Descripción del puesto de gerente de marketing [Updated for 2022]

¿Qué hace un Gerente de Marketing?

Los gerentes de marketing generalmente trabajan para corporaciones de todas las industrias para coordinar campañas de marketing y dirigir al personal de marketing. Trabajan en estrecha colaboración con los miembros del departamento de publicidad o ventas para garantizar que las campañas de marketing se alineen con los lanzamientos de productos y las necesidades de los consumidores. Su trabajo es supervisar el presupuesto de marketing del departamento y refinar las estrategias de campaña para obtener mejores resultados. También pueden ser responsables de planificar y ejecutar eventos de marca o lanzamientos de productos como parte de las campañas de marketing.

Gerente de Marketing habilidades y calificaciones

Un gerente de marketing debe ser experto en una variedad de métodos publicitarios, incluidos los medios digitales, impresos y sociales. Algunas de sus otras habilidades y calificaciones necesarias incluyen:

  • Conocimiento de las prácticas comerciales relacionadas con el marketing, incluida la publicidad, la investigación de mercado, la tecnología y la elaboración de presupuestos.
  • Competente con los programas de software relacionados con el marketing.
  • Historial demostrado de planificación de lanzamientos de productos y eventos exitosos
  • Habilidades de comunicación efectiva y estilo de comunicación adaptable para interactuar con los miembros del equipo, la alta dirección y los clientes.
  • Habilidades de gestión del tiempo y organización para planificar y ejecutar proyectos e iniciativas de marketing tanto grandes como pequeños.
  • Habilidades de liderazgo para motivar a los miembros del equipo y manejar conflictos.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas para generar ideas para aumentar la demanda de productos y servicios.

Expectativas de salario del Gerente de Marketing

El salario promedio de Gerente de Marketing es $ 69,639 por año en los Estados Unidos. Este salario puede variar según el nivel de educación y los años de experiencia del candidato, así como la ubicación geográfica del empleador.

Requisitos de educación y capacitación del gerente de marketing

Por lo general, se requiere una licenciatura en marketing, negocios, publicidad u otro campo relacionado para convertirse en gerente de marketing, aunque algunos empleadores prefieren candidatos que también tengan un título de posgrado en marketing o un MBA para una comprensión empresarial profunda. No se requiere capacitación especializada ni licencias para un gerente de marketing, aunque algunas organizaciones pueden buscar solicitantes con certificaciones relevantes, como las credenciales de Certified Marketing Management Professional o Professional Certified Marketer. La capacitación en el trabajo en puestos de entrada y otros puestos relevantes de nivel medio es estándar para los gerentes de marketing.

Requisitos de experiencia del Gerente de Marketing

Un Gerente de Marketing debe tener un mínimo de 10 años de experiencia en marketing y negocios. Si van a liderar un equipo de asociados de marketing, los empleadores también pueden buscar candidatos con algunos años de experiencia en liderazgo, como aquellos que han dirigido o gestionado campañas de marketing en el pasado. Los solicitantes pueden adquirir experiencia trabajando como especialistas en marketing durante muchos años, aunque es posible que hayan comenzado como pasantes de marketing o asistentes de marketing.

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