Consigue un trabajo bien pagado sin experiencia

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 15 de diciembre de 2021 | Publicado el 7 de octubre de 2019

Actualizado el 15 de diciembre de 2021

Publicado el 7 de octubre de 2019

Al buscar su primer trabajo o un trabajo en un campo nuevo, muchas personas buscan un puesto de nivel de entrada. Si no tiene experiencia laboral, puede resaltar otras calificaciones en su currículum y carta de presentación para mostrar a los empleadores cómo puede contribuir a su empresa. En este artículo, analizamos algunos trabajos bien remunerados que no requieren experiencia y los caminos para obtener esos puestos.

¿Puedo conseguir un trabajo bien pagado sin experiencia?

Es posible obtener empleo en un trabajo de nivel de entrada que pague bien, incluso si no tiene experiencia. Las empresas utilizan el término “nivel de entrada” para describir los trabajos que ofrecen a los candidatos con poca o, a veces, sin experiencia profesional relevante. Aun así, muchas descripciones de puestos de nivel de entrada establecen requisitos de uno o varios años de experiencia.

Cómo conseguir un trabajo sin experiencia

Si está buscando su primer trabajo o un trabajo en un campo que es nuevo para usted, puede usar tácticas que enfaticen sus cualidades, habilidades y habilidades transferibles a los posibles empleadores. Utilice estos métodos para mostrar sus calificaciones:

1. Usa la experiencia que tienes

Es posible que tenga experiencia en otros campos o actividades que muestren su ética de trabajo y confiabilidad a los empleadores. Si usted no tengo experiencia laboral, no te preocupes. Escriba un currículum que enfatice cualquier experiencia que pueda tener en actividades relevantes, tales como:

  • Cursos durante la escuela secundaria, la universidad o cualquier otra clase

  • Membresía en organizaciones

  • Experiencia como voluntario

  • Actividades extracurriculares

  • Trabajo independiente como niñera o freelance.

  • Importante pasatiempos o intereses

2. Obtenga experiencia a corto plazo

Hay muchas maneras de mejorar su experiencia antes de solicitar un trabajo. Algunas oportunidades solo requieren compromisos a corto plazo o de tiempo parcial que puede completar durante el curso de su búsqueda de empleo. Las formas de ganar experiencia antes de conseguir un trabajo incluyen:

3. Destaca tus habilidades relevantes

puede que tengas habilidades duras y blandas relevante para los trabajos que desea incluso sin tener experiencia profesional. Mire las palabras clave en las descripciones de trabajo y utilícelas para resaltar sus habilidades en su currículum. Identifique las habilidades relevantes que ha desarrollado y haga una lista.

Algunas habilidades que podrías incluir son:

  • resolución de problemas

  • Escucha activa

  • Comunicación escrita

  • Comunicación verbal

  • Habilidades interpersonales

  • Habilidades tecnológicas, como la competencia con el software o la codificación.

  • Gestión del tiempo

  • Hablar en público

  • Organización

  • Liderazgo

Relacionado: 10 mejores habilidades para incluir en un currículum

4. Concéntrate en tus logros

Considere cualquier logro académico, honores, becas y proyectos importantes que haya completado. Por ejemplo, si completó un proyecto de investigación, participó en su asociación de gobierno estudiantil u organizó un gran evento, puede usar estos logros para mostrar sus habilidades y confiabilidad a posibles empleadores.

Para resaltar efectivamente los logros en su currículum, use datos cuantificables. Por ejemplo, es posible que haya escrito un artículo para una publicación que tiene 3000 suscriptores o que haya realizado una investigación que condujo a un aumento de las oportunidades de divulgación en una organización en la que trabaja como voluntario.

Lee mas: Listado de logros en su currículum (con ejemplos)

5. Perseguir la educación superior

En algunos casos, cuanto más educación tenga, es más probable que los empleadores lo contraten incluso sin experiencia laboral. Las empresas a menudo esperan contratar personas que hayan completado recientemente la escuela secundaria o un título universitario. Puede buscar títulos de trabajo con las palabras “junior” o “asociado”; estos trabajos a menudo requieren poca o ninguna experiencia relevante y menos responsabilidad.

Es más probable que algunos campos, como la ingeniería, contraten a alguien con una maestría y sin experiencia profesional que a alguien con una licenciatura y experiencia.

Considere buscar estas oportunidades educativas:

  • Grados

  • Talleres de trabajo

  • Cursos online

  • Certificaciones

  • seminarios de desarrollo profesional

6. Red

Redes es el proceso de interactuar con personas para intercambiar información y desarrollar contactos profesionales. Incluso sin experiencia laboral, puede comenzar a construir su red conectándose con amigos o maestros y conociendo a otras personas a través de ellos.

Puede unirse a una organización de redes o usar una plataforma de redes en línea para crear un perfil y encontrar contactos profesionales que estén en su campo objetivo. La creación de redes es una excelente manera de mostrar a los empleadores que tiene habilidades interpersonales y de comunicación. En algunos casos, puede establecer una relación a través de sus canales de redes que conducen a una oportunidad de trabajo o entrevista.

Relacionado: Cómo dar un discurso de ascensor (con ejemplos)

7. Entrevista con confianza

No permita que un requisito de experiencia le impida solicitar un trabajo de nivel de entrada. Proyecte confianza, respeto y madurez en su comunicación con los posibles empleadores para demostrar que tiene las habilidades que la empresa requiere para el puesto. Enfatice fuertemente su motivación y deseo de trabajar con la empresa para mostrarles a los empleadores que su dedicación y capacidad para aprender rápidamente compensarán su falta de experiencia.

Relacionado: 15 trabajos de nivel de entrada que pagan bien

Trabajos bien pagados que no requieren experiencia.

Algunos trabajos pueden tener requisitos de educación, capacitación, habilidades o certificación en lugar de requisitos de experiencia. Aquí hay algunos trabajos que no requieren experiencia. Para obtener la información salarial más actualizada de Indeed, haga clic en el enlace de cada salario a continuación:

oficial de policía de nivel de entrada

Salario promedio nacional: $57,794

Deberes principales: un oficial de policía de nivel de entrada es responsable de mantener una presencia en la comunidad, disuadir el crimen, responder a las llamadas de los ciudadanos, asegurar las escenas del crimen y tomar medidas para asegurar la propiedad y proteger a los ciudadanos.

terapeuta de radiación

Salario promedio nacional: $58,500

Deberes principales: los terapeutas de radiación trabajan en entornos médicos para administrar tratamientos de radiación a los pacientes.

Ajustador de reclamos

Salario promedio nacional: $59,284

Deberes principales: un ajustador de reclamos es responsable de investigar los reclamos que las personas presentan a las compañías de seguros. Pueden investigar bienes, vehículos, personas, policías y testigos y determinar el valor monetario de los daños. Después de recopilar información, armarán un informe.

Representante de ventas

Salario promedio nacional: $62,454

Deberes principales: un representante de ventas es responsable de saludar y ayudar a los clientes, sugerir productos para satisfacer las necesidades del cliente, conocer los productos de su empresa y cumplir con los objetivos de ventas.

Agente de bienes raíces

Salario promedio nacional: $87,468

Deberes principales: un agente de bienes raíces es responsable de investigar y comercializar propiedades, entrevistar a los clientes para determinar sus necesidades, organizar y supervisar exhibiciones y transacciones de propiedades, asesorar a los clientes, realizar jornadas de puertas abiertas y apoyar a los clientes a través de la finalización del papeleo.

Ejemplo de currículum sin experiencia

Puede utilizar su currículum para centrarse en sus habilidades, educación y logros en lugar de la experiencia laboral directa. Aquí hay un currículum de muestra:

María Parker
(313) 555-7890
mparker@email.com

Objetivo
Soy una aspirante a escritora que trabaja duro y está deseosa de adquirir experiencia trabajando con profesionales en el campo de las comunicaciones, donde puedo aplicar mis talentos y cultivar mi amor por los idiomas.

Educación
Escuela secundaria de artes de montaña
Fecha de graduación: mayo de 2021
promedio general: 3.8
Cursos relevantes: Medios digitales 1 y 2, Introducción al periodismo, Escritura creativa

Experiencia y Actividades
Anfitriona
Comida deliciosa
2019-2020
• Proporcionó un servicio al cliente excepcional
• Ayudó a otros empleados durante tiempos de alto volumen
• Recibió el premio al empleado más valioso

Voluntario de divulgación de alfabetización infantil
2017-2019
• Donó 3 horas cada semana para leer a los niños
• Organizó una colecta de libros y recopiló más de 1000 libros para niños
• Estudiantes de primaria tutorizados en habilidades de lectura

Premios y logros
• Cuadro de honor del director, 2018–2020
• Cuadro de Honor Académico, 2019–2021
• Líder del club de lectura, 2018–2019
• Certificación de editor de fotos
• Taller de editor completado en Mountain Community College

Destrezas y habilidades
• Excelente comunicación verbal y escrita
• Dominio del software
• Organización
• Liderazgo
• Gestión del tiempo

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.