Cómo ser contratado como diseñador de juegos (consejos adicionales)

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Una carrera como diseñador de juegos puede ofrecerle una oportunidad única para mostrar su creatividad y habilidades técnicas de software. Los diseñadores de juegos a menudo trabajan en videojuegos, juegos móviles y, a veces, juegos de mesa, aplicando diversas habilidades para crear un juego estético funcional. Comprender cómo ser contratado como diseñador de juegos puede ayudarlo a mejorar su proceso de búsqueda de empleo. En este artículo, explicamos dónde pueden trabajar los diseñadores de juegos, brindamos una guía paso a paso sobre cómo convertirse en un diseñador de juegos y repasamos algunos consejos para convertirse en uno.

¿Dónde pueden trabajar los diseñadores de juegos?

Los diseñadores de juegos pueden trabajar para diferentes empresas en las industrias de videojuegos, creación de contenido y diseño de software. Por ejemplo, un diseñador de juegos podría buscar empleo en una empresa de tecnología para crear juegos para su consola. También podrían unirse a un equipo de desarrollo independiente para crear un juego personalizado. Algunos diseñadores de juegos actúan como autónomos o consultores y brindan diversos servicios según su propio horario y salario.

Cómo ser contratado como diseñador de juegos

Ser contratado como diseñador de juegos puede ser un proceso simple y fácil si sigues pasos específicos. Aquí hay unos ejemplos:

1. Cree una cartera sólida

Una de las primeras cosas que los reclutadores potenciales suelen revisar para los diseñadores de juegos es su cartera. Su cartera contiene ejemplos de su trabajo anterior y ayuda a mostrar sus talentos y proyectos específicos. Un portafolio organizado que contenga su mejor trabajo puede ser una excelente manera de impresionar a un empleador potencial y mostrar su progreso y objetivos profesionales como diseñador de juegos. Concéntrese en crear una cartera sólida en torno a los proyectos de los que se sienta más orgulloso de diseñar. Si solo tiene uno o dos proyectos en su historial, intente mostrar sus contribuciones directas a esos proyectos.

Usar sus talentos de diseño de juegos como diseñador independiente puede ser una buena manera de establecer contactos y construir su cartera. Puede ofrecer sus servicios de diseño a estudios de juegos más pequeños e independientes, ofrecer servicios de consultoría o ser voluntario en firmas de diseño más grandes. Centra tu cartera en los géneros de juegos que prefieras. Por ejemplo, si quieres diseñar juegos de rol, enfoca tu experiencia en aprender sobre juegos de rol y ofrecerte para ayudar a diseñar nuevos títulos.

2. Construye tu red profesional

Ser contratado como diseñador de juegos a veces implica hacer conexiones en la industria del juego. Por ejemplo, si se reúne y se relaciona con un gerente de contratación en una gran empresa de diseño de juegos, puede establecer una relación que eventualmente lo ayude a ser contratado en la empresa. Las relaciones son importantes en su carrera, así que concéntrese en construir una red sólida con otros profesionales de la industria y el diseño de juegos. Puede asistir a eventos como presentaciones de juegos, pruebas beta o convenciones de juegos. Crea un tono para tus habilidades y tus objetivos profesionales para una presentación más rápida y precisa a los extraños.

Si desea trabajar para una empresa específica, puede concentrarse en crear relaciones con los empleados actuales. Esto puede incluir ofrecer sus habilidades voluntariamente para ayudar a completar un proyecto o solicitar pasantías. Las pasantías son una excelente oportunidad para establecer contactos, adquirir habilidades laborales valiosas y crear una posible oportunidad de contratación una vez que haya terminado. También puede tener la oportunidad de trabajar en el título de un juego, que luego puede incluir en su currículum y cartera.

3. Obtenga nuevas credenciales

Los diseñadores de juegos pueden obtener varias credenciales para ayudar a mejorar sus habilidades de codificación y diseño. Estas credenciales también pueden aumentar las posibilidades de que los diseñadores sean contratados, ya que los empleadores suelen buscar diseñadores experimentados con credenciales en diseño digital, desarrollo de software o diseño de juegos. Aquí hay algunas credenciales que puede considerar:

  • Ingeniero o desarrollador de software certificado: dado que los videojuegos se ejecutan en motores de software complejos, los posibles diseñadores de juegos pueden considerar un título en ingeniería o diseño de software.

  • Ciencias de la computación: un título en ciencias de la computación puede ayudar a un diseñador de juegos a comprender mejor cómo la computadora diseña y juega juegos, enseñándoles mejores habilidades de codificación y resolución de problemas.

  • Escritura y edición: un título o certificación en escritura y edición digital puede ayudar a los diseñadores a crear historias de juegos más convincentes y bien escritas.

  • Arte digital: tomar clases sobre la creación de arte digital puede ayudar a los diseñadores a crear mejores diseños y conceptos de juegos enseñándoles los fundamentos del arte y el diseño digital.

Los diseñadores de juegos generalmente necesitan una experiencia significativa con la codificación, el desarrollo de software, la escritura y la creación de activos digitales. Si bien puede aprender algunas de estas habilidades o mejorarlas durante su carrera, seguir un programa de grado le permite obtener las habilidades necesarias en un período corto y lo ayuda a ser contratado más rápidamente. Los empleadores generalmente prefieren un candidato con un título y certificaciones adicionales porque demuestra que pueden tener más experiencia y un mayor conjunto de habilidades aplicables.

4. Mejora tu currículum

Crear un buen currículum puede ayudarlo a ganar una entrevista, ayudándolo a avanzar en el proceso de contratación. Los buenos currículos muestran organización, son legibles y solo resaltan sus habilidades, educación y experiencia más importantes. Considere usar una plantilla de currículum para crear un mejor currículum. Incluya su información personal, historial laboral, habilidades específicas de diseño de juegos y cualquier credencial educativa que posea. También puedes incluir un enlace o una copia de tu portafolio físico. Elija una fuente simple y concéntrese en resaltar las habilidades y la experiencia aplicables al diseño de juegos.

Si no tiene experiencia en diseño de juegos, puede enumerar otros trabajos. Prepárese para explicar cualquier parte de su currículum a su entrevistador, incluidas las brechas de empleo o habilidades específicas.

5. Domina tu oficio

Cuanto más tiempo pases diseñando juegos, más impresionantes serán tus habilidades de diseño. Dominar tu oficio puede requerir mucho esfuerzo y paciencia, pero esos esfuerzos te permiten perseguir proyectos más grandes e impactantes. Concéntrate en practicar tus habilidades de diseño, programación y escritura. Puede asistir a seminarios y talleres de capacitación o leer libros sobre cómo mejorar. Esfuérzate por diferenciarte de tus competidores a través de la calidad de tus diseños. Tanto los empleadores como los clientes pueden notar un esfuerzo en la calidad y lo recompensarán con mejores puestos, salarios y una base de seguidores leales.

Busque oportunidades con su empleador para aprender nuevas habilidades. También puede considerar trabajar como diseñador de juegos independiente para ganar más experiencia con diferentes clientes y expandir su red profesional. El trabajo independiente también puede ayudarlo a crear más tiempo libre, que puede dedicar a trabajar en su oficio.

Consejos para ser contratado como diseñador de juegos

Considere estos consejos para ser contratado como diseñador de juegos:

  • Concéntrese en su mejor trabajo en su cartera: cuando esté creando una cartera de diseño de juegos, intente incluir solo el trabajo que crea que mejor muestra sus talentos específicos. Por ejemplo, si crees que tienes más talento para escribir, muestra un juego que escribiste con una historia excepcional.

  • Continúe aprendiendo a lo largo de su carrera: a medida que cambia la tecnología, también lo hace la industria del juego. Un enfoque en el aprendizaje continuo a lo largo de su carrera como diseñador puede garantizar que se mantenga actualizado con los cambios y aprenda las habilidades adecuadas para seguir siendo competitivo a medida que evoluciona la industria.

  • Concéntrese igualmente en la escritura y el diseño estético: un buen equilibrio entre el diseño estético y una historia convincente puede ayudar a que un juego sea más atractivo para los jugadores. Aprender ambas habilidades puede convertirlo en un diseñador de juegos más equilibrado y efectivo y podría hacerlo atractivo para los empleadores.

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