Guía para ganar pago de ejercicios militares en la Reserva de la Fuerza Aérea

Las personas que sirven a tiempo parcial en la Reserva de la Fuerza Aérea ganan pago de ejercicios militares de reserva alistados. Alistarse en las reservas ofrece un segundo ingreso junto con otros beneficios. Si está considerando unirse, es importante comprender completamente este sistema de pago. En este artículo, explicamos cómo funciona el pago de la Reserva de la Fuerza Aérea, presentamos múltiples tablas de pago y discutimos beneficios adicionales.

¿Qué es el pago de ejercicios militares de reserva alistados?

El pago de ejercicios militares alistados en la reserva es el pago que alguien gana por las horas de entrenamiento de ejercicios que completan mientras están en las reservas. La escala salarial es la misma en todas las ramas militares, incluido el Ejército, el Cuerpo de Marines, la Guardia Costera, la Armada, la Fuerza Espacial y la Fuerza Aérea.

El rango de una persona, los años de servicio, la trayectoria profesional y el tipo de deber ayudan a determinar su salario. Las personas en cualquier rama militar que están en servicio de reserva ganan este tipo de pago de reserva, aunque los miembros del servicio que están en servicio activo ganan más que los que están en servicio de reserva.

¿Cómo funciona el pago de la Reserva de la Fuerza Aérea?

Una persona en la Reserva de la Fuerza Aérea recibe pago de instrucción militar alistada en la reserva siempre que cumpla con los días mínimos de capacitación anual (AT) cada año. El requisito mínimo de capacitación anual para la Reserva de la Fuerza Aérea es un fin de semana por mes y dos semanas por año.

Su rango y años de servicio influyen en la cantidad que se le paga por los días de AT. Además de su cheque de pago, estos días también aportan puntos para sus eventuales beneficios de jubilación.

Cuadros de pago de la Reserva de la Fuerza Aérea

Para recibir el pago como miembro de la Reserva de la Fuerza Aérea, debe completar el requisito mínimo de capacitación anual. Los pagos varían según su rango y cuántos años de servicio se haya comprometido con el programa. A continuación se presentan seis gráficos que muestran cómo cambian estos pagos a lo largo de los años de servicio según el Departamento de Defensa de EE. UU. Para obtener la información más actualizada de Indeed, consulte Salarios de la Reserva de la Fuerza Aérea de EE. UU..

Pago de la Reserva de la Fuerza Aérea para una persona con menos de dos años de servicio

Este es el pago mensual de alguien en la Reserva de la Fuerza Aérea con menos de dos años de servicio que completa el requisito mínimo de capacitación anual:

  • Aviador básico E-1: $ 224 por mes

  • Aerotécnico E-2: $251 por mes

  • Aerotécnico de primera clase E-3: $ 264 por mes

  • Aviador sénior E-4: $ 293 por mes

  • Sargento de Estado Mayor E-5: $ 319 por mes

  • Sargento Técnico E-6: $349 por mes

  • Sargento mayor E-7: $ 403 por mes

Pago de la Reserva de la Fuerza Aérea para una persona con seis años de servicio

Aquí hay una lista de cheques de pago mensuales según rango para personas que tienen seis años de servicio en la Reserva de la Fuerza Aérea:

  • Aviador básico E-1: $ 224 por mes

  • Aerotécnico E-2: $251 por mes

  • Aerotécnico de primera clase E-3: $ 298 por mes

  • Aviador sénior E-4: $355 por mes

  • Sargento de Estado Mayor E-5: $ 400 por mes

  • Sargento Técnico E-6: $434 por mes

  • Sargento mayor E-7: $ 496 por mes

Reserva de la Fuerza Aérea paga para una persona con 10 años de servicio

Esta lista muestra cómo cambia el pago mensual después de que alguien sirve 10 años en la Reserva de la Fuerza Aérea:

  • Aerotécnico E-2: $251 por mes

  • Primera Clase E-3: $298 por mes

  • Aviador sénior E-4: $355 por mes

  • Sargento de Estado Mayor E-5: $ 450 por mes

  • Sargento Técnico E-6: $487 por mes

  • Sargento mayor E-7: $ 543 por mes

  • Sargento mayor senior E-8: $ 605 por mes

  • Sargento Primero en Jefe E-9: $ 708 por mes

Reserva de la Fuerza Aérea paga para una persona con 16 años de servicio

El pago de los miembros de la Reserva de la Fuerza Aérea aumenta constantemente con el tiempo. Aquí hay una lista de los montos de pago mensual según rango después de 16 años de servicio:

  • Aerotécnico E-2: $251 por mes

  • Aerotécnico de primera clase E-3: $ 298 por mes

  • Aviador sénior E-4: $355 por mes

  • Sargento de Estado Mayor E-5: $ 453 por mes

  • Sargento Técnico E-6: $540 por mes

  • Sargento mayor E-7: $ 615 por mes

  • Sargento mayor senior E-8: $ 661 por mes

  • Sargento mayor en jefe E-9: $ 768 por mes

Reserva de la Fuerza Aérea paga para una persona con 20 años de servicio

Aquí hay una lista de pagos ganados por aquellos en su vigésimo año de servicio en la Reserva de la Fuerza Aérea:

  • Aerotécnico E-2: $251 por mes

  • Aerotécnico de primera clase E-3: $ 298 por mes

  • Aviador sénior E-4: $355 por mes

  • Sargento de Estado Mayor E-5: $ 453 por mes

  • Sargento Técnico E-6: $540 por mes

  • Sargento mayor E-7: $ 640 por mes

  • Sargento mayor senior E-8: $ 716 por mes

  • Sargento Primero en Jefe E-9: $ 830 por mes

Reserva de la Fuerza Aérea paga para una persona con 24 años de servicio

Después de 24 años de servicio, estaría mucho más cerca de la parte superior de la escala salarial de ejercicios militares para alistados. Aquí hay una lista de pagos según el rango:

  • Aerotécnico E-2: $251 por mes

  • Aerotécnico de primera clase E-3: $ 298 por mes

  • Aviador sénior E-4: $355 por mes

  • Sargento de Estado Mayor E-5: $ 453 por mes

  • Sargento Técnico E-6: $540 por mes

  • Sargento mayor E-7: $ 676 por mes

  • Sargento mayor senior E-8: $ 766 por mes

  • Sargento mayor en jefe E-9: $ 897 por mes

Aumento salarial en la Reserva de la Fuerza Aérea

Aquí hay tres formas en que los miembros de la Reserva de la Fuerza Aérea pueden aumentar sus cheques de pago mensuales:

Servir por más tiempo

De acuerdo con las tablas anteriores, un aviador básico con un año de servicio ganaría $224 por mes después de completar los días de AT requeridos, mientras que un sargento mayor en jefe con 24 años de servicio ganaría $897 por mes. A medida que asciende de rango y dedica más años de servicio en servicio de reserva, su salario aumenta.

Servir en servicio activo

Completar los días mínimos de capacitación anual en la Reserva de la Fuerza Aérea califica como trabajo a tiempo parcial. Muchas personas tienen otros trabajos mientras están en las reservas. Si alguien está en servicio de reserva, puede ser llamado al servicio activo en cualquier momento. Si lo llaman al servicio activo, obtendrá un salario de tiempo completo de acuerdo con su rango. Aquí hay una lista de salarios mensuales básicos según el rango para las personas que están sirviendo en servicio de reserva en comparación con el servicio activo por menos de dos años:

Aerotécnico básico

  • Impuesto de reserva: $ 224 por mes

  • Servicio activo: $1,733.10 por mes

Aviador

  • Impuesto de reserva: $ 251 por mes

  • Servicio activo: $1,942.50 por mes

Aerotécnico de primera clase

  • Impuesto de reserva: $ 264 por mes

  • Servicio activo: $2,042.70 por mes

Aviador senior

  • Impuesto de reserva: $ 293 por mes

  • Servicio activo: $2,262.60 por mes

Sargento del Estado Mayor

  • Impuesto de reserva: $ 319 por mes

  • Servicio activo: $2,467.50 por mes

Sargento técnico

  • Impuesto de reserva: $ 349 por mes

  • Servicio activo: $2,693.70 por mes

Sargento Maestro

  • Impuesto de reserva: $ 403 por mes

  • Servicio activo: $3,113.40 por mes

Servir más días de capacitación anuales

La escala salarial que se muestra para los miembros de la Reserva de la Fuerza Aérea corresponde a la finalización del requisito mínimo de capacitación. Por esta razón, el pago mensual refleja el trabajo a tiempo parcial. Puede aumentar esta cantidad aumentando la cantidad de días de asistencia técnica a los que asiste. Completar el doble de la cantidad de días de trabajo duplica su cheque de pago, y ese no es el único beneficio.

Beneficios de servir más días AT en la Reserva de la Fuerza Aérea

Además de aumentar su cheque de pago mensual, servir más días de capacitación anuales también contribuye a los puntos para futuros beneficios de jubilación. Según el Departamento de Defensa, la participación anual en las reservas da como resultado aproximadamente 78 puntos para la jubilación. Un día típico de entrenamiento le otorga a una persona un punto, y el límite militar para los puntos de jubilación anuales es de 130.

Calificar para los beneficios de jubilación de reserva requiere 1,560 puntos en total; sin servir días adicionales de AT, esto le llevaría 20 años. Cumplir con ese requisito lleva ocho años menos si alcanza el límite de 130 puntos cada año.

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