Cómo hacer un seguimiento de una solicitud de empleo

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 25 de mayo de 2022 | Publicado el 7 de octubre de 2019

Actualizado el 25 de mayo de 2022

Publicado el 7 de octubre de 2019

Este artículo ha sido aprobado por un asesor profesional de Indeed.

 

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En este vídeo te explicamos el proceso de contratación online. Aprenderá cómo la tecnología de palabras clave afecta la contratación, qué buscan los reclutadores, qué se necesita para llegar a la entrevista y consejos sobre qué hacer mientras espera.

Después de solicitar un trabajo, puede optar por ponerse en contacto con el gerente de contratación para hacer un seguimiento de su solicitud. El seguimiento de una solicitud de empleo es un correo electrónico que envía o una llamada telefónica que realiza para registrarse después de enviar su currículum y carta de presentación. Aunque este paso no es obligatorio, el seguimiento puede transmitir su interés en el puesto y ayudarlo a destacarse de otros candidatos.

En este artículo, discutimos cómo, cuándo y por qué hacer un seguimiento de una solicitud de empleo.

Cómo hacer un seguimiento después de solicitar un trabajo

Para que su seguimiento sea exitoso, considere cuidadosamente su mensaje y el momento. Use las siguientes pautas para determinar qué decir al dar seguimiento a una solicitud de empleo:

  1. Espera dos semanas.

  2. Sea breve y claro.

  3. Confirma tu interés.

  4. Reitere sus mejores calificaciones.

  5. Exprese su gratitud.

1. Espera dos semanas

Después de postularse para un trabajo que le emociona, es natural querer avanzar de inmediato con el proceso de contratación. Sin embargo, se recomienda esperar dos semanas después de enviar su currículum antes de hacer un seguimiento de su solicitud. Permitir que pasen dos semanas antes de dar este paso permite que el equipo de contratación acepte y procese las solicitudes, lo que aumenta las posibilidades de que tengan información útil para compartir contigo sobre el proceso de la entrevista.

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2. Sea breve y claro

Cuando haga un seguimiento con un empleador potencial, mantenga sus comunicaciones lo más breves y concisas posible. Ya envió su solicitud y su seguimiento sirve como una oportunidad para recordarle al equipo de contratación que usted es un excelente candidato para el puesto. Trate de mantener su correo electrónico en tres párrafos breves o su llamada telefónica en menos de tres minutos.

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3. Confirma tu interés

El seguimiento de su solicitud de empleo debe comenzar con una confirmación de su interés en el puesto. Comience con una declaración sobre su solicitud para el puesto y aclare que todavía tiene un gran interés en el trabajo.

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4. Reitera tus mejores calificaciones

Después de confirmar su interés en el trabajo, reitere brevemente sus calificaciones principales para el puesto. Concéntrese en sus habilidades, certificaciones o experiencia más notables para que pueda posicionarse de manera eficiente como un candidato fuerte.

5. Expresa tu gratitud

Termine su seguimiento agradeciendo al gerente de contratación por su tiempo y atención. Puede pedirles cuidadosamente que den el siguiente paso en el proceso de contratación, que puede ser verificar sus referencias o programar una entrevista. Proporcione su información de contacto para que el gerente de contratación pueda comunicarse fácilmente con usted cuando sea necesario.

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Consejos de seguimiento de solicitudes de empleo

Tenga en cuenta estos cuatro consejos para crear una impresión positiva cuando haga un seguimiento de su solicitud de empleo:

Póngase en contacto con el gerente de contratación

Al dar seguimiento a su solicitud de empleo, siempre contactar al gerente de contratación en lugar del departamento de recursos humanos. Dado que el gerente asume la responsabilidad de encontrar al candidato adecuado, dar una buena impresión es mucho más importante que comunicarse con el departamento de recursos humanos.

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Opta por el correo electrónico cuando sea posible

Los gerentes de contratación generalmente prefieren recibir correos electrónicos de seguimiento en lugar de llamadas telefónicas. La comunicación por correo electrónico permite a los gerentes de contratación realizar un seguimiento de su conversación y les permite responderle cuando tengan información para compartir o cuando sea conveniente hacerlo.

Programe bien su llamada

Si elige llamar, planee llamar al gerente de contratación durante la tarde en lugar de la mañana, ya que las cargas de trabajo suelen ser más lentas más tarde en el día. Programe su llamada de seguimiento hacia el final del día para aumentar sus posibilidades de causar una impresión positiva y memorable.

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Sepa cuándo no hacer un seguimiento

Algunos empleadores solicitan a los candidatos que se abstengan de comunicarse con el gerente de contratación después de presentar la solicitud. Verifique este idioma en la lista de trabajos antes de hacer un seguimiento, ya que llamar o enviar un correo electrónico al gerente de contratación en esta situación podría dañar su solicitud o disminuir sus posibilidades de obtener una entrevista.

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Ejemplos de seguimiento de solicitudes de empleo

Leer un ejemplo de seguimiento de una solicitud de empleo puede ayudarlo a crear un guión útil para seguir. Utilice estos ejemplos de correos electrónicos y llamadas telefónicas para redactar el seguimiento de su solicitud de empleo.

Ejemplo de correo electrónico de seguimiento de solicitud de empleo

Estimada Roberto Smith,

El 1 de julio, envié una carta de presentación y un currículum para el puesto de diseñador web anunciado en el sitio web de Bright Company. Hasta el 15 de julio no he recibido más comunicaciones de su oficina. Quiero confirmar que recibiste mi solicitud y reafirmar mi interés en este puesto.

Sigo entusiasmado por trabajar para Bright Company, y creo que mis habilidades de diseño gráfico y programación de computadoras serían una excelente combinación para este puesto de diseñador web. Mis tres años de experiencia trabajando como diseñador junior para el renombrado AZ Solutions me han equipado para este puesto y me convierten en un candidato sólido para este puesto en Bright Company.

Comuníquese conmigo si necesita referencias adicionales u otros materiales míos. Espero seguir discutiendo este papel con usted.

Gracias por su consideración.

Sinceramente,
hannah lee
hannah.lee@email.com
212-555-0876

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Ejemplo de llamada de seguimiento de solicitud de empleo

“Hola, Gilbert Ortiz. Mi nombre es Hannah Lee. Solicité el puesto de diseñador web publicado en el sitio web de Bright Company el 1 de julio. Le llamo para confirmar que recibió mi solicitud y reiterar mi interés en el puesto. Sigo estando entusiasmado por trabajar para Bright Company. Creo que mis tres años de experiencia en diseño web con AZ Solutions me convierten en un excelente candidato para este puesto. Comuníquese conmigo al 212-555-087 o hannah.lee@email.com si necesita información adicional para procesar mi solicitud__.

Espero discutir este papel con usted. Gracias nuevamente por tu consideración.”

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