¿Qué hace un asistente de medicamentos?

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 3 de enero de 2022

Los auxiliares de medicación son una especie de asistente de enfermería cuya responsabilidad principal es administrar medicamentos a los pacientes en los centros médicos. El trabajo puede ser desafiante pero también extremadamente gratificante, ya que tiene la oportunidad de convertirse en parte habitual del equipo de atención de un paciente. Comprender las responsabilidades y habilidades involucradas en ser un asistente de medicamentos puede ayudarlo a decidir si es una carrera que desea seguir. En este artículo, exploramos qué es un ayudante de medicamentos, qué hace, las habilidades que puede tener un ayudante de medicamentos y su salario y perspectiva laboral.

¿Qué es un auxiliar de medicación?

Un asistente de medicamentos distribuye medicamentos diarios a los pacientes en un hospital u otro centro con necesidades médicas, como centros de vida asistida, centros correccionales y guarderías. Muchos estados requieren que un asistente de medicamentos sea un asistente de enfermería certificado, pero en algunas áreas, un asistente de medicamentos puede necesitar solo cuatro horas de capacitación. Algunos estados no permiten la contratación de un asistente de medicación individual y, en cambio, los CNA u otros asistentes de enfermería realizan las funciones de asistente de medicación.

¿Qué hace un auxiliar de medicación?

El deber principal de un ayudante de medicación es administrar la medicación diaria siguiendo la dosis y los tiempos prescritos por un médico u otro profesional médico. Ayudan a las enfermeras, controlan a los pacientes en busca de cambios en el estado o los signos vitales y notifican las reacciones adversas a los medicamentos. Otras tareas pueden incluir la recolección de muestras para análisis, la verificación periódica de que el equipo funcione correctamente y la garantía de que las habitaciones de los pacientes estén limpias y desinfectadas.

Hay límites legales a lo que se le permite hacer a un ayudante de medicamentos. Por ejemplo, no pueden proporcionar inyecciones o medicamentos intravenosos y no pueden cambiar la medicación o la dosis de un paciente. Dependiendo de la ley estatal, algunas otras limitaciones podrían incluir convertir dosis de medicamento de una medida a otra, dar la primera dosis de un nuevo medicamento a un paciente o administrar medicamentos sin la presencia de una enfermera.

Habilidades de un auxiliar de medicación.

Aquí hay algunas habilidades que un asistente de medicamentos podría tener:

Atención a los detalles

Incluso si un ayudante de medicamentos trabaja en una instalación pequeña con pocos pacientes, aún puede administrar muchos medicamentos con diferentes dosis y tiempos. Es extremadamente importante que los pacientes reciban la medicación adecuada, por lo que la atención al detalle es una habilidad necesaria para los auxiliares de medicación. Por ejemplo, antes de administrar cualquier medicamento, es una buena idea que un asistente verifique dos veces las instrucciones de la receta y la etiqueta del medicamento para asegurarse de que todos los detalles sean correctos.

Paciencia

En ocasiones, un ayudante de medicamentos puede tratar con un paciente que puede ser hostil o tener demencia, lo que puede dificultar la administración de medicamentos. Es importante que un asistente de medicamentos tenga paciencia y compasión por las personas a las que cuida y comprenda que su resistencia a tomar medicamentos probablemente esté relacionada con factores mentales o médicos. Los pacientes también pueden sentirse más cómodos tomando medicamentos de un asistente que les brinde ese tiempo y empatía.

Automotivación

Los asistentes de medicamentos a menudo trabajan con varios niveles de supervisión, por lo que es bueno si pueden hacer su trabajo bajo la supervisión de una enfermera o solos. También es importante que los asistentes de medicamentos se sientan cómodos alertando a los supervisores sobre cualquier problema potencial que noten. Por ejemplo, si un paciente presenta un síntoma leve pero sabe que es inusual para él, es una buena idea decirle a una enfermera o médico lo que ha observado, incluso si el síntoma no indica un problema mayor.

Conducta ética

Es importante que un asistente de medicamentos realice su trabajo de manera ética, recordando prestar atención a las necesidades y los derechos del paciente. Esto puede incluir responder rápidamente a las llamadas de asistencia, tratar a los pacientes por igual y asegurarse de no causar daños accidentales a un paciente. La conducta ética puede implicar juicios que tal vez no se sienta preparado para hacer como ayudante de medicamentos, como qué pasos tomar si un paciente se niega por completo a tomar el medicamento, por lo que a veces la elección ética es buscar la guía de un supervisor o profesional médico con más experiencia. .

Conocimiento clínico

Incluso si su estado no requiere que un asistente de medicamentos tenga certificaciones como ser un CNA, es una buena idea tener una variedad de conocimientos clínicos. Parte del trabajo es reconocer los efectos secundarios adversos de los medicamentos o los cambios en el estado del paciente, y es posible que esté más preparado para detectarlos si tiene una base clínica sólida. Considere aprovechar cualquier oportunidad para obtener capacitación adicional o buscar capacitación adicional usted mismo para mejorar sus habilidades.

Flexibilidad

El horario de un ayudante de medicamentos puede variar mucho según el centro en el que trabaje y las tareas que la ley estatal le permita realizar. Algunos asistentes pueden trabajar solo unas pocas horas al día, mientras que otros pueden tener horas extra frecuentes. Estas horas también pueden cambiar o incluir noches, días festivos y fines de semana, por lo que ayuda si un asistente de medicamentos es flexible y está listo para cambiar su horario según sea necesario.

Manejo del estrés

Los auxiliares de medicación realizan un trabajo importante en el cuidado de muchos pacientes, lo que puede ser gratificante pero también estresante. Es una buena idea practicar técnicas de manejo del estrés tanto en el trabajo como en el hogar, como reconocer el trabajo valioso que realiza y aceptar sus limitaciones, buscar el apoyo de amigos y compañeros de trabajo e intentar la meditación. Trate de decirle a su supervisor si necesita ayuda o adaptaciones, como capacitación adicional o trabajar por la mañana en lugar de por la tarde.

Responsabilidad

Los errores y malentendidos son una parte normal de cualquier trabajo. Para un asistente de medicamentos, esos errores pueden tener efectos secundarios graves, por lo que es importante que un asistente sea responsable de sus acciones. Esto puede incluir buscar aclaraciones si no está seguro acerca de las instrucciones de un médico, informar de inmediato cualquier error relacionado con los medicamentos que descubra y pedir ayuda cuando la necesite.

Confidencialidad

Como la mayoría de las personas que trabajan en el campo de la medicina, la ley exige que los asistentes de medicamentos mantengan la confidencialidad del paciente. Un asistente debe verificar quién tiene permiso para acceder a los registros de un paciente antes de brindar cualquier información relacionada con su medicación u otros detalles médicos. También es importante evitar discutir detalles médicos incluso en conversaciones privadas con uno de sus amigos o su cónyuge.

Habilidades técnicas

Es posible que el centro para el que trabaja un auxiliar de medicación utilice una amplia tecnología para realizar un seguimiento de la medicación y otra información del paciente. Como asistente de medicamentos, su trabajo puede requerir que sepa cómo operar computadoras o tabletas, o que aprenda a navegar por software nuevo, como bases de datos, donde registra regularmente los detalles de los medicamentos administrados. Puede que le resulte más fácil cumplir con estos requisitos si ya se siente cómodo con la tecnología básica.

Salario y perspectiva laboral de un asistente de medicamentos.

El salario promedio nacional para un ayudante de medicamentos es $36,254 por año. De acuerdo con la Oficina de estadísticas laborales, la perspectiva laboral para roles similares de auxiliares de enfermería y asistentes es un crecimiento del 8 % entre 2020 y 2030, con una previsión de 192 800 nuevas vacantes por año. Este crecimiento está en línea con el crecimiento promedio de todas las ocupaciones.

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