¿Qué es un director de logística? (Más habilidades y deberes)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 2 de abril de 2022

Si es alguien a quien le gusta resolver problemas, mejorar la eficiencia y supervisar las operaciones a escala de la empresa, puede disfrutar de una carrera como director de logística. Aprender sobre el rol de director de logística puede ayudarlo a determinar si la carrera es adecuada para sus habilidades y objetivos profesionales. Tener experiencia específica en gestión y cadena de suministro también puede ayudarlo a tener éxito en un puesto de director de logística.

En este artículo, explicamos qué es un director de logística, enumeramos las habilidades que pueden beneficiar a los logísticos en el trabajo, describimos algunos deberes comunes de los directores de logística y brindamos información sobre el salario promedio y las perspectivas laborales sobre el puesto.

¿Qué es un director de logística?

Un director de logística, o director de logística, es un profesional administrativo que gestiona las operaciones de la cadena de suministro de una empresa. Por lo general, manejan responsabilidades como gestión de inventario, elaboración de presupuestos, gestión de relaciones, dotación de personal, planificación logística y optimización de la cadena de suministro. Para las empresas más pequeñas, el director de logística puede gestionar todas las operaciones relacionadas con la cadena de suministro de una empresa. En organizaciones más grandes, los directores de logística suelen dirigir su departamento hacia el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Los directores de logística suelen trabajar en estrecha colaboración con los proveedores, los miembros del equipo de producción, los líderes de la empresa, los equipos de ventas y los especialistas en control de inventario. La mayor parte de su trabajo implica cumplir con los plazos, reducir costos y mejorar la eficiencia de la cadena de suministro.

Director de habilidades logísticas.

Hay muchas habilidades que pueden ayudar a los directores de logística a tener éxito en sus funciones. Aquí hay algunos importantes:

Habilidades de comunicación

Las sólidas habilidades de comunicación pueden ayudar a los directores de logística a comunicar expectativas, actualizaciones y necesidades importantes a sus equipos. También les ayuda a transmitir información operativa a los líderes ejecutivos. Muchos directores también trabajan para desarrollar relaciones con partes externas. Debido a que normalmente trabajan en estrecha colaboración con proveedores, transportistas, socios y fabricantes, las habilidades interpersonales son valiosas para fomentar relaciones comerciales exitosas, comunicar las necesidades a los líderes y proveedores de la empresa y proporcionar actualizaciones.

Habilidades de liderazgo

Los directores a menudo ocupan roles gerenciales, donde supervisan las actividades de los empleados del equipo de suministro dentro de su departamento. Por esta razón, es importante que sean líderes efectivos que puedan apoyar con éxito a sus equipos. La experiencia gerencial previa puede ayudarlo en un rol de director de logística.

Habilidades para resolver problemas

Es importante que los directores de logística usen habilidades de resolución de problemas para identificar ineficiencias y optimizar las operaciones de la cadena de suministro. Además, en sus deberes gerenciales, las habilidades para resolver problemas pueden convertirlos en un recurso más efectivo para los empleados. Los cambios en las operaciones de una empresa pueden afectar drásticamente las cadenas de suministro, por lo que es valioso que los directores tengan la flexibilidad y las habilidades de resolución de problemas necesarias para responder con éxito a eventos imprevistos.

Capacidad de análisis

Las habilidades analíticas pueden ayudar a los directores de logística a revisar datos importantes para descubrir oportunidades de optimización, detectar posibles discrepancias en la cadena de suministro y controlar los gastos. La mayoría de las empresas utilizan software específico para realizar el seguimiento de sus operaciones logísticas. El conocimiento que usa estos programas puede ayudarlo a usar la tecnología con éxito en su función.

Requisitos para el puesto de director de logística

Los requisitos de trabajo para un director de logística pueden variar según la empresa y el tamaño de sus operaciones. Por lo general, los puestos requieren que los candidatos tengan al menos una licenciatura en un campo relacionado con la logística, como economía, gestión de la cadena de suministro o administración de empresas. La experiencia gerencial también es un requisito típico para los directores, ya que el rol es de un nivel relativamente alto. Obtener títulos de nivel superior también puede ayudarlo a calificar para roles específicos. Algunos trabajos requieren que los candidatos tengan una maestría en un campo como administración de empresas.

funciones de director de logistica

Los deberes laborales exactos pueden variar entre empresas, pero los directores de logística suelen ser responsables de deberes como:

La gestión del inventario

Según el tamaño de las operaciones logísticas de la empresa, los directores pueden desempeñar un papel importante en la gestión de inventarios. Esto significa monitorear los niveles de existencias, actualizar y supervisar los procesos del almacén y coordinar las actividades relacionadas con el inventario. Es importante que los directores busquen continuamente oportunidades de optimización, como actualizar los procesos de cumplimiento, mejorar los procedimientos de control de calidad o encontrar sistemas de gestión de almacenes y soluciones de software de gestión de inventario para su departamento.

Gestión de relaciones

Los directores de logística generalmente se esfuerzan por desarrollar y mantener relaciones con transportistas, vendedores y proveedores. El desarrollo de asociaciones saludables puede ayudar a las empresas a encontrar oportunidades de ahorro, establecer una reputación comercial positiva y comunicar sus necesidades de manera efectiva.

También es importante que los directores gestionen bien sus equipos. Esto significa comprender las necesidades, responder a las solicitudes de apoyo y proporcionar recursos para mejorar el desempeño. Los directores de logística generalmente informan directamente a los miembros de la alta dirección, y las comunicaciones que transmiten pueden afectar los procesos y objetivos de una empresa.

Contratación

Para empresas con grandes operaciones de logística, su director de logística podría supervisar a muchas personas en el equipo de logística. Esto puede incluir miembros del equipo de control de inventario, empleados de almacén y especialistas en producción. Es importante mantener y desarrollar equipos exitosos capaces de trabajar juntos para entregar productos de calidad. Muchos directores de logística reclutan nuevos empleados, capacitan al nuevo personal de logística, administran a los empleados dentro de su departamento y delegan responsabilidades a miembros específicos del equipo.

Planificación

Una gran parte del trabajo de un director de logística gira en torno a la planificación estratégica. Esto significa crear objetivos a corto y largo plazo que puedan beneficiar a la empresa para la que trabajan y alinearse con la misión de la empresa. Para hacer esto, los directores generalmente monitorean indicadores de desempeño importantes relacionados con las operaciones de la cadena de suministro. Estas métricas podrían incluir mediciones de productividad, precisión de pedidos, calidad de pedidos y velocidades de producción. Al evaluar estos números, los directores pueden determinar qué iniciativas respaldan el éxito general de las operaciones logísticas de la empresa.

También es importante que los directores de logística tengan en cuenta los cambios esperados en la cadena de suministro, como los picos de demanda estacionales, así como los eventos inesperados, como la escasez de la cadena de suministro.

presupuesto

Por lo general, los directores de logística manejan los presupuestos operativos de sus departamentos. Esto significa detallar los costos de logística, como los costos de almacenamiento, mano de obra, suministro y envío. Es importante que los directores estén al tanto de sus presupuestos para que puedan minimizar los costos y hacer que sus operaciones sean lo más eficientes posible.

Salario y perspectiva laboral del director de logística.

De acuerdo con la Oficina de Trabajo y Estadísticas, el salario promedio de los logísticos es de $76,270 por año. Por supuesto, este número puede depender de su empleador, ubicación geográfica y experiencia. Las perspectivas laborales para el puesto también son prometedoras. El BLS espera que el campo crezca un 30 % entre 2020 y 2030. Esto es mucho más rápido que el promedio para todas las ocupaciones.

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