¿Qué hace un buen currículum?

Escribir un buen currículum es valioso para los empleados que buscan un nuevo trabajo. Escribir un buen currículum lo coloca en una mejor posición para asegurar una entrevista con el gerente de contratación. Sin embargo, tu currículum debe destacarse del resto de los solicitantes para que se interesen por tu candidatura.

En este artículo, describiremos por qué es importante escribir un buen currículum y presentaremos las características de lo que hace un buen currículum.

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¿Por qué es importante redactar un buen currículum?

Escribir un buen currículum es crucial para que demuestres tu educación, experiencia laboral y habilidades. Además, un buen currículum comunica cómo sus calificaciones encajan en el puesto que está solicitando. Los empleadores seleccionan a los solicitantes si su currículum se adapta a la solicitud de empleo, lo que demuestra que puede realizar las tareas requeridas por el empleador.

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Características que hacen un buen currículum

Aquí hay una lista de elementos que lo ayudarán a destacarse de otros solicitantes cuando solicite su próximo puesto.

  1. palabras de poder

  2. Palabras clave

  3. Habilidades relevantes

  4. Confianza

  5. Claridad y estadísticas cuantitativas

  6. Formateo

1. Palabras poderosas

son verbos de acción que demuestran ser un elemento influyente de un currículum vigoroso. En general, brindan un contexto breve y efectivo de su experiencia y el valor que aporta a una organización. Querrá incluir verbos de acción en todo su currículum para ayudar a captar la atención del gerente de contratación. Veamos un ejemplo de cómo usar una palabra poderosa al explicar tu experiencia:

Ejemplo: Instruyó a los nuevos representantes del equipo de ventas sobre los procesos del departamento, capacitó a los nuevos empleados para cerrar ventas y sirvió como mentor.

2. Palabras clave

Cada empleador tiene diferentes conjuntos de palabras clave que pueden ayudarlo a obtener una ventaja si se incluyen en su currículum. El uso de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) por parte de los empleadores muestra la cantidad de palabras clave utilizadas, pero aún tienen que hacer un juicio para determinar si su experiencia es lo que la empresa está buscando.

Sin embargo, es importante no escribir el currículum en función de sus palabras clave, sino mantener el mensaje centrado en sus habilidades y experiencia laboral relevante. Repasemos un ejemplo de palabra clave que puedes incluir en tu currículum:

Ejemplo: 3+ años de experiencia en desarrollo web

3. Habilidades relevantes

Desea transmitir las habilidades que lo convierten en un solicitante calificado y lo hacen digno de continuar con el siguiente paso del proceso de entrevista. Verifique si tiene habilidades transferibles de puestos anteriores que se puedan insertar en el currículum para el trabajo que está solicitando. Esto es útil si planea cambiar de industria, pero desea mantener el enfoque en el valor que proporcionó a otra empresa.

Ejemplo: Creó y supervisó una lista de correo electrónico de 10K para el boletín semanal de la Universidad del Sur de Florida, aumentando la participación en los eventos del campus durante el año escolar 2018-2019.

4. Confianza

La forma en que comunica su experiencia es fundamental para demostrar que está calificado para el puesto. Sin embargo, debe informar al entrevistador qué resultados tangibles ha obtenido en nombre de otra organización. Los resultados que ha obtenido y la forma en que están escritos en el currículum generalmente están alineados con quién pasa a la siguiente ronda del proceso de entrevista.

Ejemplo: Aumento de las ventas de servicios de marketing en un 40 % durante los primeros 12 meses.

5. Claridad y estadísticas cuantitativas

Es importante que sea conciso cuando hable sobre sus calificaciones, para que el gerente de contratación sepa lo que puede aportar a la organización y comprenda sus oportunidades de crecimiento. Manténgase alejado de la palabrería y priorice la información más valiosa que desea que su posible empleador conozca.

Ejemplo: Supervisé los esfuerzos de las redes sociales que ampliaron las tasas de conversión en un 27 % para las cuentas de los clientes.

6. Formateo

Tienes una amplia variedad de opciones sobre cómo quieres mostrar tu experiencia. Cada opción puede coincidir con la forma en que intenta que el empleador se fije en su currículum. Aquí hay tres ejemplos de diferentes tipos de formato para su currículum:

Cronológico

Este currículum simplemente destaca su experiencia laboral profesional. Esto les brinda a los empleadores una descripción general de su experiencia laboral más reciente, que se enumera en la parte superior de la solicitud y en la parte inferior, donde puede mostrar su primer puesto en la fuerza laboral. El punto principal que desea enfatizar es la permanencia que tiene en una organización. Cuanto más tiempo permanezca en una empresa, más confianza tendrá un empleador en usted para permanecer en una organización por un tiempo.

Funcional

Un currículum funcional detalla su éxito en el lugar de trabajo dentro de las habilidades que destaca. En otras palabras, el tipo de habilidades es el enfoque de este currículum y puede ser beneficioso si está buscando trabajar en otra industria. A los empleadores les gusta contratar empleados que posean la capacidad de aprender y obtener diferentes habilidades, para descubrir quién puede adaptarse a su nuevo rol si se les ofrece una oferta.

Combinación

Un currículum combinado combina currículums cronológicos y funcionales. Este es un currículum ideal si está solicitando un puesto de entrada o de nivel medio porque tendrá la cantidad de habilidades y experiencias para aplicar a la descripción del trabajo. Si ha trabajado en pasantías, puede combinar las habilidades que aprendió de su pasantía además de sus responsabilidades mientras trabajaba en la empresa.

Consejos para escribir un buen currículum

Aquí hay algunos consejos adicionales para ayudarlo a escribir un currículum de calidad cuando solicite empleo.

Cuidado con el uso de las palabras

Cuando esté escribiendo su currículum, asegúrese de que cada experiencia se lea como una declaración, no como una oración completa. El mejor currículum se compone de declaraciones con verbos de acción impactantes. De esta manera, puede pasar directamente a los puntos destacados que desea cubrir.

Corrección y revisión por pares

Siempre revise su currículum en voz alta antes de enviarlo. Esto es importante para que su currículum no tenga errores y para maximizar su calidad. Pídale a su amigo o familiar que lea también para que puedan dar su opinión sobre lo que escribió.

Utilizar espacios en blanco

Las regiones en blanco de su currículum que no contienen texto ni imágenes se conocen como espacios en blanco. Puede eliminar las habilidades y la experiencia laboral que no son esenciales para la publicación de trabajo para agregar espacios en blanco en su currículum. Un currículum creado en programas de diseño gráfico puede brindarle más espacio para trabajar, así como crear imágenes y textos atractivos que pueden atraer el interés del gerente de contratación.

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