¿Qué es un director financiero? | Indeed.com

Los directores financieros son partes integrales de cualquier equipo ejecutivo en una empresa. Manejan la parte más importante de todos los negocios y desarrollan nuevas estrategias para el crecimiento financiero dentro de su organización. Comprender el trabajo que hace un CFO puede ayudarlo a determinar si esta carrera profesional es adecuada para usted. En este artículo, exploramos lo que hace un CFO y cómo puede convertirse en uno.

¿Qué es un director financiero?

Un director financiero, o CFO, es un alto ejecutivo que gestiona las acciones financieras de una organización. Manejan todo lo relacionado con el flujo de caja y la planificación financiera de una empresa.

Los directores financieros se comparan con tesoreros o controladores porque también administran los departamentos de contabilidad y finanzas de una empresa y se aseguran de que todos los informes financieros sean precisos.

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¿Qué hace un CFO?

Los directores financieros tienen muchas responsabilidades dentro de una organización. Es probable que sus funciones dependan de la empresa y la industria para la que trabajan, así como del tamaño de la organización. Algunas de sus responsabilidades pueden incluir la supervisión de posibles problemas fiscales para su empresa, la supervisión del personal financiero, la decisión de dónde invertir los fondos de la empresa y el asesoramiento al director ejecutivo y otros ejecutivos en función de sus análisis financieros.

Los componentes principales de los deberes de un CFO son:

  • Deberes de tesorería: El CFO se encarga de las circunstancias financieras actuales de una organización. Deben asegurarse de que el dinero de una empresa se invierta adecuadamente, teniendo en cuenta los rápidos cambios del clima financiero. También están obligados a supervisar el papel de la deuda y el capital en el crecimiento y las operaciones generales de una empresa.

  • Deberes de control: los directores financieros son responsables de la presentación de informes financieros oportunos y precisos. Deben supervisar cualquier departamento que se ocupe de finanzas o contabilidad, y verificarán que el trabajo sea preciso antes de presentarlo a las partes interesadas de la empresa. Cada parte interesada de la empresa se basa en esta información para tomar decisiones sobre otras operaciones ejecutivas.

  • Estrategia económica y previsión: el director financiero también es responsable del futuro financiero de una empresa. Deben ser capaces de identificar e informar cómo una empresa debe operar en el futuro utilizando estrategias y pronósticos efectivos. Deben utilizar las tendencias históricas para tratar de predecir y asegurar el éxito financiero de su organización.

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Salario promedio

Muchos CFO trabajan en horarios de tiempo completo y, en ocasiones, pueden trabajar horas extra. Su salario probablemente dependerá de la industria en la que se encuentren y su ubicación geográfica. Los directores financieros ganan un salario promedio de , pero esta cifra también puede variar según los ingresos que genere su organización.

Cómo convertirse en un director financiero

Es probable que se necesiten muchos años de experiencia para convertirse en director financiero. Estos son los pasos más comunes a seguir al seguir esta carrera profesional.

  1. Perseguir la educación

  2. Obtenga experiencia laboral relevante

  3. Obtenga certificaciones adicionales

  4. Desarrollar habilidades comercializables

  5. Prepare su currículum y red

1. Perseguir la educación

Se le pedirá que obtenga una licenciatura antes de que pueda ser considerado para un puesto como CFO. Puede obtener su título universitario en administración de empresas, contabilidad, economía u otro campo relacionado con las finanzas. Puede ser útil obtener su MBA o Maestría en Finanzas en un programa superior para obtener una ventaja competitiva cuando busque trabajo. Estos títulos lo preparan para las muchas responsabilidades laborales que debe manejar un CFO.

2. Obtenga experiencia laboral relevante

Puede obtener experiencia laboral relevante cuando comience su carrera en finanzas o negocios como gerente financiero, gerente comercial, gerente de cuentas, trabajo sin fines de lucro u otros roles financieros tradicionales. Convertirse en director financiero suele llevar entre 10 y 15 años de experiencia laboral relevante. Si obtiene experiencia relevante trabajando con un CFO, puede ser útil pedirle que lo guíe o lo capacite en ciertas tareas y habilidades que serán útiles para su trayectoria profesional.

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3. Obtenga certificaciones adicionales

Dependiendo de su educación e historial laboral, puede considerar obtener certificaciones para mejorar sus habilidades y currículum. Puede elegir entre varias opciones de certificación diferentes si está interesado en convertirse en director financiero, que incluyen:

  • Contador Profesional Certificado: Este es el título que los contadores calificados deben obtener para poder brindar servicios de contabilidad al público.

  • Contador de gestión certificado: esta certificación es reconocida a nivel mundial y mejorará sus habilidades en contabilidad financiera y gestión estratégica.

  • Certificado en Gestión Financiera: Esta certificación es para personas que desean tener una base sólida en la gestión financiera. Este certificado lo ayuda a prepararse para tomar decisiones comerciales ejecutivas en su futuro.

4. Desarrollar habilidades comercializables

Es probable que trabaje en muchos trabajos relacionados con las finanzas o los negocios antes de poder obtener un puesto como director financiero. A medida que avanza en su trayectoria profesional, debe concentrarse en desarrollar las habilidades clave que los directores financieros necesitan para tener éxito en sus funciones. Algunas de estas habilidades incluyen:

  • Integridad: los CFO se ocupan del aspecto más importante de una empresa, que son sus activos. Para tener éxito, una empresa necesita confiar en que su CFO sea honesto acerca de los informes financieros y otros procedimientos de cumplimiento financiero. Esta habilidad ayudará a un CFO a salvaguardar una empresa y desarrollar la administración empresarial.

  • Resolución de problemas: esta habilidad es importante porque pueden surgir muchos problemas y cuestiones en el puesto de director financiero, y deben encontrar soluciones creativas a problemas financieros difíciles. Tienden a enfrentar riesgos cuando invierten dinero de la empresa y, a veces, el riesgo es mayor que el rendimiento. Tienen que trabajar rápidamente con el equipo financiero para idear estrategias que puedan resolver problemas de manera efectiva.

  • Comunicación: esta importante habilidad consiste en comunicar informes financieros y riesgos potenciales a los demás directores ejecutivos de la empresa. Por lo general, se les solicita que comuniquen problemas complejos a una variedad de audiencias, como inversores, clientes, socios y empleados. Las partes interesadas dentro de una empresa valoran la transparencia y la precisión.

  • Habilidades analíticas: esta habilidad blanda requiere que un director financiero descifre análisis comerciales importantes. Las empresas buscan a alguien que sepa cómo analizar los datos de la manera más efectiva para aprovechar y mejorar la forma en que la empresa produce para sus clientes. Los CFO también deben ser expertos en presentar datos de una manera que sea fácil de entender para que el resto de los ejecutivos de alto nivel puedan tomar decisiones basadas en sus análisis de datos.

5. Prepare su currículum y red

Incluya su nivel más alto de educación, experiencia laboral relevante en finanzas o negocios y cualquier certificación u organización a la que pertenezca. Puede ser útil obtener primero un puesto diferente en una empresa que ofrezca oportunidades de crecimiento, ya que muchas organizaciones prefieren contratar CFO desde dentro. También puede establecer contactos con otras personas en finanzas para comenzar su búsqueda de empleo si necesita obtener una experiencia más relevante en el campo.

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