Preguntas frecuentes: ¿Cuándo es importante una sección de resumen en un currículum?

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 8 de abril de 2022

Al solicitar un nuevo puesto, es posible que se pregunte si debe incluir una sección de resumen en su currículum. Una sección de resumen puede ser una forma de resaltar sus logros profesionales y demostrar cómo desarrolló habilidades transferibles de trabajos no relacionados. Comprender cuándo es el momento adecuado para incluir esta sección en su currículum puede ayudarlo a garantizar que proporcione al gerente de contratación la información correcta para determinar sus calificaciones. En este artículo, explicamos si una sección de currículum en un currículum es importante, discutimos cómo escribir una y respondemos otras preguntas frecuentes.

¿Qué es una sección de resumen en un currículum?

Una sección de resumen o resumen de calificaciones en un currículum es una breve declaración colocada en la parte superior del currículum de alguien. Estos muestran al gerente de contratación los principales logros profesionales y las habilidades más relevantes del individuo. Las secciones de resumen del currículum pueden ayudar a brindar una descripción general rápida del valor único que alguien ofrece a una empresa. Presentan al lector a la persona cuyo currículum está a punto de leer y pueden mostrar por qué alguien está calificado para un puesto vacante.

¿Cuándo es importante una sección de resumen en un currículum?

Es importante incluir una sección de resumen en un currículum cuando tiene muchos años de experiencia en su profesión y desea mostrar un tema común en todos sus roles. Por ejemplo, un programador de computadoras con 11 años de experiencia en la industria puede escribir, Programador de computadoras con más de 10 años de experiencia. Competente en JavaScript, HTML y CSS con un enfoque en aplicaciones de una sola página. Si todavía es bastante nuevo en su campo o tiene brechas en su carrera, considere dedicar más tiempo a detallar sus deberes laborales en secciones posteriores de su currículum.

Una sección de resumen también es beneficiosa cuando tiene un cambio de carrera y desea mostrar algunas de las habilidades transferibles que desarrolló en puestos anteriores. Puede usar esta declaración para mostrarle al gerente de contratación cómo se relacionan sus diversas experiencias y habilidades. Por ejemplo, si un técnico veterinario busca convertirse en enfermero, puede escribir, Técnico veterinario con cinco años de experiencia en la atención de pacientes, busca aprovechar el pensamiento crítico y las habilidades de empatía como enfermero practicante. La inclusión de una sección de resumen también depende de su tipo de trabajo e industria.

¿Qué se incluye en una sección de resumen en un currículum?

Al crear su sección de resumen en su currículum, hay cierta información que debe resaltar para demostrarle al gerente de contratación sus calificaciones para el puesto. También puede usar esta sección para mostrarle al empleador cómo puede beneficiarse de tenerlo en su equipo. La siguiente es información que debe considerar incluir en la sección de resumen de su currículum:

  • Habilidades relevantes

  • Actual título de trabajo

  • Logros profesionales

  • Número de años en la industria.

  • Experiencia general o habilidades transferibles

  • Adjetivos que describen su ética de trabajo y personalidad

Cómo escribir una sección de resumen en un currículum

Siga los siguientes pasos cuando prepare la sección de resumen de su currículum:

1. Establece tu objetivo profesional

Antes de escribir su sección de resumen en su currículum, piense en lo que está buscando en su próximo puesto. Esto le ayuda a centrar su resumen en las habilidades y características clave para el puesto que le interesa desempeñar. Por ejemplo, si un editor quiere asumir más responsabilidades y convertirse en editor senior, puede enfocar su resumen en explicar cómo quiere tener más responsabilidades y ayudar a otros editores o escritores.

2. Estudia tu industria

Luego, investigue su industria y las tendencias clave para comprender qué valoran los empleadores en los miembros de su equipo. Considere leer las descripciones de los puestos relacionados para ver qué habilidades, experiencias y características son útiles para los roles en su industria. El editor que solicita funciones de editor senior puede encontrar una lista de palabras clave que los empleadores solicitan en los editores senior, como “experiencia previa en marketing” o “atención a los detalles”.

3. Promociónate

Una vez que comprenda lo que los empleadores de su industria quieren de los futuros empleados, averigüe qué puede ofrecerles. Seleccione las calificaciones clave que pueden ayudarlo a alcanzar la carrera deseada. En nuestro ejemplo con el editor que busca convertirse en editor senior, pueden explicar cómo tienen más de siete años de experiencia en edición y la capacidad de cumplir con los plazos para múltiples tareas.

4. Escribe tu resumen

En unas pocas oraciones, describa qué lo califica para el puesto que está solicitando y cómo planea ayudar al empleador. Puede comenzar compartiendo el título de su carrera y cuántos años en el campo ha estado trabajando. Luego discuta sus áreas de especialización y logros profesionales. Para nuestro ejemplo anterior, el editor puede escribir Editor altamente motivado con más de siete años de experiencia en marketing y edición de textos de atención médica. Busco aprovechar mi capacidad para cumplir con los plazos de varias asignaciones y mis habilidades orientadas a los detalles en un puesto de alto nivel para ayudar a otros editores y escritores.

5. Revisa tu resumen

Después de completar el resumen de su currículum, revíselo para asegurarse de que fluya y describa con precisión quién es usted como profesional. Compruebe si hay errores gramaticales y ortográficos comunes para garantizar una descripción bien escrita. También puede revisar las palabras clave que encontró durante su investigación para ver si las incluyó en su resumen. Si su resumen tiene más de tres oraciones, vea si puede acortarlo.

Consejos para escribir una sección de resumen eficaz en su currículum

Use los siguientes consejos para ayudarlo a crear una sección de resumen efectiva para su currículum:

  • Ser breve. Dado que los gerentes de contratación a menudo hojean los currículums, es importante resaltar sus mejores calificaciones y hacer que las suyas sean de unas pocas oraciones.

  • Se específico. Al preparar el resumen de su currículum, hágalo específico para cada puesto al que se postule, eligiendo las mejores habilidades y experiencias que lo ayudarían para este puesto.

  • Usa números. En la sección de resumen de su currículum, use números para describir cuántos años ha estado trabajando en su campo profesional y para cuantificar sus logros profesionales.

  • Escríbelo último. Es útil escribir las descripciones de su trabajo antes del resumen de su currículum para que pueda determinar cómo resumir mejor la información de su carrera.

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