¿Qué es una agencia creativa?

Las agencias creativas desarrollan e implementan soluciones imaginativas para ayudar a las empresas a aumentar el conocimiento de la marca, exhibir mejor los productos o servicios y, en última instancia, aumentar las ganancias. Saber lo que hace una agencia creativa puede ayudarlo a comprender su negocio: es el entorno de trabajo adecuado para usted.

En este artículo, exploramos los tipos de agencias creativas y lo que hacen, y brindamos consejos para ser contratado por una.

¿Qué es una agencia creativa?

Una agencia creativa es una organización que utiliza estrategias creativas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. Las agencias creativas, a veces llamadas agencias de marketing, suelen centrar sus esfuerzos en una de las siguientes áreas:

  • Estrategia: cómo una empresa atiende a los clientes y genera ingresos

  • Diseño: cómo se ven una empresa y sus productos

  • Tecnología: cómo una empresa integra soluciones tecnológicas en sus prácticas

  • Publicidad: cómo una empresa se comercializa a sí misma y sus productos o servicios a los consumidores

Cada una de estas agencias emplea a miembros del equipo en roles específicamente calificados para el servicio que brinda la agencia. Algunos de los roles más comunes en una agencia creativa son:

  • Diseñadores: parte de un departamento creativo, producen resultados creativos, como anuncios, sitios web y aplicaciones móviles.

  • Directores creativos: jefes del departamento creativo, supervisan el trabajo de los diseñadores para garantizar que cumplan con los estándares del cliente y aprueban los proyectos terminados para entregar a los clientes.

  • Representantes de cuentas: estos profesionales trabajan con los clientes para comprender sus negocios y objetivos, luego comparten las necesidades y visiones de los clientes con el departamento creativo.

  • Investigadores: estos profesionales investigan las tendencias y la demanda del mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.

Una agencia creativa podría ser una versión estándar que se centre en un elemento o una agencia de servicio completo que brinde varios servicios relacionados. Por ejemplo, las agencias de publicidad estándar a menudo se especializan en campañas publicitarias simples en un solo medio, pero una agencia de publicidad de servicio completo puede crear una campaña promocional integrada con componentes de medios sociales, medios impresos tradicionales y eventos fuera de línea.

Tipos de agencias creativas

Hay varios tipos de agencias creativas que se centran en las cuatro áreas descritas anteriormente. Algunos de los más comunes incluyen:

  • Agencias de publicidad

  • Agencias digitales

  • Agencias de diseño

  • Agencias interactivas

  • Agencias de consultoría

Agencias de publicidad

Las agencias de publicidad crean campañas y materiales promocionales que crean conciencia sobre los clientes y sus productos o servicios. Ayudan a las empresas a atraer nuevos consumidores y mejorar la lealtad y el reconocimiento entre su base de clientes existente. Algunos servicios comunes que ofrecen las agencias de publicidad incluyen:

Investigación de mercado

Las agencias de publicidad analizan las tendencias del mercado y organizan grupos de enfoque para determinar qué piensa el público objetivo sobre una marca y sus productos y servicios actuales o potenciales.

Creación de estrategias de marca.

Las agencias de publicidad utilizan la investigación de mercado para ayudar a las empresas a desarrollar estrategias que hagan que su negocio y sus productos o servicios se noten mejor. Esta estrategia incluye una variedad de productos publicitarios que pueden ayudar a la empresa a impulsar el reconocimiento de la marca.

Producción de anuncios

Los anuncios se conciben en base a la investigación y la estrategia. Las agencias de publicidad producen una amplia gama de anuncios, que incluyen revistas, vallas publicitarias, radio y televisión, para ejecutar campañas estratégicas de manera efectiva.

Colocación de anuncios

Las agencias de publicidad también organizan la colocación de anuncios. Esto puede incluir revistas, periódicos, lugares públicos, radio o televisión. Las agencias de publicidad que ofrecen este servicio tienen contactos dentro de estas industrias que facilitan la colocación de campañas en nombre de sus clientes.

Agencias digitales

Las agencias digitales trabajan en el diseño y desarrollo de productos y servicios basados ​​en pantalla. Ayudan a las empresas a utilizar la tecnología para atraer a los consumidores y diferenciarse de la competencia. Los diseñadores de agencias digitales tienen la experiencia artística y técnica para crear soluciones digitales que atraigan a los consumidores. Algunos servicios comunes de agencias digitales incluyen:

Presencia en línea

Las agencias digitales crean aplicaciones web y móviles utilizando diseño receptivo y optimización móvil, publicaciones y campañas en redes sociales y anuncios en línea. También utilizan la optimización de motores de búsqueda para garantizar que sus clientes ocupen un lugar destacado en los resultados de búsqueda.

Análisis de sitios web

Las agencias digitales recopilan datos que miden el éxito de las campañas en línea, incluidas las tasas de clics y las conversiones que ilustran la participación de la audiencia.

Desarrollo y diseño de intranets y aplicaciones comerciales internas

Si bien gran parte de su trabajo se centra en la promoción pública, las agencias digitales también crean sitios web y aplicaciones para usar dentro de una organización, como bases de datos de contactos internos para empleados en las múltiples ubicaciones de una empresa.

Señalización digital

Las agencias digitales también crean anuncios publicitarios innovadores al aire libre utilizando tecnología, generalmente con pantallas animadas.

Agencias de diseño

Las agencias de diseño se centran en el aspecto de las marcas, productos y servicios. Hacen que las ofertas de los clientes sean más tentadoras o atractivas que sus competidores. A menudo trabajan con otros medios creativos, incluidas agencias de publicidad y consultoría, para implementar su trabajo. Algunos de los servicios que ofrecen las agencias de diseño incluyen:

  • Diseño digital: las agencias de diseño crean diseños para herramientas de marketing móvil o de escritorio en línea, incluidos boletines electrónicos y sitios web.

  • Diseño de impresión: también crean diseños y detalles de diseño para anuncios impresos tradicionales, incluidos volantes, boletines, catálogos y carteles.

  • Diseño de marca: las agencias de diseño crean elementos visuales que definen la identidad corporativa de una empresa, incluidos logotipos, tipografías y empaques.

  • Diseño de productos: estas agencias también redactan diseños de productos para que parezcan más atractivos sin sacrificar la funcionalidad.

Agencias interactivas

Las agencias interactivas crean proyectos digitales innovadores que generalmente incorporan nuevas tecnologías, multimedia y principios de diseño fáciles de usar. Las agencias interactivas suelen trabajar con otros medios creativos en grandes proyectos.

Algunos de los servicios que ofrecen incluyen:

  • Diseño de sitios web: las agencias interactivas diseñan sitios web corporativos atractivos para la navegación de escritorio y móvil. Sus sitios tienen un mayor énfasis interactivo que la mayoría de las agencias digitales.

  • Juegos de marca: las agencias interactivas pueden diseñar juegos interactivos para sitios web y aplicaciones móviles que ayudan a los consumidores a divertirse y aumentar la lealtad y el conocimiento de la marca.

  • Vallas publicitarias interactivas: las agencias interactivas a menudo diseñan vallas publicitarias de alta tecnología que promueven el compromiso. Muchos utilizan la realidad virtual, la realidad aumentada y otras nuevas tecnologías interactivas.

  • Proyectos que integran la realidad virtual y la realidad aumentada: junto con las vallas publicitarias interactivas, las agencias interactivas también pueden desarrollar otros proyectos de marca utilizando estas tecnologías, incluidas exhibiciones en lanzamientos de productos y presentaciones en tiendas.

Agencias de consultoría

Las agencias de consultoría desarrollan estrategias creativas para ayudar a las empresas a atraer nuevas audiencias o retener a los clientes existentes. Utilizan datos de clientes e investigaciones de mercado para garantizar que sus estrategias tengan las mejores posibilidades de éxito. Las agencias de consultoría a menudo se especializan en un área específica de consultoría, como la implementación, la gestión empresarial o un sector industrial en particular. Pueden asesorar a sus clientes sobre una variedad de áreas, que incluyen:

  • Expansión a nuevos mercados: utilizando estudios de mercado y datos sobre el éxito del producto o servicio de un cliente, estas agencias ayudan a las empresas a determinar cómo deben expandir su base de clientes y dónde la expansión puede ser rentable.

  • Aumento de las ventas y los ingresos: las agencias de consultoría permiten a las empresas crear estrategias que aumenten las ganancias y reduzcan los costos operativos.

  • Lanzamiento de nuevos productos o servicios: este tipo de agencia también orienta a las empresas sobre qué nuevos productos o servicios desean los consumidores y cómo lanzarlos.

  • Mejora de operaciones y procesos: Las agencias consultoras evalúan los procesos de un cliente para determinar operaciones más eficientes y efectivas en todas las áreas, incluyendo desarrollo, producción, logística y servicio al cliente.

Cómo convertirse en un empleado de una agencia creativa

Las agencias creativas son lugares de trabajo acelerados con una variedad de necesidades de los clientes que atraen a aquellos que disfrutan resolviendo problemas, experimentando con soluciones y ayudando a los clientes. Estos lugares de trabajo tienden a ofrecer entornos sociales donde se fomenta la colaboración y se requiere el pensamiento creativo para superar diversos desafíos.

Los siguientes pasos lo ayudarán a asegurar el trabajo con una agencia creativa.

  1. Obtener un título relevante.

  2. Cree una cartera sólida.

  3. Obtenga experiencia de nivel de entrada.

  4. Practica las habilidades necesarias.

1. Obtener un título relevante

Las agencias creativas a menudo buscan candidatos con títulos en campos creativos. Los títulos asociados son suficientes para muchos puestos de agencias creativas, incluidos los diseñadores gráficos y los desarrolladores web. Sin embargo, debe tener una cartera sólida para asegurar el trabajo sobre los candidatos con una licenciatura.

Muchas agencias creativas prefieren candidatos con títulos universitarios para algunos roles de agencias creativas, incluidos directores creativos y representantes de cuentas. Las agencias creativas suelen buscar candidatos con títulos en las siguientes disciplinas:

  • Diseño gráfico

  • diseño web

  • Tecnología digital

  • Arte fino

  • Publicidad

2. Cree una cartera sólida

Su cartera muestra su trabajo a posibles empleadores, por lo que es importante que el suyo sea sólido. Muestre una selección diversa de trabajo para captar el interés de cualquier agencia y demuestre que tiene la capacidad de producir muchos tipos diferentes de trabajo. Seleccione sus mejores piezas, las más exclusivas y creativas que ilustran el valor potencial para su base de clientes.

3. Obtenga experiencia de nivel de entrada

Aproveche los conocimientos adquiridos durante sus estudios con la experiencia práctica de trabajar para una agencia creativa. Para asegurar un puesto de nivel de entrada, cree un currículum convincente para incluirlo en su cartera. Una vez que haya identificado los trabajos que le interesan, adjunte a su solicitud una carta de presentación adaptada a cada puesto. Es posible que desee comenzar a trabajar con una agencia a través de uno de estos trabajos:

Salario promedio nacional:

Deberes principales: un diseñador gráfico junior ayuda a desarrollar y producir una variedad de contenido gráfico para los clientes, incluidos anuncios, materiales promocionales y elementos de marca. A menudo utilizan aplicaciones de fotografía y dibujo digital para crear imágenes que complementan el mensaje de un cliente.

Salario promedio nacional:

Deberes principales: los representantes de cuentas junior administran las cuentas de los clientes de una agencia creativa. Se comunican con los clientes sobre los servicios que necesitan y se lo comunican al departamento creativo.

Salario promedio nacional:

Deberes principales: los diseñadores web junior diseñan sitios web de Internet e intranet, asegurándose de que sean funcionales, atractivos y atractivos. Usan principios de diseño intuitivos y habilidades de codificación para crear sitios web que informan clara y efectivamente al público objetivo de un cliente.

4. Practica las habilidades necesarias

Las agencias creativas también buscan empleados innovadores que puedan prosperar en un entorno de oficina acelerado además de las siguientes habilidades:

  • Creatividad: estos profesionales combinan su creatividad con habilidades de resolución de problemas para traducir las necesidades del cliente en estrategias prácticas.

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal: los empleados deben poder transmitir ideas a otros y escuchar los comentarios de sus colegas. Los empleados de agencias creativas que trabajan en roles de interfaz con el cliente también confían en sus habilidades de comunicación verbal para trabajar con los clientes y comprender sus objetivos comerciales.

  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: los empleados de agencias creativas establecen procesos eficientes para completar su trabajo, organizan sus espacios de trabajo para garantizar la productividad y minimizar las distracciones, gestionar tareas y priorizar el trabajo para cumplir con una variedad de plazos.

  • Multitarea: estos profesionales a menudo trabajan en múltiples proyectos para diferentes clientes a la vez, por lo que la capacidad de realizar múltiples tareas de manera efectiva es crucial. Los plazos y requisitos de los clientes pueden cambiar, por lo que los trabajadores de agencias creativas también deben saber cómo adaptarse mientras equilibran una serie de tareas diversas.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.