¿Qué hace el trabajador social de bienestar infantil? (Más información sobre salarios)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 14 de abril de 2022

Un trabajador social de bienestar infantil es un profesional que trabaja con niños, sus tutores y sus familias para ayudar a resolver problemas o encontrar mejores recursos para los niños involucrados. Si esto le parece interesante, considere buscar un puesto en este campo. Comprender cuáles son los deberes en este rol puede ayudarlo a determinar sus objetivos profesionales. En este artículo, discutimos la respuesta a la pregunta “¿qué hace un trabajador social de bienestar infantil?” incluyendo la definición del rol, cinco pasos sobre cómo convertirse en uno, el salario promedio y las perspectivas laborales y las habilidades a desarrollar para el éxito.

¿Qué es un trabajador social de bienestar infantil?

Un trabajador social de bienestar infantil es un profesional que trabaja con niños para protegerlos y servir a familias desfavorecidas para ayudarlas a satisfacer las necesidades de sus hijos. Cuando trabaje en esta posición, las situaciones pueden requerir que intervenga para ayudar a proteger a un niño de cualquier daño, como sacarlo de una casa o un entorno que no es adecuado para él. El objetivo principal de este rol es proteger a los jóvenes del daño y brindarles cuidado, amor y recursos para que los usen.

Esta función difería de la de un trabajador social regular porque son profesionales que ayudan a cualquier persona, no solo a los niños, a alcanzar su máximo potencial brindándoles los recursos para vivir vidas productivas. Pueden ayudar a las personas a encontrar oportunidades de trabajo o recursos educativos para ayudarlos a alcanzar sus metas profesionales. Algunos trabajadores sociales trabajan para ayudar a generar conciencia y combatir problemas sociales más amplios que afectan de manera desproporcionada a las familias e individuos de bajos ingresos.

¿Qué hace un trabajador social de bienestar infantil?

Según la organización para la que trabaje y quiénes sean sus clientes, sus funciones principales pueden variar. Aquí hay algunos deberes generales que maneja un trabajador social de bienestar infantil:

  • Realice visitas domiciliarias para reunirse con los padres o tutores para evaluar si están satisfaciendo las necesidades del niño.

  • Proporcionar recursos para los niños, padres y tutores, como asistencia alimentaria, atención médica o beneficios públicos.

  • Refiera a los padres o tutores a servicios de asesoramiento, grupos de apoyo o programas de adicción para ayudarlos.

  • Desarrollar planes de reunificación para los niños que ingresan al sistema de cuidado de crianza con sus padres y tutores.

  • Apoye a los niños que soportan el proceso de adopción cuando la reunificación no es una opción para ellos.

  • Ayude a los jóvenes mayores de 18 años a crear un plan de vida independiente.

  • Abogar por el cambio que afecta a los niños y sus familias, como trabajar o apoyar políticas públicas.

Cómo convertirse en un trabajador social de bienestar infantil en 5 pasos

Estos son los pasos que puede seguir para convertirse en un trabajador social de bienestar infantil:

1. Obtén tu título de licenciatura

Muchas organizaciones requieren que los profesionales que deseen convertirse en trabajadores sociales de bienestar infantil hayan obtenido una licenciatura en trabajo social o un campo relacionado. Los campos relacionados en los que puede obtener su título incluyen sociología y psicología. Estos cursos lo preparan con el conocimiento, las habilidades y las herramientas para usar cuando trabaja en el campo. La mayoría de las instituciones educativas ofrecen programas y cursos para estudiantes universitarios y graduados que se especializan en enseñar sobre bienestar infantil para ayudarlo a prepararse para este rol.

2. Completar una pasantía o experiencia de campo

Mientras completa su programa de pregrado, puede resultarle beneficioso completar una pasantía o una experiencia de campo. Esto es beneficioso porque cuando busca trabajo, puede incluir estas experiencias en su currículum. Incluir estas experiencias en su currículum puede ayudarlo a diferenciarse de otros profesionales que tienen antecedentes similares a los suyos. Además, una pasantía o experiencia de campo puede ayudarlo a aplicar el conocimiento y las habilidades que está aprendiendo en sus cursos y recibir comentarios de profesionales experimentados que trabajan con usted. Esto puede permitirle desarrollar un conjunto de habilidades más sólido antes de graduarse.

3. Aprobar sus exámenes de licencia y solicitar su licencia estatal

Antes de solicitar puestos de trabajo después de haber completado su título universitario, es importante aprobar sus exámenes de licencia y solicitar su licencia estatal para practicar este trabajo. Aprobar el examen significa que es elegible para solicitar su licencia. Asegúrese de solicitar la licencia estatal en su lugar de residencia o donde desee ejercer este rol. Puede encontrar las calificaciones y las solicitudes para la licencia en los sitios web del gobierno estatal. Asegúrese de notar si hay fechas de vencimiento en la licencia y manténgase actualizado sobre los procesos de educación y nueva solicitud.

4. Considere obtener un título de alto nivel

Algunas organizaciones pueden exigir que sus profesionales hayan obtenido su maestría en trabajo social después de haber completado su licenciatura. Cuando obtiene su maestría en trabajo social, puede ayudarlo a prepararse mejor para el trabajo que va a completar en el campo. Obtener este título de alto nivel le permite concentrarse en áreas especializadas de este rol. Estos son algunos ejemplos de cursos que puede experimentar en su programa:

  • maltrato infantil

  • Cuidado de acogida y planificación de permeabilidad

  • Problemas de comportamiento en niños y adolescentes.

  • Intervenciones con niños y jóvenes

  • Bienestar infantil

5. Solicite trabajos de trabajador social de bienestar infantil

Una vez que haya aprobado sus pruebas de licencia y obtenido sus licencias estatales, puede solicitar puestos de trabajo como trabajador social de bienestar infantil. Puede usar sitios de publicación de trabajos en línea, como Indeed, para buscar estos roles. Cuando busca trabajos, puede aplicar filtros que le muestren trabajos según su ubicación, preferencia salarial y nivel de educación. Otra forma en que puede solicitar puestos de trabajo en este puesto es utilizando su red de pasantías o experiencia de campo, si corresponde. Donde completó una pasantía o experiencia laboral puede haber ofertas de trabajo, puede postularse para este puesto.

Mientras solicita puestos de trabajo, puede resultarle útil pedirles a sus amigos o familiares que lo ayuden con sus habilidades para la entrevista. Pueden simular una entrevista para que practiques tus respuestas. De esta manera, pueden brindarle comentarios sobre cómo puede mejorar sus respuestas o habilidades de entrevista antes de su reunión real.

Salario y perspectiva laboral de un trabajador social de bienestar infantil.

Su salario puede variar según varios factores, como su nivel de educación, la organización para la que trabaja y sus años de experiencia. El salario medio nacional de un trabajador social es $ 54,776 por año. Es probable que gane un salario más cercano al de un trabajador social, por lo que el salario promedio nacional para un especialista en bienestar infantil es $47,112 por año.

Mientras que la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) no tiene información específica sobre el salario y las perspectivas laborales en este puesto, esperan que los trabajadores sociales infantiles, familiares y escolares crezcan un 1,2 % entre 2020 y 2030. El BLS también espera que las perspectivas laborales de los trabajadores sociales crezcan un 12 % entre 2020 y 2030.

Habilidades de un trabajador social de bienestar infantil.

Aquí hay algunas habilidades para desarrollar que pueden ayudarlo a encontrar más éxito en este rol:

  • Comunicación: la comunicación es importante en el papel de un trabajador social de bienestar infantil porque está abogando por los niños que requieren su ayuda para mantenerlos con sus familias o encontrar un lugar más seguro para vivir. También puede usar sus habilidades de comunicación con otros trabajadores sociales profesionales y clientes para ayudar a localizar recursos y abogar por el cambio en diferentes comunidades.

  • Escuchador activo: Ser un oyente activo es importante cuando se trabaja con niños porque pueden tratar de comunicar una situación desafiante para que la verbalicen. Esto también puede incluir observar e interpretar el lenguaje corporal y las expresiones faciales de la familia o los niños con los que está hablando para comprender cualquier contexto subyacente que quizás no estén compartiendo con usted verbalmente.

  • Empatía: en este tipo de función, a menudo trabaja con niños y tutores que están experimentando situaciones desafiantes que requieren empatía y sensibilidad de su parte al trabajar con ellos. Esto puede incluir tratar de comprender sus perspectivas a través de diferentes lentes situacionales, económicos y culturales.

  • Apasionado y motivado: la pasión y el impulso son aspectos esenciales en este puesto porque se compromete a ayudar a las familias y los niños a lograr la seguridad que buscan. El objetivo de este puesto es ayudar a las personas con sus necesidades y guiar a la familia con lo que es mejor para todos los involucrados.

  • Ingenioso: Es importante saber cómo ayudar a los niños y conocer los recursos para proporcionarles cuando lo necesiten. Esto puede incluir recursos importantes, como dónde una familia puede encontrar un refugio asequible y otras necesidades, o puede incluir recursos creativos para entretener a los niños, como colorear o jugar, mientras ayudan a sus tutores o les encuentran otros medios de refugio.

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