Cómo incluir una referencia en su carta de presentación

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 9 de febrero de 2021 | Publicado el 13 de febrero de 2020

Actualizado el 9 de febrero de 2021

Publicado el 13 de febrero de 2020

Cuando solicita un trabajo, puede ser útil que lo recomiende alguien que ya esté empleado en la misma empresa o que conozca personalmente al gerente de contratación. Mencionar una referencia en las primeras líneas de su carta de presentación puede llamar la atención del gerente de contratación, lo que lo llevará a leer el resto de su carta con interés.

Formato de carta de presentación

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Formato de carta de presentación

  1. Fecha e información de contacto

  2. Saludo o saludo

  3. Párrafo inicial

  4. Párrafo(s) intermedio(s)

  5. Párrafo final

  6. Final de carta y firma.

En este artículo, explicamos cómo usar de manera efectiva una carta de presentación de referencia al solicitar un trabajo.

¿Qué es una carta de presentación de referencia?

Una carta de presentación de referencia es un documento de solicitud de empleo que menciona un contacto mutuo que comparte con el gerente de contratación. Esta conexión compartida puede ser un amigo, un conocido de la red o un empleado de la empresa en la que solicita un trabajo. Cuando se hace correctamente, la inclusión de un nombre en una carta de presentación enfatiza cómo su experiencia se alinea con el trabajo y cómo ha trabajado de manera efectiva con otros en el pasado.

Tu carta de presentación es tu momento para brillar. Le permite proporcionar más detalles sobre su educación, calificaciones y talentos. También puede hacer referencia a sus logros anteriores y explicar cómo esas experiencias lo han preparado para tener éxito.

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¿No estás seguro de cómo escribir una carta de presentación? A veces es más fácil aprender con el ejemplo. Gabriella, especialista del equipo de FIGS, comparte la carta de presentación que la ayudó a conseguir el trabajo.

¿Por qué debería utilizar una referencia?

Los gerentes de contratación dependen regularmente de las recomendaciones de referencia para cubrir los puestos vacantes. Una referencia de confianza que da una recomendación entusiasta es un testimonio de su ética de trabajo. Puede resaltar cómo sus puntos fuertes son una gran combinación para el puesto.

Cómo obtener una referencia

Navegar por la tarea de obtener una referencia puede ser complicado. Aquí hay algunos pasos que puede seguir para obtener una referencia para su próxima solicitud de empleo:

1. Comienza con quien conoces

Comience por determinar si conoce a alguien en la empresa o quién puede conocer al gerente de contratación en otro contexto.

2. Determinar su alcance

Luego, averigüe si esta persona tiene una buena relación con el gerente de contratación. Puede preguntarle a su referencia con franqueza o conocer la estructura de la empresa y cómo pueden haber interactuado. Si usa el nombre de alguien en quien el gerente de contratación no confía o no respeta, puede perjudicar sus posibilidades de ser contactado para una entrevista.

3. Pide permiso a tu referido

Luego, pídale permiso a la persona que lo refirió para mencionar su nombre en su carta de presentación. Esto hace que la referencia esté al tanto de sus intenciones y les permite brindarle información útil sobre el trabajo y la empresa. También significa que no los tomará por sorpresa si el gerente de contratación los contacta para recomendarles, dándoles tiempo para preparar lo que dirán sobre sus calificaciones.

4. Envíales una copia de tu carta de presentación

Finalmente, envíe una copia de su carta de presentación a su referencia para que pueda leer lo que leerá el gerente de contratación. Recuerde agradecerles por su ayuda.

Incluir una referencia en su carta de presentación

La clave para una carta de presentación de referencia exitosa es impresionar al gerente de contratación desde el principio. Para ello, menciona tu conexión compartida en el primer párrafo de tu carta de presentación. Incluya el nombre de su referencia, su relación y cómo están familiarizados con sus calificaciones. Resume por qué te recomiendan y explica cómo tu experiencia te ha preparado para este trabajo.

Un párrafo es todo lo que necesita cuando incluye una referencia en una carta de presentación. El resto de su carta de presentación se puede usar para ampliar sus habilidades, incluida la forma en que planea aprovechar sus experiencias para asumir nuevos desafíos.

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Ejemplos de cartas de presentación de referencia

A continuación, hemos incluido párrafos de muestra para mostrarle cómo incluir efectivamente una recomendación en su carta de presentación.

Ejemplo 1

“Estimada Sara Delgado,

El puesto de especialista en redes sociales me lo recomendó Julie Simms, gerente de alcance comunitario de la empresa ABC. Julie y yo trabajamos juntos durante varios años mientras coordinábamos eventos de educación continua, y ella cree que mi experiencia en marketing y mi habilidad para captar audiencias tendrán un profundo impacto en la organización”.

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Ejemplo 2

“Estimado José Carpintero,

Justine Kelly sugirió que me comunique con usted en relación con el puesto de Representante de servicio al cliente en la empresa ABC. Conocí a Justine el año pasado cuando fuimos voluntarias juntas en un banco de alimentos móvil local. Trabajar en estrecha colaboración le permitió ver mi capacidad para conectarme genuinamente con los demás, razón por la cual me refirió a este puesto en su equipo”.

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