Preguntas frecuentes: ¿Qué es la certificación CCP? (Con beneficios y cómo ganar)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 21 de octubre de 2021

Si usted es un profesional experimentado en recursos humanos (HR) que desea mejorar sus oportunidades laborales y ganar más dinero, obtener la calificación profesional de compensación certificada puede ser ideal para usted. Este programa ofrece varios beneficios y puede requerir algún compromiso financiero para que lo logres con éxito. Aprender acerca de esta acreditación puede ayudarlo a determinar si vale la pena la inversión. En este artículo, exploramos algunas preguntas y respuestas frecuentes sobre la certificación CCP.

¿Qué es una certificación CCP?

Una certificación CCP es una acreditación de recursos humanos que puede obtener para convertirse en un profesional de compensación certificado (CCP). Esta designación especializada describe a un profesional de recursos humanos que posee el conocimiento y la capacitación para implementar programas de compensación dentro del marco de una empresa. A menudo lo integran con otros aspectos empresariales, como estrategias comerciales y programas de pago variable. Tener esta calificación demuestra que acepta cumplir con los requisitos reglamentarios y legales del campo, incluida la capacidad de comunicar todos los aspectos de la información de compensación de manera efectiva a sus clientes y empleadores.

Hay varios tipos de certificaciones de CCP que puede obtener, que incluyen:

  • Profesional de Remuneración Global (GRP)

  • Profesional Certificado en Compensación Ejecutiva (CECP)

  • Profesional Certificado en Compensación de Ventas (CSCP)

  • Profesional Certificado en Beneficios (CBP)

Estas certificaciones demuestran que tiene experiencia en el campo y comprende los fundamentos de compensación. Esta calificación también muestra las habilidades de un profesional, brindando tanto al profesional como al empleador una mayor confianza en la capacidad del individuo para implementar el plan de compensación adecuado y satisfacer las necesidades de la empresa.

¿Cuáles son los beneficios de obtener una certificación CCP?

Hay varios beneficios de obtener una certificación CCP, tales como:

  • Salario más alto: obtener esta certificación indica que posee un conocimiento de nivel experto sobre el campo y puede realizar tareas de especialista en compensación. Puede usar su designación y experiencia para negociar un salario más alto con su empleador actual o cuando busque un nuevo puesto.

  • Más oportunidades laborales: La obtención de esta certificación puede ayudarte a acceder a más oportunidades laborales. Dado que esta calificación requiere dinero y tiempo para completarse, podría demostrar su compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo para los empleadores potenciales.

  • Promociones: a veces, los candidatos pueden calificar para un puesto después de obtener una certificación más para indicar que poseen los conocimientos adecuados. Un profesional de recursos humanos o de compensación podría obtener una promoción a un puesto más alto o de nivel gerencial una vez que obtenga esta certificación.

  • Nuevas habilidades: Obtener una certificación es una oportunidad para adquirir nuevas habilidades en el campo y realizar una gama más diversa de tareas de manera eficiente. Su empleador puede reconocer su nuevo conjunto de habilidades y darle la oportunidad de demostrar sus competencias en un puesto más lucrativo con mayores responsabilidades.

  • Ventaja competitiva: esta certificación puede ser una calificación difícil de obtener, por lo que si la obtiene, puede diferenciarse de otros candidatos que no poseen la misma designación. Esto podría ayudar a proporcionarle una ventaja competitiva durante su búsqueda de empleo.

¿Quién otorga la certificación CCP?

WorldatWork brinda la certificación CCP a los candidatos que completan con éxito todo el programa. Esta es una organización sin fines de lucro que puede ayudar a los profesionales de compensación y recursos humanos a optimizar sus habilidades, capacidades y estatus actuales dentro de la industria. WorldatWork es el estándar para el desarrollo profesional y de carrera dentro del campo de compensación y recompensas.

¿Cómo se obtiene una certificación CCP?

Para obtener esta certificación, los candidatos deben tomar los cursos de capacitación de CCP y aprobar con éxito los siguientes exámenes de certificación:

  • Gestión de recompensas totales

  • Contabilidad y Finanzas para el Profesional de Recursos Humanos

  • Comunicación Estratégica en Total Rewards

  • Análisis, Documentación y Evaluación de Puestos

  • Precios de marketing y realización de un análisis de pago competitivo

  • Principios cuantitativos en la gestión de compensaciones

  • Entornos regulatorios para programas de compensación

  • Administración de Pago Base y Pago por Desempeño

  • Perspicacia comercial para profesionales de compensación

  • Pago variable y mejora del rendimiento con pago variable

¿Quién debería obtener una certificación CCP?

Esta certificación es principalmente para profesionales y expertos en recursos humanos que tienen varios años de experiencia y desean ampliar sus oportunidades laborales mediante la obtención de una certificación especializada. Esta certificación puede ser beneficiosa para un profesional de recursos humanos que quiera convertirse en un especialista en compensación. También podría ayudar a los especialistas en compensaciones que desean mejorar sus carreras y manejar responsabilidades de mayor nivel. Además de tener experiencia, obtener esta calificación generalmente requiere que un candidato posea las habilidades y destrezas necesarias de la industria para que pueda comprender y practicar los conceptos presentados en el programa.

¿Qué empresas contratan profesionales de compensación?

Los profesionales de compensación pueden trabajar en muchas industrias, como negocios, educación, ciencia, entretenimiento, medicina, manufactura y tecnología. A menudo encuentran trabajo en organizaciones que tienen más de 1000 empleados. Las organizaciones más pequeñas también pueden tener profesionales de compensación, pero tienden a asignar esas responsabilidades a los profesionales generales de recursos humanos, el gerente general o su departamento de finanzas. Las organizaciones más grandes pueden tener varios especialistas en compensación trabajando para ellas.

¿Cuáles son las reglas para conservar su certificación CCP?

No hay exámenes desafiantes o cursos que volver a tomar para conservar su certificación y designación. Después de completar con éxito un examen de CCP, el único requisito es que permanezca activo en la industria. Esto significa que puede demostrar una prueba de experiencia laboral continua.

¿Cuáles son los gastos de costo para convertirse en titular de la certificación CCP?

Los costos para un titular de la certificación CCP, que incluyen tarifas de capacitación y examen, pueden variar según el estado de membresía del candidato con WorldatWork y el modo de instrucción elegido. Estas son las opciones de estudio disponibles y sus costos:

  • Curso tradicional o virtual: Este programa es para candidatos que quieren tomar el curso tradicional o virtual antes del examen. La tarifa para los no miembros es de $2200, mientras que el costo para los miembros es de $1495.

  • Autoaprendizaje con materiales: un candidato que selecciona esta opción estudia con materiales de aprendizaje de WorldatWork. El costo para los que no son miembros es de $1,780 y el costo para los miembros es de $1,275.

  • Autoaprendizaje sin materiales: si elige esta opción, se prepara para el examen CCP por su cuenta, en lugar de con los materiales de capacitación de WorldatWork. El costo de esta opción es de $500 por examen.

Dado que hay 10 exámenes en total que un candidato realiza para obtener la certificación CCP, el costo total varía entre $ 5,000 y $ 15,000. Considere calcular sus gastos de viaje también para esta certificación, ya que debe viajar a un sitio de examen para realizar sus pruebas.

¿Cuánto tiempo lleva convertirse en titular de una CCP?

Para muchos candidatos, lleva varios años obtener la certificación. Puede obtenerlo tan pronto como tome los cursos de capacitación de CCP y complete los 10 exámenes. Hay varios factores que pueden afectar el tiempo que lleva, por lo que varía significativamente. Por ejemplo, la cantidad de tiempo que pasas estudiando y probando es un factor. Otro factor importante es el costo. Esta es una certificación costosa, por lo que sus circunstancias financieras y los fondos disponibles pueden determinar qué tan rápido puede completar el proceso de certificación.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.