Cómo prepararse para una entrevista de guardería (con consejos y ejemplos de preguntas)

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 2 de mayo de 2022 | Publicado el 9 de octubre de 2020

Actualizado el 2 de mayo de 2022

Publicado el 9 de octubre de 2020

Relacionado: Cómo prepararse para una entrevista: la mejor estrategia previa a la entrevista

En este video, Jenn, una asesora profesional de Indeed, comparte su estrategia recomendada para la investigación y preparación de entrevistas.

Ya sea que esté solicitando un puesto de nivel de entrada o que haya trabajado en la industria del cuidado de niños durante años, la entrevista en persona es una de las partes más importantes del proceso de contratación. Es durante la entrevista que el gerente de recursos humanos obtiene una idea más clara de su profesionalismo general y la oportunidad de averiguar si el trabajo es adecuado para usted. Aprender los pasos que debe seguir para prepararse para una entrevista en la industria del cuidado de niños puede ayudarlo a caminar hacia la próxima con confianza.

En este artículo, discutimos lo que debe hacer para prepararse para una entrevista de cuidado de niños, las preguntas que debe hacer durante la entrevista y los consejos adicionales para ayudarlo a desempeñarse bien durante su próxima entrevista.

Cómo prepararse para una entrevista de cuidado de niños

Para un trabajo con niños, querrá presentarse de una manera que exuda la profesionalidad de un trabajador dedicado con la calidez de alguien que trabaja bien con ellos. Aquí hay algunos pasos a seguir para prepararse para una entrevista de cuidado de niños:

1. Vístete profesionalmente

Al igual que cualquier otra entrevista, es importante vestirse profesionalmente para una entrevista en persona en una guardería. Sin embargo, debido a que estos entornos suelen ser más informales que la mayoría de los entornos de trabajo, es apropiado usar ropa informal de negocios.

2. Esté preparado con los materiales de la entrevista

A continuación, prepare todos los materiales de su entrevista. Imprima su currículum para que pueda entregárselo al entrevistador en persona, si es necesario. Tenga una lista de sus referencias con sus nombres completos, títulos e información de contacto.

3. Prepárate para las preguntas de la guardería

Una de las mejores maneras de asegurarse de que llega a su próxima entrevista sintiéndose seguro es revisar algunas de las preguntas más comunes de la entrevista de guardería. El entrevistador está buscando un candidato que tenga experiencia o conocimiento del desarrollo de la primera infancia y hará preguntas para obtener una comprensión más profunda de su formación académica y niveles de experiencia. Tómese el tiempo para revisar las preguntas de la entrevista de la guardería y piense en sus respuestas e historias relevantes con anticipación.

4. Prepara una lista de preguntas

Es importante preparar una lista de sus propias preguntas para hacerle al entrevistador. Recuerde, está evaluando al empleador tal como lo están evaluando a usted. Hacer preguntas para obtener más información sobre las políticas y filosofías puede ayudarlo a determinar si son adecuadas para usted como empleador. Además, es probable que el entrevistador te pregunte durante la entrevista si tienes alguna pregunta para él. Tomarse el tiempo para pensar en las preguntas con anticipación puede mostrarles que se está tomando la entrevista en serio y que está interesado en el puesto.

5. Determina a dónde vas

Debido a que desea llegar a su entrevista con mucho tiempo libre, es importante saber adónde va con anticipación y determinar cuánto tiempo le llevará llegar allí. Si está utilizando el transporte público para llegar a la entrevista, planifique la ruta que tomará con anticipación. Si está conduciendo, use una aplicación de mapas para averiguar aproximadamente cuánto tiempo le tomará llegar allí. Además, preste atención a la hora del día en que conducirá. Si su entrevista está programada para una hora del día en que el tráfico es más pesado, es posible que desee agregar 15 minutos adicionales o más para su viaje.

6. Llega temprano a la entrevista

Planee llegar a su entrevista por lo menos 10 o 15 minutos antes. Esto le dará mucho tiempo para relajarse después de su viaje y prepararse mentalmente para su entrevista. Además, cuando se registra para su entrevista con anticipación, le muestra al empleador que se toma en serio el puesto y que respeta el tiempo del entrevistador.

Preguntas para hacerle a su entrevistador durante una entrevista en la guardería

En algún momento de la entrevista, es probable que el empleador te pregunte si tienes preguntas para responder. Es importante estar preparado con una lista de preguntas para mostrarles que ha considerado cuidadosamente el rol y cómo encajaría dentro de la guardería. Aquí hay algunas preguntas que puede considerar hacer:

  • ¿Puedes explicarme un día típico en la guardería?

  • ¿Cuál crees que es el aspecto más desafiante de este trabajo?

  • ¿Hay algo en mi currículum que te haga cuestionar si califico bien para el puesto?

  • ¿Tiene un plan de lecciones semanales?

  • ¿Puede hablarme sobre la política de disciplina de la guardería?

  • ¿Puede hablarme de la filosofía de cuidado infantil de su guardería?

  • ¿Existen oportunidades de ascenso?

  • ¿Existen oportunidades de desarrollo personal?

Relacionado: Obtenga información sobre cómo ser un proveedor de cuidado infantil

Consejos para una entrevista de guardería

Por supuesto, hay más en la entrevista que llegar a tiempo y familiarizarse con las posibles preguntas, aunque eso puede ser gran parte. Aquí hay algunos consejos adicionales para ayudarlo a desempeñarse bien durante una entrevista en la guardería:

Investiga la guardería

Antes de su entrevista, investigue la guardería donde estará entrevistando. Esto puede ayudarlo a comprender su visión y estilo educativo que pueden hacerlos únicos. Luego puede hacer referencia a ellos durante su entrevista y posicionarse como una gran opción para la cultura.

Presta atención al lenguaje corporal

Recuerde que las palabras que elija son solo una parte del mensaje que está transmitiendo durante una entrevista. Su lenguaje corporal también envía un mensaje. Haz contacto visual mientras escuchas y respondes las preguntas, luego permite que tu contacto visual se rompa ocasionalmente. Siéntate derecho con los hombros hacia atrás y las manos relajadas sobre el regazo. Si habla naturalmente con las manos, dése la libertad de dejar que se muevan durante la entrevista. Solo tenga cuidado de moverlos hasta el punto de que se vuelvan una distracción.

Enviar un correo electrónico de agradecimiento

Tan pronto como llegue a casa después de la entrevista, envíe un mensaje de agradecimiento al empleador o entrevistador, haciéndoles saber que aprecia su consideración por el puesto y por tomarse el tiempo para reunirse con usted. Si te pidieron que hicieras un seguimiento con alguna información específica, inclúyela también en tu correo electrónico.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.