Pros y contras de ser una enfermera anestesista registrada certificada (CRNA)

Por el equipo editorial de Indeed

28 de octubre de 2021

Una enfermera anestesista registrada certificada (CRNA) es un profesional de enfermería que se especializa en la administración de la atención anestésica a los pacientes. Un CRNA es un componente clave de un equipo médico y, a menudo, es un funcionario de alto rango dentro de un centro médico. Conocer los pros y los contras de trabajar como CRNA puede ayudarlo a decidir si es una oportunidad profesional atractiva para usted. En este artículo, discutimos lo que hace un CRNA y exploramos los pros y los contras de ser un CRNA.

¿Qué hace un CRNA?

Un CRNA es un profesional de la anestesia que crea planes y administra anestesia a los pacientes en un entorno médico. Otras responsabilidades de un CRNA incluyen:

  • Consultar con el personal médico para determinar las necesidades anestésicas de un paciente.

  • Evaluar la condición física de un paciente para garantizar que pueda recibir un anestésico de manera segura.

  • Responder a las preguntas que tiene el paciente sobre el procedimiento anestésico.

  • Solicitar análisis de laboratorio y otros diagnósticos si es necesario para determinar el uso seguro de los anestésicos

  • Administrar anestesia a un paciente y observar cómo entra en un estado inconsciente

  • Supervisión de métricas clave a lo largo de un procedimiento y ajuste de los niveles de anestesia según sea necesario

  • Planificación de procedimientos de vigilia de emergencia antes de una operación y promulgarlos si es necesario

  • Supervisar la recuperación de un paciente de la anestesia, incluido el control de los niveles clave a medida que se despierta

  • Aplicación de anestesia local a pacientes para operaciones que no requieren sedación

Ventajas de ser un CRNA

Algunas ventajas de elegir seguir una carrera como CRNA incluyen:

Alto potencial de ganancias

Un puesto de CRNA en un centro médico se encuentra entre las oportunidades de trabajo bien remuneradas en la industria del cuidado de la salud. Los CRNA a menudo pueden recibir una compensación alta debido a la amplia educación, capacitación práctica y especialización requeridas. Él Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) informa un salario medio de $ 183,580 por año para los CRNA.

crecimiento de la industria

La industria médica a menudo experimenta un crecimiento significativo cada pocos años en muchos sectores debido a que las generaciones mayores buscan una mayor atención médica. Como profesional de enfermería, un aspirante a CRNA se beneficiará de este crecimiento en oportunidades médicas debido a la amplia gama de trabajos que pueden estar disponibles. Él BLS proyecta un crecimiento del 45% entre 2020 y 2030, que es significativamente más alto que el crecimiento promedio proyectado en todas las industrias.

Ayudando a otros

Si proporcionar un trabajo que beneficie a otros es importante para usted, convertirse en un CRNA puede ser una excelente oportunidad profesional. La atención anestésica que proporciona un CRNA a los pacientes les permite someterse a operaciones que pueden cambiarles o salvarles la vida. La atención que brinda como enfermero anestesista también puede ayudar a que el tiempo de un paciente en el hospital sea más placentero, desde la reducción del dolor durante las cirugías hasta el manejo del dolor para pacientes que experimentan afecciones o enfermedades dolorosas.

Autonomía profesional

Un CRNA es un profesional de enfermería de alto rango, por lo que muchas enfermeras anestesistas operan con altos niveles de autonomía profesional. Esto le brinda la capacidad de tomar decisiones importantes sin la necesidad de buscar la aprobación de un gerente u otro alto funcionario. Como CRNA, también puede operar como contratista independiente con múltiples instalaciones médicas, lo que le ofrece un mayor control sobre su carrera.

carrera respetada

Las enfermeras anestesistas registradas certificadas suelen recibir altos niveles de respeto. De los profesionales no médicos, es común ver favorablemente a aquellos en la industria médica debido al efecto positivo que su trabajo puede tener en la vida de los demás. Dentro de la industria médica, como puesto de alto rango y altamente especializado, los CRNA suelen tener el respeto de sus pares que entienden la intensa educación y capacitación requerida para el puesto, y las habilidades únicas necesarias para realizar su trabajo especializado.

Involucrar a la resolución de problemas

Para las personas con sólidas habilidades para resolver problemas que disfrutan identificando un problema e ideando una solución, convertirse en un CRNA puede ser una oportunidad profesional atractiva. Al evaluar a un paciente que requiere atención anestésica, las circunstancias únicas de su condición y el procedimiento que ha programado pueden representar un desafío único para un CRNA. Esta carrera le permite analizar los detalles médicos de un paciente para encontrar una solución anestésica que le brinde la mejor atención.

Contras de ser un CRNA

Algunas desventajas comunes de trabajar como CRNA incluyen:

Camino educativo desafiante

Obtener títulos y certificaciones necesarios para seguir una carrera como CRNA es un proceso extenso y un compromiso de tiempo significativo. La trayectoria profesional de un CRNA comienza con la obtención de una licenciatura, por lo general en un programa de enfermería. Los programas de enfermería también pueden estar entre las carreras universitarias más desafiantes para obtener la admisión, por lo que un aspirante a CRNA puede beneficiarse de la planificación temprana y obtener buenas calificaciones en la escuela secundaria.

Para obtener su licencia como anestesista de enfermería registrado certificado, debe haber obtenido al menos una maestría. Esto requiere hasta dos años de estudio adicional cuando se realiza a tiempo completo, o más si se trata de un programa de estudio a tiempo parcial. Obtener un doctorado requiere de cuatro a seis años adicionales de educación. Aunque extenso, este programa de educación le brinda altos niveles de capacitación y conocimientos específicos para ayudarlo a sobresalir.

Proceso de solicitud competitivo

El atractivo de trabajar como CRNA y los altos estándares requeridos para obtener puestos pueden conducir a búsquedas de empleo altamente competitivas. Al solicitar empleo, los empleadores pueden compararlo con una mayor cantidad de candidatos al postularse para nuevos puestos, y es posible que tengan mayores expectativas de usted una vez que lo contraten. Debido a que la calidad de la carrera impulsa la naturaleza altamente competitiva del campo, obtener sus credenciales de CRNA significa que puede tener una valiosa oportunidad profesional.

Trabajo físicamente exigente

Trabajar como CRNA puede ser físicamente exigente y agotador porque las enfermeras a menudo trabajan turnos largos. Participar en una cirugía también puede requerir que permanezca de pie y se mueva por el quirófano durante varias horas seguidas. Cuando trabaja como CRNA, es beneficioso aprovechar sus descansos y descansar adecuadamente fuera del trabajo para asegurarse de mantener su salud física.

Apegos emocionales

Un CRNA puede llegar a conocer a sus pacientes a nivel personal mientras les brinda atención. Esta puede ser una parte agradable y beneficiosa del trabajo, sin embargo, también puede hacer que sea más desafiante cuando un paciente enfrenta circunstancias difíciles. Debido a que un CRNA trabaja con pacientes en un hospital, existe un mayor potencial de que los pacientes con los que establece un vínculo positivo tengan experiencias negativas mientras se encuentran en el centro. Puede tratar de permanecer neutral en sus interacciones con los pacientes y sus familias para reducir la posibilidad de formar lazos emocionales.

Horas de trabajo irregulares

Los puestos médicos a menudo tienen turnos que estarían fuera de las horas de trabajo tradicionales y en un formato de turno tradicional. Esto puede significar turnos de trabajo de 12 horas, o turnos de noche, fines de semana o días festivos. Aunque es posible que algunos CRNA no prefieran esta estructura para sus horas de trabajo, puede ser un beneficio si prefiere trabajar menos turnos más largos o trabajar en horarios regulares.

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