Cómo incluir la membresía de la junta directiva en su currículum

Por el equipo editorial de Indeed

29 de julio de 2021

Los currículums altamente exitosos presentan calificaciones que atraen a los empleadores a aprender más sobre un candidato. Ser miembro de una junta directiva demuestra que tiene la experiencia y las habilidades de liderazgo para hacer contribuciones significativas a una organización. Si es miembro de la junta directiva de una empresa con fines de lucro o sin fines de lucro, como una organización benéfica, puede beneficiarse al revisar la mejor manera de resaltar su experiencia al solicitar puestos de trabajo. En este artículo, explicamos la importancia de mencionar la membresía de la junta en su currículum, brindamos los pasos para hacerlo y ofrecemos consejos y ejemplos relevantes.

¿Por qué son importantes las membresías de la junta directiva para los currículos?

Durante el proceso de búsqueda de empleo, mostrar cualquier compromiso profesional o personal significativo que demuestre que es un líder confiable puede ayudarlo a asegurar entrevistas y ofertas. Mencionar que es miembro de una junta directiva puede lograr esto al:

Mostrando capacidad de liderazgo

Ya sea que trabaje para una organización benéfica o una gran empresa, servir como miembro de la junta requiere fuertes habilidades de liderazgo. Los empleadores a menudo buscan candidatos que tengan experiencia en la toma de decisiones clave, el análisis de estructuras corporativas, la expresión de opiniones y la actuación responsable. Si un empleador se entera de que otra organización confía en usted para dirigir sus recursos y supervisar sus operaciones, es más probable que se sienta cómodo colocándolo en una posición de autoridad.

demostrando dedicación

La membresía de la junta requiere compromisos sustanciales de tiempo. Si hasta ahora ha equilibrado sus responsabilidades en la junta con otras obligaciones profesionales, los empleadores saben que es un colaborador dedicado a los equipos con los que trabaja y las organizaciones que lidera. Especialmente si es miembro de la junta directiva de una organización sin fines de lucro donde recibe poca o ninguna compensación, su compromiso demuestra que es una persona generosa que se preocupa por otras personas y causas importantes.

Mostrando habilidades comerciales

Como miembro de la junta, es probable que supervise decisiones financieras complejas que dan cuenta de la financiación actual de una organización, su estrategia de crecimiento y las condiciones económicas generales. Su membresía también puede proporcionarle una experiencia crítica en la evaluación de la gestión, la recaudación de fondos, el cumplimiento de las normas y la satisfacción de los accionistas. Todas estas funciones son habilidades comerciales esenciales que podría aplicar en su próximo puesto. Destacarlos en su currículum les muestra a los empleadores que puede tomar decisiones comerciales informadas y orientadas al futuro.

Refuerzo de la experiencia

Los empleadores evalúan los antecedentes educativos y el historial laboral de los candidatos para determinar su nivel de experiencia. Incluir una membresía de la junta en su currículum agrega otra capa de experiencia profesional para que los empleadores la evalúen. También podría darle una ventaja competitiva sobre otros candidatos que carecen de calificaciones similares. Incluso si trabaja en una junta que no se relaciona directamente con su industria o carrera, aún puede impresionar a los empleadores con las habilidades blandas transferibles que requiere su membresía.

Cómo incluir la junta directiva en tu currículum

Estos son los pasos que puede seguir para compartir un puesto en la junta directiva en su currículum:

1. Confirma la relevancia de tu puesto

En la mayoría de los casos, su candidatura se beneficia al compartir la experiencia de la junta con un empleador potencial. Sin embargo, dado que también desea asegurarse de que su currículum sea breve y no exceda innecesariamente una página o dos, asegúrese de que valga la pena incluirlo. Por ejemplo, si tiene un extenso historial educativo y profesional combinado, puede decidir que discutir sus áreas de estudio y responsabilidades laborales es más útil para los empleadores, por lo que podría omitir su membresía en la junta. Si tiene espacio y su puesto en la junta revela que es un líder organizacional de confianza, proceda a incluirlo.

2. Evalúe el alcance de la participación de su directorio

Una vez que decida incluir miembros de la junta en su currículum, considere la mejor manera de presentarlos. Evaluar el grado de participación de la junta lo ayuda a elegir entre crear una sección separada o agregar una que ya tiene. Si trabaja en varias juntas o cree que su membresía en la junta es un aspecto destacado de su candidatura, puede decidir crear una sección de “Membresía en la junta” en su currículum. Si solo sirve en una junta o si su rol complementa otras calificaciones más importantes, puede agregarlo a una sección de voluntariado o liderazgo comunitario.

3. Formatee su currículum en consecuencia

Si elige agregar su membresía de la junta a otra parte de su currículum, simplemente formatéelo para alinearlo con los otros elementos de la sección. Deje la sección en la misma posición relativa a su educación e historial laboral, generalmente siguiéndolos en la parte inferior de su currículum. Si crea una sección separada, tenga en cuenta su relevancia para el empleador cuando le dé formato. Por ejemplo, si solicita otro puesto en la junta, puede colocarlo justo después de su experiencia laboral. De lo contrario, probablemente lo colocaría entre sus secciones de educación y actividades y voluntariado.

4. Proporcione detalles sobre su función

Independientemente de cómo integre su posición en la junta en su currículum, asegúrese de proporcionar algunos detalles clave al respecto. Especifique la organización a la que sirvió, su título exacto, las fechas de su membresía y sus responsabilidades. Puede escribir una sola oración que capte la importancia de su función, o puede usar algunas viñetas para detallar sus contribuciones. Considere incorporar logros importantes o resultados excepcionales que ayudó a lograr a la organización.

Consejos para currículums con miembros de juntas directivas

Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a comunicar el valor que su membresía en la junta ofrece a un empleador potencial:

Considere posibles preguntas sobre su membresía

Como una característica notable de su currículum, puede suponer que un entrevistador podría preguntarle sobre su membresía en la junta. Considere qué preguntas podrían hacerle para comprender la conexión entre su trabajo en la junta y su rol potencial en su empresa. Con un poco de previsión, puede preparar respuestas que detallen cómo ayuda a las organizaciones a tener éxito y cómo aplicaría sus habilidades de liderazgo en su próxima oportunidad.

Especifique con fines de lucro o sin fines de lucro

Quienquiera que revise su solicitud de empleo puede no estar familiarizado con la organización en la que se desempeña como miembro de la junta. Por lo tanto, si no es obvio, se beneficia al aclarar si se trata de una empresa con fines de lucro o sin fines de lucro. Puede aclarar la oración que describe su función o en la primera viñeta de su lista de responsabilidades. Los entrevistadores pueden comprender mejor sus calificaciones y hacer preguntas más informadas sobre sus funciones.

Destaca tus responsabilidades más relevantes

Cuando analice sus responsabilidades como miembro de la junta, solo incluya los logros y las funciones más relevantes que realizó. Así como alinearía las descripciones de trabajos anteriores con las demandas del puesto que está solicitando, puede adaptar los detalles de su membresía en la junta para reflejar los intereses de los empleadores. Por ejemplo, alguien que solicita un puesto como oficial financiero enfatizaría cómo administró con éxito los fondos de una organización.

Ejemplos de inclusión de miembros de la junta en un currículum

Aquí hay dos ejemplos contrastantes de cómo alguien podría incluir la membresía de la junta en su currículum:

Ejemplo de miembro de la junta sin fines de lucro

Así es como un candidato que es director de una organización benéfica podría integrar esta experiencia y otras actividades basadas en el servicio en una sección de su currículum:

Liderazgo comunitario

Miembro de la Junta | El Fondo Kyle
Mayo 2016-Presente

  • Supervisó la distribución del dinero de la beca de la organización sin fines de lucro a los estudiantes desatendidos.

  • Candidatos entrevistados y examinados para puestos de liderazgo.

Secretario | Asociación de Padres y Maestros de la Primaria Collins
Agosto de 2020–junio de 2021

  • Actas registradas en las reuniones semanales de la PTA

  • Redacté y distribuí memorandos a los padres en todos los grados.

Voluntario | Alimentar la cocina de Atlanta
Abril de 2018–junio de 2020

  • Turnos de voluntarios coordinados para la preparación y entrega diaria de alimentos.

  • Eventos de recaudación de fondos planificados

Ejemplo de miembro de la junta corporativa

Aquí hay un ejemplo de un candidato que, a pesar de tener un cargo en la junta directiva, le dedica una sección de su currículum porque está solicitando otro:

Membresías de la junta

Miembro de la junta | WingRunner
febrero de 2017–presente

  • Se implementaron mejores procesos de elaboración de presupuestos para facilitar una mayor competencia financiera y rentabilidad en toda la empresa.

  • Dirigió los esfuerzos de comunicación con los accionistas mediante la redacción de memorandos regulares y la celebración de llamadas trimestrales de inversores.

  • Colaboró ​​con la gerencia para establecer objetivos a mediano y largo plazo que mejoraron la competitividad y el potencial de ganancias

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