Consejos para entrevistas de última hora | Indeed.com

Por el equipo editorial de Indeed

3 de diciembre de 2021

Ganar una entrevista de último minuto es emocionante, ya que puede significar que el gerente de contratación está ansioso por reunirse con usted o quiere contratarlo para el puesto de inmediato. Una entrevista de última hora también puede impresionar al empleador con su profesionalismo, ya que puede mostrarles que puede presentarse preparado, incluso con poco tiempo de anticipación.

Un poco de orientación puede ayudarlo a sentirse más seguro antes de comenzar la entrevista. En este artículo, compartimos una lista de consejos para entrevistas que lo ayudarán a prepararse para una entrevista que se acerca rápidamente.

10 consejos de entrevista de última hora

Si bien gran parte de esta lista puede parecer de sentido común, tener una lista de verificación fácil a mano cuando no hay mucho tiempo puede mantenerlo enfocado en el éxito. Aquí hay 10 consejos para entrevistas que lo ayudarán a prepararse rápidamente para una entrevista de último minuto:

  1. Vístete profesionalmente.

  2. Revise la descripción del trabajo.

  3. Investigue la empresa.

  4. Investiga la industria.

  5. Identifique algunos ejemplos clave.

  6. Encuentra algo único sobre ti.

  7. Conéctese con los empleados en línea.

  8. Preparar respuestas a preguntas clave.

  9. Da una primera impresión positiva.

  10. Prepara tu estrategia de salida.

1. Vístete profesionalmente

Siempre debe vestirse profesionalmente para una entrevista, incluso si es de último momento. Sin embargo, la formalidad con la que te vistas dependerá de la oficina. Mire los perfiles de las redes sociales de la empresa y vea qué tipo de atuendo suele usar la gente para ir a la oficina. Si se trata de una oficina extremadamente informal, el casual de negocios es apropiado. Sin embargo, si está entrevistando para un puesto corporativo, use ropa formal de negocios.

2. Revisa la descripción del puesto

Incluso si solo tiene una pequeña cantidad de tiempo antes de su entrevista, vuelva a leer la descripción del puesto para volver a familiarizarse con exactamente lo que el empleador está buscando en un candidato. Tome nota de las experiencias clave que quieren que tenga el candidato y las habilidades que está buscando. Al tener esto en mente, será más fácil referirse a ellos durante su entrevista.

3. Investiga la empresa

Es importante tomarse unos minutos para investigar la empresa antes de la entrevista, ya que garantizará que se respondan todas las preguntas generales que pueda haber tenido sobre la empresa. También le dirá lo que necesita saber sobre los productos y servicios de la empresa, que es información que puede consultar durante su entrevista. Hacer esto puede ayudarlo a impresionar al entrevistador que se tomó el tiempo para hacer su debida diligencia, aunque fue una entrevista de último minuto.

Revise los sitios de redes sociales de la empresa, la página Acerca de, el blog y cualquier comunicado de prensa reciente. Si tiene poco tiempo, revise los titulares para estar al menos algo familiarizado con las iniciativas recientes de la empresa.

4. Investiga la industria

Si es nuevo en la industria, tómese un tiempo para investigar la industria antes de su entrevista. Familiarícese con las tendencias a las que podría referirse durante su entrevista y sepa quiénes son los principales competidores en la industria. Tomarse el tiempo para investigar la industria lo ayudará a estar mejor preparado, lo que permitirá una mejor discusión con el entrevistador y respuestas más detalladas a las preguntas. Es probable que el entrevistador quede impresionado de que te preocupaste por investigar, lo que aumenta tus posibilidades de conseguir el trabajo.

5. Identifique algunos ejemplos clave

Piense en algunas historias profesionales en las que pueda basarse durante su entrevista. Por ejemplo, es una buena idea tener historias sobre las veces que resolvió problemas en su puesto, cómo actuó como líder y las veces que trabajó como parte de un equipo. Si hay habilidades específicas que son importantes para el puesto, es importante identificar historias que pueda usar como ejemplos para demostrar sus habilidades comprobadas. Por ejemplo, si el rol requiere fuertes habilidades de colaboración, tenga un ejemplo de un momento en que colaboró ​​con un equipo para lograr un objetivo.

6. Encuentra algo único sobre ti

Piensa en algo que podría hacerte destacar como candidato para el entrevistador, algo que otros candidatos no tengan y que podría hacerte memorable. Por ejemplo, es posible que tenga algunas calificaciones específicas o habilidades transferibles que lo hagan único como candidato. Quizás tenga experiencia en marketing que le brinde una perspectiva única como parte de un equipo de TI. Piensa en lo que te hace único y el mejor candidato para el puesto.

7. Conéctese con los empleados en línea

Siga a la empresa en las redes sociales y conéctese con los empleados que trabajan allí. Si el tiempo lo permite, incluso podría hacer algunas preguntas sobre la empresa o el puesto con anticipación, lo que le brindará aún más información de antecedentes que podría consultar durante su entrevista.

8. Preparar respuestas a preguntas clave

Piense en cómo responderá a algunas de las preguntas más comunes que hacen los entrevistadores, como “hábleme de usted” o “por qué deberíamos contratarlo”. Incluso puede escribir las respuestas a una o dos de estas preguntas y practicar cómo responderlas para poder responderlas con confianza durante la entrevista. También es una buena idea revisar algunas de las preguntas de entrevista más comunes que los empleadores hacen durante las entrevistas para su función específica.

9. Da una primera impresión positiva

Dé una primera impresión positiva al entrevistador haciendo contacto visual, sonriendo y ofreciendo un firme apretón de manos a todos en la sala antes de sentarse. Estos pasos pueden transmitir confianza y hacerte agradable al instante, los cuales son excelentes maneras de comenzar una entrevista.

10. Prepara tu estrategia de salida

Piense en cómo terminará la entrevista, incluidas las preguntas que hará al final. Si es posible, haga preguntas que se relacionen con algo que el entrevistador mencionó durante su conversación, ya que esto puede mostrarles que estaba escuchando activamente y participando en la discusión. También es una buena idea estar preparado para hacer otras preguntas que demuestren aún más su interés en el puesto. Antes de irse, agradezca al entrevistador por su tiempo y la oportunidad de entrevistarse para el puesto, reitere su interés en el puesto y ofrézcale otro firme apretón de manos.

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