Cómo escribir una carta de presentación de psicología deportiva (con plantilla y ejemplo)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 15 de junio de 2021

En el campo de la psicología deportiva, trabajas de cerca con los atletas para brindarles asesoramiento y herramientas que apoyen su bienestar mental. Al postularse para estos trabajos, puede enviar una carta de presentación para demostrar sus calificaciones a los posibles empleadores. Una carta de presentación efectiva muestra sus experiencias, habilidades y logros más relevantes para ayudarlo a destacarse como candidato y demostrar que está preparado para manejar el trabajo y sus responsabilidades. En este artículo, explicamos cómo escribir una carta de presentación de psicólogo deportivo y presentamos una plantilla y un ejemplo para ayudarlo mientras escribe.

¿Qué es un psicólogo deportivo?

Los psicólogos deportivos son profesionales con licencia que apoyan la salud mental y el bienestar de los atletas. Pueden trabajar en varios entornos, incluidas escuelas secundarias, universidades, hospitales o centros de rehabilitación. Algunos psicólogos deportivos también obtienen empleo en equipos deportivos. Al igual que otros psicólogos, los psicólogos deportivos ayudan a los clientes a superar obstáculos enseñándoles herramientas para ayudarse a sí mismos, incluidas técnicas de visualización y relajación.

Estos profesionales ayudan a los atletas a abordar diversos desafíos psicológicos relacionados con la carrera mediante evaluaciones psicológicas, sesiones regulares de asesoramiento y planes de tratamiento especializados. Estos planes de tratamiento pueden incluir enseñar a los atletas cómo desarrollar mentalidades y prácticas que mejoren su rendimiento. Los psicólogos deportivos también pueden ayudar a los entrenadores a crear entornos desafiantes y divertidos para sus atletas.

¿Por qué es importante una carta de presentación de psicología deportiva?

Una carta de presentación es importante porque permite que los candidatos a un trabajo de psicología deportiva expliquen sus calificaciones a los empleadores con más detalle. Si bien no siempre es obligatorio, los candidatos pueden enviar este documento con su currículum y otros materiales de solicitud. En una carta de presentación, los candidatos pueden mostrar experiencias y logros que pueden no encajar en sus currículums. Estos detalles pueden proporcionar más información sobre las calificaciones de un candidato y ayudar a diferenciarlo de otras personas que solicitan el trabajo.

Cómo escribir una carta de presentación de psicología deportiva

Utilice estos pasos para crear una carta de presentación de psicología deportiva clara y efectiva:

1. Indique su información de contacto

Incluya su información de contacto en la parte superior de la página para que el gerente de contratación pueda comunicarse fácilmente con usted para programar una entrevista. Facilite que su lector encuentre esta información al incluir su nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y la fecha en la esquina superior izquierda de la página. También puede incluir un enlace a su cartera en línea o sitio web donde puede presentar cualquier investigación o publicación que haya escrito relacionada con la psicología, la medicina deportiva o la psicología del deporte.

2. Discuta el puesto y por qué está interesado en postularse

Abra su carta de presentación con una declaración clara y entusiasta sobre quién es usted y por qué está interesado en la oportunidad laboral. Resalte un área de su formación académica o profesional en la que tenga la mayor pericia y experiencia, y dirija con sus cualificaciones más relevantes. Este párrafo inicial debe llamar la atención del gerente de recursos humanos y alentarlos a seguir leyendo para aprender más sobre usted.

Por ejemplo, si tiene cinco años de experiencia trabajando como psicólogo deportivo en una escuela secundaria y su título más avanzado es una licenciatura en psicología, puede optar por liderar con su historial profesional. Alternativamente, si tiene una maestría en psicología deportiva y un año de experiencia trabajando en medicina deportiva, puede decidir liderar con sus logros educativos.

3. Destaca tu experiencia profesional y formación

En los párrafos de su cuerpo, puede discutir su experiencia en psicología deportiva con más profundidad. Describa una o dos de sus experiencias más significativas, ya sea relacionadas con un trabajo o con sus calificaciones educativas. Cuando discuta estas experiencias, proporcione ejemplos de responsabilidades o logros específicos que ilustren el valor que aporta a los empleadores potenciales. Estos detalles también deben mostrar cómo sus experiencias previas lo han preparado y lo hacen apto para el puesto.

Al resaltar sus calificaciones, intente incorporar detalles que se alineen con la descripción del trabajo. Por ejemplo, la descripción del trabajo puede buscar candidatos que tengan experiencia en el desarrollo de planes de tratamiento para atletas. En su carta de presentación, puede describir su experiencia en el desarrollo de planes de tratamiento y explicar cómo su trabajo ha ayudado a sus clientes. Estos detalles ayudan a demostrar que está preparado para manejar el rol y sus responsabilidades. También sirven como evidencia de su experiencia y habilidades en psicología deportiva.

4. Mencione sus habilidades y calificaciones adicionales

Junto con sus credenciales profesionales y educativas, use los párrafos del cuerpo para discutir sus habilidades relevantes. También puede usar esta sección para enumerar cualquier calificación y certificado adicional que posea. Las certificaciones pueden mostrar su experiencia en el campo y ayudar a diferenciarlo de otros candidatos.

Puede mencionar tanto habilidades duras como blandas que muestren cómo está calificado de manera única. Intente utilizar palabras clave de la oferta de trabajo para demostrar su capacidad para cumplir con las expectativas específicas de la institución o del equipo. Algunas habilidades relevantes para una carrera como psicólogo deportivo incluyen:

  • Valoración y capacidades de evaluación

  • Empatía y compasión

  • Habilidades de análisis de datos.

  • Amplio conocimiento de la medicina deportiva.

  • Habilidades de comunicación

5. Destaca tu pasión por tu trabajo

Puede seguir sus habilidades y calificaciones con una discusión sobre su pasión por su trabajo. Considere incorporar algunos aspectos narrativos en su escritura para ilustrar sus experiencias y entusiasmo por su carrera. Por ejemplo, si está solicitando trabajo para un centro de rehabilitación, describa su pasión por ayudar a las personas de todas las edades y orígenes, no solo a los atletas profesionales sino también a los miembros de su comunidad. Estas historias y detalles pueden ayudar a mostrar sus intereses y personalidad únicos, ayudándolo a diferenciarse de otros candidatos.

6. Concluye y revisa tu documento

En su párrafo de cierre, agradezca al gerente de contratación por su consideración. También puede mencionar que espera saber de ellos sobre los próximos pasos en el proceso de contratación. Mantenga esta sección concisa y cortés para dejar una impresión positiva en el lector. Revisa tu carta de presentación una vez que hayas terminado de escribir para verificar si hay errores gramaticales u ortográficos. Tener una carta de presentación sin errores puede ayudarlo a parecer profesional y serio con respecto a su solicitud. Revisar cuidadosamente su trabajo le permite asegurarse de que su escritura sea clara y coherente.

Plantilla para cartas de presentación de psicología deportiva

Aquí hay una plantilla de carta de presentación que puede usar al solicitar trabajos de psicología deportiva:

[Your name]

[Your phone number]

[Your email address]

[Date]

Querido [hiring manager’s name],

[Greet the hiring manager and discuss your interest in the sports psychology position at their organization. When relevant, you may mention how you learned about the job opportunity. The second and third sentences of this section can address your most relevant professional and educational experiences that make you a qualified candidate.]

[In the body paragraph(s), you can discuss your educational background and work history in more detail. Describe how your professional experience has prepared you for this position, especially any previous work as a sports psychologist. Provide specific examples of past accomplishments or responsibilities that showcase your value as an employee.]

[Your body paragraph(s) can also detail your relevant skills, certifications and other qualifications. Consider using specific keywords from the job description to show that you’re the right fit for the job. You can also express your enthusiasm for a career in sports psychology by telling a story that illustrates your passion for this field.]

[In your last paragraph, thank the hiring manager for their time and consideration. Reiterate your interest in the position and mention that you look forward to speaking with them more about the job.]

Sinceramente,

[Your name]

Ejemplo de carta de presentación de psicología deportiva

Puede usar el siguiente ejemplo como guía al escribir su carta de presentación de psicología deportiva:

Connor Thomas

123-456-7890

conner.thomas@email.com

7 de junio de 2021

Estimada Sra. García,

Vi el puesto de psicólogo deportivo en el sitio web del Centro de Rehabilitación Física de Tompkins y supe que tenía que presentar una solicitud. Mis 10 años de experiencia trabajando como psicólogo deportivo en Washington High School y mi maestría en psicología deportiva me convierten en un candidato ideal para este puesto. Estoy ansioso por utilizar este amplio conocimiento y experiencia para ayudar a su organización a apoyar el bienestar mental de las personas de todas las edades en la comunidad.

Mi carrera comenzó cuando me gradué con una licenciatura en psicología y comencé a trabajar con estudiantes de secundaria que habían lidiado con lesiones deportivas. Encontré mi trabajo tan gratificante que regresé a la escuela para obtener una maestría en psicología del deporte. En mi rol en Washington High School, he ayudado a apoyar el bienestar emocional de cientos de estudiantes-atletas. Trabajo individualmente con mis pacientes para realizar evaluaciones preliminares, definir objetivos de tratamiento y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Creo que estas responsabilidades me han preparado para sobresalir en este rol en el Centro de Rehabilitación Física de Tompkins.

A lo largo de mi carrera, he desarrollado mis habilidades en el uso de la comunicación empática, realizando análisis de datos e identificando patrones de comportamiento, junto con una comprensión profunda de la medicina deportiva. Estas habilidades me ayudan a comprender y abordar las necesidades de las personas con precisión para apoyar su éxito atlético. Me apasiona tener un impacto positivo en la vida de los pacientes enseñándoles métodos y ejercicios que protejan su bienestar mental. Con mi experiencia en consejería de pacientes y habilidades interpersonales, mi objetivo es superar sus expectativas para este puesto.

Gracias por su tiempo y consideración. Por favor, hágame saber si necesita información adicional sobre mis calificaciones, y espero tener noticias suyas sobre este puesto.

Sinceramente,
Connor Thomas

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.