Obtenga información sobre las empresas con sede en Chicago, Illinois

Por el equipo editorial de Indeed

29 de octubre de 2021

Las empresas pueden optar por tener su sede corporativa en una ciudad en particular por una variedad de razones comerciales. Elegir Chicago, Illinois, como la ciudad para la sede de una empresa puede ayudar a las empresas a ampliar su fuerza laboral. Si vive en el área de Chicago, podría considerar trabajar en una de estas empresas. En este artículo, proporcionamos una lista de 15 empresas diferentes con sede en Chicago, Illinois, y analizamos cada una.

15 empresas con sede en Chicago

Aquí hay una lista de 15 compañías diferentes ubicadas en Chicago, Illinois:

1. mcdonald’s

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1955, McDonald’s es una marca global de comida rápida con restaurantes ubicados en todo el mundo. Conocido por sus logotipos icónicos y comida estadounidense, McDonald’s es una opción popular y asequible para muchas personas. La visión de McDonald’s es hacer buena comida dejando un impacto positivo en sus empleados y comunidades.

Los empleados de la sede de McDonald’s pueden recibir los siguientes beneficios:

  • Seguro de salud, de la vista y dental

  • Reembolso de matricula

  • Horario flexible

  • Plan de retiro

  • tiempo libre pagado

  • Programa de correspondencia 401(k)

  • Asistencia de adopción

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2. haz solar

Tamaño: 1001–5000 empleados

Descripción: Fundada en 1998, Beam Suntory es una destiladora y distribuidora de bebidas alcohólicas artesanales. Crean una variedad de marcas de whisky, bourbon, whisky escocés, tequila, vodka y ginebra. Beam Suntory mantiene su valor de productos de alta calidad a través de la innovación y el compromiso con la responsabilidad social.

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3. Alimentos ConAgra

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1919, ConAgra Foods produce una amplia gama de alimentos para varias marcas exclusivas. La empresa se esfuerza por modernizar sus procesos y adaptarse a los paisajes cambiantes dentro de la industria agrícola. ConAgra se ha comprometido con la diversidad y la inclusión, con la esperanza de dejar un impacto positivo en la industria.

Los beneficios de trabajar en la sede de ConAgra Foods pueden incluir:

  • Plan de retiro

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • tiempo libre pagado

  • programa de asistencia al empleado

  • Programa de bonos de vacaciones

  • Disponibilidad de horarios flexibles

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4. Salud de GE

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1892, GE Healthcare es una empresa global de tecnología médica y soluciones digitales. Los objetivos actuales de la compañía son digitalizar la atención médica para aumentar la productividad y mejorar los resultados de salud para los pacientes. GE Healthcare proporciona tecnología innovadora para que los médicos realicen diagnósticos precisos y ofrezcan tratamientos modernos.

Los empleados que trabajan en la sede de GE Healthcare pueden recibir estos beneficios:

  • Seguro de salud

  • Seguro de vida

  • tiempo libre pagado

  • Oportunidades de horarios flexibles

  • Opciones de alamcenaje

  • Reembolso de matricula

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5. kraftheinz

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 2015, Kraft Heinz es una empresa de alimentos y bebidas que produce y distribuye productos en todo el mundo. La empresa supervisa más de 200 marcas diferentes que crean productos únicos para mercados internacionales específicos. La visión de Kraft Heinz es aumentar la sustentabilidad a medida que la compañía continúa expandiéndose a nivel mundial. Valoran la creatividad y la innovación de sus empleados.

Si trabaja en la sede de Kraft Heinz, puede recibir los siguientes beneficios:

  • Seguro de salud, de la vista y dental

  • programa de asistencia al empleado

  • Plan de retiro

  • cuenta de ahorro de salud

  • Seguro de mascotas

  • Licencia parental

  • Los seguros de invalidez

  • Seguro de vida

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6. Soluciones Motorola

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1928, Motorola Solutions es una empresa de tecnología analítica y de comunicaciones. La empresa se especializa en varias áreas diferentes, como seguridad por video, software de centro de comando y otras tecnologías basadas en la seguridad. Motorola Solutions se enfoca en preparar profesionales para circunstancias imprevistas a través del uso de su tecnología. El objetivo de Motorola Solutions es aumentar la seguridad pública.

Los empleados de la sede de Motorola Solutions pueden recibir estos beneficios:

  • Seguro de salud

  • tiempo libre pagado

  • Oportunidades de horarios flexibles

  • cuidado de niños

  • gimnasio en el lugar

  • Programa de bienestar

  • pago de bonificación

  • Descuento de combustible

  • Opciones de alamcenaje

  • Reembolsos de matrícula

  • Plan de retiro

  • Programa de mentores para empleados

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7. Hidromiel Johnson Nutrición

Tamaño: 5001–10 000 empleados

Descripción: Fundada en 1905, Mead Johnson Nutrition es un desarrollador y fabricante de productos para bebés y niños. Estos productos incluyen fórmulas, alimentos y bebidas diseñados específicamente para satisfacer las necesidades nutricionales de los niños pequeños. Mead Johnson Nutrition distribuye sus productos en todo el mundo a profesionales de la salud y padres con niños pequeños.

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8. Gogó

Tamaño: 1001–5000 empleados

Descripción: Fundada en 1991, Gogo es una empresa de telecomunicaciones que brinda servicios de WiFi e Internet en aeronaves comerciales. La compañía comenzó brindando servicios de llamadas telefónicas a bordo y evolucionó para incluir conexión inalámbrica a Internet. Gogo brinda sus servicios a una variedad de aerolíneas comerciales y de negocios a través de paquetes personalizables que incluyen varias opciones diferentes durante el vuelo.

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9. Tyson alimentos incorporados

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 2001, Tyson Foods, Inc. es una corporación de producción de alimentos de propiedad familiar. La compañía supervisa una variedad de productos y marcas populares. Su objetivo es hacer que la producción y distribución de productos proteicos sean más sostenibles a través de la innovación y la integridad. Tyson Foods tiene varias oficinas centrales en los Estados Unidos, incluidas Chicago y Springdale, Arkansas.

Los empleados de la sede de Tyson Foods Incorporated pueden recibir estos beneficios:

  • tiempo libre pagado

  • Seguro de salud, de la vista y dental

  • Plan de retiro

  • Los seguros de invalidez

  • Horario de trabajo flexible

  • Licencia parental

  • Reembolso parcial de cuidado de niños

  • Reembolso de matricula

  • Plan de compra de acciones

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10Boeing

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1916, Boeing es una empresa de ingeniería aeroespacial que diseña, fabrica y distribuye aviones, productos de defensa y sistemas espaciales y de seguridad. La empresa tiene como objetivo ofrecer productos diseñados por expertos, eficientes y valiosos. Boeing valora la innovación, la sostenibilidad, la diversidad y la seguridad de los empleados.

Los empleados de la sede de Boeing reciben los siguientes beneficios:

  • Asistencia de reubicación

  • Seguro dental, de discapacidad, de salud y de la vista

  • Licencia parental

  • tiempo libre pagado

  • Horario de trabajo flexible

  • gimnasio en el lugar

  • Bonificaciones por fichaje, rendimiento y anuales

  • Programa de referencia

  • Descuento para empleados

  • Opciones de alamcenaje

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11 exelon

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 2000, Exelon es un proveedor de energía que genera, transmite y entrega energía a los clientes. La empresa opera en todo el país y se esfuerza por distribuir energía limpia y de bajo costo a sus clientes en los sectores residencial, público y empresarial. Exelon valora el empoderamiento, la seguridad, la integridad y la inclusión.

Los empleados de la sede central de Exelon en Chicago pueden recibir estos beneficios:

  • Plan de retiro

  • Seguro de salud

  • tiempo libre pagado

  • Horario flexible

  • gimnasio en el lugar

  • Opciones de alamcenaje

  • bonos anuales

  • Reembolso de matricula

  • Oportunidades de tutoría para empleados

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12 AbbVie

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 2013, AbbVie es una empresa de investigación y desarrollo farmacéutico que tiene como objetivo resolver los problemas de salud actuales. La compañía se enfoca en una amplia gama de campos médicos, como inmunología, oncología, neurociencia, cuidado de los ojos, virología, salud de la mujer y gastroenterología. AbbVie ofrece productos y servicios que buscan beneficiar la salud de sus clientes.

Los empleados de la sede central de AbbVie pueden recibir estos beneficios:

  • Seguro de salud

  • Horario de trabajo flexible

  • Licencia parental

  • tiempo libre pagado

  • gimnasio en el lugar

  • Descuento de combustible

  • Opciones de alamcenaje

  • bonos anuales

  • Reembolsos de matrícula

  • Plan de retiro

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13 Corporación LKQ

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1998, LKQ Corporation es un distribuidor de piezas de reparación de vehículos de valor agregado. La empresa ofrece repuestos reciclados y repuestos para una variedad de vehículos, incluidos automóviles, camiones, vehículos recreativos y de alto rendimiento. LKQ Corporation distribuye productos para vehículos en todo el mundo con el objetivo de mejorar el rendimiento, la función y la apariencia física de los vehículos de sus clientes.

Los empleados de la sede de LKQ Corporation pueden recibir los siguientes beneficios:

  • Seguro de visión, salud y dental

  • Plan de retiro

  • Reembolso de matricula

  • tiempo libre pagado

  • correspondencia 401(k)

  • Seguro de vida

  • pago de bonificación

  • Programa de referencia

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14 Jones Lang LaSalle

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Jones Lang LaSalle, o JLL, es una firma de administración de inversiones y servicios profesionales en la industria de bienes raíces. La empresa ayuda a los clientes, incluidos propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores. La visión de JLL es influir en la industria inmobiliaria a través de la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Los valores fundamentales de la empresa incluyen el trabajo en equipo, la ética y la excelencia.

Los empleados de JLL reciben estos beneficios:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de mascotas

  • Licencia parental

  • tiempo libre pagado

  • Oportunidades de horarios flexibles

  • bonos anuales

  • Descuento combustible y empleado

  • Opciones de alamcenaje

  • Reembolso de matricula

  • Plan de retiro

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15. RR Donnelley e hijos

Tamaño:1001–5000 empleados

Descripción: Fundada en 1864, RR Donnelley & Sons, o RRD, es una empresa de medios y comunicación que se especializa en marketing. La empresa implementa conocimientos basados ​​en datos para desarrollar mensajes para varios canales de marketing. RRD se asocia con los clientes para ayudar a generar nuevos clientes a través de estrategias de marketing exhaustivas.

Los empleados de RR Donnelley & Sons reciben estos beneficios:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Plan de retiro

  • tiempo libre pagado

  • Horario de trabajo flexible

  • bono anual

  • Programa de mentores para empleados

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Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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