Encontrar trabajos de niñera (además de cómo convertirse en uno)

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 25 de marzo de 2022 | Publicado el 22 de marzo de 2021

Actualizado el 25 de marzo de 2022

Publicado el 22 de marzo de 2021

Ser niñera puede ser una carrera gratificante para las personas que aman cuidar niños. Encontrar trabajos de niñera implica establecer contactos con otras personas y buscar familias que necesiten sus servicios.

Si desea convertirse en niñera, puede ser útil conocer las habilidades que usan las niñeras en sus roles y algunos consejos que puede usar para su búsqueda de empleo. En este artículo, exploramos qué es un trabajo de niñera, los requisitos para convertirse en niñera y cómo encontrar un trabajo de niñera.

¿Qué es un trabajo de niñera?

Una niñera es una persona que trabaja para los padres para brindar servicios a niños de todas las edades. Los trabajos de niñera pueden ser de tiempo completo, medio tiempo o temporal, dependiendo de las necesidades de cada familia.

Hay algunos tipos diferentes de trabajos de niñera, que incluyen:

  • Niñera residente: una niñera residente vive dentro de la casa familiar y brinda servicios a tiempo completo. La familia puede proporcionar una habitación o suite privada para la niñera interna.

  • Niñera en vivo: una niñera en vivo reside fuera de la casa familiar y viaja al trabajo cuando es necesario.

  • Niñera de verano: Las familias contratan niñeras de verano para brindar servicios de cuidado infantil solo durante el verano, a menudo cuando los niños no están en la escuela.

  • Niñera ama de llaves: junto con las tareas generales de cuidado de niños, una niñera ama de llaves mantiene la casa limpia y organizada.

Las principales responsabilidades laborales de las niñeras incluyen:

  • Ayudar a los niños con hábitos higiénicos, como bañarse y cepillarse los dientes.

  • Manejar las rutinas diarias de los niños, incluyendo la hora de la siesta y el tiempo de juego.

  • Preparar meriendas y comidas saludables para los niños.

  • Supervisar a los niños durante las actividades.

  • Consolar a los niños cuando están molestos

¿Cuáles son los requisitos para un trabajo de niñera?

Las niñeras utilizan una combinación de habilidades técnicas y de gestión doméstica básica en el trabajo. Las habilidades comunes que usan las niñeras en su profesión incluyen:

  • Cocina: Es responsabilidad de la niñera preparar meriendas, almuerzos y cenas para los niños. Las niñeras también deben considerar las restricciones dietéticas de los niños.

  • Limpieza: las niñeras son responsables de recoger los juguetes y manejar los derrames, y a menudo también lavan los platos y la ropa.

  • Conducción: las niñeras practican prácticas seguras de conducción cuando transportan niños de un lugar a otro. Por ejemplo, pueden recoger a los niños de actividades extracurriculares, como prácticas de fútbol o clases de piano. También necesitan tener un historial de manejo seguro.

  • Habilidades sociales: es importante que las niñeras se comprometan con los niños y sus padres. Juegan con los niños y abordan sus necesidades, y mantienen informados a los padres sobre el comportamiento y las actividades diarias de sus hijos.

Las niñeras también pueden necesitar adquirir algún tipo de formación especializada, como por ejemplo:

  • RCP: en caso de accidentes o lesiones, las niñeras deben saber cómo administrar primeros auxilios.

  • Educación: Las niñeras diseñan actividades educativas para enseñar a los niños sobre letras, números o animales, por ejemplo.

  • Entrenamiento para ir al baño: cuando trabajan con niños pequeños, las niñeras usan su conocimiento sobre el entrenamiento para ir al baño para enseñar a los niños pequeños cómo usar el baño correctamente.

  • Entrenamiento del sueño: las niñeras ayudan a establecer horarios de sueño saludables para los niños pequeños, especialmente los recién nacidos y los niños pequeños.

Las niñeras pueden obtener un título de asociado en educación infantil para adquirir conocimientos y experiencia relacionados con el desarrollo y el comportamiento infantil. Por lo general, no se requiere, aunque los padres pueden preferir contratar a una niñera con este tipo de calificación. Otras formas de obtener la experiencia necesaria incluyen cuidar niños, enseñar, trabajar en una guardería y ayudar a familiares y amigos.

Salario promedio de una niñera

El salario promedio de una niñera es $18.18 por hora, aunque esta cantidad varía según el nivel de experiencia de la niñera y los tipos de servicios que brinda. Por ejemplo, algunas familias pueden pagar salarios más altos a profesionales con 10 años de experiencia que a profesionales con tres años de experiencia. Además, las niñeras de limpieza pueden cobrar tarifas más altas que las niñeras que no realizan tareas domésticas.

Cómo encontrar trabajos de niñera

Considere seguir estos pasos para encontrar empleo como niñera:

1. Cree un perfil en línea en los sitios de trabajo

Con un perfil en línea, puede atraer empleadores en su área geográfica y conectarse con otros profesionales del cuidado infantil. Su perfil puede mostrar a las familias que está calificado y le apasiona trabajar con niños, y puede crear una presencia en sitios que se especializan en puestos de niñera. La información que puede agregar a su perfil incluye:

  • Tu objetivo: Muéstrales a los empleadores qué objetivos quieres lograr como niñera. Por ejemplo, su objetivo puede ser brindar servicios de cuidado infantil a niños pequeños de tres años en adelante o ayudar a los niños pequeños a adaptarse a sus hermanos pequeños.

  • Tu experiencia: sé específico sobre la cantidad de años que has trabajado como niñera. Enumere las edades de los niños con los que ha trabajado y los servicios que ha brindado. Por ejemplo, si ha diseñado un plan de estudios para niños, describa las actividades que asignó y las habilidades que los niños aprendieron de ellas.

  • Tus habilidades y educación: indica las certificaciones y la capacitación especializada que has recibido como niñera. Por ejemplo, si ha estudiado educación infantil, incluya el nombre de su título y detalles breves sobre los cursos relevantes que completó.

  • Sus preferencias de empleo: anote las horas que está disponible para trabajar y los arreglos de vivienda que prefiere. Por ejemplo, si desea ser una niñera externa, indique que desea vivir fuera del hogar familiar y tener su propio medio de transporte.

2. Usa las redes sociales

Las redes sociales pueden ayudarlo a llegar a posibles empleadores y establecer su marca profesional. Ejemplos de información que puede publicar en las redes sociales incluyen:

  • Foto de rostro profesional: una imagen puede ayudarlo a parecer más agradable ante los posibles clientes. Puede publicar su foto de rostro como su foto de perfil en todas las plataformas de redes sociales.

  • Testimonios de clientes: Comparta reseñas positivas de clientes anteriores en línea escribiendo citas directas en gráficos o compartiendo videos en las redes sociales. Asegúrese de incluir información sobre los servicios que proporcionó a los clientes y cuánto tiempo trabajó para ellos como referencias.

  • Volantes: también puede publicar volantes con palabras como “¿Necesita una niñera?” a sus plataformas de redes sociales. Incluya su información de contacto y disponibilidad, y anime a las personas de su red, como sus antiguos clientes, familiares y amigos, a compartir los folletos en línea.

3. Únete a una agencia de niñeras

Las agencias pueden derivarlo a familias que necesitan servicios de cuidado infantil. Estos son algunos consejos que puede seguir cuando trabaje con agencias:

  • Haz tu investigación. Revise el sitio web de la agencia y su proceso de contratación para determinar si es adecuado para usted. Mire los puestos en los que la agencia ha colocado a las niñeras anteriormente.

  • Sea específico acerca de sus necesidades. Es importante comunicar sus preferencias claramente para que la agencia pueda encontrar empleadores cuyos valores se alineen con los suyos. Por ejemplo, si le dice a la agencia que solo está buscando puestos de niñera de verano, la agencia sabrá encontrar una familia que necesite una niñera temporal para esa temporada específica.

  • Solicite comentarios. Durante el proceso de contratación, pregunte a los reclutadores cómo puede mejorar su currículum y cómo responder preguntas durante una entrevista.

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