Cómo ser contratado como técnico de fuegos artificiales (consejos adicionales)

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Un técnico de fuegos artificiales organiza espectáculos de entretenimiento con dispositivos pirotécnicos para grandes reuniones públicas. Se someten a una amplia capacitación y adquieren experiencia relevante para garantizar que realicen su trabajo de manera segura y eficiente. Comprender cómo ser contratado como técnico de fuegos artificiales puede ayudarlo a comprender los requisitos de este trabajo y determinar si esta carrera es adecuada para usted. En este artículo, explicamos qué hace un técnico de fuegos artificiales y discutimos cómo ser contratado como técnico de fuegos artificiales.

¿Qué es un técnico de fuegos artificiales?

Un técnico pirotécnico es un profesional que diseña, almacena y manipula fuegos artificiales. Reciben una amplia formación, perfeccionan sus conocimientos pirotécnicos y obtienen una licencia antes de trabajar por su cuenta. Un técnico de fuegos artificiales trabaja en varios lugares públicos, incluso en conciertos y eventos deportivos. También pueden ofrecer sus servicios para eventos de menor escala, como bodas y reuniones familiares.

¿Qué hace un técnico de fuegos artificiales?

Un técnico pirotécnico es el responsable de montar los espectáculos pirotécnicos. Crean espectáculos visualmente atractivos mientras mantienen la seguridad de los espectadores. Por lo general, trabajan por contrato y reciben pagos por proyectos individuales. Algunos establecimientos grandes pueden contratar a un técnico de fuegos artificiales como empleado estándar.

Un técnico de fuegos artificiales combina elementos de creatividad, pensamiento analítico y resolución de problemas. Como operador principal de su equipo, colaboran con otros miembros para diseñar espectáculos memorables y cumplir con los protocolos de seguridad. Organizan exhibiciones de fuegos artificiales, identifican problemas potenciales y superan desafíos relacionados con la seguridad para proceder con un plan seguro.

Cómo ser contratado como técnico de fuegos artificiales

Aquí hay una lista de cuatro pasos para ser contratado como técnico de fuegos artificiales:

1. Someterse a un entrenamiento

Antes de comenzar a trabajar con fuegos artificiales, es probable que deba recibir capacitación relacionada con los dispositivos pirotécnicos. La mayoría de los aspirantes a profesionales buscan instrucción a través de una organización profesional. Una de las organizaciones de mayor reputación que ofrece capacitación en fuegos artificiales es Pyrotechnics Guild International. Los cursos que dirige esta organización enseñan a los estudiantes cómo manejar dispositivos que funcionan mal, transportar fuegos artificiales y descargar dispositivos pirotécnicos de manera segura. Los cursos que ofrece Pyrotechnics Guild International suelen durar un día. Al finalizar, la organización le otorga una certificación que puede utilizar para demostrar su competencia.

Aunque no hay escuelas que se especialicen en entrenamiento con fuegos artificiales, es posible que puedas encontrar clases en tu colegio comunitario o universidad. Los aspirantes a técnicos en fuegos artificiales suelen encontrar estos cursos a través del departamento de drama o teatro de una institución. Los cursos para no estudiantes suelen ser sesiones de un día que revisan conceptos como técnicas de cableado, métodos de disparo manual y entrenamiento de efectos especiales.

Tenga en cuenta que ninguna de las organizaciones mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

2. Obtener experiencia laboral

Una de las cosas más importantes que puede hacer para ser contratado como técnico de fuegos artificiales es obtener experiencia laboral relevante. El trabajo de un técnico pirotécnico es muy especializado, y la mejor manera de ganar confianza con él es aplicar lo aprendido en la vida real. La mayoría de los novatos comienzan como voluntarios bajo la supervisión de un operador de fuegos artificiales con licencia.

Es posible que pueda encontrar oportunidades de experiencia laboral con clubes o gremios locales dedicados a la pirotecnia. Eventualmente, puede pasar de ser un tirador asistente a un tirador líder. Muchos estados requieren que los candidatos trabajen en hasta seis exhibiciones de fuegos artificiales con licencia como tiradores principales antes de que puedan solicitar su licencia oficial.

3. Solicitar una licencia de pirotecnia

La mayoría de los estados requieren que los operadores de exhibiciones de fuegos artificiales tengan una licencia de pirotecnia. Puede revisar los requisitos específicos de su estado antes de continuar con el proceso de obtención de la licencia. En general, la mayoría de los estados requieren que los candidatos presenten registros de su experiencia laboral antes de que puedan calificar para tomar los exámenes escritos.

Una vez que presente la solicitud con la documentación adecuada, puede tomar el examen escrito a través del departamento de un jefe de bomberos. El examen cubre conceptos como la descarga adecuada de fuegos artificiales y el manejo de dispositivos defectuosos. Dependiendo de los requisitos de su estado, un puntaje de aprobación entre 70 y 90 % puede calificarlo para solicitar la licencia. Es posible que también deba pagar una tarifa y enviar información personal adicional.

4. Renueve su licencia según sea necesario

Un técnico de fuegos artificiales puede renovar su licencia para mantenerse actualizado sobre las técnicas y prácticas más actuales de la industria. La mayoría de los estados tienen técnicos de fuegos artificiales que renuevan sus licencias cada año. Algunos no requieren renovación hasta tres años después de que el candidato recibe inicialmente su licencia.

Consejos para convertirse en un técnico de fuegos artificiales

Estos son algunos consejos útiles para convertirse en un técnico de fuegos artificiales:

Decide si quieres trabajar localmente o viajar

Una carrera como técnico de fuegos artificiales le permite mucha movilidad en términos de ubicación y entorno de trabajo. Puede optar por trabajar en su ciudad y sus alrededores en varios parques de diversiones y estadios deportivos al aire libre. También te pueden servir circos ambulantes y festivales que visiten tu localidad.

Si prefiere viajar mientras trabaja, puede trabajar en diferentes ciudades o estados. Si eliges esta ruta, prepárate para seguir los códigos de seguridad que establecen las diferentes áreas. Puede tomar tiempo adaptarse a las regulaciones específicas de cada área, pero puede sentirse más cómodo con ellas a medida que viaja con más frecuencia.

Comprender que el pago puede ser contractual

El trabajo de los técnicos de fuegos artificiales es en gran parte contractual. Anuncian sus servicios a diferentes establecimientos, y los establecimientos los contratan para crear un número predeterminado de espectáculos de fuegos artificiales durante un período de tiempo determinado. Como técnico de fuegos artificiales, es importante sentirse cómodo con un sistema de pago contractual antes de seguir esta carrera a tiempo completo. Algunos de estos profesionales comienzan a trabajar en este puesto a tiempo parcial antes de comprometerse con él para tener una idea de cómo les gusta.

Como técnico de fuegos artificiales, es posible que reciba ingresos irregulares. Es más probable que gane más durante los meses con días festivos, como el 4 de julio o la Navidad, pero existe un potencial de ingresos durante todo el año. Incluso con ingresos inconsistentes, el sistema de pago contractual viene con beneficios. Puedes elegir trabajar cuando quieras y dedicar más tiempo a tu vida familiar y personal sin las limitaciones de un horario de trabajo de 9 a 5.

Continúe con la capacitación incluso si su estado no requiere una licencia

Algunos estados no requieren que los técnicos en fuegos artificiales posean una licencia estatal para sus carreras. Si vive en uno de estos estados, es posible que aún desee completar la capacitación. Esto puede ayudarlo a desempeñar sus funciones lo mejor que pueda y preservar la seguridad de sus compañeros de equipo, espectadores y empleadores. Muchas empresas también prefieren contratar técnicos que tengan una amplia capacitación, por lo que completar este paso puede ayudarlo a ampliar las oportunidades laborales.

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