Las 26 carreras más competitivas que valen el desafío

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 18 de octubre de 2021

Las carreras más competitivas a menudo reciben una gran cantidad de solicitantes cuando se abre un puesto. Saber qué carreras tienden a ser las más competitivas puede ayudarlo a prepararse para su búsqueda de empleo. En este artículo, exploramos una lista de las carreras más competitivas, incluido su salario anual promedio y sus funciones.

¿Qué son las carreras competitivas?

Las carreras competitivas son puestos que inspiran mucho interés de los candidatos. Pueden ser competitivos porque ofrecen excelentes salarios o horarios de trabajo flexibles. Pueden ser competitivos debido a la empresa u organización específica en la que se ofrecen. Cualquiera sea el motivo, saber qué carreras son competitivas puede ayudarlo a crear un currículum y una carta de presentación que se destaquen.

Las 26 carreras más competitivas para quienes buscan trabajo

Considere esta lista de 26 carreras altamente competitivas:

1. Director de musica

Salario promedio nacional: $ 31,771 por año

Deberes principales: los directores musicales supervisan toda la planificación y producción de actuaciones musicales. Pueden trabajar en estrecha colaboración con músicos e intérpretes para coordinar un próximo evento. Los directores musicales también pueden estar a cargo de reclutar y contratar talentos o reemplazar a los artistas durante la producción si ya no pueden actuar.

2. Programador

Salario promedio nacional: $ 57,070 por año

Deberes principales: los programadores informáticos utilizan su experiencia en programación y codificación para diseñar y crear programas informáticos. Pueden evaluar el código existente para localizar errores y mejorar la experiencia del usuario. También pueden trabajar con empresas para crear nuevos sitios web desde cero.

3. Medical Science Liaison

Salario promedio nacional: $ 58,142 por año

Deberes principales: los enlaces de ciencia médica mantienen relaciones profesionales con profesionales médicos, incluidos médicos e investigadores. Pueden liderar proyectos de investigación o consultar con consultorios médicos u hospitales. Muchos enlaces de ciencias médicas también trabajan en estrecha colaboración con los ejecutivos médicos en una función de consultoría para hacer recomendaciones.

4. directora de relaciones publicas

Salario promedio nacional: $ 59,272 por año

Deberes principales: los directores de relaciones públicas trabajan en estrecha colaboración con los clientes para mantener o construir su imagen pública. Tienen buenas relaciones profesionales con periódicos o medios de comunicación que les permiten publicar historias sobre marcas. También pueden ayudar a los clientes a superar la publicidad negativa mediante la organización de eventos benéficos.

5. gerente creativo

Salario promedio nacional: $ 63,314 por año

Deberes principales: los gerentes creativos trabajan en equipos de marketing para monitorear y aprobar campañas de marketing digital. Pueden crear y supervisar las redes sociales o la publicidad paga. También pueden reunirse con los clientes para comprender mejor su diseño creativo y sus objetivos de marketing y hacer recomendaciones sobre diseños creativos, incluidos logotipos o materiales de marketing.

6. gerente de mercadotecnia

Salario promedio nacional: $63,317 por año

Deberes principales: los gerentes de marketing supervisan los eventos publicitarios y promocionales de una empresa. A menudo son responsables de coordinar múltiples departamentos para cumplir con los objetivos de marketing de la empresa. También pueden ser parte de la creación y planificación de nuevas técnicas de marketing para aumentar el conocimiento de la marca por parte del cliente.

7. analista de tecnología

Salario promedio nacional: $ 64,751 por año

Deberes principales: los analistas de tecnología analizan los sistemas técnicos actuales de una empresa en busca de eficiencia y productividad. También pueden hacer recomendaciones sobre nuevos sistemas para mejorar la seguridad. Algunos analistas de tecnología pueden trabajar en un puesto de consultor, supervisando la implementación de nuevos proyectos de tecnología en nuevos negocios.

8. Jefe de diseño

Salario promedio nacional: $ 66,106 por año

Deberes principales: los gerentes de diseño trabajan en un rol de liderazgo para administrar todos los aspectos de un equipo de diseño. Pueden trabajar en estrecha colaboración con los planificadores, contratistas y el cliente para garantizar la finalización del proyecto. Pueden administrar un presupuesto o asegurarse de que su equipo cumpla con todas las expectativas.

9. representante de ventas de productos farmaceuticos

Salario promedio nacional: $ 69,886 por año

Deberes principales: los representantes de ventas farmacéuticas educan a los proveedores médicos sobre productos farmacéuticos nuevos y futuros. Aprenden sobre nuevas recetas y luego se reúnen con su red de proveedores de atención médica para aumentar las ventas de ese producto. También pueden consultar con el médico sobre los usos y efectos secundarios de los medicamentos.

10 Planeador financiero

Salario promedio nacional: $70,040 por año

Deberes principales: los planificadores financieros ayudan a los clientes a comprender sus finanzas actuales, al mismo tiempo que planifican su futuro. Pueden trabajar con los clientes para analizar los hábitos de gasto y crear presupuestos. También pueden ayudar a los clientes a evaluar compras importantes o planificar su jubilación.

11 Gerente de proyecto

Salario promedio nacional: $74,281 por año

Deberes principales: los gerentes de proyecto supervisan los proyectos, asegurándose de que los miembros del equipo tengan los recursos que pueden necesitar para llevar el proyecto a su finalización. Usan habilidades avanzadas en resolución de problemas y organización para actualizar clientes y monitorear presupuestos. Algunos gerentes de proyecto también pueden ser parte de la creación y el seguimiento del progreso hacia las metas del proyecto.

12 abogado de lesiones personales

Salario promedio nacional: $74,545 por año

Deberes principales: los abogados de lesiones personales trabajan con clientes que están lidiando con una lesión. Representan a su cliente en la corte, lo ayudan a recopilar evidencia y construir un caso que demuestre responsabilidad. También pueden ayudar a su cliente a calcular el valor de su caso y buscar una compensación asistiendo a las audiencias judiciales.

13 Consultor en administración

Salario promedio nacional: $74,887 por año

Deberes principales: los consultores de gestión trabajan con empresas para mejorar sus sistemas comerciales y procesos de gestión. A menudo tienen buenas habilidades de gestión y liderazgo que pueden utilizar para reclutar y capacitar a nuevos líderes. También pueden ayudar a las empresas a identificar y resolver conflictos operativos o de gestión.

14 Gerente de Adquisiciones

Salario promedio nacional: $ 78,299 por año

Deberes principales: los gerentes de compras localizan y compran productos para las empresas. A menudo utilizan habilidades de negociación desarrolladas para obtener el mejor precio y organizar una entrega oportuna de los productos. Suelen ser el contacto principal entre una empresa y su proveedor.

15. analista de sistemas de negocios

Salario promedio nacional: $82,530 por año

Deberes principales: los analistas de sistemas comerciales evalúan los planes de desarrollo de una empresa y hacen recomendaciones basadas en tendencias. Pueden hacer recomendaciones sobre estrategias específicas que pueden usar para mejorar los sistemas de su marca. Los analistas de sistemas comerciales también pueden ser parte del grupo de planificación para un nuevo negocio.

dieciséis. analista de gestión

Salario promedio nacional: $83,532 por año

Deberes principales: los analistas de gestión a menudo trabajan en un papel de consultor, haciendo recomendaciones sobre las formas en que una empresa puede mejorar su eficiencia. Pueden recomendar técnicas específicas para aumentar las ganancias y reducir los costos. Los analistas de gestión a menudo evalúan las ventas del año anterior para identificar tendencias y predecir las próximas ventas.

17 Gerente de compras

Salario promedio nacional: $ 84,752 por año

Funciones principales: los gerentes de la cadena de suministro son responsables de todos los aspectos de la producción. Pueden involucrar la compra, negociación o entrega de productos para el negocio. Pueden manejar la predicción de tendencias de productos y controlar el inventario, incluidos los precios y el control de calidad de los productos.

18 Gerente de TI

Salario promedio nacional: $ 85,694 por año

Funciones principales: los gerentes de tecnología de la información (TI) supervisan el departamento de TI y supervisan la contratación y capacitación de los técnicos de TI. También pueden ser responsables de la implementación y el mantenimiento de los sistemas informáticos de una empresa. El administrador de TI maneja el monitoreo de seguridad o datos confidenciales.

19 Gerente de producto

Salario promedio nacional: $ 95,609 por año

Deberes principales: los gerentes de productos son responsables de hacer coincidir la demanda de los clientes con los productos. Utilizan experiencia en desarrollo de productos y adquisición para anticipar las necesidades de los clientes. También pueden recomendar sistemas o técnicas de gestión de inventario para gestionar los costes de los productos.

20 Arquitecto

Salario promedio nacional: $ 97,196 por año

Deberes principales: los arquitectos planifican y diseñan edificios o áreas, habitaciones y características específicas de un edificio. Pueden trabajar con clientes u organizaciones gubernamentales para crear nuevos planes de construcción. También pueden supervisar la construcción de un nuevo negocio, incluidos los diseños y los costos, para asegurarse de que siga los planes.

21 Ingeniero de software

Salario promedio nacional: $99,002 por año

Funciones principales: los ingenieros de software utilizan lenguajes informáticos para diseñar, planificar e implementar nuevos programas de software. También pueden ser responsables de solucionar y reparar problemas con los programas actuales. A menudo trabajan en equipos de otros ingenieros de software, desarrolladores, diseñadores, programadores y programadores para completar un proyecto.

22 Ingeniero en hardware

Salario promedio nacional: $102,720 por año

Funciones principales: los ingenieros de hardware trabajan con computadoras para investigar y diseñar nuevos programas. También pueden probar los sistemas informáticos actuales para medir la eficiencia. Trabajan específicamente con hardware, incluidas computadoras o procesadores.

23 Director de Ingeniería

Salario promedio nacional: $108,824 por año

Deberes principales: Los gerentes de ingeniería están a cargo de desarrollar el concepto de un nuevo producto. Supervisan y trabajan en estrecha colaboración con un equipo de ingenieros para cumplir con los requisitos técnicos y cumplir con los objetivos del proyecto. Los gerentes de ingenieros también suelen ser responsables de contratar y capacitar a sus ingenieros.

24 científico de datos

Salario promedio nacional: $116,654 por año

Deberes principales: los científicos de datos diseñan procesos de modelado de datos para evaluar las necesidades comerciales. Analizan estos datos con técnicas de ciencia de datos. Se reúnen con dueños de negocios o líderes para comprender los objetivos de una empresa y hacer recomendaciones basadas en su investigación.

25 Farmacéutico

Salario promedio nacional: $119,133 por año

Deberes principales: los farmacéuticos utilizan su experiencia en medicina y química para surtir las recetas. Trabajan en estrecha colaboración con profesionales médicos para monitorear las interacciones y el uso de recetas. Discuten las recetas con los consumidores y les advierten sobre los posibles efectos secundarios.

26 abogado de patentes

Salario promedio nacional: $ 151,837 por año

Deberes principales: los abogados de patentes trabajan con diseñadores de productos para ayudar a crear y presentar patentes. Suelen tener experiencia en tecnología que les ayuda a representar a los clientes en asuntos relacionados con productos. Ayudan a sus clientes a investigar su invento y los guían a través del proceso de solicitud.

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