Cómo ser contratado como florista en 8 pasos (con consejos)

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Los floristas combinan un conocimiento profundo de las plantas y las flores con una visión estética, experiencia en servicio al cliente y sentido comercial para llevar la belleza a la vida de sus clientes. Si le gusta trabajar con plantas, armar exhibiciones e interactuar con los clientes, puede disfrutar trabajando como florista. Los floristas tienen habilidades altamente especializadas, lo que significa que el camino para convertirse en uno puede ser diferente al de otras profesiones. En este artículo, explicamos dónde trabajan los floristas, describimos cómo ser contratado como florista en ocho pasos y brindamos algunos otros consejos útiles.

¿Dónde trabajan los floristas?

Los floristas pueden trabajar en una variedad de entornos. Algunos operan sus propias florerías, donde pueden emplear a otros floristas para arreglar o entregar. Estas personas también son propietarios de pequeñas empresas y pueden ser responsables de una variedad de tareas relacionadas con el negocio además de su trabajo floral. Otros floristas trabajan para tiendas más grandes que ofrecen servicios de floristería, como supermercados o almacenes. Los floristas también pueden vender sus productos en los mercados de agricultores, en los carritos de la calle o en eventos.

Algunos floristas pueden trabajar para empresas más grandes o servicios de planificación de eventos. Es probable que estas personas se especialicen en la planificación y decoración de eventos para grandes eventos corporativos, bodas u otras celebraciones. Pueden trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de marca, los planificadores de eventos y los estilistas. Aún así, otros se convierten en floricultores profesionales y trabajan en granjas o en invernaderos.

Cómo ser contratado como florista

Si decide que le gustaría trabajar como florista, aquí hay algunos pasos que pueden ayudarlo a ser contratado:

1. Investiga la carrera

Un primer paso útil para ser contratado como florista es desarrollar una comprensión completa de lo que implica la carrera profesional. Esto puede ayudarlo a finalizar su decisión sobre si la floristería es la mejor opción para usted y puede prepararlo para ingresar a la carrera con confianza. Puede aprender sobre las funciones principales de un florista, incluidos los arreglos florales y el servicio al cliente. También puede profundizar su conocimiento de diferentes plantas y estética floral, o descubrir más sobre los entornos en los que trabajan la mayoría de los floristas.

2. Toma clases

Después de graduarse de la escuela secundaria, podría considerar obtener una certificación o un diploma de una escuela floral o un colegio comunitario. Puede tomar clases de horticultura, diseño, arreglos, planificación de bodas y eventos y negocios. También puede buscar cursos certificados a través del Instituto Americano de Diseñadores Florales (AIFD). Todo esto puede expandir su conjunto de habilidades y convertirlo en un candidato más interesante para posibles empleadores. También puede brindarle la oportunidad de experimentar una capacitación práctica en arreglos, de la que pueden carecer muchos puestos de floristería de nivel inicial.

3. Sombra o pasante con un florista

Seguir a un florista es otra forma de aprender nuevas habilidades y experimentar una capacitación real en el trabajo. Puedes observar a un profesional durante un día o una semana. Mientras observa, puede notar sus estrategias de arreglo e interacciones con los clientes. También puede hacer preguntas a estos profesionales mientras observa para obtener una mejor idea del estilo de vida, el trabajo y la trayectoria profesional que puede esperar en esta profesión. Aquí hay algunas preguntas que pueden ser útiles para hacer:

  • ¿Por qué decidiste ser florista?

  • ¿Qué es lo mejor de tu trabajo?

  • ¿Qué es lo peor de tu trabajo?

  • ¿Cuál ha sido la trayectoria de tu carrera hasta este momento?

  • ¿Adónde esperas ir desde aquí?

  • ¿Qué tipo de formación ha realizado?

  • ¿Tiene algún consejo favorito sobre arreglos florales?

  • ¿Qué consejo le das a un florista que recién comienza?

Mientras observa, también puede preguntar si hay algo que pueda hacer para ayudar. Del mismo modo, también puede buscar una pasantía en una floristería u otro entorno profesional. Esta puede ser una buena manera de seguir a un profesional y obtener experiencia práctica con algunas de las tareas más simples de la floristería, como el mantenimiento del agua, la limpieza y clasificación de flores, el barrido o la toma de pedidos de los clientes.

4. Obtenga experiencia en servicio al cliente

El servicio al cliente es un aspecto importante de la carrera de un florista. Hay muchas razones por las que un cliente puede comprar flores, incluido el día de la madre, una cita, una fiesta de graduación o una celebración de cumpleaños. Las flores también son una opción popular para una serie de eventos muy emotivos, como bodas y funerales. Estos diferentes eventos pueden producir clientes con diferentes niveles de emoción o con diferentes preguntas. La experiencia de servicio al cliente puede ayudar a un florista a prepararse para interactuar con cualquiera de estas personas mientras permanece tranquilo y sereno.

Esta experiencia también puede prepararlo para tareas de servicio al cliente más generales, como responder preguntas de los clientes, saber cómo responder a solicitudes y manejar transacciones monetarias. También puede estar familiarizado con las largas horas de trabajo requeridas de un florista en una capacidad de servicio al cliente. Cualquier tipo de trabajo de servicio al cliente puede brindarle experiencia en estas áreas. Considere agregar un puesto de servicio al cliente como venta minorista o servicio de alimentos a su currículum para prepararse para su búsqueda de trabajo en la floristería.

5. Desarrolla una red

Al igual que con cualquier carrera, puede ser útil reunir una red de profesionales. Los que contratan a menudo dan prioridad a las personas que conocen, por lo que puede ser beneficioso para usted conectarse con la mayor cantidad posible de floristas locales. Puede hacer esto preguntando a amigos y familiares si conocen a alguien que trabaje en el negocio, y luego usar esa conexión para presentarse o solicitar una entrevista informativa. También puede comenzar a asistir a eventos y talleres relacionados con las flores, agregarse a listas de correo electrónico de floristas y unirse a espacios comunitarios en línea.

Si hay una determinada floristería que le gusta, puede ir allí una o dos veces como cliente y conversar con los floristas que encuentre. Una vez que se haya presentado, puede mencionar el hecho de que está interesado en trabajar como florista y preguntarles si tienen algún consejo sobre cómo involucrarse en la comunidad local de floristas. Incluso puede preguntarles sobre su propio viaje florista y cómo llegaron a trabajar donde están.

6. Crea una cartera

Este paso es más relevante para las personas que ya tienen algo de experiencia y buscan un puesto de nivel superior. También puede aplicarse a los interesados ​​en trabajar como arreglista floral freelance para eventos. Para estas personas, crear un portafolio puede ser una excelente manera de mostrar su experiencia y estilo. También puede diferenciarlo de otros solicitantes y hacer que sus ofertas sean memorables.

En tu portafolio, puedes incluir fotografías de ramos y arreglos florales que hayas hecho en el pasado. Puede ser una buena idea etiquetar las flores y describir el estilo por escrito para mostrar la profundidad de su conocimiento. También puede incluir precios y ofertas de compra, especialmente si está buscando trabajo como autónomo. Finalmente, considere incluir testimonios de clientes u otras críticas positivas de su pasado.

7. Busque ofertas de trabajo

Una vez que se haya tomado el tiempo para prepararse, puede comenzar activamente a buscar empleo como florista. Una buena manera de comenzar es preguntando a los miembros de su red profesional si conocen alguna vacante. También puede consultar los sitios de listados de trabajos en línea o en los sitios web de floristas locales para ver si hay alguno que esté contratando.

Finalmente, considere visitar o llamar en frío a los floristas locales para preguntar si tienen vacantes. Puedes aprovechar esta oportunidad para explicar quién eres y el tipo de experiencia que tienes. Si no están contratando en este momento, puede preguntarles si conocen a otros floristas que lo estén.

8. Aplicar

Después de encontrar una vacante relevante, puede enviar una solicitud. Esto puede ser en papel o en línea. Su empleador potencial también puede requerir una carta de presentación, currículum o referencias. Si ha estado en contacto con alguien en esa tienda o empresa, podría considerar enviar una carta de seguimiento de agradecimiento por la oportunidad de presentar una solicitud.

Si al empleador le gusta su solicitud, es posible que lo inviten a una entrevista. Esta es una excelente oportunidad para que muestres tu personalidad y tu experiencia relacionada con las flores. Puede prepararse organizando una entrevista de práctica con un amigo o familiar, o buscando en línea preguntas comunes de entrevistas de floristas y preparando sus respuestas con anticipación.

Consejos para ser contratado como florista

Aquí hay más consejos para ser contratado como florista que pueden ayudarlo a convertirse en un candidato ideal:

Continúa aprendiendo por tu cuenta

Puede continuar aumentando sus habilidades y conocimientos en cualquier punto de su proceso de búsqueda de empleo. Puede leer libros sobre arreglos y cuidado de flores, y puede considerar suscribirse a su podcast, revista o blog favorito sobre horticultura o floricultura. Esto puede ayudarlo a hacer que el aprendizaje sea una parte agradable de su rutina diaria. También puede ayudarlo a mantenerse actualizado con los últimos consejos y trucos del oficio, y puede brindar puntos de conversación relacionados interesantes para eventos de networking o entrevistas.

Aprende nuevas habilidades

Los floristas son profesionales con un conjunto diverso de habilidades que se extiende mucho más allá de los arreglos florales. Los floristas también pueden saber cómo manejar, empaquetar, transportar y entregar las flores correctamente. También pueden requerir habilidades técnicas como envolver boutonnieres o instalar arreglos florales de todos los tamaños. La mayoría de los floristas contemporáneos también venden sus productos en línea, por lo que las habilidades informáticas pueden resultar útiles.

Aquellos que deseen tener su propia floristería algún día también pueden trabajar para desarrollar habilidades empresariales y relacionadas con los negocios. Estos pueden incluir la elaboración de presupuestos, la marca, la contratación, el marketing y la gestión de la empresa. Como profesional principiante, puede ser útil mantener la mente abierta y estar siempre en busca de nuevas habilidades.

Aprende el significado de las diferentes flores.

Muchas flores tienen significado en diferentes culturas o tradiciones. Comprender este trasfondo puede ayudarlo a crear arreglos florales que sean lo más significativos y respetuosos posible. Los floristas y los dueños de florerías también pueden asegurarse de que haya flores relevantes para ciertas festividades o temporadas. El significado de las flores es una habilidad que puede desarrollar en cualquier momento del proceso de búsqueda de empleo y puede incluirse en un currículum o en una entrevista.

Por ejemplo, las caléndulas son una flor tradicional para el Día de los Muertos (Día de los Muertos). Los floristas que saben esto pueden enfocarse en las ventas o crear arreglos especiales usando caléndulas durante esta festividad. Del mismo modo, muchos asocian las rosas rojas con el amor, por lo que los floristas pueden concentrarse en ellas durante el día de San Valentín.

Conseguir una licencia de conducir

Conducir puede ser un deber importante de un florista, dependiendo de dónde trabaje. Algunas florerías ofrecen entrega a los clientes. Otros venden en mercados de agricultores u otros lugares de terceros. Ambas técnicas de venta implican la conducción para transportar el producto. Esto significa que los empleadores pueden buscar candidatos con una licencia de conducir válida. Por esta razón, considere agregar “licencia de conducir válida” a la sección de habilidades de su currículum para dejar en claro su elegibilidad. Si no tiene licencia de conducir, puede valer la pena invertir en clases de manejo.

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