Cómo escribir un currículum profesional: Primeros pasos

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 26 de febrero de 2021 | Publicado el 11 de febrero de 2020

Actualizado el 26 de febrero de 2021

Publicado el 11 de febrero de 2020

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¡Aprenda algunas ideas simples para ayudar a que su currículum se destaque!

Un buen currículum puede ayudarlo a destacarse de otros solicitantes y aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista. Aunque hay muchas maneras de redactar un currículum, la mayoría se divide en uno de los tres tipos principales de currículum. En este artículo, exploraremos tres formatos de currículum estándar y luego brindaremos una guía paso a paso sobre cómo crear un currículum profesional para usted.

Formato de currículum

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Formato de currículum

  1. Nombre e información de contacto

  2. Resumen u objetivo

  3. Historia profesional
    una. Nombre de empresa
    b. Fechas de tenencia
    C. Descripción del rol y logro

  4. Educación

  5. Habilidades

  6. Opcional (Premios y Logros, Pasatiempos e Intereses)

Los tres tipos de currículum

Si bien su currículum debe ser un reflejo personalizado de sus habilidades, calificaciones y experiencia relevantes, puede resultarle útil aplicar uno de los siguientes tipos de formato de currículum para organizar su información:

1. Cronológico

Los currículos cronológicos son el tipo de formato más común. Este formato prioriza tu experiencia profesional, comenzando por tu puesto más reciente. Los currículums cronológicos pueden ser muy efectivos si tiene una experiencia laboral constante en puestos relacionados con el que está solicitando.

Debido a que los currículos cronológicos organizan su información por tiempo, pueden llamar la atención sobre cosas como cambios frecuentes de trabajo o brechas en el empleo. Sin embargo, también pueden resaltar cualquier experiencia que tenga en la misma industria.

3. Combinación

Los currículos combinados o híbridos usan atributos de currículos funcionales y cronológicos. Este tipo de currículum se enfoca en habilidades transferibles en lugar de títulos de trabajo. Los currículums combinados no son una forma tradicional de currículum y se basan en un formato bien organizado para que sea comprensible de un vistazo. Esta podría ser una buena opción si tiene un historial laboral establecido y está haciendo un cambio de carrera a un puesto o campo diferente. También puede beneficiarse de este formato si tiene lagunas en el empleo o ha cambiado de trabajo con frecuencia.

Cómo empezar a hacer un currículum profesional

Una vez que decida cuál es el mejor tipo de currículum para sus necesidades, el siguiente paso es crearlo. La escritura previa, o esquematización, es un método útil para ordenar los materiales y facilita el proceso de creación de un currículum. Al escribir previamente, puede concentrarse en generar contenido y guardar el tono y el formato para más adelante.

Al redactar un currículum, siga estos pasos para asegurarse de incluir información clave:

1. Comience con su nombre e información de contacto.

Coloque su nombre y apellido junto con su dirección de correo electrónico y número de teléfono en la parte superior. Incluyendo su dirección física normalmente no es necesario. Incluir un enlace a su cartera digital o perfil de red profesional puede proporcionar a los empleadores potenciales información adicional relevante sobre usted como candidato. Si el puesto está relacionado con contenido web o redes sociales, considere incluir esos perfiles también.

2. Agregue su educación.

En su sección de educación, incluya el nombre de la institución junto con su tipo de título y cualquier honor o especialización. Es opcional incluir su GPA, y solo debe agregarse si está por encima de 3.5. Por lo general, debe incluir solo su experiencia educativa más reciente, que podría ser la escuela secundaria, la universidad, la escuela de posgrado o la escuela de oficios. También puede incluir cualquier certificación especializada que haya recibido. Incluya el nivel más alto de grado, diploma o certificación que haya recibido en cada institución. Si se graduó en el último año, coloque su sección de educación cerca de la parte superior de su currículum. De lo contrario, coloque esta sección cerca de la parte inferior de su currículum.

3. Indique su experiencia profesional.

Incluya los títulos de sus puestos, las fechas de permanencia y los nombres de las organizaciones en orden cronológico inverso. Esto significa que debe colocar primero su trabajo actual o más reciente, luego su segundo trabajo más reciente, y así sucesivamente. Solo incluya los últimos 10 años de experiencia profesional. Si aún no ha tenido un trabajo relevante, siéntase libre de incluir roles de liderazgo que haya tenido en clubes u organizaciones, trabajos de voluntariado u otros puestos que haya tenido en el pasado, como trabajos en la industria alimentaria o minorista.

4. Incluya las habilidades adquiridas y el impacto logrado.

Debajo de cada título de trabajo, haga una lista con viñetas de las habilidades que usó y adquirió en su puesto, así como los logros clave que los empleadores encontrarían interesantes. Siempre que sea posible, debe medir su impacto con números. Por ejemplo, en lugar de escribir “Responsable de organizar el armario de suministros”, podría decir “Implementé un nuevo sistema de organización, reduciendo el tiempo de control de inventario en un 20 %”. Para ayudar a describir un trabajo, puede buscar su título anterior en línea y buscar una publicación de trabajo. La descripción que encuentre puede reflejar lo que implican sus deberes laborales y brindarle material para su currículum.

5. Escriba logros o atributos personales de los que se sienta orgulloso.

Escribe una lista completa de los momentos en los que pusiste un esfuerzo adicional en algo y encontraste el éxito. Sea lo más específico posible.

6. Haga una lista de sus habilidades y atributos personales.

Escribe cualquier habilidad o cualidad especial que te ayude en el puesto. Si está en el campo de la tecnología, por ejemplo, las habilidades podrían incluir redes informáticas, optimización de motores de búsqueda o familiaridad con software como Microsoft Office. También debe incluir habilidades blandas como liderazgo de equipos, gestión del tiempo o hablar en público.

Una vez que haya recopilado información relacionada con estos temas, considere de qué elementos se siente más orgulloso y reflexione sobre qué combinación proporciona la mayor comprensión de su experiencia y capacidades. Es aconsejable pensar en las necesidades de la empresa contratante y cómo puede demostrar su capacidad para satisfacerlas. Sin embargo, asegúrese de guardar estas listas en su totalidad para que pueda consultarlas en el futuro y cambiar fácilmente su currículum según sea necesario.

Fortalecimiento de su borrador de currículum

Al hacer un currículum profesional, es importante considerar las cosas desde la perspectiva del empleador. En un mercado laboral competitivo, es probable que un empleador potencial vea muchos currículos. Para que un currículum tenga éxito, debe captar el interés de un empleador en unos pocos segundos. Siga estos pasos para asegurarse de que su currículum esté bien elaborado y sea atractivo:

Optimice el diseño de su currículum

Para maximizar la visibilidad de un currículum, siempre se deben cumplir algunos estándares visuales:

  • Elija una fuente limpia y profesional. La mayoría de las fuentes sans-serif como Ariel, Times New Roman, Georgia, Calibri y Garamond son apropiadas para currículums profesionales. El tamaño de su texto descriptivo debe estar entre 10-12.

  • Haga que su currículum sea amigable con la escala de grises. Tener un acento de color de buen gusto puede hacer que su currículum electrónico se destaque digitalmente, pero considere cómo se vería una vez impreso. Puede ser útil imprimir su currículum sin color para asegurarse de que sea legible en negro, blanco y gris.

  • Establezca sus márgenes. Los márgenes de página estándar son de una pulgada de ancho y los márgenes del currículum no deben ser menores de cuatro quintos de pulgada.

Dado que hay tantas formas de estructurar y dar formato a un currículum, es posible que prefiera simplificar su proceso utilizando muestras y plantillas de currículums ya existentes como guías.

Usa palabras poderosas

Para escribir un currículum convincente, es importante comenzar las oraciones que lo describan a usted mismo o sus deberes laborales con palabras poderosas que describan la acción directa. Comenzar oraciones con verbos fuertes hace que su experiencia previa sea más vívida y atractiva. Por ejemplo, puede escribir “Tengo reuniones frecuentes para asegurarme de que se cumplan las cuotas de ventas y generar ideas sobre cómo aumentar la productividad” de forma más activa como “Facilito las reuniones quincenales para maximizar la productividad del equipo”.

Finalizando tu currículum

Una vez que haya optimizado la redacción y la estructura de su currículum, revise lo que tiene buscando pequeños errores que podría haber pasado por alto anteriormente, que incluyen:

  • Ortografía

  • Gramática

  • Tu información de contacto

  • Fechas de empleo

  • Puntuación

  • Formato de fuente uniforme en todas las secciones

Una vez que haya verificado todo y esté seguro de la precisión de su currículum, tendrá su currículum finalizado. Guárdelo como su propio documento único y asígnele un título que indique que es el producto terminado. Tener este borrador base facilitará la adaptación de su currículum en el futuro.

Adaptar su currículum a trabajos específicos

Editar su currículum para enfocarse en trabajos específicos puede mostrarles a los empleadores que ha investigado la organización y está ansioso por cumplir con sus expectativas. Tener una base de currículum sólida puede hacer que este proceso sea mucho más fácil y ahorrarle mucho tiempo. Aquí hay algunos consejos para adaptar su currículum profesional existente a trabajos individuales:

Duplicar el idioma de publicación de trabajos

Mire los deberes principales enumerados para el trabajo que está solicitando y ajuste su currículum para que se ajuste a ellos. Por ejemplo, si una descripción de trabajo solicita experiencia en optimización de marca web, y una de sus descripciones de trabajo dice “Facilitación de campañas de marketing para aumentar el tráfico del sitio web”, reformulándola a “Facilitó el cambio de marca y la optimización de [company] para aumentar el tráfico web” lo haría más específico para la posición.

Reflejar las habilidades o certificaciones deseadas por el empleador, si corresponde

Si una descripción de trabajo enfatiza una habilidad o certificación que posee pero que actualmente no figura en su currículum, agréguela a la sección de habilidades en su currículum. Por ejemplo, si domina Microsoft Word y el trabajo requiere a alguien con experiencia en ese software, asegúrese de resaltar esta calificación en su currículum personalizado.

Cambia tu objetivo para reflejar el trabajo

Si su currículum incluye una sección de objetivos, asegúrese de describir este trabajo en su resumen de objetivos. Por ejemplo, si una publicación de trabajo para un gerente de marketing solicita una persona orientada al equipo que prospere en un entorno social, sería efectivo escribir su objetivo de la siguiente manera: “Trabajar en un entorno social orientado al equipo donde pueda utilizar mis habilidades como gerente de marketing”.

Después de adaptar su currículum para un trabajo específico, guarde el documento como un archivo nuevo para que pueda identificarlo fácilmente entre los demás. Además, es posible que pueda reutilizar el contenido de otros currículos personalizados para que el proceso sea más eficiente. Personalizar su currículum para que se ajuste al trabajo mostrará determinación, lo que podría hacer que se destaque como candidato.

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