Habilidades informáticas: definición y ejemplos

Por el equipo editorial de Indeed

5 de abril de 2021

Los informáticos se basan en una variedad de habilidades técnicas y habilidades blandas para tener éxito en sus carreras. Si está interesado en explorar la trayectoria profesional de las ciencias de la computación, es esencial desarrollar este tipo de habilidades para mostrar su experiencia y conocimiento en el campo cuando se postule a los puestos que le interesan.

Dado que la informática es un campo amplio con muchos enfoques especializados, las habilidades que utilice en su carrera dependerán de la naturaleza exacta de su función. En este artículo, discutimos qué son las habilidades de un científico informático, las formas en que puede desarrollar estas habilidades y demostrarlas en el trabajo y cómo puede resaltar sus habilidades informáticas más importantes en su currículum, en una carta de presentación y durante una entrevista de trabajo.

¿Qué son las habilidades informáticas?

Las habilidades de los informáticos abarcan una combinación de habilidades duras sólidas, como conocimientos técnicos y habilidades matemáticas, con las habilidades blandas necesarias para colaborar en equipos y lograr objetivos de forma creativa. La codificación, el desarrollo de software y la redacción técnica son solo algunas de las habilidades duras de las ciencias de la computación, mientras que la comunicación y el trabajo en equipo son dos ejemplos de habilidades blandas importantes que los informáticos necesitan para ser efectivos en el trabajo.

Los informáticos pueden completar un título de cuatro años en ciencias de la computación con enfoque en una variedad de especialidades, incluido el desarrollo y la programación de software. Además, es posible aprender y desarrollar las habilidades necesarias para la informática a través de programas de certificación y de grado más breves.

Ejemplos de habilidades informáticas

Debido a la complejidad de los proyectos que asumen, los informáticos dependen de una amplia gama de habilidades duras y blandas. Los siguientes ejemplos incluyen conjuntos de habilidades comunes que los informáticos suelen desarrollar a lo largo de su formación educativa y profesional:

Habilidades técnicas y matemáticas.

Las habilidades técnicas en las que se basan los informáticos para desempeñar su trabajo incluyen una amplia variedad de habilidades duras que permiten a estos profesionales llevar a cabo proyectos relacionados con el desarrollo de software, la ingeniería de hardware, la redacción técnica y la programación informática. Además de un sólido conjunto de habilidades técnicas, los informáticos también se basan en las matemáticas para completar diferentes tipos de proyectos. Varios campos de las matemáticas en los que los informáticos suelen tener experiencia incluyen el álgebra lineal, las matemáticas discretas, el cálculo y la estadística.

Habilidades de redacción técnica.

No todos los informáticos emprenden proyectos de escritura técnica, sin embargo, es una habilidad importante en TI y ciencias de la computación porque les permite transmitir información técnica compleja de manera que otros puedan entender. Un científico informático puede usar sus habilidades de escritura técnica para crear manuales técnicos, documentar datos de proyectos y otras aplicaciones donde la documentación técnica es necesaria.

Habilidades de gestión de proyectos

Independientemente de sus especialidades técnicas (como programación y desarrollo de software), los informáticos también pueden aplicar habilidades de gestión de proyectos para liderar y administrar equipos de TI al completar proyectos de trabajo. La capacidad de elaborar estrategias, presupuestar, anticipar resultados, mitigar riesgos y otros procesos de planificación, desarrollo e inicio de un proyecto técnico es algo en lo que los informáticos deben confiar para tener éxito en sus funciones.

Capacidad de análisis

El análisis de datos y la experimentación con aplicaciones técnicas son dos rasgos analíticos que los informáticos utilizan en el trabajo. Desde recopilar, probar, evaluar y documentar datos hasta aplicar diferentes técnicas para completar tareas basadas en datos en el trabajo, los científicos informáticos confían regularmente en sus habilidades analíticas. Además, los informáticos también poseen la capacidad de mostrar datos para comunicar los análisis de proyectos que completan.

Habilidades para resolver problemas

Los informáticos dependen en gran medida de sus habilidades blandas además de sus habilidades duras. La resolución de problemas y la capacidad de crear soluciones utilizando enfoques sistemáticos y lógicos son habilidades que los informáticos necesitan para completar proyectos complejos y alcanzar los objetivos comerciales. Del mismo modo, la capacidad de utilizar enfoques sistemáticos para tomar decisiones en el lugar de trabajo es otra característica de resolución de problemas que puede ayudar a los científicos informáticos a lograr el éxito en sus carreras.

Habilidades de pensamiento crítico

El pensamiento crítico implica evaluar y sintetizar información para lograr un resultado provechoso o resolver un problema. Dado que los informáticos trabajan regularmente con tecnología compleja, es importante que desarrollen sólidas habilidades de pensamiento crítico para llevar a cabo sus responsabilidades. Con sólidas habilidades de pensamiento crítico, los informáticos pueden evaluar qué enfoques funcionan con qué proyectos, a menudo reduciendo el tiempo que lleva completar importantes objetivos técnicos.

Creatividad

Hay una gran cantidad de creatividad involucrada con la informática. Por ejemplo, los desarrolladores e ingenieros de software pueden aplicar su pensamiento creativo para desarrollar nuevos programas y aplicaciones. Además, la creatividad es esencial para innovar, crear estrategias y desarrollar nuevos enfoques y métodos para completar varios proyectos técnicos.

Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

Los informáticos y los profesionales de TI suelen trabajar en equipos de proyectos técnicos y aplican habilidades interpersonales y de trabajo en equipo para navegar estos entornos de trabajo con éxito. La capacidad de delegar, dirigir, colaborar, compartir ideas y encontrar comprensión en las perspectivas de los demás son rasgos de un sólido trabajo en equipo y habilidades interpersonales que los informáticos utilizan en sus profesiones.

Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación sólidas son esenciales para el éxito en cualquier entorno de trabajo, sin embargo, la informática puede requerir un mayor enfoque en la comunicación escrita. Por ejemplo, los informáticos que trabajan en un gran proyecto de desarrollo de software suelen utilizar sus habilidades de escritura para transmitir información, transmitir ideas o compartir datos técnicos con sus compañeros de equipo. Además, las habilidades de comunicación verbal y no verbal, como escuchar activamente, hacer preguntas abiertas y usar herramientas de comunicación para trabajar de manera efectiva con otros, son habilidades importantes en el entorno de trabajo de un científico informático.

Cómo mejorar las habilidades informáticas

Si está interesado en desarrollar aún más sus habilidades de científico informático, los siguientes enfoques pueden ayudarlo a mejorar su conjunto de habilidades para que pueda avanzar en su carrera:

1. Determina qué habilidades quieres mejorar

Lo primero que hará cuando mejore sus habilidades es identificar las habilidades informáticas que considere más débiles. Por ejemplo, si cree que puede mejorar algunas de sus habilidades de codificación, como profundizar su conocimiento de lenguajes de codificación adicionales, tómese un tiempo después del trabajo varias veces por semana para practicar la aplicación del lenguaje de codificación en el que desea fortalecer sus habilidades. .

2. Use recursos en línea para trabajar en estos conjuntos de habilidades

A medida que trabaja para desarrollar las habilidades en las que cree que necesita mejorar más, aproveche los muchos recursos en línea disponibles para los informáticos. Por ejemplo, los proyectos de desarrollo de software de código abierto en los que puede contribuir con la codificación u otras aplicaciones son excelentes opciones para expandir y desarrollar las habilidades que desea mejorar.

3. Aprende a aplicar teorías en el lugar de trabajo

Las teorías que aprendes en tu educación pueden ayudarte a fortalecer tus habilidades de experimentación, resolución de problemas y análisis cuando completas proyectos en el trabajo. Por ejemplo, utilice diversas metodologías y teorías de la práctica que se apliquen al análisis de datos, el diseño de hardware u otras áreas de la informática en las que esté desarrollando su conocimiento.

4. Solicite comentarios de su equipo y gerentes

A medida que completa proyectos en el trabajo y aplica las habilidades que está mejorando, recuerde pedir retroalimentación a sus compañeros y gerentes. Los comentarios sobre sus enfoques para completar proyectos, la aplicación de estrategias técnicas y los objetivos generales de finalización pueden brindarle información valiosa sobre el desarrollo de sus habilidades.

5. Continúa tu educación en informática

Considere continuar su educación en el campo de la informática. Por ejemplo, si tiene un título de cuatro años en informática, avanzar con un título de posgrado en un campo más especializado de informática u obtener certificaciones profesionales adicionales puede ayudarlo a avanzar en su conjunto de habilidades junto con su carrera. Continuar su educación para obtener un título de posgrado también puede aumentar su potencial de ingresos como científico informático.

Habilidades informáticas en el lugar de trabajo.

A medida que avanza en su conjunto de habilidades y se desarrolla en su carrera, hay varias maneras de asegurarse de que está aplicando sus habilidades de científico informático de manera productiva. Los siguientes consejos pueden brindarle información adicional sobre cómo puede resaltar estas habilidades en el lugar de trabajo:

  • Aplique sus habilidades de resolución de problemas para crear soluciones desde perspectivas nuevas o rediseñadas que ayuden a que la marca de su empresa se destaque de la competencia. Esto les mostrará a sus compañeros de equipo y gerentes que tiene la capacidad de pensar sistemáticamente en los problemas para encontrar nuevos enfoques para lograr los objetivos.

  • Asume proyectos que exigen las habilidades que estás mejorando. Por ejemplo, si está profundizando su conocimiento de varios lenguajes de codificación, solicite realizar uno o dos proyectos en el trabajo donde pueda aplicar estas habilidades para mostrar a sus supervisores su progreso de desarrollo. Esto también demuestra su motivación para tener éxito en su trabajo.

  • Usa más tus habilidades de comunicación. Contribuya al proceso de planificación y colaboración para los procesos de aplicaciones de software y aplique sus habilidades creativas cuando trabaje con su equipo. Comparta ideas, escuche activamente y encuentre formas de desarrollar enfoques nuevos e innovadores para completar las asignaciones de trabajo.

  • Demuestra tu capacidad para gestionar tareas complejas. Por ejemplo, su capacidad para administrar su tiempo de manera eficiente, organizar los detalles de un proyecto, desarrollar un plan de ejecución y completar su trabajo dentro de un plazo, resaltará su desempeño laboral y las mejoras que ha realizado en su conjunto de habilidades generales.

Cómo resaltar las habilidades informáticas

Cuando esté buscando su puesto ideal de científico informático, puede resaltar su conjunto de habilidades únicas en su currículum, carta de presentación y durante una entrevista. Use los consejos a continuación para usar el proceso de solicitud para mostrar a los empleadores que usted es el mejor candidato para el trabajo:

en un currículum

En su currículum, una de las primeras secciones que puede usar para mostrar sus habilidades técnicas en informática es el objetivo de su currículum. Esta sección permite a los empleadores ver sus logros pasados, su experiencia y cómo sus habilidades serán un beneficio en el trabajo. En su sección de experiencia laboral, destaque cómo sus habilidades lo ayudaron a lograr objetivos en sus trabajos anteriores. Además, incluya una sección distinta en su currículum para sus habilidades y resalte sus habilidades técnicas, como programación, codificación, desarrollo de software, soporte y resolución de problemas.

En una carta de presentación

En su carta de presentación, brinde a los empleadores ejemplos específicos de cómo aplicó sus habilidades en roles anteriores para lograr un resultado, como aumentar las ventas o reducir los costos. Luego, explique cómo planea lograr resultados similares para la empresa a la que se postula. Esto le demuestra a un empleador que comprende la misión, los desafíos y los objetivos de su empresa y que está motivado para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización.

Durante una entrevista de trabajo

En una entrevista de trabajo, es probable que un entrevistador haga preguntas relacionadas con sus conocimientos técnicos y experiencias laborales anteriores. Use sus respuestas para dar ejemplos de cómo trabajó con equipos anteriores para superar desafíos, aplicó soluciones innovadoras y apoyó a su empresa anterior en general. Estos tipos de ejemplos pueden brindarle al entrevistador una mejor idea de cómo encajará en el puesto y en su empresa.

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