Cómo escribir un currículum de sargento de policía (más plantilla y ejemplo)

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 15 de junio de 2021

Hay muchas oportunidades de carrera en la industria de aplicación de la ley, muchas de las cuales requieren experiencia previa y certificaciones para seguir. Los currículums suelen ser el primer paso en un proceso de contratación, por lo que es importante crear un documento profesional que represente con precisión sus antecedentes y habilidades de liderazgo de una manera atractiva. Si desea postularse para un puesto de sargento de policía disponible, crear un currículum efectivo puede aumentar la probabilidad de obtener trabajos en el campo de la aplicación de la ley.

En este artículo, definimos un currículum de sargento de policía, explicamos cómo escribir un currículum eficaz para un puesto de sargento de policía y brindamos una plantilla y un ejemplo de currículum que puede usar cuando crea el suyo propio.

¿Qué es un currículum para un sargento de policía?

El currículum de un sargento de policía detalla la experiencia profesional, los antecedentes educativos y el conjunto de habilidades de un profesional de las fuerzas del orden público que solicita un puesto de sargento de policía. Un currículum convincente describe cómo sus logros anteriores en el campo de la aplicación de la ley podrían convencer a un empleador de que usted es un excelente candidato para el puesto de sargento de policía, que es el primer puesto de supervisión disponible para la mayoría de los profesionales que trabajan en los departamentos de policía.

Los currículums efectivos resaltan sus cualidades de liderazgo, habilidades administrativas superiores y conocimiento de las leyes o regulaciones relevantes. También están bien formateados y adaptados a descripciones de puestos específicos, que pueden incluir detalles particulares sobre los requisitos de los diferentes departamentos de policía.

Cómo escribir un currículum de sargento de policía

Aquí hay algunos pasos que puede seguir al escribir un currículum de sargento de policía:

1. Determine su experiencia laboral relevante

El primer paso para escribir un currículum efectivo de sargento de policía es determinar la experiencia relevante que tiene que se alinea con la descripción de su trabajo deseado y destaca mejor sus capacidades. Por ejemplo, puede ser útil enfatizar los deberes de gestión que ha experimentado para convencer a un empleador de que está listo para supervisar a otros oficiales en una capacidad mayor. Considere las habilidades y los logros que ilustran el desarrollo de su carrera e intente incluir solo los puestos que ha ocupado en los últimos 10 años.

2. Incluye un resumen profesional

Después de enumerar su nombre e información de contacto, que son piezas de información que los profesionales suelen colocar en la parte superior de sus currículos, considere describir brevemente cómo sus habilidades y calificaciones se alinean con los requisitos del trabajo en un breve párrafo llamado resumen profesional. Estos requisitos pueden incluir la cantidad de años que ha trabajado en la industria, sus tareas de supervisión anteriores o cualquier tarea administrativa diaria con la que tenga experiencia. También puede resaltar las habilidades interpersonales relevantes o los atributos que posee, como el pensamiento crítico o un sistema de valores personales.

3. Enfatice sus habilidades policiales

También es importante identificar las habilidades deseadas en la descripción del trabajo y enumerarlas debajo de su resumen profesional. Como oficial experimentado, es importante establecer capacidades básicas que complementen el resto de su experiencia laboral. Las habilidades que puede destacar para un puesto de sargento de policía incluyen preparación de informes, técnicas de investigación y experiencia en resolución de conflictos. Para maximizar la legibilidad, considere usar viñetas y un lenguaje conciso en su lista de habilidades.

4. Destacar los logros que demuestren liderazgo

Otro paso importante es incluir cualquier logro o situación específica que destaque sus capacidades y conducta como líder en la aplicación de la ley, incluidos los premios aplicables. Si es posible, incluya información estadística para respaldar sus ejemplos. Por ejemplo, puede enumerar un puntaje alto en un examen en particular o describir un procedimiento en el que se especializó, como administrar grupos de trabajo o desarrollar protocolos de capacitación. Esto muestra a los gerentes de contratación la calidad del desempeño laboral que pueden esperar si lo contratan para un puesto disponible.

Considere estas preguntas cuando reflexione sobre los logros correctos para resaltar:

  • ¿Sus esfuerzos han simplificado un procedimiento o sistema existente?

  • ¿De qué manera sus actividades de liderazgo han mejorado la calidad del trabajo policial de su departamento?

  • ¿Qué aspectos de su desempeño laboral ha notado positivamente un supervisor anterior durante una evaluación?

5. Detalle de las calificaciones educativas

Después de describir sus experiencias laborales, es importante resaltar la información relevante sobre su formación académica. Aunque algunos departamentos solo requieren la graduación de una academia de aplicación de la ley, incluir una licenciatura o un título de asociado relevante en un currículum puede ampliar sus oportunidades laborales disponibles. Si desea enumerar varios títulos, intente enumerarlos por orden de rango. También puede incluir el trabajo de curso específico que crea que es relevante.

6. Lista de certificaciones

Otro paso beneficioso que puede ayudar a separar su currículum de los candidatos competitivos es enumerar sus certificaciones policiales, incluidas las que recibió antes de graduarse o a través de un puesto anterior. Esta sección puede incluir una licencia de aplicación de la ley, una licencia de armas de fuego o una certificación de primeros auxilios. Dependiendo de la oferta de trabajo, es posible que también desee incluir un certificado de especialización o de segundo idioma.

7. Usa un lenguaje claro

Asegúrese de usar un lenguaje conciso para que un gerente de contratación tenga información legible cuando considere su candidatura. Trate de limitar las abreviaturas, los acrónimos u otra jerga policial, ya que la persona que inicialmente ve su currículum puede ser un miembro del departamento de recursos humanos en lugar de un profesional de las fuerzas del orden. Puede ser útil usar verbos de acción fuerte para ilustrar sus capacidades de liderazgo. El lenguaje claro también puede ayudar a involucrar a las personas que ven su currículum y demuestran sus habilidades de comunicación escrita.

8. Revisa antes de enviar

Antes de enviar su currículum, asegúrese de revisar su ortografía, gramática y puntuación. Uno de los deberes principales de un sargento de policía es redactar informes y otras formas de comunicación entre los niveles de gestión, por lo que es importante prestar atención a los detalles al elaborar un documento importante.

Modelo de hoja de vida de sargento de policía

Puede ser útil usar una plantilla al crear un currículum para un sargento de policía. Considere agregar su información a esta plantilla:

[Full name]
[Street address, City, State Zip Code]
[Phone number]
[Email address]

Resumen Profesional

[Write three or four sentences regarding your skills, abilities and experience that apply to the police sergeant role.]

Cualificaciones básicas

  • [Skill or attribute]

  • [Skill or attribute]

  • [Skill or attribute]

  • [Skill or attribute]

  • [Skill or attribute]

  • [Skill or attribute]

Experiencia laboral

[Current or most recent job title], [Start date — end date or present]
[Current or most recent place of employment], [Employer’s city, state]

  • [Your work tasks and accomplishments]

  • [Important job details]

[Another job title], [Start date — end date or present]
[Place of employment], [Employer’s city, state]

  • [Your work tasks and accomplishments]

  • [Important job details]

Educación

[Your law enforcement academy], [City], [State]
[Your law enforcement certification], [Date of graduation]

[Your granting institution], [City], [State]
[Degree and major], [Date of graduation]

Certificaciones

  • [Any relevant certifications], [Certification date]

  • [Any relevant certifications], [Certification date]

  • [Any relevant certifications], [Certification date]

ejemplo de hoja de vida de sargento de policia

Aquí hay un ejemplo de un currículum de sargento de policía usando la plantilla anterior:

anna gooseman
123 Milner Street, Phoenix, Arizona 85001
555-555-555
anna.gooseman@email.com

Resumen

Oficial de policía experimentado y comprometido con 12 años de experiencia, altamente capacitado en el manejo de grupos de trabajo y resolución de conflictos. Diplomático, organizado y directo. Buscando avanzar en la carrera en la aplicación de la ley al aceptar todos los deberes y responsabilidades de un sargento de policía en un recinto de tamaño mediano.

Habilidades

  • Experiencia con reporte policial

  • Vigilancia

  • Seguridad Pública

  • Procedimientos de emergencia

  • Entrenamiento de campo

  • Revisiones de desempeño de los oficiales

  • Conocimiento de derecho penal y ordenanzas.

  • Programación de computadoras

Experiencia

Sargento de Patrulla, Septiembre 2016 — Presente
Ciudad de Phoenix: Departamento de Policía, Phoenix, Arizona

  • Supervisar las tareas diarias de 40 ofertas policiales y otro personal, incluido el equipo de armas especiales cuando participe en investigaciones activas

  • Coordine con muchas agencias de aplicación de la ley, incluido el Servicio Secreto de EE. UU., la oficina de Alguaciles de EE. UU. y la sucursal local del FBI

  • Manejar las investigaciones preliminares, incluida la entrevista a los sospechosos y la presentación de informes diarios sobre las actividades de los oficiales.

Oficial de policía, febrero de 2011 – agosto de 2016
Ciudad de San Francisco: Departamento de Policía, San Francisco, California

  • Proporcionó protección crítica para la alcaldía durante los procedimientos posteriores a las elecciones

  • Informes de incidentes revisados ​​para determinar las acciones de aplicación de la ley apropiadas

  • Actividad sospechosa monitoreada e informada en áreas de patrullaje designadas

Educación

Academia de Policía del Valle Central, Napa, California
Certificación de oficial de policía, Graduado en agosto de 2009

Universidad Estatal de San Francisco, San Francisco, California
Licenciatura en Ciencias en Justicia Penal, Graduado en mayo de 2008

Certificaciones

  • Certificado de oficial de policía de Arizona, agosto de 2016

  • Certificado de Investigador Criminal, junio de 2013

  • Certificado de Gestión de Crisis, mayo de 2011

  • Competencia profesional del manipulador K9, junio de 2011

  • Licencia de Armas de Fuego, Abril 2009

  • Certificado de primeros auxilios, marzo de 2009

  • Certificado de oficial de policía de California, septiembre de 2009

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