Cómo escribir un currículum ejecutivo de atención médica (con ejemplo)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 25 de marzo de 2022

Al solicitar puestos de ejecutivo de atención médica, los candidatos pueden causar una primera impresión poderosa en los gerentes de contratación con un currículum bien escrito. Su currículum puede ayudarlo a resaltar sus logros profesionales y mostrar sus calificaciones para un puesto de nivel ejecutivo en un entorno de atención médica. Si planea postularse para un puesto ejecutivo de atención médica, es posible que desee saber cómo preparar un currículum efectivo para mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo.

En este artículo, explicamos qué es un ejecutivo de atención médica, describimos cómo escribir un currículum de ejecutivo de atención médica y brindamos una plantilla y un currículum de ejemplo para ayudarlo a crear el suyo propio.

¿Qué es un ejecutivo de atención médica?

Un ejecutivo de atención médica es un gerente de alto nivel que participa en la planificación estratégica de un centro de atención médica, como un hospital. Estos profesionales administran operaciones, mantienen la responsabilidad fiscal y planifican iniciativas para mejorar la atención al paciente. Algunos ejecutivos de atención médica comunes incluyen directores ejecutivos (CEO), que supervisan la planificación estratégica de una organización, y directores de operaciones (COO), que administran las operaciones clínicas diarias. Algunos otros ejecutivos de atención médica son directores financieros (CFO), directores de enfermería (CNO) y directores de información (CIO). Estos ejecutivos trabajan juntos para coordinar los recursos para brindar atención de alta calidad a los pacientes y las comunidades.

Cómo escribir un currículum ejecutivo de atención médica

Estos son los pasos que puede seguir para escribir un currículum ejecutivo de atención médica efectivo:

1. Revisa la descripción del puesto

Antes de preparar su currículum, es importante revisar cuidadosamente la descripción del trabajo para que pueda comprender los requisitos del puesto y las calificaciones que el empleador busca en los candidatos. Use la descripción del trabajo para ayudarlo a alinear su currículum con las expectativas del puesto. A menudo, las descripciones de trabajo contienen palabras clave que puede usar en su propio currículum para ayudarlo a pasar un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Estos sistemas escanean su currículum en busca de palabras clave para evaluar sus calificaciones para el puesto. Aquí hay algunas palabras clave comunes para puestos ejecutivos de atención médica:

  • Administración de salubridad

  • Cumplimiento normativo

  • Administración de presupuesto

  • Planificación estratégica

  • Atencion al paciente

  • Gestión clínica

  • Auditorías de atención médica

  • Crecimiento de ingresos

2. Escribe un resumen profesional

En la parte superior de su currículum, escriba un resumen profesional centrado en sus principales calificaciones para el puesto ejecutivo. Puede utilizar su resumen profesional para resaltar varios de sus logros profesionales, como la reducción de los costos operativos o la mejora de la atención al paciente. Esta parte de su currículum también puede mostrar a los empleadores sus habilidades relevantes para el puesto, como liderazgo o elaboración de presupuestos. Mantenga breve esta sección de su currículum para ayudarlo a captar la atención de los gerentes de contratación y alentarlos a continuar revisando el resto de su currículum.

3. Describe tu experiencia laboral

Su experiencia laboral generalmente comprende la mayor parte de su currículum, así que dedique algún tiempo a trabajar en esta sección. Enumere primero su posición actual o más reciente. Incluya su título de trabajo, el nombre de su empleador y las fechas de su empleo. Luego, escriba viñetas para describir sus principales responsabilidades y logros en el puesto. Escriba un mínimo de cinco viñetas para su puesto actual y tres viñetas para puestos anteriores. Use logros cuantitativos para ayudarlo a demostrar su impacto dentro de una organización. Algunos logros cuantitativos comunes pueden incluir números relacionados con la atención al paciente, la presupuestación o la reducción de costos.

4. Explique su formación académica

Debajo de su experiencia laboral, explique la educación que ha completado para prepararse para un puesto ejecutivo de atención médica. Enumere sus títulos en orden cronológico inverso, comenzando con su título más reciente. Por ejemplo, si tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA, por sus siglas en inglés) y una licenciatura en administración de atención de la salud, indique primero su MBA. Solo proporciona tu año de graduación si obtuviste el título en los últimos tres años. También puede enumerar cualquier certificación profesional que haya obtenido en su sección de educación. Proporcione el nombre de la credencial y el nombre de la organización certificadora.

5. Enumere sus habilidades relevantes

Debajo de su formación académica, enumere sus habilidades relevantes para un puesto ejecutivo de atención médica, separando cada habilidad con una coma. Trate de incluir de seis a 10 habilidades relevantes en su currículum. Asegúrese de que cada habilidad resalte sus calificaciones para un puesto ejecutivo de atención médica. Por ejemplo, algunas habilidades que puede presentar en esta sección incluyen hablar en público, pensamiento crítico, gestión de programas y operaciones clínicas. Si no está seguro de qué habilidades incluir, consulte la descripción del trabajo para ver qué habilidades ha enumerado el empleador como necesarias para el puesto.

6. Incluye secciones adicionales

Es probable que desee incluir secciones adicionales en su currículum para ayudarlo a distinguirse de otros candidatos laborales. Algunas secciones comunes que puede optar por agregar incluyen organizaciones profesionales, publicaciones, premios o experiencia de voluntariado. Asegúrese de que cualquier sección adicional que incluya sea relevante para un puesto ejecutivo de atención médica. Por ejemplo, una sección de premios puede incluir cualquier honor que haya recibido relacionado con la gestión o el liderazgo en el cuidado de la salud. Mantenga breves las secciones adicionales para que el enfoque de su currículum siga siendo su experiencia laboral y habilidades relevantes.

Plantilla para un currículum ejecutivo de atención médica

Aquí hay una plantilla para un currículum ejecutivo de atención médica:

[Your name]
[City, state] | [Phone number] | [Email] | [Professional website]

Resumen Profesional

[In a few sentences, briefly describe your key professional accomplishments or top skills for a health care executive position.]

Experiencia laboral

[Job title]
[Employer name], [location], [dates of employment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

[Job title]
[Employer name], [location], [dates of employment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

  • [Relevant job duty or accomplishment]

Educación

[Name of degree]
[Name of educational institution]

[Name of certification]
[Name of certifying organization]

Habilidades

[Relevant skill], [relevant skill], [relevant skill]

Organizaciones profesionales

[Name of position in organization, if applicable], [name of organization], [dates of active membership]

Ejemplo de hoja de vida de un ejecutivo de atención médica

Revise este ejemplo de un currículum ejecutivo de atención médica para ayudarlo a preparar su propio currículum:

Wendy Clark Billings, Montana | 222-222-2222 | w.clark@email.com | wendymclark.com

Resumen Profesional

Ejecutivo de atención médica apasionado, motivado y fiscalmente responsable con 14 años de experiencia en la gestión de operaciones para lograr los objetivos organizacionales. Conocimiento demostrado de planificación estratégica y expansión con un historial comprobado de liderazgo eficaz para aumentar los ingresos y mejorar los resultados de los pacientes. Con experiencia en colaboración multifuncional, prácticas de atención responsable y cumplimiento normativo.

Experiencia laboral

CEO
Hospital Comunitario de Billings, Billings, MT, 2016–Actual

  • Liderar la planificación estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y expansión, lo que resulta en un aumento promedio de ingresos del 5% año tras año

  • Administre un equipo de 12 gerentes sénior directamente y supervise las operaciones clínicas en un hospital con más de 200 empleados

  • Asociación directa con la ciudad de Billings para brindar educación y recursos para la atención basada en el valor en la comunidad en general

  • Proporcionar dirección clínica para implementar nuevos programas para pacientes con enfermedades a largo plazo o crónicas, mejorando los resultados en un 12 % en dos años

  • Supervisar y evaluar el presupuesto de $ 8,9 millones, colaborando con otros altos directivos para mantener la responsabilidad fiscal

Gerente de finanzas
Clínica de salud comunitaria Sky Country, Billings, MT, 2008–2016

  • Supervisé el presupuesto anual de $4,5 millones y recomendé soluciones para reducir costos, lo que resultó en un ahorro de $1,2 millones para la instalación durante cinco años

  • Desarrollé y administré un nuevo sistema de informes mensuales para optimizar los procesos y eliminar $ 2,000 en costos excesivos

  • Colaboró ​​con dos proveedores de seguros clave para resolver con éxito los problemas de facturación y documentación al tiempo que garantizaba el cumplimiento normativo

Educación

Maestría en Administración de la Salud
Universidad de Billings

Licenciatura en ciencias en finanzas
Universidad de Billings

Habilidades

Administración de atención médica, planificación estratégica, operaciones clínicas, gestión de programas, elaboración de presupuestos, cumplimiento normativo, comunicación, liderazgo

Organizaciones profesionales

Colegio Americano de Ejecutivos de Atención Médica, 2023

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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