Cómo obtener trabajos sin fines de lucro: una guía paso a paso (con consejos)

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Las organizaciones sin fines de lucro incluyen organizaciones, organizaciones benéficas y fundaciones con el propósito de servir a la comunidad. Trabajar en estas organizaciones puede diferir del trabajo con fines de lucro en una variedad de formas. Si está interesado en trabajar para una organización sin fines de lucro, puede considerar obtener más información sobre la industria. En este artículo, definimos la industria sin fines de lucro, explicamos el ambiente de trabajo, describimos cómo conseguir trabajos sin fines de lucro y ofrecemos algunos consejos para escribir un currículum.

¿Qué es la industria sin fines de lucro?

La industria sin fines de lucro comprende varias organizaciones, organizaciones benéficas o fundaciones privadas que califican para la exención de impuestos según las leyes federales. Estas organizaciones trabajan para promover el interés público o servir al bien común. El tipo más común de organización sin fines de lucro recibe una clasificación 501(c)(3) del Servicio de Impuestos Internos. A pesar de tener una clasificación fiscal similar, las organizaciones sin fines de lucro a menudo varían mucho entre sí. Hay muchas organizaciones sin fines de lucro que abordan diferentes problemas o preocupaciones en múltiples industrias. Por ejemplo, algunos pueden atender a personas que viven en la calle, mientras que otros brindan apoyo a personas con una enfermedad particular.

Una distinción para las organizaciones sin fines de lucro es que el dinero ganado a través de ventas, recaudación de fondos o donaciones contribuye a la operación continua de la organización sin fines de lucro. A pesar de usar los fondos de manera diferente a las organizaciones con fines de lucro, las organizaciones sin fines de lucro pueden usar estrategias comerciales similares a las de una empresa con fines de lucro para operaciones internas, ventas o marketing para eventos. Es importante que las organizaciones sin fines de lucro se aseguren de cumplir con las regulaciones estatales y federales para organizaciones benéficas para garantizar que puedan continuar operando.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en una organización sin fines de lucro?

Es probable que el ambiente de trabajo en una organización sin fines de lucro varíe según el tamaño, la ubicación, la industria y el presupuesto de la organización. Algunos elementos clave pueden incluir:

Empleados de ideas afines

Dado que cada organización sin fines de lucro opera con metas y objetivos específicos, es probable que estén compuestas por empleados con ideas afines. Si está buscando un trabajo en esta industria, es importante encontrar una organización sin fines de lucro que se alinee con sus valores, moral o pasiones personales. Esto puede asegurar que disfrutará trabajando por esa causa en particular. Trabajar con empleados de ideas afines puede agregar un sentido de camaradería dentro del lugar de trabajo, ya que cada empleado contribuye al mismo objetivo.

Mano de obra más pequeña

Es posible que descubra que muchas organizaciones sin fines de lucro tienen una fuerza laboral más pequeña que las organizaciones con fines de lucro. Esto puede ser el resultado de un presupuesto más pequeño para los salarios de los empleados o porque hay una carga de trabajo diferente según los objetivos de la organización sin fines de lucro. Con una fuerza laboral más pequeña, es posible que tenga la oportunidad de conocer bien a sus compañeros de trabajo mediante la creación de conexiones profesionales. Profesionalmente, es probable que participe en el trabajo de algunos departamentos diferentes, lo que puede ayudarlo a obtener una mejor comprensión de múltiples aspectos de la organización.

Desarrollo de nuevas habilidades

Dado que las organizaciones sin fines de lucro operan de manera diferente a las empresas con fines de lucro, es probable que aprenda nuevas habilidades durante el tiempo que trabaje en una organización sin fines de lucro. Por ejemplo, en lugar de realizar ventas a clientes a gran escala, puede ayudar al equipo de desarrollo con la mayor recaudación de fondos del año. Si bien cada tarea requiere conocimientos de finanzas y contabilidad, implican diferentes combinaciones de habilidades comerciales.

Cómo conseguir trabajos sin fines de lucro

Considere seguir estos pasos para conseguir un trabajo en la industria sin fines de lucro:

1. Identifica lo que te apasiona

Antes de decidir en qué industria trabajar, puede beneficiarse al identificar un problema específico o una causa que le apasione. Esto puede ayudarlo a reducir su búsqueda y encontrar una organización sin fines de lucro que se alinee con sus valores. Es posible que tenga una mayor probabilidad de ser contratado en una organización sin fines de lucro que se alinee con sus pasiones personales.

2. Comienza a buscar en tu comunidad

Una estrategia para encontrar organizaciones sin fines de lucro que puedan interesarle es buscar en su propia comunidad. Es posible que descubra que su propio vecindario tiene una variedad de organizaciones benéficas u organizaciones que cumplen un propósito valioso. Estas organizaciones de base pueden ser un buen lugar para comenzar su viaje en el sector sin fines de lucro.

3. Construya su red

Otra estrategia útil es construir su red personal y profesional. Considere realizar algunas entrevistas informativas para obtener más información de personas específicas que trabajan o se ofrecen como voluntarias en una organización sin fines de lucro en la que está interesado. Hablar con las personas involucradas puede ayudarlo a hacer contactos en los diversos sectores en los que desea trabajar. Construir una red profesional también puede contribuir a su éxito cuando comience a postularse y entrevistarse.

4. Voluntario

Puede decidir ser voluntario en una organización benéfica o fundación local para familiarizarse con una organización o línea de trabajo en particular. El voluntariado puede ayudarlo a comprender mejor cómo sería trabajar en esa organización sin fines de lucro en particular. Puede ayudarlo a establecer conexiones con personas del personal que pueden conectarlo con organizaciones que buscan contratar. Puede aprender qué tan sostenible es la organización, cómo opera internamente y qué estrategias utilizan para reclutar y retener tanto a los voluntarios como a los miembros del personal.

5. Encuentra una pasantía

Otra forma de ganar experiencia en el sector sin fines de lucro es a través de una pasantía. Hacer una pasantía en una organización sin fines de lucro tiene el potencial de impactar su carrera al brindarle experiencia sin fines de lucro, enseñarle nuevas habilidades y familiarizarlo con las demandas particulares de esta industria. Puede encontrar que una pasantía conduce a una oferta de trabajo, según su desempeño, el presupuesto organizacional o las necesidades particulares de la organización sin fines de lucro. Una vez que tenga experiencia de pasantía, puede agregarla a su currículum a medida que comienza a buscar un puesto de tiempo completo o parcial en una organización sin fines de lucro diferente.

6. Usa las redes sociales

Muchas organizaciones sin fines de lucro están activas en varios sitios de redes sociales, ya que las organizaciones publican actualizaciones sobre el trabajo que realizan, detalles sobre cuándo están contratando o eventos a los que puede asistir. Seguir algunas organizaciones sin fines de lucro diferentes en las redes sociales puede exponerlo a varias oportunidades para comenzar a trabajar en la industria. Es posible que encuentre una organización sin fines de lucro que le interese a través de las redes sociales a la que pueda seguir mientras continúa investigando y comienza a solicitar puestos de trabajo.

7. Piensa en términos generales

Es importante pensar en términos generales al comenzar su búsqueda de organizaciones sin fines de lucro a las que desee unirse. Dado que existen organizaciones en muchas industrias, es probable que pueda encontrar una que trabaje para la causa que le interesa. Si se siente intrigado por una organización, considere ofrecerse como voluntario, seguirlos en las redes sociales y organizar reuniones con varios miembros del personal para obtener más información al respecto.

8. Seguir una educación

Si bien la educación específica que necesita depende de los roles que está solicitando, una educación puede equiparlo para trabajar en esta industria. Podría considerar estudiar administración de empresas sin fines de lucro, economía o un título similar. Si bien cada organización tiene diferentes requisitos para sus empleados, obtener un título puede aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo en este sector.

Consejos para escribir un currículum sin fines de lucro

Aquí hay algunos consejos a tener en cuenta al escribir un currículum para solicitar un trabajo sin fines de lucro:

  • Agregue experiencia como voluntario: si tiene experiencia como voluntario, puede ser beneficioso que agregue una sección que incluya esta información. Lo mejor es incluir el nombre de la organización, su papel como voluntario y las fechas en que se ofreció como voluntario.

  • Demuestre su conexión con la organización: es importante mostrarle a la organización que sus experiencias anteriores se relacionan con la misión de la organización sin fines de lucro en la que se postula para trabajar. Podría considerar incluir detalles en su carta de presentación o en su resumen profesional al comienzo de su currículum.

  • Use un formato cronológico: considere organizar su currículum en orden cronológico para mostrarle al gerente de contratación su trayectoria y desarrollo profesional. Esto puede ayudarlos a comprender su interés en el sector sin fines de lucro y brindarles información profesional relevante de manera simple.

Roles en organizaciones sin fines de lucro

Aquí hay algunos roles que podría considerar dentro de las organizaciones sin fines de lucro:

1. Escritor de subvenciones

Salario promedio nacional: $ 53,267 por año

Deberes principales: un escritor de subvenciones es responsable de investigar, redactar y presentar propuestas de subvenciones. Estos profesionales escriben extensos informes sobre la organización sin fines de lucro en un esfuerzo por asegurar el financiamiento de donantes y donantes particulares. Su trabajo es fundamental para los ingresos de las organizaciones sin fines de lucro.

2. Responsable de servicios de voluntariado

Salario promedio nacional: $ 35,774 por año

Deberes principales: un gerente de servicios voluntarios es responsable de reclutar, retener y delegar el trabajo a los voluntarios. Muchas organizaciones sin fines de lucro con estructuras basadas en la divulgación confían en sus voluntarios para completar con éxito su misión. Los gerentes de servicios voluntarios contribuyen al éxito operativo de las organizaciones sin fines de lucro.

3. gerente de recaudación de fondos

Salario promedio nacional: $ 49,398 por año

Deberes principales: los gerentes de recaudación de fondos son responsables de planificar y ejecutar varios proyectos que buscan recaudar fondos para la organización sin fines de lucro. Por lo general, estos eventos son específicos de la organización y brindan oportunidades para que los miembros de la comunidad aprendan más sobre la causa. Estos profesionales son importantes para el bienestar financiero de las organizaciones sin fines de lucro.

4. gerente de filantropía

Salario promedio nacional: $ 58,883 por año

Deberes principales: un gerente de filantropía es responsable de comunicarse con los donantes de una organización sin fines de lucro. Si hay varios donantes que donan con frecuencia a la organización, estos profesionales se esfuerzan por mantener relaciones positivas entre ellos y la organización sin fines de lucro. Este es un aspecto importante del trabajo sin fines de lucro que fomenta la participación en la causa de la organización.

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