Currículum Vs. Carta de Presentación: ¿Cuál es la Diferencia?

Por el equipo editorial de Indeed

28 de julio de 2021

El proceso de contratación le brinda muchas oportunidades para mostrarle a un empleador potencial su personalidad, calificaciones y experiencia. Entre estos, su carta de presentación y currículum a menudo causan la primera impresión en un gerente de contratación. Sin embargo, un currículum y una carta de presentación tienen propósitos distintos. En este artículo, discutiremos lo que debe incluir en un currículum y una carta de presentación, las diferencias entre los dos documentos y daremos ejemplos de cada uno.

¿Qué es un currículum?

Un currículum es un breve documento que lo resume como candidato a un puesto. La mayoría de los currículos incluyen estos elementos:

Historia educacional

Enumere sus títulos más altos y los más relevantes para el puesto que está solicitando. Si está buscando un trabajo como bioquímico, puede enumerar sus títulos postsecundarios como una maestría y un doctorado. Si está en la escuela secundaria o está buscando un título, incluya cuándo comenzó a asistir a clases y la fecha prevista de graduación.

Habilidades aplicables

Esto muestra a los posibles empleadores tus habilidades en relación con el puesto. Si se postula como asistente administrativo, por ejemplo, incluya su velocidad de escritura y mencione que es experto en diferentes programas de procesamiento de textos o ingreso de datos.

Resumen de calificaciones

Esta sección debe incluir cualquier certificación oficial o logros en el lugar de trabajo. Por ejemplo, puede incluir que es un electricista certificado o que aumentó los niveles de satisfacción del cliente en un 28 % en dos años. Los gerentes de contratación y los reclutadores deberían poder escanear su resumen de calificaciones.

Membresía profesional

Incluya cualquier club o asociación que lo ayude en un rol potencial. Por ejemplo, si está entrevistando para un trabajo como consejero en un hospital, puede indicar su membresía en la Asociación Estadounidense de Psicología.

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Formato de currículum

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Formato de currículum

  1. Nombre e información de contacto

  2. Resumen u objetivo

  3. Historia profesional
    una. Nombre de empresa
    b. Fechas de tenencia
    C. Descripción del rol y logro

  4. Educación

  5. Habilidades

  6. Opcional (Premios y Logros, Pasatiempos e Intereses)

¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación es un documento detallado que muestra a los gerentes de contratación su deseo de un trabajo en particular. Es una oportunidad para demostrar más de su personalidad de lo que puede en su currículum. A lo largo de la carta, puede discutir elementos específicos enumerados en la descripción del trabajo y cómo sus habilidades y experiencia coinciden con esos requisitos.

Las cartas de presentación a menudo son opcionales, por lo que enviar una con su currículum puede mostrar su entusiasmo por conseguir el trabajo. Incluir una carta de presentación cuando una empresa no la requiere le permite a su futuro empleador saber que su objetivo es superar sus expectativas, lo que podría convertirlo en un candidato más deseable. Una excepción a esto es si la solicitud indica específicamente que no debe incluir una carta de presentación, en cuyo caso debe seguir las instrucciones del empleador.

Asegúrese de incluir estos elementos en su carta de presentación:

Título

Al igual que con otras cartas profesionales, el encabezado de su carta de presentación debe incluir su nombre, su dirección, la fecha y la información de contacto del destinatario.

Saludo

Presente la carta con un saludo profesional. Si conoce el nombre del destinatario previsto, puede usar un título como “Sr.”, “Sra.”. o “Dr.”, seguido de su apellido. Si la publicación de trabajo no especifica un contacto de la empresa, puede usar “Estimado comité de contratación” o “Estimado gerente de contratación”.

Cómo encontraste el trabajo

Informar a su empleador potencial dónde encontró el puesto lo ayudará en futuros esfuerzos de contratación. Por ejemplo, si la empresa usó un sitio web de reclutamiento, mencionar la publicación en su carta de presentación les mostrará que pueden encontrar candidatos calificados a través de ese recurso.

Cómo contribuirá a la organización

Enumerar sus objetivos para el puesto le muestra a su empleador potencial que comprende los deberes esperados. Trate de crear objetivos que se alineen con la declaración de la misión de la empresa para demostrar que puede ser una parte vital del equipo.

Tus objetivos para futuros contactos

Indicar que desea programar una entrevista le mostrará al destinatario que está interesado en continuar con el siguiente paso del proceso de contratación.

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Formato de carta de presentación

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Formato de carta de presentación

  1. Fecha e información de contacto

  2. Saludo o saludo

  3. Párrafo inicial

  4. Párrafo(s) intermedio(s)

  5. Párrafo final

  6. Final de carta y firma.

Las diferencias entre un currículum y una carta de presentación

Hay tres diferencias principales entre los currículums y las cartas de presentación:

1. Formato

Su carta de presentación es una comunicación profesional estructurada en párrafos completos, mientras que su currículum debe tener secciones con viñetas que transmitan detalles específicos como fechas de empleo y funciones laborales.

2. Contenido

Un currículum es una descripción general amplia de su historial educativo y profesional. Puede enumerar la mayoría o todas las habilidades y experiencias profesionales relevantes que se aplican a su búsqueda de trabajo actual. Una carta de presentación debe centrarse específicamente en el trabajo al que se postula. Si bien puede aparecer cierta información en ambos documentos, una carta de presentación generalmente se enfoca más en los objetivos presentes y futuros, y un currículum representa trabajos y logros anteriores.

3. Propósito

Su currículum debe transmitir una amplia gama de información en una o dos páginas. Los empleadores usan currículums para revisar sus habilidades rápidamente y evaluar si está calificado para un trabajo. Su carta de presentación le permite crear una visión integral de usted mismo como individuo y solicitante.

Carta de presentación versus currículum

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Carta de presentación vs currículum
Carta de presentación:

  1. Con formato de carta comercial

  2. Explica su interés y calificaciones para un puesto con ejemplos específicos

  3. Puede ser opcional o requerido por el empleador

Resumir:

  1. Opciones de formato cronológico inverso, funcional o combinado

  2. Resume su experiencia y logros relevantes

  3. Comúnmente requerido al solicitar puestos de trabajo

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Ejemplo de currículum y carta de presentación

Para tener una idea visual de las diferencias entre un currículum y una carta de presentación, vea los siguientes ejemplos:

Currículum para un corrector de estilo

Este es un currículum simple de una página para un corrector de estilo:

lorenzo chavez
l.chavez@lorenzochavez.com | 918-990-6754

Educación
Universidad de California, Los Angeles
Licenciatura en Artes en Comunicaciones

Resumen de calificaciones

  • Certificación de corrector de estilo de la Society for Editors and Proofreaders

  • Experto certificado de Adobe

Experiencia profesional
Director de contenido, enero de 2013 al presente
Marketing de Lovato | Portland, Oregón

  • Supervisé un equipo de 12 redactores

  • Produjo hasta 30 publicaciones de blog únicas por semana para un sitio web de estilo de vida popular

  • Creé páginas de destino para los sitios web de varias compañías Fortune 500

Editor de estilo sénior, agosto de 2008 a enero de 2013
El libro mayor de Houston | Houston, TX

  • Editó hasta 20 noticias por día para publicación impresa, asegurando que todos los escritos se adhirieran al formato AP

  • Supervisé la creación de contenido para el sitio web del periódico.

  • Enseñé técnicas de escritura a periodistas, incluyendo concisión, tono y estilo.

Corrector/redactor, abril de 2005–agosto de 2008
Suburban Living Mensual | Fresno, California

  • Artículos destacados escaneados para problemas de ortografía y gramática

  • Revisiones solicitadas de los escritores según los estándares de forma, contenido y estilo de la revista.

  • Escribí artículos breves sobre estilos de vida suburbanos todos los meses.

membresía profesional

  • Asociación Americana de Marketing

  • Ejecutivos de Ventas y Marketing Internacional

carta de presentación para un profesor

Esta es una carta de presentación detallada para un profesor universitario:

clarisa chen
7560 Wellington Blvd.
Spartanburg, SC 29304

19 de julio de 2018

Recursos humanos
Universidad de Duke
Durham, Carolina del Norte 27708

Estimado Comité de Contratación:

Hace poco me enteré del puesto de profesor titular de literatura en la Universidad de Duke a través de su sitio web y le agradecería que me considere para este puesto. Durante mucho tiempo he admirado el compromiso de Duke con la excelencia y el deseo de trabajar en una institución que constantemente se ubica entre las mejores escuelas de la nación. Tengo siete años de experiencia enseñando a nivel universitario, un amplio conocimiento de una variedad de géneros y estilos y un fuerte deseo de ayudar a los estudiantes a perfeccionar sus habilidades de pensamiento crítico y escritura.

Como asistente de enseñanza graduada en la Universidad de Carolina del Sur, enseñé cuatro secciones de Introducción a la literatura y dos secciones de Literatura mundial. Como instructor adjunto, he enseñado dos clases de literatura británica de 1640 a 1800 y de literatura afroamericana. Durante mi tiempo como educador, he ayudado a desarrollar la pasión de mis alumnos por leer una variedad de autores, y tengo la intención de continuar con esta misión como profesor en Duke.

Su publicación de trabajo establece que busca candidatos con experiencia en una variedad de géneros y períodos literarios, y estoy seguro de que mi experiencia en la USC me ha preparado para este puesto. Además, explicó la necesidad de encontrar un profesor con amplia experiencia en publicaciones académicas. Yale University Press publicó mi tesis doctoral y tengo varios artículos próximos en revistas académicas.

Como profesor de Duke, continuaría con el compromiso de su escuela con el desarrollo intelectual de sus estudiantes. Espero unirme a la facultad del Departamento de Inglés para poder fomentar el amor de mis estudiantes por la literatura y la escritura académica. También he incluido mi currículum con esta aplicación. Me gustaría hablar más con usted sobre este puesto. Puede comunicarse conmigo al 555-718-3489 o por correo electrónico a clarissa.chen@gmail.com. Espero tu respuesta.

Saludos,
Clarissa Chen, Ph.D.

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