Cómo explorar sus opciones de carrera

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 28 de abril de 2021 | Publicado el 9 de octubre de 2020

Actualizado el 28 de abril de 2021

Publicado el 9 de octubre de 2020

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La exploración de carreras puede brindarle claridad sobre sus próximos pasos, ya sea que sea un recién graduado y no esté seguro de dónde trabajar o si está en una carrera pero está pensando en un nuevo camino. La exploración de carreras también puede generar confianza que atraiga a un gerente de contratación y forme conexiones con personas en otras industrias. En este artículo, discutimos qué es la exploración de carreras, cómo funciona y brindamos consejos para encontrar la carrera profesional adecuada para usted.

¿Qué es la exploración de carreras?

La exploración de carreras es lo que haces después de tener una mejor idea de tu personalidad, valores, habilidades e intereses. Implica buscar deliberadamente una lista de carreras que coincidan con usted y realizar una investigación para ver exactamente lo que implica esa carrera profesional. A medida que lo haga, verá que algunas carreras coinciden más con sus intereses, mientras que otras pueden tener una trayectoria profesional más larga que le dará la oportunidad de mejorar sus habilidades y obtener promociones.

El objetivo de la exploración de carreras es realizar su diligencia debida para aprender más sobre sus opciones y reducir sus opciones a la carrera profesional que mejor se adapte a sus necesidades. Al evaluar continuamente dónde se encuentra en su carrera, si es feliz o no y cómo encontrar una carrera más satisfactoria, está aprendiendo más sobre usted mismo, así como nuevos conceptos y habilidades.

Cómo explorar sus opciones de carrera

Ya sea que sea nuevo en el mundo profesional o esté considerando una carrera profesional diferente, la perspectiva puede parecer abrumadora, pero no tiene por qué serlo. Siga estos pasos para comenzar a explorar carreras que lo harán feliz:

1. Comienza contigo mismo

Considere lo que le interesa, lo que le gusta hacer y lo que lo motiva. Si es un recién graduado, piense en las responsabilidades que tuvo en proyectos escolares, clubes o un trabajo de medio tiempo en el que sobresalió y/o le gustó hacer. Si está considerando reorientar su carrera, piense en lo que siempre quiso hacer o en los aspectos de puestos anteriores que disfrutaba y que no. Haz una lista de lo que es importante para ti en una carrera, industrias o causas que podrían motivarte y responsabilidades que podrías disfrutar tener.

2. Investiga carreras viables

Una vez que haya hecho una lista de las áreas, horarios y responsabilidades que más le interesan, comience investigando carreras que podría cumplir con la mayoría, si no todos, de sus criterios. Infórmese sobre las descripciones de los puestos, los salarios medios, las perspectivas laborales, la educación y la formación necesarias y las tareas diarias. Haz una lista de tus mejores opciones. Con este paso, puedes tener más información sobre los trabajos que parecen encajar contigo.

Como parte de su investigación, considere tomar una evaluación profesional en línea gratuita para ver qué carreras podrían adaptarse a sus intereses, habilidades y antecedentes.

3. Elimina las carreras que no te atraigan

Durante su investigación, es posible que descubra que algunas carreras profesionales no son lo mejor para usted. Por ejemplo, algunos pueden requerir más educación de la que tiene actualmente o desea obtener, algunos pueden pagar menos de lo que desea ganar y otros pueden no tener una gran perspectiva laboral, lo que puede significar inseguridad laboral más adelante. Mientras realiza este paso, sea tan exigente como sea necesario para terminar con un puñado de opciones de carrera que parezcan opciones viables.

4. Habla con otros en el campo

Puede investigar mucho sobre sus opciones profesionales finales, pero la mejor información sobre sus opciones probablemente provendrá de aquellos que ya están empleados en el campo. Comuníquese con las personas de su red profesional, o con sus profesores si está en la universidad, y pregúnteles si conocen a alguien con quien pueda ponerse en contacto que esté dispuesto a hablar con usted sobre su experiencia.

Póngase en contacto con aquellos que otros recomendaron y organice reuniones informales para que pueda hacer preguntas, recopilar información y posiblemente hacer conexiones futuras.

5. Involúcrese en el lugar de trabajo

Hable con expertos en el campo y pregunte si hay alguna oportunidad de seguirlos a ellos y a su equipo por un día. Al involucrarse en el lugar de trabajo, puede obtener información valiosa sobre un día de trabajo profesional y, al mismo tiempo, obtener una referencia potencial para una próxima pasantía.

6. Revisa tus elecciones

Según los pasos anteriores, estará mejor posicionado para saber si una carrera que está explorando es la adecuada para usted y eliminar cualquier carrera que haya decidido que no lo será.

Consejos para la exploración de carreras

La exploración de carreras es una práctica que debe ser parte de su chequeo rutinario de bienestar en la vida. Todos se benefician al detenerse y evaluar progresivamente preguntas comunes sobre su trayectoria profesional, satisfacción y felicidad general. Pregúntese:
“¿Soy feliz en mi trabajo actual?”
“¿Me gusta lo que hago?”
“¿Me gustaría hacer otra cosa?”
“¿Estoy alcanzando mis metas?”
“¿Tengo objetivos enfocados a corto y largo plazo?”
* “¿Qué podría estar haciendo para sentirme más realizado?”

Aquí hay algunos consejos que pueden ayudarlo a responder estas preguntas importantes:

1. Participe regularmente en la exploración de carreras

Dedique algún tiempo a reevaluar su elección de carrera y progrese regularmente en relación con sus objetivos profesionales. Puede decidir que es hora de probar algo nuevo o desarrollar sus habilidades en un área en particular para que sea más comercial. Decide lo que finalmente quieres de tu carrera y si estás contento con tu camino actual.

2. Mantén tu currículum actualizado

La exploración de carrera puede implicar hablar con otras personas en diferentes industrias y posiciones con la intención de aprender más y hacer conexiones. Durante el proceso de exploración de su carrera, puede terminar encontrando una oportunidad a la que desea postularse. tener un resumen actualizado le dará la posibilidad de presentar una solicitud rápidamente o al menos compartir su currículum con cualquier nueva conexión.

3. Sea abierto con su gerente

Si descubre que desea explorar otras oportunidades, hable con su gerente sobre las opciones que ya existen en su organización. Es posible que puedan facilitar reuniones o establecer sombras de trabajo para que puedas tener una idea más firme de lo que implica el puesto.

Pueden ayudarlo a asistir a capacitaciones, conferencias y talleres para que pueda sumergirse en el campo. Los movimientos laterales a otros departamentos pueden contar con el apoyo total de su equipo de gestión, especialmente si pueden expresarle al próximo gerente cuán productivo y motivado es usted.

4. Haz una lista de tus habilidades transferibles

Habilidades transferibles son aquellas habilidades que tienes que puedes utilizar en muchos puestos y disciplinas. Por ejemplo, puedes trabajar como videógrafo. En su función, podría haber liderado un proyecto de marketing con un gran componente de video.

Aunque es posible que no tenga un título de liderazgo, aún puede tener habilidades de liderazgo debido a las oportunidades que le ha brindado su organización o equipo de gestión. En este caso, la capacidad de liderazgo es una habilidad transferible.

Piense más allá de las habilidades que debe tener en su función diaria y, en su lugar, tome nota de las habilidades duras y blandas que ha desarrollado con el tiempo y que puede usar sin importar cuál sea el título de su trabajo.

5. Anota tus logros laborales

Si ha superado los objetivos establecidos por su equipo de gestión o ha tenido un impacto en el lugar de trabajo, asegúrese de anotar esos detalles. Puede incluir estos logros en su currículum o usarlos como puntos de conversación durante conversaciones o entrevistas importantes sobre los próximos pasos de su carrera.

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