Cómo ser contratado como diseñador de UX (con consejos)

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Los diseñadores de UX, también conocidos como diseñadores de experiencia de usuario, crean una experiencia óptima para el público objetivo de un producto. Combinan conceptos de investigación, marca y accesibilidad para diseñar y comercializar a los usuarios. Si está interesado en convertirse en diseñador de UX, puede ser útil comprender algunos de los elementos y requisitos del puesto para mejorar su búsqueda. En este artículo, explicamos qué hace un diseñador de UX y cómo ser contratado para este trabajo.

¿Qué hace un diseñador UX?

Un diseñador de UX se asegura de que un producto sea agradable para el usuario. Los diseñadores de UX a menudo trabajan en un producto específico, desde la concepción hasta el lanzamiento, para verificar su usabilidad. Hay cuatro subtipos de diseño de UX:

  • Estrategia de experiencia (ExS): este es el acto de planificar tácticas para cumplir con los objetivos de la empresa y aumentar la experiencia del usuario.

  • Diseño de interacción (IxD): este subtipo se especializa en elementos con los que interactúa un usuario, como animaciones, botones y tipografía.

  • Investigación de usuarios (UR): la investigación de usuarios utiliza datos cuantitativos y cualitativos para informar el proceso de diseño e identificar problemas.

  • Arquitectura de la información: los arquitectos de la información organizan y estructuran el contenido para que los usuarios puedan encontrar fácilmente la información o completar las tareas deseadas.

Cómo ser contratado como diseñador de UX

Algunos pasos que pueden ayudarlo a ser contratado como diseñador de UX incluyen:

1. Obtener una licenciatura

La mayoría de los empleadores buscan candidatos con una licenciatura. Debido a que el diseño de UX requiere el conocimiento de muchos campos, existen múltiples especializaciones universitarias que pueden aumentar sus posibilidades de ser contratado. Puedes encontrar muchas universidades que ofrecen programas de diseño UX, lo cual sería ideal. El diseño gráfico y la informática también son dos de las carreras más comunes que persiguen los diseñadores de UX.

2. Toma un curso de UX

Un curso de diseño de UX es una clase desarrollada para enseñarle los principios básicos de UX. La mayoría de los cursos de UX están en línea y muchos ofrecen certificados después de la finalización, que puede incluir en su currículum. Tomar un curso de UX puede enseñarle valiosas habilidades de diseño de UX y mostrarles a los empleadores potenciales que tiene conocimientos relevantes.

3. Aprende sobre herramientas UX

Los profesionales de UX utilizan muchas herramientas para marketing, diseño y análisis estadístico. Desarrollar el conocimiento de estos programas puede mejorar sus habilidades de UX. Trate de aprender sobre herramientas comunes como Figma, Maze, InVision y Webflow.

4. Encuentra una pasantía

Si asiste a la universidad, intente completar un programa de pasantías antes de graduarse o inmediatamente después. La pasantía puede ayudarlo a aprender cómo aplicar las habilidades de UX en un entorno profesional. También puede desarrollar conexiones valiosas con otras personas en la industria, lo que puede ayudarlo a encontrar un trabajo una vez que se gradúe. Habla con tu asesor académico para conocer más posibles pasantías que se adapten a tus necesidades.

5. Voluntario o freelance

Una forma de ganar experiencia para una carrera de diseño de UX es ser voluntario o autónomo. El voluntariado o el trabajo independiente le permite aprender sobre el proceso de diseño de UX trabajando en proyectos reales. También puede poner estos proyectos en su cartera, lo que puede hacer que sus aplicaciones sean más competitivas. Intente comunicarse con personas de su comunidad para oportunidades de voluntariado o trabajo independiente.

6. Decídete por una especialización

Hay cuatro tipos principales de trabajos de diseño de UX, cada uno con un enfoque diferente en la experiencia del usuario. Decidir cuál de estos tipos de carrera desea seguir puede ayudarlo a determinar qué habilidades desarrollar y qué oportunidades laborales buscar. Intente investigar las funciones principales de cada tipo de diseñador de UX y elija una especialidad que le interese.

7. Encuentra un mentor

Un mentor es un contacto profesional que puede darte consejos, enseñarte habilidades profesionales y ayudarte a expandir tu red. Intente encontrar un mentor comunicándose con organizaciones de UX en su área o hablando con algunos de sus contactos. También puede encontrar mentores a través de canales profesionales en línea o de su universidad.

8. Crea una cartera

Un portafolio es una colección de su trabajo de diseño anterior que un gerente de contratación puede ver para determinar su habilidad y estilo personal. Usa las piezas de tu voluntariado o pasantía que mejor reflejen tu estilo y experiencia. Considere hacer que el diseño del sitio web de su cartera sea agradable para mostrar aún más sus habilidades.

9. Pule tu currículum

Los currículums permiten a los empleadores potenciales ver sus habilidades y experiencia relevante. Trate de personalizar su currículum para cada trabajo que solicite, enumerando las habilidades y experiencias relacionadas con ese puesto. Un currículum UX debe incluir su educación universitaria, cualquier certificado UX que tenga, trabajos o habilidades relevantes y un enlace a su cartera.

10. Red

Una amplia red le brinda acceso a personas en su campo profesional que pueden brindarle valiosos consejos y conocer oportunidades de contratación. Puede encontrar muchas comunidades de UX en las redes sociales o sitios web específicos de UX. También puede haber eventos en persona donde puede conocer a profesionales del diseño de UX.

Consejos para conseguir un trabajo como diseñador de UX

Estos son algunos consejos para aumentar tus posibilidades de ser contratado:

Comprender los fundamentos de UX

El diseño de UX opera sobre algunos conceptos fundamentales. Incluyen jerarquías visuales, control de usuario, consistencia y accesibilidad. Considere estudiar estos conceptos a través de libros o recursos web y aplicarlos a su trabajo.

Aprende a codificar

No se requiere codificación para ser un diseñador de UX. Sin embargo, una comprensión básica de cómo funciona el código puede darle una ventaja en el proceso de contratación. Considere aprender codificación básica en lenguajes comunes como HTML, CSS o JavaScript.

Practica para tu entrevista

Una buena entrevista puede ayudar a un gerente de recursos humanos a recordarlo y aumentar sus posibilidades de ser contratado. Prepararse para una entrevista puede ayudarlo a causar una mejor impresión. Investigue las preguntas comúnmente utilizadas en las entrevistas de UX y considere sus respuestas. Intenta pedirle a un amigo que te ayude a practicar.

Asistir a eventos

Los eventos son una excelente manera de conocer gente nueva en su industria y desarrollar sus habilidades. Las convenciones, las ferias comerciales y los eventos de codificación, como los hackatones, son lugares valiosos para aumentar su experiencia UX. Puede encontrar eventos locales a través de sitios web comunitarios o preguntando a sus contactos profesionales.

Prueba UX en el trabajo

Si ya tiene un trabajo, considere tomar el diseño de UX o asignaciones relacionadas. Completar asignaciones de diseño puede ampliar su experiencia, incluso si no está en un puesto oficial de UX. Intente pedirle a su gerente tareas como entrevistar a usuarios, actualizar diseños o crear infraestructura de datos.

Considere su experiencia previa

Los diseñadores de UX realizan una amplia variedad de tareas para crear un producto con la máxima satisfacción del usuario. Muchas de estas tareas pueden requerir habilidades que ya tiene de experiencias escolares o laborales anteriores. Elementos como la investigación de mercado, el modelado de flujo de trabajo y la garantía de calidad pueden aplicarse al diseño de UX y enumerarlos puede mejorar su currículum.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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