Preguntas comunes de la entrevista de residencia (y cómo responderlas)

Por el equipo editorial de Indeed

16 de diciembre de 2021

Una residencia es un programa de capacitación práctica supervisada que los médicos deben completar después de terminar la escuela de medicina. Para los aspirantes a médicos, la entrevista de residencia les permite resaltar las habilidades y experiencias que los califican para el programa. Esta entrevista también puede evaluar su compatibilidad con el médico de capacitación supervisor y el centro de atención médica. En este artículo, exploramos preguntas comunes que se pueden hacer durante una entrevista de residencia y brindamos respuestas de muestra para ayudarlo a preparar la suya.

Preguntas generales

Algunos entrevistadores pueden hacerle preguntas comunes de entrevista que se aplican a una variedad de industrias y roles. Estas preguntas le permiten mostrar su personalidad y conectarse también con el entrevistador.

  • ¿Dónde te ves dentro de cinco a 10 años?

  • ¿Qué le llamó la atención de este programa de residencia?

  • ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?

  • ¿Qué palabras te describen mejor?

  • ¿Qué es lo que más temes cuando trabajas en este campo?

  • ¿Qué haces en tu tiempo libre?

  • ¿Quien es tu modelo a seguir?

  • Si no pudieras ser médico, ¿a qué profesión te dedicarías y por qué?

Preguntas sobre la experiencia y los antecedentes de la residencia

Estas preguntas ayudan al entrevistador a comprender el alcance completo de su formación académica y experiencia laboral previa para ver si coinciden con el programa de residencia al que se postuló.

  • ¿Qué te hace destacar de otros candidatos que aplicaron a este programa?

  • ¿Está más interesado en la academia o trabajar para una práctica médica?

  • ¿Cuál es el aspecto más desafiante de esta profesión?

  • ¿Cómo gestiona sus proyectos en funciones anteriores?

  • ¿Crees que estos métodos se pueden aplicar a este programa? Si es así, ¿por qué?

  • ¿Cómo crees que puedes motivar a tus compañeros de trabajo?

  • ¿Cuál es el principal desafío para los profesionales de su especialidad hoy en día?

preguntas en profundidad

Las preguntas detalladas ponen a prueba sus habilidades en diferentes circunstancias, por lo que estas preguntas ayudan al entrevistador a comprender cómo puede actuar con los pacientes y los médicos en ejercicio del personal.

  • Describa un momento específico en el que se criticó su trabajo y cómo manejó los comentarios.

  • ¿Te gusta trabajar bajo presión?

  • Describa su mejor logro y su peor situación en medicina.

  • ¿Cómo abordas los conflictos?

  • Describa un momento en el que manejó una situación estresante en la escuela de medicina.

  • Describa por qué su experiencia es adecuada para este programa de residencia.

  • ¿Hay alguna situación en la que no estabas satisfecho con tu desempeño? ¿Cómo aprendiste de eso?

  • ¿Qué habilidades cree que se requieren para este programa?

Ejemplos de preguntas y respuestas de la entrevista

Aquí hay algunos ejemplos de preguntas y respuestas de la entrevista para ayudarlo a responder la pregunta del entrevistador. Adapte sus respuestas al programa de residencia al que se postuló y considere en qué se está especializando antes de responder estas preguntas.

1. ¿Por qué quiso ser médico?

La pregunta le permite decirle al entrevistador sus aspiraciones profesionales y cómo la residencia puede ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales. Discuta qué lo llevó a su pasión por la medicina, como un mentor o una experiencia personal. Asegúrese de resaltar los valores fundamentales que lo guían en la toma de decisiones importantes para demostrar cómo el programa de residencia puede ayudarlo a crecer como profesional médico.

Ejemplo: “Cuando estaba en la escuela secundaria, seguí a mi tía, que es enfermera pediátrica, durante algunas semanas como parte de un proyecto escolar. La vi consolar a sus pacientes jóvenes y a sus familias y discutir pacientemente cada paso del procedimiento. con ellos. Fue entonces cuando decidí que quiero tener un impacto positivo en los demás y brindar el mismo tipo de atención compasiva y completa al paciente que un futuro pediatra. Completar mi residencia aquí me permitirá trabajar con otros profesionales de la medicina pediátrica que pueden ayudar para desarrollar mis habilidades y mejorar mis modales junto a la cama”.

2. ¿Qué habilidades cree que se requieren para este programa?

Esta pregunta le permite resaltar las habilidades que ha aprendido durante su educación y experiencias de pasantía en medicina. Concéntrese en sus fortalezas principales y en cómo planea usarlas y desarrollarlas mientras esté en el programa de residencia. Considere también discutir una experiencia en la que utilizó estas habilidades para cuidar a los pacientes o ayudar a otros miembros del personal médico.

Ejemplo: “Creo que la gestión del tiempo y las habilidades de comunicación son las dos habilidades más importantes que necesita para trabajar en medicina interna. Debe tener la capacidad de hablar con pacientes que pueden sentirse incómodos o verse afectados por su condición. Además, debe ser consciente de cuánto tiempo pasa con un paciente. Es un equilibrio para adaptarse mejor a las necesidades de los pacientes y hacer su trabajo de manera eficiente, pero creo que estas habilidades son esenciales para tener éxito en este programa y como médico”.

3. Describa su estilo al trabajar con pacientes.

La comunicación interpersonal con los pacientes es una parte vital del papel de un médico. Esta pregunta le permite analizar los métodos y técnicas efectivos que utiliza para hablar sobre tratamientos y brindar asesoramiento médico a los pacientes. También puede describir su estilo en pocas palabras que caractericen su enfoque de atención al paciente. Considere seleccionar una experiencia específica para demostrar aún más este estilo y sus impactos.

Ejemplo: “Creo que tengo un estilo empático cuando trabajo con pacientes que me permite adaptar mi estilo según sea necesario. En muchos casos, puedo determinar el estado de ánimo o el nivel de comodidad de un paciente cuando comienzo una interacción con él, lo que puede influir en mi tono de voz y la forma en que construyo una relación con ellos. Creo que mi enfoque agradable puede ser una ventaja si vivo aquí”.

4. ¿Te gusta realizar investigaciones?

Esta pregunta es la oportunidad para que muestres las tareas en las que te gusta trabajar. Discuta su opinión acerca de esta tarea con honestidad, pero desea vincular otras tareas que le gusten hacer, independientemente de su opinión sobre la que se le está preguntando. Esto le brinda la oportunidad de explicar por qué le gusta trabajar en tareas en comparación con otros y comunica de manera efectiva dónde puede prosperar.

Ejemplo: “Realizar investigaciones es una de mis fortalezas y es algo que me gusta hacer porque puede conducir a nuevos descubrimientos médicos que pueden ayudar directamente a los pacientes. Trabajé en investigaciones de laboratorio durante mi pasantía en el hospital Oral Roberts sobre los efectos de la pérdida de peso. , que se publicó en la revista médica de la universidad. Sin embargo, creo que mi especialidad es trabajar con pacientes y construir una relación con ellos a lo largo de su estadía en el hospital. He ayudado a extraer muestras de sangre de pacientes en el hospital Oral Roberts y preparé a los pacientes para los exámenes, para que puedan comprender lo que deben hacer para ayudar al hospital a obtener los resultados de las pruebas que necesita. En general, mi experiencia práctica con los pacientes me convierte en un candidato calificado para el puesto”.

5. ¿Cuál es el estado general de los médicos hoy?

Esta respuesta requiere que transmita su comprensión completa de la industria y detalle su conclusión en función de la suma de sus experiencias. Por lo tanto, investigue un poco sobre la industria para ayudarlo a prepararse para responder esta pregunta y describa cómo su experiencia con los médicos da forma a su punto de vista de la industria. Los entrevistadores buscan una respuesta multifacética, por lo que vincular estos elementos les brinda una perspectiva amplia de su proceso de pensamiento.

Ejemplo: “Creo que la industria de la salud es un campo dinámico y que cambia más que otros. Para los médicos, creo que su importancia solo crece cada año para resolver condiciones médicas complicadas y debes aprender rápidamente en el trabajo. Durante mi residencia, yo Espero trabajar con expertos en medicina interna para aumentar mis habilidades y navegar en diferentes circunstancias con los pacientes”.

6. ¿Está más interesado en la academia o trabajar para una práctica médica?

La pregunta es un seguimiento del entrevistador con respecto a su trayectoria profesional. Responda esta pregunta honestamente y entre en detalles sobre cómo este programa de residencia puede ser adecuado para enseñar a estudiantes o trabajar para un médico u hospital en el futuro. El resumen de su experiencia previa y valores fundamentales es vital para mostrar su trayectoria profesional.

Ejemplo: “Me veo trabajando para una práctica médica en el futuro porque creo que maximiza el impacto que puedo tener en los demás. Creo que este programa de residencia me coloca en una posición para trabajar en la práctica médica debido a la experiencia que puedo recibir tal como administrar procedimientos médicos a los pacientes además de recopilar investigaciones sobre la actividad del paciente y su condición médica. Al final, creo que la comprensión de los conceptos académicos puede aplicarse a las funciones realizadas en una práctica médica”.

Consejos para tener éxito durante su entrevista de residencia

Considere los siguientes consejos para una entrevista de residencia exitosa:

Llevar a cabo investigaciones relevantes

Investigue el hospital o el programa de residencia para el que está entrevistando para comprender los valores y la misión de la institución. Conocer los valores fundamentales de la institución puede ayudarlo a elaborar respuestas efectivas. El entrevistador también debe dar instrucciones específicas sobre con quién se está entrevistando, para que pueda prepararse para estudiar al profesional con el que se está entrevistando.

Haz una entrevista simulada con un mentor o un profesor.

Pregúntale a un profesor o mentor si tienen tiempo para hacer una entrevista simulada contigo para ayudarte a practicar. También puede entrevistarse con un amigo o familiar para que lo ayude a prepararse. Sin embargo, realizar una entrevista simulada con alguien con experiencia previa en entrevistas de residencia es la mejor manera de saber qué preguntas harán y cómo responderlas.

Usa el método ESTRELLA

Haz tu mejor esfuerzo para responder preguntas usando la fórmula STAR (Situación, Tarea, Acción y Resultado), pero tendrás que resaltar tus logros para destacarte como un excelente candidato.

Enviar una nota de agradecimiento al entrevistador

Una vez finalizada la entrevista, envíe un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador para mostrar su gratitud y explicar lo que aprendió sobre el programa de residencia durante su entrevista. Esto demuestra que usted tomó la iniciativa de hacer un seguimiento con ellos y comunicó lo que aprendió, lo cual es una ventaja porque demuestra que estuvo presente durante la entrevista.

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