Pregunta de la entrevista: “¿De qué estás más orgulloso?”

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 3 de junio de 2022 | Publicado el 7 de diciembre de 2020

Actualizado el 3 de junio de 2022

Publicado el 7 de diciembre de 2020

Durante una entrevista de trabajo, un empleador quiere saber más acerca de sus habilidades y antecedentes. Una forma en que pueden hacer esto es preguntando acerca de sus mayores logros. Al prepararse para este tipo de pregunta, debe reflexionar sobre sus principales logros profesionales y concentrarse en los que cree que representan mejor lo que es capaz de hacer.

En este artículo, discutimos por qué los empleadores preguntan: “¿De qué estás más orgulloso?” y repasar los pasos que puede seguir para prepararse para esta pregunta, además de compartir ejemplos de cómo los diferentes candidatos podrían responder la pregunta en su entrevista.

¿Por qué los empleadores preguntan: “¿De qué estás más orgulloso?”

Los empleadores preguntan: “¿De qué estás más orgulloso?” para aprender algunas cosas importantes sobre ti. Primero, esta pregunta les ayuda a comprender su definición de éxito. Según su respuesta, pueden decir qué tan ambicioso y orientado a objetivos es usted. En segundo lugar, quieren saber qué habilidades te ayudaron a alcanzar este logro.

Tu respuesta te da la oportunidad de explicar cómo tus habilidades te llevaron al éxito. Finalmente, esta pregunta ayuda al empleador a ver si su definición de éxito se alinea con la cultura y los valores de su empresa.

Cómo responder, “¿De qué estás más orgulloso?”

La forma en que aborda esta pregunta realmente puede enmarcar la impresión que da. Querrá irradiar confianza, positividad y que es una persona que considera cuidadosamente sus elecciones, lo que representa un potencial de crecimiento. Siga estos pasos para responder de manera efectiva “¿De qué está más orgulloso?”:

1. Reflexiona sobre tu carrera

Antes de cualquier entrevista, es una buena idea reflexionar sobre su carrera. Prepárese para esta pregunta en particular haciendo una lista de todos sus logros profesionales. Si bien es probable que haya hecho algunas cosas de las que está orgulloso en su vida personal, es probable que un empleador prefiera escuchar acerca de los logros relacionados con su carrera. Durante este tiempo de reflexión, escribe todo lo que te venga a la mente, sin importar cuán grande o pequeño sea. Esta sesión de lluvia de ideas puede ayudarte a recordar de qué estás más orgulloso.

2. Relacionarlo con el puesto de trabajo

Ahora que tiene su extensa lista, comience a reducirla según el trabajo al que se postule. Cuando piense en su respuesta, eche un vistazo a la oferta de trabajo e investigue un poco sobre la empresa. De esta manera, puede ver cuáles de sus logros se alinean mejor con el trabajo en cuestión.

Elija una respuesta que muestre a los empleadores que tiene la capacidad de lograr grandes cosas en su empresa. En lugar de un logro modesto, apunte a algo que realmente haya marcado una diferencia en su carrera. Use esto como una oportunidad para demostrar que trabaja para lograr grandes objetivos.

3. Explica cómo lo hiciste

Usa tu respuesta para mostrar cómo tu conjunto de habilidades te permitió lograr grandes cosas. Especifique qué habilidades lo ayudaron a superar su proceso de meta. Incluso podría describir qué habilidades desarrolló en el camino. Tu respuesta es la oportunidad perfecta para demostrar que siempre te esfuerzas por crecer en tu carrera. Deje en claro que constantemente establece nuevas metas y trabaja para lograr algo. Guíe al empleador a través de los pasos que tomó para alcanzar este logro.

4. Discute lo que aprendiste

La clave del gran éxito es aprender de tus logros. Explique cualquier lección de vida o conocimiento que haya obtenido una vez que alcanzó su meta. Comparta lo que el proceso le enseñó sobre el trabajo duro y la dedicación.

5. Sea sincero en su respuesta

En lugar de restar importancia a su logro o hacer que parezca más impresionante de lo que realmente es, trate de ser honesto y sincero en su respuesta. Nunca se sabe si el empleador preguntará más sobre este logro más adelante, por lo que es mejor dar solo detalles veraces. Utilice los detalles que recuerde para establecer su credibilidad y demostrar que tiene lo necesario para alcanzar sus objetivos.

Ejemplos de respuestas

Si bien esta es una pregunta más generalizada, la forma en que se trata en diferentes profesiones variará según las circunstancias de trabajo en ese campo. Aquí hay algunos ejemplos de respuestas:

Ejemplo de periodista: “Tendría que decir que lo que más me enorgullece es mi primer editorial en The New York Times. Cuando era un aspirante a periodista, el Times había sido el pináculo de mi definición de éxito. Durante años, presenté lanza a su equipo solo para ser rechazado o para escuchar nada en absoluto.Aunque este proceso bajó un poco mi ego, me enseñó la importancia del trabajo duro, la persistencia y la dedicación.

Finalmente desarrollé una historia que interesaría a sus lectores. Cuando recibí la llamada de que financiarían mi artículo, supe que finalmente era un periodista respetable. Aunque desde entonces he escrito historias mucho más sustanciales y notables, este recuerdo es lo que más me enorgullece. Era mi oportunidad de finalmente probarme a mí mismo como escritor de investigación”.

Ejemplo de tutor: “Como tutor de matemáticas, conozco a muchos estudiantes que tienen dificultades con esta materia. Si bien he ayudado a muchos de ellos a mejorar sus calificaciones y puntajes en las pruebas, una de mis estudiantes se destacó especialmente para mí. Era una estudiante de secundaria estudiante de segundo año que estaba increíblemente ansiosa por su próximo examen ACT. Obtenía constantemente B y C en sus clases de matemáticas, y siempre sentía que estaba sobreviviendo a duras penas. Me di cuenta de que tenía la inteligencia para entender las matemáticas, pero nunca recibió el apoyo y el impulso de confianza que necesitaba.

En el transcurso de seis meses, la ayudé a subir su GPA a un 3.5 constante. Además de enseñarle habilidades matemáticas, le enseñé cómo superar sus dudas. Poco a poco la dejé resolver más problemas de matemáticas por su cuenta. Con el tiempo, aprendió a disfrutar verdaderamente de las matemáticas y a no verlas como un factor estresante en su vida. Cuando recuperó su puntaje de ACT, obtuvo un 30 en matemáticas. Esta situación era lo que más me enorgullecía como tutor. Me ayudó a aprender la importancia de desarrollar la confianza en sí mismo de un estudiante en lo académico”.

Ejemplo de fisioterapia: “Estoy muy orgulloso del trabajo que hice como fisioterapeuta voluntario en el extranjero. Viajé a una comunidad empobrecida con algunos de mis colegas para brindar sesiones gratuitas de fisioterapia a las personas necesitadas.

Algunos de sus casos eran tan graves que no podían pagar la atención médica que necesitaban. Un caso que realmente me enseñó mucho fue trabajar con un chico de 15 años que sufría el dolor de espalda de un anciano. Ha estado haciendo trabajo físico desde los 10 años y nunca aprendió a tratar su cuerpo adecuadamente.

En el transcurso de mi estadía de seis meses, le enseñé a este chico cómo hacer su trabajo de una manera más ergonómica. También le proporcioné una serie de tratamientos y ejercicios que podría continuar después de que me fuera. Si bien no pude cambiar su triste situación laboral, pude ayudarlo a sentirse cómodo mientras realizaba sus tareas. Al final de mi visita, la postura de este niño mejoró enormemente y pudo vivir su vida sin dolor”.

Ejemplo de instructor de yoga: “Estoy muy orgulloso de la clase de yin que desarrollé. Si bien incorporo las técnicas tradicionales que aprendí durante mi entrenamiento, también agregué algunas prácticas de relajación más para ayudar a los estudiantes a relajarse después de un largo día. Uso aceites esenciales y meditación guiada para ayudar a los estudiantes a relajarse en sus tramos profundos.

Los estudiantes aman tanto mi clase que constantemente recibo buenos comentarios. Aprendí que al implementar lo que les gusta, más personas harán que el yin sea parte de su rutina diaria. De hecho, aumenté mi clase de 10 a 50 personas en un período de tres meses. Mi gimnasio tuvo que darnos una sala más grande para nuestras sesiones”.

Ejemplo de administrador de oficina: “El momento de mayor orgullo de mi carrera es cuando dirigí una sesión de capacitación en toda la empresa para enseñar a todos cómo usar nuestra nueva plataforma de gestión de proyectos. Antes de esta sesión de capacitación, no era fanático de hablar en público. Como Preparé mi presentación, también trabajé para ser un orador público mejor y más seguro. Cuando finalmente llegó la sesión de capacitación, usé mis técnicas de relajación y habilidades para hablar para ofrecer una sesión de capacitación informativa.

Después de la reunión, mi gerente me elogió inmensamente. Estaba increíblemente orgullosa de lo sencilla e informativa que fue mi presentación. De hecho, dijo que este fue el proceso de incorporación más fácil que había visto en la empresa. Ahora, estoy ansioso por hablar frente a grandes multitudes”.

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