Cómo escribir un currículum de vendedor (con plantilla y ejemplo)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 22 de junio de 2021

Los profesionales de ventas trabajan en una variedad de sectores para recomendar y vender productos y servicios a los consumidores. A menudo poseen habilidades de comunicación avanzadas, habilidades analíticas y conocimiento de estrategias de ventas y desarrollo comercial. Crear un currículum que destaque estos rasgos y otras habilidades relacionadas con la industria es una parte importante para encontrar empleo con éxito en un puesto de ventas. En este artículo, definimos el currículum de un vendedor, ofrecemos pasos para escribir su currículum de vendedor con una plantilla, un ejemplo y consejos adicionales.

¿Qué es un currículum de vendedor?

El currículum de un vendedor es un documento que describe las habilidades, la educación y la experiencia en ventas de una persona. Los puestos de ventas existen en muchas industrias, desde la venta minorista de ropa hasta la tecnología y el software. El currículum de un vendedor es un paso importante para asegurar el empleo en este campo y es una excelente manera de mostrar su éxito en la realización de tareas como:

  • Vender productos o servicios

  • Recomendar productos o servicios que se adapten a sus clientes y a las necesidades de sus clientes

  • Cumplir con las cuotas de ventas

  • Trabajar con otros asociados de ventas para desarrollar estrategias de ventas.

  • Colaborar con los departamentos de marketing para aumentar los ingresos

  • Mantenimiento de las relaciones con los clientes

Cómo escribir un currículum de vendedor

Considere seguir estos pasos para escribir su currículum de vendedor:

1. Comienza con un resumen

Un resumen profesional es una excelente manera de causar una primera impresión positiva en el lector de su currículum. Considere escribir un breve párrafo de hasta tres oraciones que describa su experiencia y motivaciones como profesional de ventas. Esto podría incluir sus logros, años de experiencia, áreas de especialización, capacitación especializada o habilidades. Un resumen profesional integral puede ser una forma efectiva de establecer el tono para el contenido restante de su currículum y resumir sus calificaciones únicas en esta profesión.

2. Describa sus calificaciones

Puede incluir una sección de calificaciones básicas después de su resumen profesional para enfatizar aún más sus habilidades y talentos en ventas. Considere enumerar sus habilidades industriales más impresionantes en cuatro a seis viñetas debajo de su resumen profesional. Estas pueden ser habilidades duras y blandas, pero asegúrese de concentrarse en las competencias que han contribuido a su éxito como vendedor.

Haga todo lo posible para adaptar estas habilidades al puesto que está solicitando. Alinear sus habilidades con las calificaciones deseadas del puesto podría ayudar a los gerentes de contratación a visualizar más fácilmente su potencial para tener éxito dentro de su organización.

3. Haz una lista de tu historial laboral

Después de enumerar sus calificaciones principales, puede incluir una sección de historial laboral para describir su experiencia práctica en ventas. Asegúrese de enumerar su experiencia en orden cronológico inverso, comenzando con el puesto actual o más reciente. Es importante incluir el nombre y la ubicación de la empresa, el título de su trabajo y las fechas de su empleo. Luego, puede enumerar sus responsabilidades diarias en seis a ocho viñetas para cada función.

Cuando describa sus tareas diarias, intente incorporar logros específicos y medibles que hagan referencia a números exactos y logros detallados. Esta es una excelente manera de ilustrar su valor y habilidades únicas como vendedor y podría ayudarlo a diferenciar su currículum de otros candidatos.

4. Incluye tu educación

Es importante incluir su educación en su currículum para resaltar su capacitación especializada y conocimiento de la industria en el campo de las ventas. Considere enumerar su historial educativo en orden cronológico inverso, comenzando con su título más reciente. Es importante incluir el nombre y la ubicación de la universidad, el tipo de título y campo de estudio y el año en que te graduaste. También puede incluir cualquier métrica impresionante como GPA, puntajes de exámenes y logros académicos en viñetas debajo de cada título.

Plantilla para un currículum de vendedor

A continuación se muestra una plantilla para un currículum de vendedor que puede usar para ayudarlo a escribir su propio currículum:

[Your full name]
[Your phone number]
[Your email address]
[Your mailing address]

Resumen Profesional

[A brief description of your experience, motivations and qualifications as a salesperson.]

Competencias básicas

  • [Your most developed skill or area of expertise]

  • [Your most developed skill or area of expertise]

  • [Your most developed skill or area of expertise]

  • [Your most developed skill or area of expertise]

Historial de trabajo

[Company name] | [Location]
[Job title #1] | [Dates of employment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

[Company name] | [Location]
[Job title #2] | [Dates of employment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

  • [Responsibility or accomplishment]

Educación

[Name of college or university] | [Location]
[Degree #1] | [Year of graduation]

  • [GPA, test score or academic achievement]

  • [GPA, test score or academic achievement]

[Name of college or university] | [Location]
[Degree #2] | [Year of graduation]

  • [GPA, test score or academic achievement]

  • [GPA, test score or academic achievement]

Ejemplo de hoja de vida de un vendedor

A continuación se muestra un ejemplo de un currículum de vendedor:

ricardo lorenzo
121-422-3344
richardlawrence@email.com
4569 Starry Lane, Dayton Ohio

Resumen Profesional
Un vendedor dedicado con más de ocho años de experiencia en ventas de vehículos de motor. Historial comprobado de superación de los objetivos de ventas en entornos competitivos y acelerados. Motivado por satisfacer las necesidades del cliente a través de estrategias de ventas consultivas y conocimiento avanzado en la industria de vehículos y concesionarios.

Competencias básicas

  • Especializados en atención al cliente y atención al cliente.

  • Experto en la construcción de relaciones y relaciones con los clientes.

  • Experto en opciones de financiación y leasing

  • Habilidades matemáticas avanzadas

  • Conocimientos en técnicas de marketing y ventas.

  • Impresionantes habilidades para resolver problemas

Historial de trabajo

automóvil del medio oeste | Dayton, Ohio
Vendedor | Septiembre 2017-Presente

  • Vende una amplia gama de vehículos nuevos y usados ​​de todas las marcas y modelos.

  • Mantener el sitio web del concesionario y las páginas de redes sociales para conectarse con clientes potenciales

  • Superé la meta de ventas en un 20% en el último año fiscal

  • Tasas de repetición de negocio mantenidas por encima del promedio

  • Discutir opciones de financiación actualizadas con los clientes

  • Desarrollé una herramienta de software para rastrear iniciativas de ventas, mejorando la eficiencia de las prácticas de los concesionarios

Automóviles y camiones de Ohio | Dayton, Ohio
Vendedor | junio de 2012–agosto de 2017

  • Me puse en contacto con clientes nuevos y existentes para analizar cómo puedo satisfacer las necesidades de sus vehículos.

  • Desarrollé y mantuve excelentes relaciones con los clientes.

  • Organizar pedidos especiales y personalizados para los clientes.

  • Cuota mensual superada en más del 10 % durante dos años consecutivos

  • Consultado con los departamentos de marketing y ventas para desarrollar estrategias y campañas.

  • Apareció en un anuncio de televisión local como profesional de la industria en ventas de automóviles.

Educación

Universidad de Ohio | Dayton, Ohio
Licenciatura en Ciencias en Ventas | 2011

  • GPA 4.0

  • Graduado en el 5% superior de la clase.

  • la lista de Dean

Consejos para escribir un currículum de vendedor

Aquí hay algunos consejos adicionales para ayudarlo a escribir un currículum de vendedor efectivo:

Adapta tu currículum

Al escribir el currículum de un vendedor, puede ser beneficioso adaptar su contenido para alinearlo con el puesto y la organización para la que está solicitando. Para hacer esto, considere incluir sus objetivos de contribuir al éxito de la organización en su resumen profesional. Puede mencionar el nombre de la empresa y especificar el puesto al que se postula.

También puede realizar una investigación sobre la empresa antes de escribir su currículum para incluir sus razones para buscar empleo. Puede mencionar su admiración por sus procesos, sus estándares de calidad o cómo sus valores se alinean con los suyos. Esta puede ser una excelente manera de mostrar a los gerentes de contratación su compatibilidad y potencial para sobresalir dentro de su organización.

Comprobar el formato

Es importante revisar su currículum para ver el formato que mejor se adapte al contenido de su documento. Muchas grandes empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para escanear currículos en busca de candidatos calificados. La optimización de su currículum para este tipo de software puede ayudar a garantizar que los gerentes de contratación lo noten. Para hacer esto, asegúrese de eliminar cualquier carácter especial, estilo de fuente complejo o bordes de su currículum. Asegúrese de usar una fuente clara y fácil de leer y un espaciado constante en todo el texto, y recuerde revisar su currículum en busca de errores y compatibilidad con ATS.

Utilice la integración de palabras clave

Otra excelente manera de asegurarse de que su currículum capte la atención de ATS y de los gerentes de contratación es integrando palabras clave relevantes en su documento. Considere estudiar la publicación de trabajo en busca de habilidades, rasgos, educación o experiencia y use esas palabras clave y frases en su documento. Cuanto más relevante sea su contenido para el puesto de trabajo, más probable es que el ATS notifique a los gerentes de contratación de una posible coincidencia.

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