¿Qué es un ingeniero de estrés? Rol y responsabilidades

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 14 de abril de 2022

Los ingenieros de fuerza tienen un papel importante para garantizar la integridad de los vehículos y otras construcciones en varias industrias. Comprender los rasgos importantes de un ingeniero de estrés puede ayudarlo a determinar si es una oportunidad profesional atractiva para usted. Esto le permite obtener la educación y la experiencia para sobresalir en el campo. En este artículo, explicamos qué es un ingeniero de estrés, cómo convertirse en uno y el salario y las perspectivas laborales para esta ocupación.

¿Qué es un ingeniero de estrés?

Un ingeniero de tensión es un profesional que se especializa en evaluar las tensiones en objetos complejos cuando están en uso. Trabajan en campos como la industria aeroespacial, náutica y médica. Los ingenieros de estrés juegan un papel clave en el desarrollo de nueva maquinaria al garantizar que los diseños puedan manejar de manera segura los rigores que probablemente enfrentarán en uso.

¿Qué hace un ingeniero de estrés?

Las responsabilidades de un ingeniero de estrés pueden variar según la industria en la que trabajan y cómo están posicionados dentro de una organización. Las responsabilidades comunes que un ingeniero de estrés puede tener incluyen:

  • Construcción de modelos 3D en programas de simulación para probar su respuesta en las condiciones de uso esperadas

  • Cálculo de las deformaciones aplicadas a una máquina y sus componentes tanto a nivel macro como a nivel micro

  • Realización de pruebas en objetos físicos, tanto modelos como de tamaño completo, para evaluar su capacidad para soportar el estrés.

  • Desarrollar prototipos para nuevos diseños y probar su rendimiento bajo estrés.

  • Manipular datos utilizando lenguajes de codificación, programas de hojas de cálculo y otro software para realizar evaluaciones e identificar enfoques alternativos.

  • Investigación de materiales y componentes para identificar las mejores opciones para diseños que requieren altos niveles de tensión

  • Coordinar con otros dentro de la organización a lo largo del proceso de diseño para crear prototipos y productos finales.

Cómo convertirse en un ingeniero de estrés

Si está interesado en una carrera como ingeniero de estrés, puede seguir estos pasos:

1. Obtener una licenciatura

Asiste a un colegio o universidad e inscríbete en un programa de licenciatura. La elección principal más común para un aspirante a ingeniero de estrés es una carrera de ingeniería, como ingeniería mecánica. Asistir a una institución de educación superior lo ayuda a obtener educación formal y experiencia práctica trabajando con conceptos de ingeniería.

2. Completa una pasantía

Solicite y complete una pasantía durante sus estudios en la universidad. Los programas de pasantías le permiten obtener experiencia directa trabajando en un entorno de ingeniería profesional. También brinda la oportunidad de trabajar con ingenieros experimentados. Esto puede permitirle aprender de su experiencia y también puede ayudarlo a desarrollar su red profesional, que puede usar para avanzar en su carrera después de graduarse.

3. Gana experiencia práctica

Practique sus habilidades de ingeniería y obtenga experiencia práctica participando en proyectos de ingeniería durante sus estudios. Puede recibir oportunidades para practicar la aplicación de sus conocimientos de ingeniería como parte de sus clases. Puede complementar esto aún más a través de oportunidades adicionales, como participar en concursos, unirse a grupos extracurriculares o realizar prácticas independientes a través de sus propios proyectos.

4. Considera un título avanzado

Evaluar el valor de asistir a la escuela de posgrado para obtener un título superior. Los estudios adicionales para obtener su título de maestría, por ejemplo, le permiten buscar oportunidades laborales con una credencial más alta. Además de mejorar potencialmente sus perspectivas al buscar nuevas oportunidades laborales, un título avanzado puede permitirle negociar una mayor compensación al aceptar un puesto.

5. Aplicar a roles de ingeniería de nivel de entrada

Cree un currículum y solicite puestos de ingeniería que no requieran experiencia profesional previa. Puede comenzar a hacerlo mientras aún está completando su educación universitaria para que tenga un trabajo listo para cuando termine la escuela. Trabajar en un puesto de nivel de entrada le permite adquirir experiencia práctica que puede agregar a su currículum cuando busque puestos más avanzados.

6. Actualice su currículum y solicite puestos

Agregue su experiencia de nivel de entrada a su currículum, anotando las habilidades clave que utilizó y las funciones que realizó. Los empleadores pueden solicitar experiencia cuando buscan candidatos para un puesto de ingeniero de estrés, generalmente dos años o más, por lo que agregar su trabajo demuestra su preparación para la oportunidad. Cuando solicite puestos, lea la lista de trabajos detenidamente y ajuste la copia de su currículum presentado para resaltar las habilidades y deberes señalados por su empleador potencial.

Habilidades del ingeniero de estrés

Comprender las habilidades clave de un ingeniero de estrés puede ayudarlo a determinar si es adecuado para la carrera y ayudarlo a identificar áreas en las que trabajar si está interesado en seguirla. Algunas habilidades esenciales incluyen:

  • Análisis: realizar análisis de datos es una parte clave del trabajo de un ingeniero de estrés. Las sólidas habilidades analíticas le permiten procesar de manera más efectiva la información clave de los conjuntos de datos para tomar decisiones y recomendaciones informadas.

  • Ensamblaje: un ingeniero de estrés puede trabajar para construir y manipular prototipos y modelos. Las habilidades de ensamblaje le permiten hacerlo correctamente para obtener resultados precisos de su prueba.

  • Atención a los detalles: cuando se prueban diseños para la gestión del estrés, es importante hacerlo con precisión para obtener resultados y entregar diseños finales seguros. La atención al detalle le permite notar cualquier información importante al leer datos o esquemas e incluir toda la información importante al crearlos.

  • Diseño asistido por computadora: un ingeniero de estrés puede trabajar con software de diseño asistido por computadora (CAD) tanto al crear como al interpretar esquemas para diseños. Es importante sentirse cómodo usando el software CAD debido a su prevalencia en la industria.

  • Fabricación: las habilidades de fabricación de un ingeniero de estrés les permiten construir y crear máquinas y productos. Es beneficioso ser competente como fabricante, ya que le permite crear los modelos y prototipos que usa durante su prueba de estrés.

  • Análisis de elementos finitos: un ingeniero de estrés utiliza el análisis de elementos finitos para proyectar cómo reaccionan las sustancias cuando se someten a fuerzas del mundo real. Este es un componente crítico de la mayoría de los trabajos de los ingenieros de estrés, y es beneficioso mostrarle a un empleador potencial que tiene talento para completarlo.

  • Conocimiento de la industria: cuando busque trabajo como ingeniero de estrés en una industria en particular, es beneficioso resaltar su familiaridad con el campo. Esto le muestra a un empleador potencial que comprende las demandas específicas que conlleva la ingeniería de estrés dentro del campo elegido.

  • Matemáticas: las sólidas habilidades matemáticas le permiten realizar cálculos básicos de forma rápida y precisa, lo que puede ayudarlo a trabajar de manera más eficiente. También puede usar sus habilidades matemáticas para confirmar la precisión de los cálculos que realiza con la ayuda de una calculadora o software, ya que puede facilitar la identificación de resultados anormales que pueden mostrar un error durante la entrada de datos.

Salario del ingeniero de estrés y perspectivas laborales.

Trabajar como ingeniero de estrés puede ser una oportunidad profesional lucrativa. El salario base promedio nacional para los ingenieros de estrés es $ 151,764 por año. los Oficina de estadísticas laborales proyecta un crecimiento del 7% para los ingenieros mecánicos, un trabajo relacionado, para 2030, lo que representa un crecimiento industrial promedio.

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