Preguntas frecuentes: ¿Cómo son las condiciones de trabajo de los diseñadores de interiores?

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 22 de junio de 2021

El diseño de interiores es un campo profesional creativo que te permite hacer planes atractivos para las habitaciones. Trabajar en diseño de interiores puede ser tanto profesionalmente satisfactorio como lucrativo. Al considerar una carrera en diseño de interiores, es beneficioso comprender las condiciones de trabajo más comunes y otros datos clave sobre el trabajo en diseño. En este artículo, respondemos preguntas comunes de los diseñadores de interiores, incluido lo que hacen, cómo convertirse en uno importante y qué habilidades puede usar para tener éxito.

¿Qué hace un diseñador de interiores?

Las actividades diarias de un interiorista pueden variar según el tipo de diseño que realicen, si son independientes o trabajan para una agencia y la cantidad de clientes con los que trabajan. Las responsabilidades comunes de un diseñador de interiores incluyen:

  • Licitación en proyectos listados por clientes potenciales para ganar el contrato de diseño

  • Reunión con clientes para discutir propuestas, compartir borradores y revisar el progreso de un proyecto

  • Examinar un espacio interior y evaluar sus posibilidades antes de crear un plan de diseño

  • Lluvia de ideas de diseño con otros miembros de un equipo de diseño

  • Crear planes para un espacio, utilizando una o más formas de medios, tanto prácticos como digitales.

  • Presentar planes a un cliente, incluida la posibilidad de ofrecer múltiples planes para comparar

  • Refinar un diseño basado en los comentarios del cliente, supervisor o compañero de trabajo

  • Desarrollo de una línea de tiempo para el proyecto de diseño.

  • Adquirir los materiales necesarios para realizar un proyecto de interiorismo

  • Supervisar a un equipo que ejecuta un plan de diseño de interiores.

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¿Cómo te conviertes en diseñador de interiores?

Si está interesado en convertirse en diseñador de interiores, considere seguir estos pasos:

1. Asistir a un colegio o universidad

La mayoría de los diseñadores de interiores poseen una licenciatura en diseño de interiores. Una empresa de diseño puede solicitar un mínimo de una licenciatura para los puestos de diseño de interiores. Los diseñadores independientes también pueden beneficiarse de las habilidades que aprenden en la escuela y pueden incluir el título en sus credenciales al comercializar con clientes potenciales.

Durante un programa de diseño de interiores, los estudiantes toman cursos que cubren una variedad de habilidades y conocimientos importantes para el diseño de interiores. Esto incluye tanto los principios de diseño como la ejecución técnica de los diseños, tanto de manera práctica como digital. Los estudiantes pueden desarrollar importantes habilidades y experiencia técnica, que pueden utilizar en sus carreras.

2. Completa una pasantía

En un programa de pasantías, un estudiante puede trabajar con una empresa o profesional de diseño de interiores establecido mientras completa su título. Los estudiantes pueden ver cómo operan los diseñadores. Esto les ayuda a aprender técnicas y prácticas profesionales. Los pasantes también ayudan a los miembros del equipo, lo que les brinda experiencia laboral en diseño de interiores. Esto puede ayudarlos a encontrar trabajo después de la universidad y podría prepararlos para sus funciones futuras.

3. Crea una cartera

Cuando solicitas trabajo en un campo creativo, tanto en una agencia como cuando te presentas a clientes, un portafolio ayuda a mostrar el estilo y la calidad de tus diseños. Cuando esté en la universidad, el trabajo completado para las clases o como parte de una pasantía puede proporcionar un excelente recurso para su cartera. También puede incluir arte de diseño que haya creado de forma recreativa o como autónomo.

En su carpeta, puede incluir los planos iniciales de un proyecto y fotografías que muestren el resultado. Esto puede mostrar a los posibles clientes y empleadores sus diseños y procesos de trabajo.

4. Busque un puesto de nivel de entrada

Después de completar su educación, puede comenzar a buscar trabajo como diseñador de interiores, ya sea como contratista independiente o solicitando un puesto de nivel de entrada en una empresa de diseño. Al solicitar un contrato abierto o una reunión con un cliente potencial, pueden solicitar una cartera, una carta de presentación y un currículum.

Al crear una carta de presentación y un currículum, preste atención a la lista de trabajos para identificar los deberes y habilidades laborales importantes. Cuando sea posible, intente resaltar sus habilidades y experiencias relevantes en sus materiales. Apelar a los elementos que su empleador potencial consideró más importantes puede ayudarlo a causar una buena impresión.

5. Considere obtener una licencia

Algunos estados requieren diseños de interiores para obtener una licencia. Incluso si es opcional en su ubicación, una licencia puede mostrarles a los clientes potenciales que tiene la educación y la experiencia necesarias para manejar el trabajo. Los requisitos de la licencia pueden variar según la ubicación. Puede consultar con su estado para asegurarse de que cumple con todos los requisitos. La mayoría de los estados tienen un mínimo de educación y experiencia laboral. También pueden usar los resultados del Consejo Nacional para la Calificación de Diseño de Interiores.

Para ser elegible para la calificación, debe haber obtenido una licenciatura en diseño de interiores y haber completado dos años de trabajo a tiempo completo supervisado por un profesional certificado en diseño. Otras opciones incluyen obtener una licenciatura y un diploma o certificado en diseño de interiores con tres años de trabajo supervisado.

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¿Cómo son las condiciones de trabajo de un diseñador de interiores?

Las condiciones de trabajo de un diseñador de interiores pueden variar según el tipo de proyectos en los que esté trabajando y la fase en la que se encuentren sus proyectos actuales. Sus condiciones también pueden variar según su entorno de trabajo y si trabaja en una firma o como diseñador independiente. El diseñador de interiores visita a menudo sus sitios de diseño. Pueden trabajar en la planificación del diseño desde casa, en una oficina o en un estudio. Las presentaciones de los clientes pueden ocurrir en el lugar, en el edificio de un cliente o en el estudio del diseñador.

Los diseñadores de interiores que trabajan para una empresa a menudo trabajan como parte de un equipo, pero pueden recibir asignaciones de trabajo individuales. Además de trabajar en diseños, un diseñador de interiores hace llamadas, envía correos electrónicos y mensajes de texto y viaja a sitios de diseño. Un diseñador de interiores a menudo trabaja en horarios irregulares para adaptarse a los horarios de los clientes.

¿Cuánto gana un diseñador de interiores?

El salario promedio de un diseñador de interiores es $ 57,293 por año. Los factores para la compensación de un diseñador de interiores incluyen su nivel de experiencia, el tamaño de su empresa de diseño, el lugar donde trabajan y las industrias a las que sirven. El diseño de interiores tiene un límite superior alto para la compensación, con diseñadores para grandes corporaciones o clientes adinerados que ganan salarios sustancialmente más altos que el promedio.

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¿Qué habilidades necesitas como diseñador de interiores?

Un diseñador de interiores necesita una gama de habilidades que incluyen habilidades creativas, técnicas y sociales. Las habilidades importantes para un diseñador de interiores incluyen:

Adaptabilidad

Cuando trabaje como diseñador de interiores, es probable que acepte trabajos que tengan requisitos muy diferentes. Por ejemplo, las características del espacio, el presupuesto del proyecto y los gustos del cliente pueden cambiar para cada diseño. La adaptabilidad le permite adaptarse a diferentes situaciones y ofrecer un diseño atractivo y funcional para varios proyectos.

Atención a los detalles

Un diseñador de interiores se beneficia de tener una gran atención a los detalles tanto durante el diseño como durante la implementación del proyecto. Al crear un diseño para un espacio, la atención a los detalles le permite notar toda la información importante en la habitación al evaluarla y crear planes que sean precisos para garantizar que todo lo incluido siga siendo funcional dentro del diseño final. Al ejecutar o supervisar la creación del espacio diseñado, la atención al detalle mantiene el proyecto enfocado en el plan para que lo complete de manera efectiva.

presupuesto

Las habilidades presupuestarias permiten a un diseñador de interiores completar proyectos de manera eficiente. Al crear un diseño, es importante que un diseñador de interiores se mantenga dentro de las limitaciones financieras con las que el cliente se siente cómodo. El gasto eficiente le permite agregar más elementos a la habitación dentro del presupuesto u ofrecer el aspecto deseado por debajo del presupuesto.

Colaboración

Cuando trabaja como diseñador, puede trabajar con un equipo de diseño durante el proceso de creación y con contratistas durante la ejecución. Algunos clientes también pueden preferir tomar un papel activo en el proceso de diseño. Las habilidades de colaboración le permiten trabajar bien con otros, utilizando conversaciones constructivas y cooperación para maximizar el beneficio que cada participante aporta al trabajo.

Creatividad

Como campo del diseño, la creatividad es una de las habilidades básicas de un diseñador de interiores. Una mente creativa te permite conceptualizar diseños que otros no habrían imaginado. Esto hace que sus creaciones sean más únicas y puede ayudarlo a impresionar a los clientes con el producto final. Esto puede aumentar su tasa de referencias, ayudándole a obtener nuevos clientes.

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Habilidades interpersonales

Los diseñadores de interiores interactúan mucho con los demás durante su trabajo. Un diseñador colabora con un equipo de diseño y se reúne con los clientes para hacer un lanzamiento y proporcionar actualizaciones en el transcurso de un proyecto. Las habilidades interpersonales le permiten relacionarse con los demás y hacer conexiones personales, lo que puede mejorar la calidad de la colaboración y dejar impresiones más positivas con los clientes.

Liderazgo

Las habilidades de liderazgo le permiten a un diseñador de interiores supervisar a un grupo de profesionales y ayudarlos a rendir al máximo de sus habilidades hacia un objetivo común. Como diseñador de interiores, es posible que necesite liderazgo al dirigir un equipo de diseño o al supervisar la ejecución de su plan. El liderazgo efectivo puede ayudarlo a entregar un mejor producto final y completar su trabajo más rápidamente.

resolución de problemas

La capacidad de identificar un problema y crear una solución es una habilidad fundamental para los diseñadores de interiores en todas las fases de un diseño. Al evaluar una habitación y crear un plan de diseño, las habilidades de resolución de problemas le permiten ver un problema dentro de un espacio, comprender los factores importantes relacionados con ese problema y crear un diseño que aborde los desafíos. Al ejecutar un diseño, es posible que ocasionalmente encuentre problemas imprevistos, y la capacidad de encontrar una solución creativa puede mantener su proyecto dentro del cronograma y el presupuesto.

Habilidades técnicas de arte.

Los diseñadores de interiores requieren fuertes habilidades técnicas artísticas para crear representaciones de su diseño para presentar a un cliente antes de la aprobación del diseño. Cuanto más exactamente pueda representar su diseño, mejor posicionado estará el cliente para dar una opinión informada. Una amplia gama de habilidades artísticas suele ser beneficiosa como diseñador de interiores, aunque también es común preferir una forma específica, como el dibujo práctico o el diseño digital.

Visión

Un diseñador de interiores con un fuerte sentido de la visión puede ver el potencial de una habitación más fácilmente. Como diseñador de interiores, tu visión artística te permite crear una imagen mental de una habitación con un diseño para evaluar si crees que será atractivo antes de dibujar los planos. Esto hace que su proceso de diseño sea más eficiente al hacer que sea más probable que le guste el aspecto de su plan después de verlo en la página o pantalla.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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