Cómo escribir un currículum para un asesor de arrendamiento (con ejemplo)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 15 de junio de 2021

Un asesor de arrendamiento trabaja con posibles residentes para ayudarlos a arrendar un apartamento o una casa. Los agentes de arrendamiento exitosos pueden responder preguntas sobre las propiedades disponibles, procesar el papeleo de arrendamiento y ayudar a mantener las propiedades. Destacar su experiencia y habilidades en un currículum con el formato adecuado puede aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo. En este artículo, discutimos qué es un currículum de consultor de arrendamiento, cómo escribir uno en siete pasos y brindamos una plantilla de muestra y un ejemplo.

¿Qué es un currículum de consultor de arrendamiento?

Un currículum de consultor de arrendamiento es un documento que destaca todas sus mejores calificaciones para los roles de consultor de arrendamiento. Contiene elementos como información de contacto, un resumen de calificaciones, habilidades y educación. Puede usar su currículum para resaltar experiencias laborales pasadas relacionadas con trabajos de consultor de arrendamiento para que los gerentes de contratación puedan determinar si es un candidato ideal.

Cómo escribir un currículum de consultor de arrendamiento

Los empleadores suelen buscar candidatos con sólidas habilidades de comunicación que puedan brindar experiencias positivas a los residentes potenciales. Estos son los pasos necesarios para escribir un currículum de consultor de arrendamiento efectivo:

1. Elige un formato

Antes de escribir su currículum, es beneficioso elegir un formato. Estos son los tres tipos básicos de currículum:

  • Currículum funcional: Los candidatos con poca experiencia o lagunas en su carrera suelen preferir este tipo de currículum. Les ayuda a concentrarse en sus habilidades y experiencia general en lugar de su historial laboral.

  • Currículum cronológico: los currículums cronológicos son útiles para candidatos con un amplio historial laboral en campos similares. Los solicitantes pueden enumerar su historial laboral en la parte superior del currículum, seguido de secciones más pequeñas sobre habilidades y logros.

  • Currículum combinado: los currículums combinados son excelentes para aquellos que tienen experiencia en el campo y muchas habilidades relacionadas con el trabajo. Un currículum combinado incluye elementos de formatos de currículum cronológico y funcional, concentrándose tanto en el historial laboral como en las habilidades.

2. Incluye tu información de contacto

Es importante incluir su información de contacto para que los empleadores puedan comunicarse con usted y concertar una entrevista después de haber revisado su currículum. Su información de contacto puede incluir:

  • Tu nombre y apellido

  • Su número de teléfono

  • Su dirección de correo electrónico profesional

  • Tu dirección física

3. Crea un resumen de calificaciones

El resumen de calificaciones suele ser la primera información que ve un gerente de contratación después de su información de contacto. Aunque los empleadores no requieren esta sección, puede ser beneficiosa porque enfatiza sus logros más importantes y puede mostrarle al gerente por qué es un candidato ideal para el puesto. Puede formatear esta sección como una lista con viñetas de tres o cuatro habilidades, logros o experiencias laborales específicas.

4. Añade tu experiencia laboral

Agregar su experiencia laboral le brinda la oportunidad de mostrar roles similares de trabajos actuales o anteriores y brindar razones por las cuales está calificado para el puesto. Enumere sus trabajos en orden cronológico inverso, con el trabajo más reciente en la parte superior de la lista y el trabajo más antiguo en la parte inferior de la lista.

En la sección de experiencia, incluya su título de trabajo, el nombre de la empresa, la ciudad y el estado y cuánto tiempo trabajó en ese puesto. Debajo de las fechas trabajadas, puede enumerar tres o cuatro viñetas que describan sus funciones diarias en ese puesto. Trate de incluir palabras clave y deberes relevantes de la lista de trabajos si ha tenido experiencias similares en roles anteriores.

5. Menciona habilidades duras y blandas

Los empleadores a menudo buscan una combinación de habilidades duras y blandas en los currículos. Las habilidades duras muestran que tiene habilidades relacionadas con el trabajo que está solicitando, y las habilidades blandas muestran que puede trabajar de manera efectiva con los demás y administrar su tiempo. Su sección de habilidades puede incluir de cinco a ocho viñetas con habilidades relacionadas con el puesto.

Aquí hay una lista de habilidades duras que son útiles para los consultores de arrendamiento:

  • Habilidades de venta

  • Antecedentes en bienes raíces

  • Negociación

  • Competencia en software de administración de propiedades.

Aquí hay algunas habilidades blandas que son beneficiosas para un consultor de arrendamiento:

  • Comunicación

  • resolución de problemas

  • Servicio al Cliente

  • Gestión del tiempo

6. Indique su formación académica

En esta sección, puede enumerar su forma más alta de educación. Agregue el tipo de título que obtuvo, seguido del nombre de la institución y los años que asistió. También puede agregar su GPA si es 3.5 o superior. Los empleadores que busquen en esta sección podrían considerar ofrecer un salario más alto dependiendo de su nivel más alto de educación.

7. Revisa tu currículum

Una vez que haya completado su currículum, compruebe si hay errores gramaticales, como problemas de ortografía, puntuación o uso de mayúsculas. Considere leer su currículum en voz alta para asegurarse de que sea coherente y enumere todo lo que desea incluir. También puede revisar su formato para asegurarse de que su currículum cumpla con las pautas adecuadas.

Un formato típico de currículum incluye:

  • Fuente de tamaño de 10 a 12 puntos

  • Estilo de fuente Arial o Times New Roman

  • márgenes de 1 pulgada

Plantilla de currículum de consultor de arrendamiento

Aquí hay una plantilla de currículum que puede usar para crear su propio currículum de consultor de arrendamiento:

[First and last name]
[City and state]
[Phone number]
[Email address]

Resumen de calificaciones

[Three to four bullet points that illustrate your greatest achievements and skills in past jobs]

Experiencia

[Job title]
[Company name]
[City and state], [Dates worked]

  • [Responsibilities, duties and accomplishments achieved in the role]

  • [Responsibilities, duties and accomplishments achieved in the role]

  • [Responsibilities, duties and accomplishments achieved in the role]

Habilidades

  • [Relevant hard or soft skill]

  • [Relevant hard or soft skill]

  • [Relevant hard or soft skill]

  • [Relevant hard or soft skill]

  • [Relevant hard or soft skill]

Educación

[Degree earned]
[Name of the academic institution]
[Dates attended]
[GPA, if 3.5 or higher]

Ejemplo de currículum de consultor de arrendamiento

Aquí hay un ejemplo de un currículum de consultor de arrendamiento:

Timoteo Charmaine
Tallahassee, Florida
555-555-5555
timothy.charmaine@email.com

Resumen de calificaciones

  • Cinco años de experiencia como consultor de arrendamiento mostrando propiedades, creando estrategias de marketing y manejando solicitudes de servicio al cliente para más de 300 residentes en una comunidad residencial

  • Aumenté el número de contratos de arrendamiento firmados en 2020 en un 25%

  • Galardonado como Consultor de arrendamiento del año en 2020 por Fairway Leasing Group

Experiencia

Consultor de arrendamiento
Grupo de arrendamiento de calles
Tallahassee, Florida, enero de 2019 al presente

  • Realice verificaciones de antecedentes, programe citas y presente propiedades a los clientes

  • Mantener la oficina, la casa club y los modelos para que estén listos para el mercado y en perfectas condiciones para los posibles inquilinos.

  • Convierta posibles clientes potenciales en residentes mediante la creación de anuncios, prospección y divulgación.

Administrador de la propiedad
Agencia de arrendamiento de estilo de vida
Orlando, Florida, febrero de 2016 a diciembre de 2018

  • Atenuó rápidamente las inquietudes de los residentes utilizando habilidades de resolución de problemas y comunicación, y mantuvo registros de las acciones tomadas

  • Gestioné un complejo de más de 100 apartamentos.

  • Completé todos los documentos formales de arrendamiento con los residentes y cobré el alquiler, las solicitudes y los depósitos para una comunidad de más de 275 inquilinos.

Habilidades

  • Conocimiento de las regulaciones de la ciudad y el condado.

  • Comprensión de las leyes de inquilinos y desalojo

  • Fuertes habilidades interpersonales

  • Habilidades de servicio al cliente

  • Competencia en múltiples software de administración de propiedades

Educación

Licenciatura en artes en comunicación
Universidad de Florida Central
2011-2015
3.7 promedio general

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