Preguntas frecuentes: ¿Qué título necesita un asesor genético? (Con consejos)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 18 de octubre de 2021

Para aquellos apasionados por el cuidado de la salud y el estudio de la genética humana, una carrera como asesor genético puede ser una excelente opción. Estos profesionales consultan con los pacientes para evaluar su salud genética. Aprender sobre la carrera de un asesor genético y lo que se necesita para convertirse en uno puede ayudarlo a decidir si esta es la carrera adecuada para usted. En este artículo, respondemos algunas preguntas comunes sobre los asesores genéticos, incluidos qué son, qué título necesitan los asesores genéticos, cuál es su perspectiva profesional y salarial, y brindamos consejos sobre cómo ingresar a la escuela de posgrado.

¿Qué es un consejero genético?

Un asesor genético es un profesional de la salud que consulta con los clientes y realiza pruebas genéticas para evaluar sus riesgos para la salud. Los pacientes buscan asesoramiento genético para saber si tienen una afección hereditaria, si tienen predisposición a alguna afección médica o si tienen algún factor genético que puedan transmitir a sus hijos. Los asesores genéticos desempeñan un papel importante al ayudar a los médicos a realizar diagnósticos médicos, ayudar a los pacientes con inquietudes sobre planificación familiar y consultar a los pacientes sobre los próximos pasos después de enterarse de una afección genética.

Como especialistas en genética, estos asesores están altamente calificados y saben cómo usar equipos de prueba especializados para realizar su trabajo. Realizan evaluaciones, interpretan los resultados y se reúnen con sus clientes para educarlos sobre las condiciones genéticas. Dado que a menudo manejan información médica confidencial, necesitan empatía y buenas habilidades de comunicación para trabajar con sus clientes. Educan a los pacientes sobre las condiciones médicas, les enseñan habilidades para atender sus necesidades médicas, responden preguntas y ayudan a los clientes a planificar para el futuro si tienen algún riesgo médico.

¿Qué título necesita un consejero genético?

Los asesores genéticos deben obtener una maestría en asesoramiento genético para calificar para su trabajo. Una maestría en asesoramiento genético es un título profesional que requiere un promedio de dos años de estudio a tiempo completo para completarse. Algunos programas pueden tomar medio año adicional si incluyen un período de formación práctica. Estos títulos generalmente implican una combinación de estudio en el aula, investigación supervisada o proyectos de estudio independientes y tiempo dedicado a adquirir experiencia clínica. Algunos cursos típicos en estos programas incluyen:

  • genética humana

  • Pruebas genéticas y tecnología.

  • Asesoramiento psicosocial

  • Investigación y ética clínica

  • Métodos de búsqueda

  • Biología del desarrollo

Antes de inscribirse en un programa de maestría, los candidatos deben obtener una licenciatura. Los títulos de licenciatura tardan un promedio de cuatro años en completarse. Los estudiantes que esperan seguir una carrera en asesoramiento genético pueden optar por estudiar temas como genética, biología, química, psicología u otras materias relacionadas con la salud y las ciencias naturales. Si bien los estudiantes pueden inscribirse en un programa de asesoramiento genético con una licenciatura en una materia diferente, tener experiencia en biología o un campo relacionado puede brindarle una base de conocimientos en matemáticas y ciencias, lo que puede ayudarlo en su educación de posgrado.

¿Cuáles son algunos consejos para ingresar a la escuela de posgrado?

Para aquellos que buscan postularse a la escuela de posgrado, aquí hay algunos consejos para mejorar su solicitud:

Conoce los requisitos de admisión

Al preparar sus solicitudes para programas de posgrado en asesoramiento genético, tómese el tiempo para comprender los requisitos de admisión para cada programa al que se postula. Diferentes programas pueden tener diferentes expectativas y preferencias para sus candidatos. Comprender qué candidatos se adaptan mejor a su programa puede ayudarlo a preparar una solicitud que atraiga sus preferencias. Cuando ajusta cada aplicación para cumplir con las especificaciones del programa, muestra atención a los detalles y su voluntad de esforzarse por sus aplicaciones.

Al preparar su solicitud, lea detenidamente la información de admisión. Puede programar una reunión con un consejero de admisiones para hacer preguntas sobre sus requisitos específicos. Aprender sobre cada programa, sus valores y su misión puede ayudarlo a mostrar cómo sus cualidades personales se alinean con las metas del programa. Por ejemplo, puede hablar sobre cómo su pasión por la investigación se alinea con el enfoque educativo centrado en la investigación de un programa. Ser específico acerca de cómo sus objetivos profesionales se alinean con la misión del programa puede ayudar a que su aplicación se destaque de las demás.

Obtener experiencia laboral o de investigación relevante

Muchos programas profesionales valoran la experiencia práctica de campo. Participar en investigaciones, realizar trabajo voluntario en un centro de atención médica o tener alguna experiencia práctica trabajando en el campo le permite adquirir habilidades relevantes que pueden distinguir su aplicación de otras. Muchos estudiantes de pregrado trabajan como asistentes de investigación, ayudando a sus profesores a realizar estudios académicos mientras adquieren experiencia en un entorno de investigación profesional. Otra opción es participar en una pasantía. Puede trabajar en un centro de asesoramiento genético o una institución relacionada, como un hospital, una residencia de ancianos o una clínica de salud comunitaria.

Si trabajar en el campo o realizar una pasantía no es una opción, considere buscar oportunidades de voluntariado en el campo. Puede seguir a un asesor genético para obtener más información sobre su trabajo o trabajar directamente con pacientes en un centro de atención médica. El voluntariado es una excelente manera de aprender habilidades en la industria médica mientras trabaja junto a profesionales experimentados y marca la diferencia en su comunidad.

Sea persistente

Muchos programas de posgrado son competitivos, así que sea persistente incluso si no ingresa al programa de su elección de inmediato. Es posible que deba presentar una solicitud varias veces antes de obtener la aceptación, así que recuerde por qué le apasiona el asesoramiento genético y continúe desarrollando su solicitud. Si no ingresa en el programa de su elección, considere hacer un seguimiento con el consejero de admisiones sobre su solicitud. Pueden brindarle consejos sobre cómo mejorar sus materiales para el próximo período de solicitud. Por ejemplo, puede utilizar el tiempo para adquirir experiencia de campo adicional.

¿Cuál es el salario de un asesor genético?

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), el salario promedio de los asesores genéticos es de $85,700 por año. El salario promedio para esta carrera puede variar según su ubicación geográfica, entorno de empleo, años de experiencia y nivel de educación. Por ejemplo, un asesor genético experimentado que posee y opera una práctica privada puede ganar más que uno que trabaja para una clínica de atención comunitaria. En general, quienes trabajan en laboratorios médicos privados tienden a ganar un salario promedio más alto que quienes trabajan para médicos generales.

¿Cuál es la perspectiva laboral de un asesor genético?

El BLS predice un aumento del 26% en las perspectivas laborales de los asesores genéticos entre 2020 y 2030. Con un aumento en el envejecimiento de la población de los EE. UU., puede haber una mayor necesidad de profesionales médicos como asesores genéticos. Las mejoras tecnológicas permiten tipos más diversos de exámenes que pueden evaluar el riesgo de un cliente de diversas afecciones médicas. Por ejemplo, las pruebas genéticas modernas pueden identificar el riesgo genético de un individuo de desarrollar tipos específicos de cáncer. Estos exámenes permiten a los médicos tomar más medidas preventivas para preservar y apoyar la salud de sus pacientes.

¿Cuáles son las condiciones de trabajo de un asesor genético?

Las condiciones de trabajo de un asesor genético varían según el entorno de empleo. La mayoría de los asesores genéticos trabajan en entornos como hospitales, centros de investigación privados, empresas privadas de consulta o clínicas médicas de práctica general. Aquellos que trabajan en empresas privadas de investigación o consultoría suelen trabajar en horario comercial estándar. Pueden dividir su tiempo entre trabajar en la oficina y en el laboratorio. A menudo consultan con clientes en oficinas privadas y trabajan en el laboratorio cuando realizan pruebas genéticas. Aquellos que trabajan en hospitales u otros tipos de prácticas pueden trabajar en horarios no estándar para acomodar a pacientes residenciales o aquellos que no pueden asistir a las citas entre semana.

Los asesores genéticos pueden pasar gran parte de su jornada laboral de pie. Cuando trabajan en el laboratorio, a menudo dedican largos períodos a concentrarse en los materiales genéticos que analizan. Los asesores genéticos pueden pasar una parte de su jornada laboral usando la computadora para ejecutar software analítico, actualizar registros médicos de pacientes o revisar citas. Dado que los asesores genéticos trabajan directamente con los pacientes y otros miembros de su equipo de atención médica, es importante que se sientan cómodos trabajando con otros.

¿Qué habilidades necesitan los asesores genéticos?

Los asesores genéticos necesitan una combinación de habilidades blandas y técnicas para sobresalir en sus carreras. Aquí hay algunas habilidades para los asesores genéticos:

Comunicación

Los asesores genéticos necesitan excelentes habilidades de comunicación para trabajar con pacientes y otros miembros de su equipo médico. Al hablar con los pacientes, los consejeros a menudo necesitan explicar información médica compleja de una manera que sea fácil de entender para ellos. Tener la capacidad de comunicar información desafiante a personas no expertas es esencial para brindar atención a sus pacientes. Los asesores genéticos suelen trabajar junto con un equipo de otros profesionales médicos. Estos profesionales pueden incluir médicos, enfermeras, administradores y técnicos de laboratorio. Los asesores genéticos deben adaptar su estilo de comunicación para trabajar bien con estos diferentes miembros de su equipo de atención médica.

Empatía

La empatía es un rasgo importante en los asesores genéticos. A menudo, quienes trabajan en este rol necesitan brindar información confidencial a sus pacientes sobre sus riesgos médicos. Tener empatía permite a los asesores genéticos brindar apoyo emocional a los pacientes que pueden recibir noticias difíciles sobre su salud. Cuando los consejeros muestran compasión por sus pacientes, pueden aliviar sus preocupaciones y ayudarlos a desarrollar relaciones de confianza. Los pacientes que confían en sus proveedores de atención médica pueden sentirse más cómodos haciendo preguntas y siguiendo los planes de tratamiento, lo que puede mejorar su salud y bienestar.

Conocimiento de las condiciones genéticas.

Como especialistas en genética, estos asesores necesitan un amplio conocimiento de la genómica humana y cómo los diferentes marcadores genéticos se correlacionan con los factores de riesgo médicos. Su formación a nivel de posgrado les proporciona la experiencia necesaria para determinar qué pruebas ejecutar, realizar las pruebas, evaluar los resultados y reunirse con los clientes para explicar sus hallazgos. Dado que la genética puede ser compleja, se necesitan muchos años de estudio para obtener los conocimientos necesarios para evaluarlos. Para brindar un servicio de alta calidad a sus pacientes, los asesores genéticos aplican su amplio conocimiento al consultar con sus clientes.

Capacidad técnica

Los asesores genéticos a menudo trabajan con equipos especializados y software de computadora para realizar su trabajo. Utilizan equipos de laboratorio para recolectar y procesar muestras genéticas. El software de computadora analiza los resultados de la muestra para que los interprete el asesor genético. La competencia técnica permite a los asesores genéticos operar estos programas y equipos y aprender nuevas técnicas a medida que avanza la tecnología. Sentirse cómodo con el equipo médico y el software de computadora y también tener interés en aprender a usar nuevas tecnologías puede ayudar a los asesores genéticos a realizar su trabajo y mantenerse al día con los avances en su campo.

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