Cómo manejar varias entrevistas de trabajo: pasos y consejos

Por el equipo editorial de Indeed

25 de marzo de 2021

Su búsqueda de trabajo puede ser un momento emocionante y estresante. Es una situación positiva recibir más de una oferta de trabajo, pero puede resultar abrumador al tratar de tomar la mejor decisión. Mientras navega por el proceso, es importante permanecer humilde, agradecido y honesto. En este artículo, discutimos por qué podría tener múltiples entrevistas de trabajo, cómo manejar múltiples entrevistas de trabajo y consejos para estar en esta situación.

¿Por qué tendrías múltiples entrevistas de trabajo?

Al buscar trabajo, es común recibir entrevistas de trabajo de diferentes empresas, especialmente si se postula para muchos puestos. A menudo, las empresas le darán su decisión dentro de las dos semanas posteriores a su entrevista. Si tienes varias entrevistas dentro de unas pocas semanas, es posible recibir varias ofertas de trabajo dentro de este tiempo.

Cómo manejar varias entrevistas de trabajo

Acercarse a múltiples entrevistas puede ser intimidante, pero puede manejarlas con estos pasos:

1. Sea organizado

Organice sus entrevistas en un solo documento para que todos los detalles sean fáciles de localizar y para asegurarse de no duplicar la reserva. Puede usar una hoja de cálculo, una aplicación de calendario o un documento de procesamiento de texto. Incluya los siguientes detalles:

  • Fecha y hora de las entrevistas.

  • Empresa

  • Ubicaciones

  • Nombre e información de contacto del gerente de contratación o del reclutador

  • Notas importantes para recordar, como “trae efectivo para estacionar en el centro”

2. Prepárese para cada entrevista individualmente

Prepárese minuciosamente para cada entrevista, tal como lo haría si fuera la única que tuviera. Debido a que está navegando por múltiples entrevistas y posibles ofertas de trabajo, es importante obtener la mayor cantidad de información sobre cada empresa. Investigue cada empresa visitando sus sitios web y leyendo artículos de noticias sobre ellos. Haga una lista de varios puntos de conversación para cada entrevista y revíselos antes de dirigirse a cada entrevista.

3. Haz preguntas

Las entrevistas de trabajo son su oportunidad de obtener información sobre el puesto para el que se está entrevistando y la empresa que lo está contratando. Desea irse con tantos detalles como sea posible para ayudarlo a imaginar cómo sería su trabajo todos los días.

Pregunte sobre las responsabilidades diarias, quién sería su supervisor directo y qué estilos de gestión existen. Es posible que desee saber qué tipos de sistemas de revisión existen y qué oportunidades existen para la educación continua y el desarrollo profesional. También puede solicitar hacer un recorrido por las instalaciones para que pueda ver el entorno de trabajo y conocer a los empleados con los que trabajaría de cerca. Considere las siguientes preguntas:

  • “¿Cómo es un día normal de trabajo?”

  • “¿Cómo ha cambiado la misión de su empresa a lo largo de los años?”

  • “¿Qué tipos de sistemas de apoyo existen para los empleados?”

4. Evita aceptar un puesto hasta que asistas a todas las entrevistas

Incluso si su primera entrevista sale bien, asegúrese de explorar todas sus opciones antes de comprometerse. Lo mejor es tener tanta información como sea posible antes de tomar una decisión final.

5. Solicita tiempo para tomar tu decisión

Si una empresa te ofrece un puesto antes de que hayas tenido todas las entrevistas, querrás expresar gratitud e interés sin comprometerte. Solicite tiempo para pensar en la oferta solicitando un número específico de días o semanas, dependiendo de cuándo sean sus próximas entrevistas. No es necesario que informe a la empresa sobre sus otras entrevistas.

Considere responder a una oferta temprana con algo como: “Muchas gracias por la oferta de trabajo. Estoy muy interesado en aplicar mis habilidades y hacer una contribución valiosa en WellTech. Estoy ansioso por revisar los detalles del trabajo. Si es posible, ¿puedo ¿Hacerles saber mi decisión antes del viernes 8 de mayo? Una vez más, gracias por esta oportunidad”.

6. Pide una oferta oficial

Si recibe una oferta verbal, solicite una versión impresa formal. Esto puede garantizar que la oferta sea válida y proporcionar más detalles sobre lo que incluye la empresa. También puede proporcionarle uno o dos días adicionales para entrevistarse en otro lugar o pensar en sus opciones mientras la empresa prepara la oferta impresa.

7. Informa a otras empresas de tu oferta de trabajo

Si tiene una entrevista con una empresa diferente después de recibir una oferta de trabajo, considere informar a sus entrevistadores sobre su oferta. Saber que tiene demanda puede hacerlo aún más atractivo para otras empresas. Debido a que debe responder a la primera oferta de trabajo en una fecha determinada, necesita que la segunda empresa le informe su decisión dentro de ese plazo. Puede preguntarles si pueden darle una decisión para una fecha determinada, asegurándose de agradecerles por su tiempo y expresar su interés en el trabajo.

Puede decir algo como: “Gracias por la oportunidad de entrevistarme y aprender más sobre Tech Plus. Estoy muy interesado en este puesto y creo que es una gran opción para mis objetivos profesionales. Sin embargo, tengo otra oferta de trabajo y he aceptado para decirles mi decisión antes del 8 de mayo. ¿Es posible que me hagas saber lo que decidas antes de esa fecha?

Si la empresa acepta darte una decisión antes de la fecha límite, esto puede ser una señal de que están interesados ​​en ti. Posiblemente pueda usar este interés como palanca si luego negocia los términos del contrato.

8. Responder a la primera oferta de trabajo, según corresponda

Si la segunda empresa no puede darle una decisión antes de la fecha solicitada, debe aceptar la primera oferta, rechazar la primera oferta o pedir más tiempo a la primera empresa.

9. Compara múltiples ofertas

Si se encuentra en un puesto con múltiples ofertas de trabajo, compare cuidadosamente todos los detalles de sus ofertas para ayudarlo a tomar una decisión final. Mire los siguientes componentes de cada trabajo:

  • Salario

  • Beneficios como seguro, PTO y opciones sobre acciones

  • Calendario

  • valores y misión de la empresa

  • Cultura de la empresa y ambiente de trabajo.

  • Desplazarse

  • Oportunidades de crecimiento

10. Informa a las empresas de tu decisión

Una vez que haya tomado su decisión, debe informar a todas las empresas involucradas. Esto significa aceptar un puesto y rechazar cualquier otra oferta que haya recibido. En todas sus respuestas, exprese gratitud por el tiempo de las empresas y apreciación por su flexibilidad durante el proceso.

Consejos para manejar varias entrevistas de trabajo

Estos son algunos consejos para gestionar múltiples entrevistas de trabajo y ofertas de empleo:

  • Programe las entrevistas juntas. Esto le ayuda a recordar los detalles de sus entrevistas. Además, si recibe ofertas, deberían ser al mismo tiempo, lo que significa que no debería tener que solicitar mucho tiempo para tomar su decisión.

  • No necesita mencionar otras entrevistas u ofertas de trabajo durante su primera entrevista con una empresa, especialmente si sabe que el proceso de la entrevista incluye varias etapas progresivas. Si el gerente de contratación o el reclutador le pregunta directamente si está entrevistando en otros lugares, puede decir que sí, pero omita los detalles.

  • Asegúrate de tener una oferta de trabajo oficial antes de realizar cualquier solicitud.

  • Solo acepte una oferta que tenga la intención de tomar. Retirarse de una aceptación puede reflejarse negativamente en usted y puede afectar su carrera.

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