador de conjunto mínimo de datos (MDS) es un profesional de enfermería que ayuda a administrar un equipo de enfermería en un centro médico, como un hospital. Los coordinadores de MDS son enfermeras registradas o enfermeras prácticas con licencia que reciben capacitación avanzada para prepararse para este puesto principal. El coordinador de MDS supervisa la atención de los pacientes evaluando los procedimientos, hablando con los pacientes y registrando los códigos médicos. Los coordinadores de MDS a menudo también son responsables de crear códigos médicos, que permiten a los hospitales y clínicas coordinarse con los facturadores médicos y mantener registros precisos.

¿Qué hace un coordinador de MDS?

El deber principal del trabajo de un coordinador de MDS es administrar la atención del paciente, por lo que tienen varias responsabilidades que realizan para ayudar a garantizar una atención de calidad. Aquí hay algunas tareas laborales que un coordinador de MDS puede hacer:

  • Desarrollar objetivos para mejorar los planes de tratamiento y atención.

  • Evaluar la atención al paciente que reciben los pacientes a largo plazo

  • Entrevistar a nuevos pacientes para evaluar la calidad de la atención que reciben

  • Reúnase con los cuidadores de los pacientes y sus familias para hablar sobre la condición del paciente y los planes de tratamiento.

  • Registrar datos de las historias clínicas de los pacientes

  • Aprobar solicitudes de residentes para centros de atención a largo plazo

  • Supervisar el seguro médico y los planes de pago de los pacientes.

  • Organice reuniones para discutir la atención del paciente e implementar nuevas estrategias.

Requisitos para coordinadores de MDS

Hay varios requisitos para convertirse en un coordinador de MDS, que incluyen:

Educación

Para convertirse en un coordinador de MDS, necesita una certificación de Enfermería Práctica Licenciada (LPN) o una certificación de Enfermería Registrada (RN). Puede obtener esta certificación al obtener una licenciatura en enfermería y aprobar un examen. Mientras obtiene un título en enfermería, puede aprender sobre la atención al paciente, incluido cómo realizar tratamientos y ciertas tareas de atención. También puede dedicarse a áreas de especialidad de la medicina en este programa, como pediatría, atención de emergencia o cirugía.

Obtener una licenciatura en enfermería también puede ayudarlo a calificar para más trabajos, lo que puede ayudarlo a obtener la experiencia que requiere el rol de coordinador de MDS. Algunos empleadores prefieren contratar enfermeros registrados que tengan una licenciatura en lugar de aquellos que tienen un título de asociado, por lo que este es un requisito importante para la carrera.

Experiencia

Antes de calificar para ser un coordinador de MDS, la mayoría de los empleadores requieren varios años de experiencia en un puesto de enfermería para que pueda aprender a realizar tareas de atención. La experiencia clínica también lo ayuda a familiarizarse con los procedimientos de enfermería y el entorno laboral. Algunos pueden convertirse en MDS después de obtener la licencia y completar la capacitación en el trabajo específicamente para ser coordinadores en la instalación.

Para obtener esta experiencia, es posible que desee permanecer en el mismo empleador y obtener promociones dentro de la organización, ya que esto puede ayudar a aumentar la moral del personal y generar confianza con su empleador. Sin embargo, también puede ganar su experiencia trabajando para múltiples empleadores en el transcurso de varios años, ya que esto puede ayudarlo a negociar salarios más altos y disfrutar de la diversidad en su carrera.

Habilidades

Los coordinadores de MDS requieren un conjunto de habilidades con conocimientos médicos y capacidades de gestión. Aquí hay algunas habilidades útiles para tener:

  • Comunicación: los coordinadores de MDS brindan y recopilan información del personal médico sobre los pacientes y se comunican con los miembros de la familia sobre la atención del paciente. La capacidad de hablar con eficacia y escuchar ayuda a entregar y recibir información precisa.

  • Gestión: el coordinador de MDS gestiona el personal de enfermería mediante el seguimiento de la atención al paciente y realiza tareas de gestión, como el seguimiento de los registros de los pacientes.

  • Conocimiento médico: dado que mantienen registros de las historias clínicas de los pacientes, es importante conocer la terminología médica. Los coordinadores de MDS también requieren conocimiento de los procedimientos que aprenden mientras adquieren experiencia en un rol de enfermería.

  • Organización: los coordinadores de MDS necesitan habilidades organizativas para realizar un seguimiento de los registros de los pacientes y evaluar la atención que reciben. También manejan información para seguros médicos y otra información financiera.

  • Liderazgo: Las habilidades de liderazgo ayudan a los coordinadores de MDS a desempeñar su función de gestión. Estas habilidades pueden ayudarlos a dirigir reuniones y garantizar que el personal de enfermería satisfaga las necesidades de los pacientes mientras recibe apoyo para su trabajo.

Certificaciones

Hay varias certificaciones que necesita un coordinador de MDS, como una licencia de enfermería y una certificación RAC-CT. Ser – estar Coordinador de Evaluación de Residentes Certificado (RAC-CT), puede tomar siete cursos a través de la Asociación Estadounidense de Coordinación de Evaluación de Enfermeras (AANAC) y tres cursos electivos. Siguiendo estas instrucciones, puede realizar un examen para obtener la certificación.

Los empleadores a menudo también requieren que reciba capacitación especializada para MDS 3.0. Esta capacitación le enseña cómo usar MDS para realizar evaluaciones de la atención al paciente. MDS 3.0 es una herramienta que ayuda a recopilar y evaluar datos relacionados con los procedimientos de enfermería y la atención al paciente.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

¿Cuánto ganan los coordinadores de MDS?

El salario promedio nacional para los coordinadores de MDS es $ 58,352 por año. Dependiendo de su ubicación y empleador, su salario puede variar. Sus credenciales de educación y la cantidad de años de experiencia que tiene también pueden afectar sus ganancias. Los coordinadores de MDS generalmente reciben beneficios como seguro médico, tiempo libre pagado y reembolso por obtener certificaciones.

¿Cómo es el ambiente de trabajo de un coordinador de MDS?

Los coordinadores de MDS suelen trabajar en centros de atención a largo plazo, como hogares de ancianos. A menudo tienen muchos pacientes bajo su cuidado y trabajan en estrecha colaboración con el personal de enfermería y del centro para coordinar la atención de calidad para los residentes. Su trabajo rara vez requiere viajar, pero es posible que los coordinadores de MDS deban asistir y organizar reuniones regularmente para analizar las estrategias de atención al paciente y compartir los objetivos del plan de atención con el personal de enfermería.

Los coordinadores de MDS suelen trabajar a tiempo completo. Es posible que trabajen en horarios extraños debido a los requisitos de atención a largo plazo que tienen los pacientes. Por ejemplo, dado que los pacientes pasan la noche en los centros de atención donde puede trabajar un coordinador de MDS, algunos empleadores pueden exigir turnos nocturnos para que el coordinador de MDS pueda monitorear a los trabajadores del segundo turno.

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