La guía completa para investigar una empresa

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 9 de junio de 2022 | Publicado el 17 de abril de 2017

Actualizado el 9 de junio de 2022

Publicado el 17 de abril de 2017

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entrevista, visite su página de empresa. En las páginas de empresas, puede encontrar millones de reseñas de empresas, preguntas y respuestas, fotos, ofertas de trabajo y salarios promedio.

Investigar empleadores potenciales es vital para una búsqueda de empleo efectiva. Esta investigación es útil en tres momentos cruciales durante la búsqueda de empleo: primero, cuando está decidiendo para qué tipo de empleador le gustaría trabajar, luego, cuando está listo para postularse y, finalmente, cuando está en la entrevista y su conocimiento. de la empresa se pone a prueba.

Cómo investigar una empresa

  1. Busque empresas que compartan sus valores.

  2. Investigue los beneficios para empleados que ofrece la empresa.

  3. Conozca las operaciones comerciales de la empresa.

  4. Investigar el liderazgo de la empresa.

  5. Amplíe su investigación a noticias y eventos recientes.

  6. Pide opiniones a tu red.

  7. Escanee los titulares de las noticias en busca de señales de alerta.

  8. Reserva el tiempo necesario para investigar adecuadamente.

  9. Revise noticias locales relacionadas, foros y revistas de negocios.

  10. Entiende el tipo de empresa para la que quieres trabajar.

  11. Sea estratégico en la forma en que comparte su investigación en una entrevista.

1. Busca empresas que compartan tus valores

Aparte del salario y los beneficios, el 43% de los candidatos dicen que se sienten atraídos por un nuevo trabajo debido a un trabajo significativo. ¹ Al investigar la misión principal de una empresa, no solo se asegura de que tengan objetivos claros, sino también objetivos que resuenen con sus intereses y pasiones.

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¿Te preguntas cómo lograr una entrevista? Gabe, un supervisor especialista en soporte de primer nivel para Sun Basket, comparte cómo las redes sociales lo ayudaron a conseguir el trabajo.

Si valoras las causas sociales, las iniciativas de diversidad o la innovación, elige una empresa que se alinee con ellas. Páginas de empresa de hecho ofrecen información detallada sobre empresas de todo el mundo. Lea reseñas de empleados anteriores y actuales que cubren áreas como la cultura de la empresa, el salario, el avance laboral y el equilibrio entre el trabajo y la vida.

2. Investigue los beneficios para empleados que ofrece la empresa

Para atraer empleados potenciales, las empresas a menudo divulgan beneficios de atención médica y otros beneficios, incluidas opciones sobre acciones, horarios de trabajo flexibles o instalaciones únicas en el lugar que pueden incluir gimnasios o cafeterías con servicio de catering.

de un empleador Página de empresa de hecho, hay una sección de preguntas y respuestas. Puede ver lo que otros dicen sobre los beneficios allí junto con conversaciones sobre el proceso de contratación y entrevista y la cultura de la empresa. Incluso puede hacer una pregunta usted mismo. Además, revise las páginas Carreras y Acerca de nosotros en el sitio web de una empresa, así como sus canales de redes sociales.

3. Conozca las operaciones comerciales de la empresa.

¿Cómo gana dinero la empresa? ¿Quién compra sus productos o servicios y son altamente calificados? ¿La empresa es una empresa nueva, o si ha estado en el negocio por un tiempo, cómo ha crecido con el tiempo? ¿En qué industria está esta empresa? Las respuestas a estas preguntas le darán una idea de qué tan estable es este negocio, cuáles podrían ser algunas de sus preocupaciones inmediatas y cómo podría desempeñar un papel en su éxito.

Para las empresas públicas, puede obtener esta información del sitio web de la empresa, así como acceder a cierta información financiera, ubicaciones de oficinas y conocer cómo está estructurada la empresa. Las empresas públicas suelen publicar informes anuales y otros documentos financieros públicos en línea. También puedes consultar recursos como Crunchbase para obtener información sobre financiación, fusiones y adquisiciones, así como sobre el panorama competitivo.

Busque información que lo ayude a responder preguntas sobre la industria y cómo la empresa que está investigando podría seguir adelante o mantener su liderazgo.

4. Investiga el liderazgo de la empresa

Cuando una empresa capta su interés, debe saber quién está liderando el camino. Investigue a los empleados que ocupan puestos respetables dentro de la empresa leyendo la página “Acerca de nosotros” y las biografías de los empleados en el sitio web de la empresa. Busque los perfiles de redes sociales de ejecutivos y directores de departamento. ¿Cómo son sus publicaciones? ¿Están orgullosos de representar la marca o trabajar en esta industria? Algunos líderes de la empresa pueden haber sido entrevistados o haber escrito libros y artículos que le den una idea de su forma de pensar.

5. Amplíe su investigación a noticias y eventos recientes

El sitio web, el blog y las redes sociales de una empresa son excelentes formas de aprender sobre una empresa, pero también querrá obtener una perspectiva externa. Busque cobertura de noticias generales y publicaciones específicas de la industria para obtener actualizaciones recientes sobre la empresa y sus competidores. Escanear foros de clientes y revisiones de productos también puede ayudarlo a medir la reputación de una empresa o de sus productos.

6. Pide opiniones a tu red

Busque opiniones de amigos y asociados confiables y confiables. Después de que haya hecho su investigación, discuta lo que ha aprendido con su red. Pregúntele a las personas que conoce sobre la primicia sobre la cultura de su propia empresa y si hay oportunidades. Si acaba de graduarse de la universidad y está construyendo su red desde cero, solicite a los asesores universitarios los nombres de los exalumnos que trabajan en sus empresas objetivo. Considere comunicarse con estas personas para tomar un café rápido.

7. Escanea los titulares de las noticias en busca de señales de alerta

Es una buena idea escanear los titulares en busca de cambios importantes en el pasado reciente de una empresa. Tenga en cuenta cualquier evento importante, como despidos generalizados, fusiones o compras corporativas, un nuevo director ejecutivo, etc. Dichos cambios pueden generar oportunidades, pero también pueden resultar en una baja moral de los empleados y dejar un ambiente de trabajo volátil a su paso. Proceda con precaución.

8. Reserva el tiempo necesario para investigar adecuadamente

Es importante tener en cuenta que esta investigación lleva tiempo. Si no es posible reservar varias horas a la vez, divídalo en bloques dedicados de 20 minutos. Dedica cada bloque a investigar una parte diferente de la empresa. Este es un ejemplo de cómo podría ser su calendario de investigación:

Reserve suficiente tiempo para hacer una investigación de la empresa.

Una guía no sería de mucha ayuda si no tuviera algunos consejos para solucionar problemas. Si se pierde o golpea una pared, aquí hay algunas sugerencias finales para ayudarlo a regresar a su destino:

9. Revise noticias locales relacionadas, foros y revistas de negocios

Si está interesado en trabajar para una empresa privada más pequeña, es posible que tenga dificultades para encontrar información en línea. Afortunadamente, hay miles de fuentes de medios, incluidas noticias nacionales y locales, publicaciones comerciales, revistas de negocios, foros y blogs, que brindan artículos y reseñas de productos. Además, intente con las oficinas de su Cámara de Comercio local o con la Oficina de Mejores Negocios.

10. Comprende el tipo de empresa para la que quieres trabajar

Si acaba de graduarse de la universidad o se encuentra en una transición de carrera, es posible que desee comenzar por crear una lista de las industrias que mejor se adapten a sus conocimientos, habilidades e intereses. La Oficina de Trabajo ha compilado una lista completa de industrias para empezar. También puedes explorar Los mejores lugares para trabajar de Indeed paginas Navegue por clasificaciones de la industria y la empresa para encontrar una variedad de organizaciones que se ajusten a sus nuevos objetivos.

11. Sea estratégico en la forma en que comparte su investigación en una entrevista

Después de aprender todo lo que pueda sobre una empresa, puede sentirse tentado a mostrar esa información recién descubierta durante la entrevista. Pero asegúrese de hacerlo estratégicamente y para su beneficio. Utilice la información que ha aprendido para conectar sus habilidades y experiencia con la descripción del puesto, los objetivos del departamento y la visión de la empresa durante toda la entrevista.

Tenga en cuenta que parte de la información que ha encontrado puede estar desactualizada. Si ha encontrado información confidencial en su investigación, piense detenidamente antes de mencionarla en la conversación. Crear una situación incómoda con el gerente de contratación al intentar mostrar sus talentos de investigación puede resultar contraproducente.

La investigación de la empresa es un tiempo bien empleado para desarrollar el conocimiento de una organización, prepararse para las entrevistas (especialmente la favorita “Entonces cuéntanos ¿por qué quieres trabajar aquí?”), y escribir una carta de presentación llamativa. También lo ayuda a tomar una decisión informada sobre si una empresa es adecuada para usted.

Comience su investigación con Páginas de empresa de hecho y conozca a empleadores potenciales con reseñas, foros de preguntas y respuestas y más.

¹ Decipher/FocusVision en nombre de Indeed, n=3843

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