Cómo obtener márgenes de currículum correctos

Por el equipo editorial de Indeed

10 de noviembre de 2020

Al crear su currículum, es importante presentar su información en un formato atractivo y legible. Puede hacer esto incluso si no tiene experiencia en diseño. La elaboración de un gran currículum comienza con el formato, que involucra elementos como el margen y el tamaño de fuente.

En este artículo, discutiremos la configuración adecuada de los márgenes, cómo establecer sus márgenes y cómo puede aplicar otras opciones de formato de una manera que coincida con su elección de tamaño de margen.

Formato de currículum

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Formato de currículum

  1. Nombre e información de contacto

  2. Resumen u objetivo

  3. Historia profesional
    una. Nombre de empresa
    b. Fechas de tenencia
    C. Descripción del rol y logro

  4. Educación

  5. Habilidades

  6. Opcional (Premios y Logros, Pasatiempos e Intereses)

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Los mejores márgenes para diferentes tipos de currículums

La clave para establecer el tamaño de su margen es equilibrar la cantidad de espacio en blanco en la página. Para asegurarse de que el contenido de su currículum se vea uniformemente distribuido y contenga toda la información necesaria, considere usar un margen de entre media pulgada y una pulgada. Esto le da suficiente espacio vacío alrededor del borde para enmarcar su currículum de una manera visualmente atractiva.

Formateo de currículums estándar

Para un currículum estándar con elementos gráficos mínimos y un diseño básico, los márgenes de una pulgada son apropiados. Colocan su texto lejos del borde de la página lo suficiente como para que su información se destaque. Los márgenes de una pulgada también ayudan a que su currículum se vea organizado y fácil de leer.

Dar formato a los currículums creativos

Si su currículum es más elaborado, con gráficos, colores y otros elementos de diseño, puede ser más flexible con los márgenes. Con otras funciones de formato que ayudan con el diseño de su currículum, puede reducir sus márgenes a media pulgada si es necesario.

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Cómo establecer los márgenes del currículum

La forma en que establezca los márgenes en su currículum depende del software que esté utilizando. Las siguientes instrucciones muestran cómo establecer márgenes para cuatro procesadores de texto populares:

Microsoft Word

  1. Seleccione Diseño (o “Diseño de página” en algunas versiones de Word) en la cinta en la parte superior de la pantalla.

  2. Haga clic en la opción “Márgenes”.

  3. Seleccione la opción “Normal”. Esto está preestablecido en márgenes de 1 pulgada.

Documentos de Google

  1. Haga clic en el elemento del menú desplegable “Archivo” en la parte superior izquierda de la pantalla.

  2. Seleccione la opción “Configuración de página…”.

  3. En la ventana que se abre, encontrará la configuración de márgenes en el lado derecho. Ingrese “1” en cada una de las casillas para Arriba, Abajo, Izquierda y Derecha.

  4. Haga clic en el botón “Establecer como predeterminado” si desea utilizar siempre estos márgenes.

  5. Haga clic en Aceptar.

LibreOffice Writer (también conocido como OpenOffice Writer)

  1. Seleccione el elemento del menú desplegable “Formato” en la parte superior de la pantalla.

  2. Haga clic en la opción “Página…”.

  3. Busque la sección “Márgenes” e ingrese “1” en cada casilla para Izquierda, Derecha, Superior e Inferior.

  4. Haga clic en el botón “Aceptar”.

Páginas de iWork

  1. Seleccione el botón “Documento” en el lado derecho de la pantalla.

  2. Asegúrese de que la pestaña “Documento” esté seleccionada (debería estar por defecto).

  3. Establezca los márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho en “1” en los cuadros que se muestran debajo de “Márgenes del documento”.

Consejos adicionales de formato de currículum

Hay otras opciones de formato que puede hacer que admiten mantener sus márgenes entre 0,5″ y 1″:

Estilo de fuente

Su currículum es un documento profesional, por lo que el fuente que elijas también debe verse profesional. Si no está seguro de qué fuente seleccionar, considere si está imprimiendo su currículum o enviándolo digitalmente. El texto impreso generalmente se ve mejor con una fuente serif. Las fuentes Serif tienen pequeñas líneas al final de las letras. Buenos ejemplos de fuentes serif son Times New Roman, Courier y Garamond. Las fuentes sans serif no tienen esas líneas y, por lo general, se leen mejor en una pantalla. Ejemplos de fuentes sans serif incluyen Arial, Helvetica y Calibri.

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Tamaño de fuente

El tamaño de fuente depende en cierta medida del estilo de fuente. Un tamaño de punto de 12 puede ser pequeño para algunos estilos pero grande para otros. Experimentar con diferentes tamaños y estilos puede garantizar que elija la fuente más efectiva para sus propósitos. Como guía, el tamaño de la fuente debe ser similar a la fuente Times New Roman establecida en 10, 11 o 12 puntos. Si descubre que está reduciendo su fuente para que se ajuste a la página, considere editar el texto en su lugar. Por lo general, es más importante que haga que su currículum sea legible y claro que tratar de incluir información extensa en una sola página.

Alineación del texto

El texto principal de su currículum debe estar alineado a la izquierda o justificado a la izquierda. Esto es estándar para la mayoría de los documentos profesionales y hace que su currículum sea fácil de leer. El encabezado de su currículum, que normalmente consta de su nombre e información de contacto, puede alinearse al centro si lo prefiere. También puede elegir una alineación diferente para los títulos de las secciones.

Espaciado entre párrafos y secciones

Aunque no hay reglas fijas para el espaciado, hay algunas cosas a considerar. Recuerde incluir suficiente espacio en blanco para que su currículum se vea organizado y fácil de seguir. También puede incluir elementos gráficos como líneas, cuadros y sombreados para indicar rupturas entre secciones. El uso apropiado de los gráficos disponibles en su procesador de textos puede ayudar a que su currículum sea fácil y atractivo de leer. Cuando decida cuánto espacio colocar entre párrafos, asegúrese de aplicar el mismo espacio en todo el documento.

Longitud del currículum

Su currículum debe ser una o dos paginas largo. Si tienes mucha experiencia laboral, solo incluye los puestos que has ocupado en los últimos cinco años. Proporcione suficiente información para darle al gerente de contratación una idea de sus habilidades. Es probable que pueda entrar en más detalles durante la entrevista.

viñetas

Use viñetas para llamar la atención sobre sus habilidades y logros. Las listas de viñetas son más fáciles de escanear que los bloques de texto, lo que es útil para el gerente de contratación que revisa su currículum. También agregan variedad y algunos espacios en blanco a la estructura de su currículum.

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